นายจ้างจ่ายอะไรให้หญิงตั้งครรภ์? การคงค้างและการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตร สิทธิประโยชน์สำหรับสตรีที่ลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์

ดังนั้นคุณจึงพบว่าคุณกำลังตั้งครรภ์ โดยธรรมชาติแล้วเหตุการณ์นี้ในชีวิตของคุณจะไม่เพียงมาพร้อมกับความสุขเท่านั้น แต่ยังมาพร้อมกับความไร้สาระอีกด้วย ดังนั้นคุณแม่ตั้งครรภ์จึงต้องมอบทุกสิ่งทุกอย่าง การทดสอบที่จำเป็นลงทะเบียนกับสูตินรีแพทย์และไปพบเขาเป็นประจำ ที่สำคัญอีกอย่างคือการรวบรวมเอกสารเพื่อรับสิทธิประโยชน์จากรัฐ ทุนแม่ผลประโยชน์การคลอดบุตรและอื่น ๆ อีกมากมาย ตอนนี้เราจะบอกคุณโดยละเอียดเกี่ยวกับการชำระเงิน สหพันธรัฐรัสเซียให้กับสตรีมีครรภ์โดยรัฐ ณ ปี 2015 เพื่อให้คุณรู้ว่าคุณสามารถพึ่งพาอะไรได้บ้าง

ดังนั้นเกี่ยวกับการตั้งครรภ์และ การเกิดที่กำลังจะเกิดขึ้นคุณสามารถวางใจได้ว่าจะได้รับค่าตอบแทนเช่น:

1. ผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับสตรีมีครรภ์ – นักเรียนเต็มเวลาหรือคนทำงาน
2. ค่าเผื่อสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล
3. ผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับผู้ว่างงานตั้งครรภ์

โปรดทราบว่าตั้งแต่ต้นปีที่ผ่านมารายการคงค้างและ การชำระเงินที่ครบกำหนดหญิงตั้งครรภ์เริ่มถูกตั้งข้อหา โครงการใหม่และมีความสำคัญมากกว่าที่ค้างอยู่ก่อนหน้านี้ ดังนั้นตามกฎใหม่ การคำนวณการชำระเงินที่ครบกำหนด กำหนดโดยเงินเดือนโดยเฉลี่ยที่ฉันได้รับจากที่ทำงาน แม่ในอนาคตในช่วงสองปีที่ผ่านมา

เงื่อนไขการคงค้างและการชำระเงินสำหรับการตั้งครรภ์

ที่จะพึ่งการรับ ผลประโยชน์ทางสังคมในระหว่างตั้งครรภ์จำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

การกำหนดจำนวนผลประโยชน์แบบครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์

ระยะเวลาลาคลอดบุตรในรัสเซียคือหนึ่งร้อยสี่สิบวัน ในจำนวนนี้ 70 วันก่อนวันเกิดของเด็ก วันที่เหลือจะคำนวณหลังวันเกิดของเด็ก และอาจเปลี่ยนแปลงได้เนื่องจากสถานการณ์บางอย่าง ดังนั้นจำนวนเงินที่ชำระทั้งหมดจึงขึ้นอยู่กับระยะเวลาการลาคลอดบุตรของมารดายังสาว

จำนวนค่าชดเชยการคลอดบุตรมีตั้งแต่ค่าจ้างขั้นต่ำไปจนถึงสูงสุด มันก็เท่าเทียมกัน หนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์ของรายได้เฉลี่ยของผู้หญิงคนหนึ่งกำลังจะมีลูก แต่ประสบการณ์การทำงานก็ไม่สำคัญ นอกจากนี้ หากระยะเวลาประกันของคุณน้อยกว่า 6 เดือน จำนวนการชำระเงินที่ได้รับจะไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ

เพื่อทำความเข้าใจว่าหญิงตั้งครรภ์มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์อะไรบ้างในระหว่างการลาคลอดบุตร คุณต้องคำนวณระดับรายได้เฉลี่ยของเธอในช่วงสองปีที่ผ่านมา ดังนั้นการชำระเงินทั้งหมดจะคำนวณโดยคำนึงถึงรายได้ในแต่ละวันทำการ จากนั้นรายได้เฉลี่ยต่อวันจะคูณด้วยจำนวนวันที่ลาคลอดบุตร

จำนวนเงินโดยประมาณที่มารดาต้องคลอดบุตรเป็นสวัสดิการจะเป็นดังนี้:

1. ในกรณีที่เป็นการตั้งครรภ์เดี่ยวที่ไม่ซับซ้อน จะต้องกำหนดระยะเวลาการคลอดบุตร 140 วันและผลประโยชน์ก็ประมาณนั้น 189,000 รูเบิล;
2. หากการตั้งครรภ์เป็นโสดแต่ซับซ้อนก็จะต้องใช้ระยะเวลาลาคลอด 156 วันและจำนวนเงินคือ มากกว่า 200,000 รูเบิล;
3. และเมื่อ การตั้งครรภ์หลายครั้งการลาคลอดบุตรจะคำนวณตาม 194 วันและกำหนดการชำระเงินเป็นจำนวนประมาณ 260,000 รูเบิล.

จำนวนเงินขั้นต่ำของการคลอดบุตรไม่ควรน้อยกว่าจำนวนเงินขั้นต่ำ ค่าจ้างที่ 4,611 รูเบิล

ดังนั้นจำนวนผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับสามารถคำนวณได้โดยใช้สูตรต่อไปนี้ ใช้ระยะเวลาการลาคลอดบุตรมาตรฐาน 140 วัน จากนั้น 730 วันตามปฏิทินในสองปี คูณเงินเดือนของคุณด้วย 24 หารจำนวนผลลัพธ์ด้วย 730 และคูณผลลัพธ์ด้วย 140 วัน นี่คือจำนวนเงินโดยประมาณของการชำระเงินที่คุณมีสิทธิ์ได้รับ

ต่างจากขั้นตอนก่อนหน้าในการรับเงินจัดสรร การคำนวณจะดำเนินการตามรายได้ ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา- ก่อนหน้านี้จะพิจารณาเพียงปีเดียวเท่านั้น

การจ่ายเงินให้สตรีมีครรภ์: วันครบกำหนดรับผลประโยชน์

การจ่ายเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์ถึงกำหนดชำระแล้วในระยะแรก ดังนั้นคุณจึงมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์อยู่แล้ว เมื่ออายุครรภ์ 12 สัปดาห์ขึ้นทะเบียนกับ คลินิกฝากครรภ์ณ สถานที่พำนักของคุณหรือในคลินิกฝากครรภ์ส่วนตัว

แพทย์ของคุณจะต้องจัดเตรียมใบรับรองที่ระบุว่าคุณได้ลงทะเบียนล่วงหน้าตามคำขอ ซึ่งจะทำให้สามารถรับการชำระเงินได้ 515 รูเบิล จำนวนเงินแม้จะน้อย แต่ก็ไม่ฟุ่มเฟือยเช่นกัน

หากต้องการรับการชำระเงินนี้ คุณไม่จำเป็นต้องเขียนใบสมัคร สิ่งที่คุณต้องมีคือใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์และใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานเนื่องจากการตั้งครรภ์ คุณส่งไปที่แผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานหรือการศึกษาของคุณและคาดว่าจะได้รับการชำระเงินจากคุณ

หลังจากตั้งครรภ์ได้ 28-30 สัปดาห์ คุณต้องขอลาป่วยโดยรับคำปรึกษาและมอบให้กับสถานที่ทำงานของคุณเพื่อกำหนดค่าชดเชย ซึ่งคุณควรได้รับภายใน 10 วันหลังจากส่งเอกสาร

รายการเอกสารการรับเงินระหว่างตั้งครรภ์

รายการเอกสารที่จำเป็นต่อไป:

ขั้นตอนการรับผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล

หากสตรีมีครรภ์ไม่ใช่ลูกจ้างหรือว่างงานแต่มาเอง นิติบุคคล– ผู้ประกอบการรายบุคคลขั้นตอนการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรจะแตกต่างกันเล็กน้อย

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถวางใจในการรับผลประโยชน์การคลอดบุตรได้หาก ถ้าเธอจ่ายเงิน เบี้ยประกันในช่วงปีที่ผ่านมาก่อนวันหยุดเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร จำนวนผลประโยชน์ในกรณีนี้จะคำนวณขึ้นอยู่กับจำนวนค่าจ้างขั้นต่ำ

ที่จะได้รับ การจ่ายค่าคลอดบุตรบุคคล - ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

1. ลาป่วยจากสถานที่ลงทะเบียนเพื่อตั้งครรภ์
2. การสมัครนิติบุคคล - ผู้ประกอบการกองทุนประกันสังคมโดยขอมอบหมายผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

หากผู้ประกอบการหญิงทำงานตามสัญญาจ้างงานและจ่ายเงิน ในช่วงสองปีที่ผ่านมาเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมที่นั่นเธอมีสิทธิได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรรวมทั้งจากนายจ้างที่ทำสัญญากับเธอ สัญญาจ้างงาน.

ขั้นตอนการจ่ายเงินและสวัสดิการให้กับสตรีมีครรภ์ที่ว่างงาน

จำนวนเงินที่จ่ายให้กับสตรีมีครรภ์ที่ว่างงานจะแตกต่างกันไปในแต่ละกรณีและเท่ากับ จำนวนเงินขั้นต่ำค่าคลอดบุตรค้างจ่าย- กองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีหน้าที่รับผิดชอบในการคำนวณและการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับผู้ว่างงาน

ในบางกรณี ผู้ว่างงานไม่สามารถได้รับสิทธิประโยชน์การคลอดบุตรได้ กรณีนี้เกิดขึ้นในกรณีที่สตรีมีครรภ์ไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการในช่วงตั้งครรภ์หรือลาออกจากงานในระหว่างตั้งครรภ์

ข้อยกเว้นคือกรณีเลิกจ้างหญิงตั้งครรภ์เนื่องจากการเลิกจ้างของบริษัทที่เธอทำงานอยู่ และหากหญิงนั้นเป็นนักศึกษาเต็มเวลาด้วย สถาบันการศึกษา- ในกรณีหลังคือจำนวนเงินค่าคลอดบุตร เท่ากับ จำนวนทุนการศึกษาและสถาบันการศึกษามีหน้าที่รับผิดชอบในการรับผลประโยชน์นี้

นอกจากนี้ผู้ว่างงานจะไม่มีสิทธิได้รับเงินหากลงทะเบียนในช่วงแรกของการตั้งครรภ์ อย่างไรก็ตามใน ภูมิภาคต่างๆประเทศต่างๆ การชำระเงินอาจแตกต่างจากที่ยอมรับโดยทั่วไปในระดับรัฐบาลกลาง

หากผู้ว่างงานอาศัยอยู่ในมอสโก โดยมีเงื่อนไขว่าจะต้องลงทะเบียนเนื่องจากตั้งครรภ์เป็นเวลาไม่เกินยี่สิบสัปดาห์ เธอมีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือเพียงครั้งเดียวโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมการทำงานของเธอ

การลาเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร: ข้อกำหนดและคุณสมบัติ

อย่างที่บอก กฎหมายของรัฐบาลกลาง RF หมายเลข 255-FZ ซึ่งเกี่ยวกับการแต่งตั้งผลประโยชน์การคลอดบุตรเงื่อนไขการลาสามารถเปลี่ยนแปลงได้ในกรณีที่เกิดก่อนวันที่กำหนด ในกรณีเช่นนี้ให้นับวันที่กฎหมายได้คำนวณไว้ ลาก่อนคลอดจะถูกยกยอดไปในช่วงหลังคลอด เกี่ยวกับระยะเวลาก่อนคลอดและ ลาหลังคลอดเราคุยกันก่อนหน้านี้แล้ว ในการตั้งครรภ์เดี่ยวปกตินั้น คือ 70 วันก่อนการเกิดของเด็กและวันหลังจากนั้น.

กฎหมายนี้ยังกำหนดให้รักษางานของผู้หญิงที่ลาคลอดบุตรด้วย เธอยังได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตร ณ สถานที่ทำงานของเธอด้วย หากเธอไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ ความรับผิดชอบในการรับผลประโยชน์จะขึ้นอยู่กับการบริการสังคม

บางครั้งการลาคลอดบุตรและรับการชำระเงินที่เกี่ยวข้องอาจมาพร้อมกับ ความประหลาดใจอันไม่พึงประสงค์จากฝ่ายบัญชี ณ สถานที่ทำงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแผนกบัญชีอาจแจ้งให้คุณทราบว่าคุณจะสามารถรับการชำระเงินที่จำเป็นได้ก็ต่อเมื่อโอนจากกองทุนประกันสังคมเท่านั้น และขั้นตอนนี้ใช้เวลาหลายเดือน

แต่มันไม่ถูกต้อง โปรดจำไว้ว่าค่าใช้จ่ายในการลาคลอดบุตรจะยังคงได้รับการคืนเงินให้กับบริษัทนายจ้าง และผู้หญิงที่ลาคลอดบุตรก็มี สิทธิการรับชำระเงินเต็มจำนวนภายในไม่เกินสิบวันหลังจากที่คุณได้ส่งทุกอย่างแล้ว เอกสารที่จำเป็นในแผนกบัญชีเพื่อรับชำระเงิน

โปรดจำไว้ว่าการได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรตามที่กำหนดตรงเวลาถือเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายของคุณ และกรณีปฏิเสธจ่ายผลประโยชน์ตรงเวลาก็มีสิทธิฟ้องบริษัทนายจ้างที่ไม่ยอมจ่ายผลประโยชน์ตรงเวลาได้

รัฐเปิดโอกาสให้สตรีมีครรภ์ออกเดินทางในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ที่ทำงานและอุทิศ เวลาว่างสุขภาพและการเตรียมพร้อมสำหรับการคลอดบุตร อย่างไรก็ตาม การคลอดบุตรต้องมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากผู้ปกครองในอนาคต ผลประโยชน์แบบจ่ายครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะจ่ายเพื่อช่วยเหลือทางการเงินแก่ครอบครัวในขณะเตรียมการคลอดบุตร

วัตถุประสงค์ของผลประโยชน์การคลอดบุตร

ชื่อของผลประโยชน์บ่งบอกว่ามีเพียงผู้หญิงที่เพิ่งคลอดบุตรเท่านั้นที่สามารถรับได้ คู่สมรสของผู้หญิงที่ให้กำเนิดหรือญาติคนอื่น ๆ ไม่มีสิทธิ์ได้รับประเภทนี้ การสนับสนุนจากรัฐผลิตภัณฑ์ได้รับการออกแบบเพื่อรักษาและฟื้นฟูสุขภาพของคุณแม่

อย่างไรก็ตาม รัฐไม่ได้ควบคุมการใช้สิทธิประโยชน์การคลอดบุตร ผู้หญิงสามารถใช้จ่ายเงินเพื่อซื้ออาหาร ซื้อผ้าอ้อมและเปลให้ทารกในครรภ์ หรือใช้เงินอย่างอื่น อย่างไรก็ตามไม่ใช่ว่าสตรีมีครรภ์ทุกคนจะสามารถรับการสนับสนุนทางสังคมประเภทนี้ได้

ผลประโยชน์การคลอดบุตรมีไว้สำหรับผู้หญิงที่มีรายได้เข้ากองทุนประกัน ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81 ได้รับ ความช่วยเหลือทางการเงินผู้หญิงประเภทต่อไปนี้สามารถ:

• อย่างเป็นทางการ แรงงานสัมพันธ์กับนายจ้าง
• คนงานในหน่วยทหารเป็นบุคลากรสนับสนุน
• พนักงานของหน่วยพิเศษและกองทัพรัสเซีย
• ที่ตกงานเนื่องจากการขายหรือปิดกิจการและปิดตัวลง เจ้าของธุรกิจในระหว่างปีและขึ้นทะเบียนกับบริการจัดหางาน
• ผู้ที่เข้ารับการฝึกอบรมเต็มเวลา
• ที่กลายเป็นมารดาหลังจากรับบุตรบุญธรรมที่มีอายุต่ำกว่า 3 เดือนและเข้าข่ายข้อใดข้อหนึ่งข้างต้น

ใครเป็นผู้จ่ายผลประโยชน์?

หากต้องการรับผลประโยชน์การคลอดบุตร ผู้หญิงจะต้องเขียนใบสมัคร ณ สถานที่ทำงาน การศึกษา หรือบริการของเธอ โดยปกติจะมีการขอลาคลอดบุตรและการจ่ายเงินก้อน

ตามคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1012n หากสตรีมีครรภ์ตกงานภายใน 30 วันก่อนวันลาคลอดบุตร เธอจะต้องติดต่อนายจ้างคนสุดท้ายของเธอ คุณสามารถสมัครงานในสถานที่ทำงานเดิมได้หากผู้หญิง:

• ออกจากงานเนื่องจากจำเป็นต้องย้ายไปเมืองอื่นเนื่องจากบริการของสามี
• มีโรคประจำตัวเข้ากันไม่ได้กับการทำงาน
• ถูกบังคับให้ดูแลญาติผู้พิการ

ถ้า หญิงมีครรภ์มีความสัมพันธ์ในการทำงานกับนายจ้างหลายรายในช่วง 24 เดือนที่ผ่านมา เธอมีสิทธิสมัครกับนายจ้างทั้งหมดได้ หากผู้หญิงเปลี่ยนงานหลายครั้งใน 2 ปี เธอควรติดต่อนายจ้างที่เธอจดทะเบียนด้วย ช่วงเวลานี้.

พลเมืองจำนวนมากไม่เข้าใจว่าเหตุใดผลประโยชน์จึงถือเป็นรัฐ แต่องค์กรก็จ่ายให้ ใครเป็นผู้ให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่สตรีมีครรภ์? นายจ้างจ่ายผลประโยชน์จริงจาก เงินทุนของตัวเอง- อย่างไรก็ตามหลังจากรายงานไปยังกองทุนประกันสังคมแล้วจะได้รับเงินคืนตามจำนวนที่จ่ายไป

ดังนั้นผู้จ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรตามจริงคือกองทุนประกันสังคม ข้อเท็จจริงนี้อธิบายถึงความเป็นไปได้ในการรับผลประโยชน์โดยตรงผ่าน หน่วยงานของรัฐ- ผู้หญิงสามารถสมัครเข้ากองทุนประกันสังคมเพื่อรับผลประโยชน์การคลอดบุตรได้หากเกิดเหตุการณ์ดังต่อไปนี้:

• วิสาหกิจที่จดทะเบียนสตรีมีครรภ์ได้ล้มละลาย ไม่มีเงินในบัญชี อยู่ภายใต้กระบวนการยึดบัญชี และอาจขายได้
• ไม่พบนายจ้าง
• เมื่อถึงเวลาอุทธรณ์ บริษัทก็หยุดอยู่

ในบางภูมิภาคของรัสเซีย ผู้หญิงสามารถสมัครขอรับสิทธิประโยชน์โดยตรงกับกองทุนประกันสังคมได้ โดยไม่คำนึงถึงสถานะขององค์กรที่จ้างงาน สิ่งนี้เป็นไปได้ในท้องถิ่นที่โครงการการชำระเงินโดยตรงดำเนินอยู่ ผู้หญิงคนหนึ่งพามันไปที่องค์กร เอกสารที่จำเป็น- พนักงานขององค์กรส่งต่อให้กับร่างกายของผู้ประกันตน การชำระเงินจะทำโดยตรงจากงบประมาณของรัฐ

ผลประโยชน์ควรจ่ายเมื่อใด?

ผู้หญิงยื่นขอรับสวัสดิการในวันที่รับการดูแล การลาคลอด- หากสตรีมีครรภ์ไม่สามารถเขียนคำร้องขอเงินทุนได้ด้วยเหตุผลบางประการ เธอสามารถติดต่อนายจ้างหรือกองทุนประกันสังคมได้ภายในหกเดือนหลังคลอดบุตร

กฎหมายกำหนดว่าผู้หญิงมีสิทธิสมัครขอรับสิทธิประโยชน์ได้แม้ว่าจะพลาดกำหนดเวลาการสมัครไปแล้วก็ตาม อย่างไรก็ตามเหตุผลในการสมัครล่าช้าจะต้องถูกต้อง ซึ่งรวมถึง:

• ภาวะฉุกเฉิน ( การต่อสู้, ภัยธรรมชาติ ฯลฯ );
• การเจ็บป่วยร้ายแรงในระยะยาว
• การบังคับย้ายถิ่นฐาน;
• การเสียชีวิตของญาติ

ระยะเวลาการจ่ายผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรขึ้นอยู่กับสถานที่ที่มารดาสมัคร หากการอุทธรณ์เกิดขึ้น ณ สถานที่ทำงาน นายจ้างมีหน้าที่ตรวจสอบเอกสารและการคำนวณภายใน 10 วัน และกำหนดการชำระเงิน ผลประโยชน์จะเข้าบัญชีเงินเดือนของผู้หญิงในวันที่บริษัทหักค่าจ้าง

เมื่อติดต่อบริษัทประกันภัยโดยตรงเอกสารจะได้รับการตรวจสอบภายใน 10 วันด้วย การหักเงินเพื่อประโยชน์ของผู้สมัครจะดำเนินการในเดือนถัดไปหลังจากการสมัคร กำหนดเวลา – 26th เดือนหน้า.

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณการชำระเงิน?

รายการเอกสารในการรับการชำระเงินขึ้นอยู่กับว่าผู้หญิงคนนั้นสมัครที่ไหนด้วย นายจ้างกำหนดการชำระเงินเมื่อแสดงเอกสารดังต่อไปนี้:

• อุทธรณ์เป็นลายลักษณ์อักษร
• ลาป่วยจากคลินิกฝากครรภ์ ที่ การตั้งครรภ์ปกติออกให้เมื่ออายุ 30 สัปดาห์ หรือสัปดาห์ที่ 28 หากคาดว่าจะมีทารกหลายคน

หากหญิงตั้งครรภ์ทำงานในสถานประกอบการหลายแห่งในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา จะต้องนำใบรับรองการคำนวณเงินเดือนโดยเฉลี่ยจากสถานที่ทำงานอื่นมาด้วย การยื่นขอรับผลประโยชน์จะเขียนในวันที่ลาคลอดบุตรและมีคำขอลา

นักศึกษาหญิงสมัครเข้าเรียนในสถาบันที่ตนกำลังศึกษาอยู่ กฎหมายไม่ได้กำหนดรูปแบบการสมัครไว้อย่างชัดเจน อย่างไรก็ตาม จะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

แต่ละองค์กรมีขั้นตอนการกรอกเอกสารดังกล่าวของตนเอง สตรีมีครรภ์จะได้รับตัวอย่าง ด้านล่างเป็นตัวอย่าง

ผู้หญิงที่ไม่ได้ทำงานในช่วงลาคลอดบุตรสามารถสมัครเข้ากองทุนประกันสังคมได้ จะต้องแสดงเอกสารต่อไปนี้ที่สถาบัน:

• คำขอเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการมอบหมายการชำระเงิน
• เอกสารส่วนตัว
• ใบรับรองความไม่สามารถทำงาน สถาบันการแพทย์;
• เอกสารจากศูนย์จัดหางานยืนยันสถานะการว่างงาน
• สมุดงาน
• เอกสารจากสำนักงานสรรพากรเกี่ยวกับสถานะของนายจ้างเดิมหรือการยืนยันการปิดกิจการของคุณเอง
• ใบรับรองจากกองทุนประกันสังคม ณ สถานที่ลงทะเบียนเกี่ยวกับการไม่รับการชำระเงินเมื่อผู้หญิงเขียนคำสั่ง ณ สถานที่พำนักของเธอ

หากพ้นกำหนดเวลารับสมัครฝ่ายหญิงจะต้องติดต่อหน่วยงานของรัฐโดยตรง นอกจากเอกสารข้างต้นแล้ว ยังจำเป็นต้องเตรียมเอกสารยืนยันเหตุผลที่ถูกต้องในการสมัครล่าช้าอีกด้วย หากแม่ทำงานอย่างเป็นทางการก่อนคลอดบุตรจะต้องได้รับใบรับรองจากนายจ้างเกี่ยวกับรายได้เฉลี่ยย้อนหลัง 2 ปี

จำนวนผลประโยชน์ถูกกำหนดอย่างไร?

จำนวนผลประโยชน์ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ: รายได้ของผู้หญิง ระยะเวลาวันหยุดพักผ่อน และมาตรฐานที่รัฐกำหนด คุณแม่ที่ทำงานจะได้รับ เงินมากขึ้นมากกว่าคนว่างงาน ระยะเวลาการลาคลอดขึ้นอยู่กับความก้าวหน้าของแรงงานและจำนวน ทารกเกิด- การชำระเงินจะคำนวณที่องค์กรหรือที่กองทุนประกันสังคม อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงควรรู้ว่าเธอควรได้รับค่าจ้างเท่าไร

ตัวอย่างการคำนวณ

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 81 ผลประโยชน์จะคำนวณตามเงินเดือนรายวันเฉลี่ยของพนักงาน ผลประโยชน์จะคำนวณตามระยะเวลาลาเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ระยะเวลาวันหยุด:

• ที่ หลักสูตรปกติการตั้งครรภ์และเมื่อคาดหวังว่าจะมีลูก 1 คน - 10 สัปดาห์ก่อนวันเกิดและ 10 สัปดาห์หลังจากนั้น
• สำหรับภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร - 10 สัปดาห์ก่อนและ 86 วันหลังคลอด
• ในกรณีที่เกิดฝาแฝดหรือแฝดสาม - 12 สัปดาห์ก่อนและ 110 วันหลังคลอด
• เมื่อรับเลี้ยงทารกหนึ่งคนอายุต่ำกว่า 3 เดือน - นับจากวันที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรมจนถึงสัปดาห์ที่ 10 ของชีวิตเด็ก
• เมื่อรับบุตรบุญธรรม 2 คน - ตั้งแต่วันที่รับเข้าครอบครัวจนถึง 110 วันของชีวิตเด็ก

หากพนักงานลาคลอดบุตรในช่วงสองปีที่ผ่านมาก่อนคลอดบุตรสามารถคำนวณได้โดยไม่อิงตาม ปีที่ผ่านมาแต่มาจากยุคอื่น

มีการคำนวณจำนวนผลประโยชน์ ดังต่อไปนี้: รายได้รวมสำหรับ 24 เดือนแบ่งออกเป็น 730 (731) วัน ลบวันที่ลาโดยไม่ได้รับค่าจ้างชั่วคราว ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร วันที่ลาป่วย

มาดูขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์โดยใช้ตัวอย่าง พลเมือง Rudneva กำลังจะลาคลอดบุตรในปี 2561 เนื่องจากคาดหวังว่าจะได้ลูกแฝด ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาเธอได้ลาป่วยเป็นเวลา 15 วัน การคำนวณ ความช่วยเหลือทางการเงินดังต่อไปนี้:

• สำหรับปี 2559 เธอได้รับเงินเดือน 540,000 รูเบิล
• ในปี 2560 เธอได้รับทั้งหมด 620,000 รูเบิล
• เงินเดือนเฉลี่ยคือ (540,000 + 620,000): (731 – 15) = 1,620.11 รูเบิล;
• จำนวนผลประโยชน์คือ 1620.11 x 194 = 314301.34 รูเบิล

ผู้หญิงมีสิทธิทำงานตลอดเวลาก่อนคลอดบุตร อย่างไรก็ตามเมื่อคำนวณการจ่ายเงินค่าคลอดบุตรจะพิจารณาเฉพาะช่วงเวลาที่เธอลาพักร้อนเท่านั้น ดังนั้นหากหญิงตั้งครรภ์ลาคลอดบุตร 35 วันก่อนคลอดบุตร จะต้องจ่ายเงิน 35 วันก่อนทารกเกิดและสำหรับวันหลังคลอด

หากหญิงตั้งครรภ์ทำงานมาน้อยกว่า 2 ปี เงินเดือนเฉลี่ยต่อวันจะคำนวณโดยคำนึงถึงเงินเดือนในช่วงก่อนหน้าและค่าแรงขั้นต่ำในช่วงเวลาที่เธอไม่ได้ทำงาน ตัวอย่างเช่น สำหรับนักศึกษาชั้นปีที่สอง จะมีการคำนึงถึงทุนการศึกษาสำหรับปีแรกและค่าแรงขั้นต่ำในการคำนวณด้วย สำหรับการจ้างงานราชการน้อยกว่า 6 เดือน ให้คำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำด้วย

จำนวนเงินสูงสุดและต่ำสุดที่เป็นไปได้

เมื่อคำนวณผลประโยชน์ผู้หญิงจะต้องคำนึงว่ามีข้อ จำกัด เกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่าย กฎหมายกำหนดขนาดสูงสุดและต่ำสุด ความช่วยเหลือทางการเงิน- เกณฑ์ผลประโยชน์ขั้นต่ำจะคำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำที่ยอมรับ ณ เวลาที่ลางาน จำนวนการสนับสนุนจากรัฐสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่ลาคลอดบุตรในปี 2560 และ 2561 แสดงอยู่ในตาราง

ดังนั้นผู้หญิงที่ลาคลอดบุตรในปี 2561 จะไม่สามารถรับเงินน้อยกว่า 35,900 รูเบิล อย่างไรก็ตาม ขนาดสูงสุดการสนับสนุนจากรัฐจะจ่ายให้กับมารดาที่ทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น เกณฑ์ผลประโยชน์เปลี่ยนแปลงทุกปี สาเหตุมาจากการเปลี่ยนแปลงค่าแรงขั้นต่ำ

สิทธิประโยชน์ประเภทอื่นสำหรับสตรีมีครรภ์

ในระดับภูมิภาคเพื่อพัฒนาหญิงตั้งครรภ์ ประเภทต่างๆความช่วยเหลือด้านวัสดุ ในบางภูมิภาคของรัสเซีย ผู้หญิงที่ว่างงานสามารถรับสวัสดิการรายเดือนได้ ตารางแสดงการสนับสนุนระดับภูมิภาคบางประเภทที่จ่ายให้กับสตรีมีครรภ์ในปี 2018

ในรัสเซียขอแนะนำให้ลงทะเบียนกับแพทย์โดยเร็วที่สุด สตรีมีครรภ์สามารถรับผลประโยชน์ได้มากกว่า 600 รูเบิลหากเธอลงทะเบียนก่อนตั้งครรภ์ 12 สัปดาห์ สิทธิประโยชน์นี้จะออกเมื่อคุณติดต่อนายจ้างหรือหน่วยงานประกันสังคมพร้อมใบรับรองจากสถาบันทางการแพทย์ ผู้หญิงคนนั้นจะได้รับเงินพร้อมกับผลประโยชน์การคลอดบุตร คุณต้องเขียนคำอุทธรณ์ตัวอย่างต่อไปนี้ด้วย:

มีการให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่ภรรยาของทหารเกณฑ์ ความช่วยเหลือจากรัฐตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 มีจำนวน 26,539 รูเบิลหากคุณสมัครเข้ากองทุนประกันสุขภาพของรัฐหลังจากวันที่ 180 ของการตั้งครรภ์ ในการคำนวณการชำระเงินต้องแสดงเอกสารต่อไปนี้ต่อหน่วยงานของรัฐ:

• ใบสมัครที่เป็นลายลักษณ์อักษร
• เอกสารหลักของพลเมืองรัสเซีย
• เอกสารเกี่ยวกับสถานภาพครอบครัว
• ใบรับรองแพทย์จากคลินิกฝากครรภ์
• เอกสารยืนยันการรับราชการของคู่สมรสในกองทัพ

ชำระเงินเมื่อคู่สมรสกลับจากกองทัพ อย่างไรก็ตามจะต้องส่งใบสมัครล่วงหน้า นายจ้างบางรายยังสนับสนุนทางการเงินแก่พนักงานหญิงด้วย เมื่อมอบหมายความช่วยเหลือทางการเงินสูงสุดน้อยกว่า 49,999 รูเบิล การชำระเงินเพิ่มเติมจะไม่ถูกหักภาษี

เมื่อลูกเกิดมา พ่อแม่จะคิดถึงเรื่องค่าใช้จ่ายในอนาคต เพื่อประหยัดงบประมาณของครอบครัวจึงควรสมัครขอความช่วยเหลือทางการเงินจากรัฐบาล ประเทศกำลังอยู่ระหว่างการปฏิรูปการลงทะเบียนสิทธิประโยชน์ประกันสังคมภาคบังคับ แม้แต่ในระหว่างตั้งครรภ์ ผู้หญิงจะค้นหาว่าจะได้รับเงินใดบ้างเมื่อคลอดบุตรในปี 2561 จะสมัครขอรับสิทธิประโยชน์อย่างไร และต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

จะต้องชำระเงินอะไรบ้างเมื่อคลอดบุตร?

หากคุณมีลูกใหม่ในครอบครัว โปรดค้นหาความช่วยเหลือทางการเงินประเภทต่างๆ จากรัฐสำหรับพ่อแม่มือใหม่ รัฐจัดให้มี:

• การชำระเงินรายเดือน;
• ความช่วยเหลือครั้งเดียว
• การออกใบรับรอง

รัฐจัดให้ ตัวแปรที่แตกต่างกันการจ่ายผลประโยชน์ให้กับคุณแม่ยังสาว บุคคลมีสิทธิเลือกตามความต้องการของตนเอง:

• การชำระเงินที่ออกครั้งเดียว
• ความช่วยเหลือในช่วงระยะเวลาหนึ่ง

สิทธิประโยชน์และใบรับรอง

สตรีมีครรภ์จะได้รับสูติบัตร ประกอบด้วยคูปอง 3 ใบ:

• คนแรกที่เหลือให้กับเจ้าหน้าที่ของคลินิกฝากครรภ์
• อันที่สองจำเป็นสำหรับ โรงพยาบาลคลอดบุตร;
• ส่วนที่สามจะถูกนำเสนอต่อเจ้าหน้าที่คลินิก

หากในครอบครัวมีลูกสองสามคนขึ้นไป ให้ลงทะเบียนทุนการคลอดบุตร มีค่าเท่ากับประมาณ 453,000 รูเบิล ใบรับรองนี้ออกให้สำหรับทุนการคลอดบุตรที่มีความสำคัญระดับภูมิภาค ผู้หญิงมีสิทธิที่จะใช้เงินที่ได้รับเพื่อ เป้าหมายเฉพาะ- หากมีทารกคนที่สามปรากฏขึ้น ครอบครัวนั้นจะถือว่ามีลูกหลายคน กฎหมายกำหนดให้มีการจ่ายเงิน ผลประโยชน์ และค่าชดเชยแยกต่างหาก หากมีทารกแรกเกิดเกิดก่อนปี 2556 ผู้ปกครองมีสิทธิ์สมัครเพิ่มเติมได้ ผลประโยชน์รายเดือนสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 3 ปี

ตามกฎหมายของรัสเซีย เงินทุนเพิ่มเติมจ่ายให้กับผู้หญิงที่สามีรับราชการทหาร การชำระเงินครั้งเดียวจะอยู่ที่ประมาณ 25,900 รูเบิล หากคุณได้รับการโอนเงินทุกเดือน ความช่วยเหลือทางการเงินจะอยู่ที่ประมาณ 11,100 รูเบิล คุณมีสิทธิ์ใช้เงินที่ได้รับเพื่อเลี้ยงดูทารก

มารดามีสิทธิ์เรียกร้องค่าสินไหมทดแทนซึ่งจะจ่ายให้หากไม่มีที่สำหรับทารก สถาบันเด็ก- เงินสงเคราะห์เท่ากับเงินช่วยเหลือที่ได้รับในการดูแลทารก การชดเชยนี้ไม่สามารถใช้ได้ทุกที่ เพื่อไม่ให้ประสบปัญหาในการรับเงินจากรัฐแนะนำให้เข้าคิวล่วงหน้าเพื่อเข้าสถานที่ โรงเรียนอนุบาล.

นอกจากนี้ยังควรพิจารณาโครงการ "ที่อยู่อาศัยราคาไม่แพงสำหรับครอบครัวรุ่นเยาว์" ด้วย เงื่อนไขมีดังนี้:

• ผู้เข้าร่วมโครงการเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีอายุต่ำกว่า 35 ปี: คู่สมรสหรือบุคคลหนึ่งคน (มีสิทธิประโยชน์สำหรับคุณแม่เลี้ยงเดี่ยว)
• ครอบครัวมีทรัพย์สินที่มีพื้นที่มากถึง 15 ตารางเมตร ม. ต่อคน
• ประชาชนจะต้องแสดงเอกสารเกี่ยวกับรายได้ต่อธนาคารหลังจากนั้นจะออกใบรับรองเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการได้รับสินเชื่อที่อยู่อาศัย

ครอบครัวมีสิทธิ์ใช้จ่ายเงินตามโครงการนี้ ณ สถานที่ที่ได้รับเงิน เงินนี้ใช้ชำระค่าสัญญาก่อสร้างบ้านสัญญาซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ในตลาดรองหรือตลาดหลักเป็นเงินดาวน์เมื่อลงทะเบียน สินเชื่อจำนองเพื่อชำระหนี้หากคุณมีสินเชื่อที่อยู่อาศัยที่ออกก่อนเดือนมกราคม 2554

ผลประโยชน์เด็กของรัฐบาลกลางในปี 2561

กระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมสหพันธรัฐรัสเซียประกาศว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายบางประการเกี่ยวกับการชำระเงินเพิ่มเติม เมื่อนำมาตรฐานมาใช้เจ้าหน้าที่ของรัฐก็จะคุ้นเคย สถานการณ์ทางการเงินครอบครัว บทบัญญัติใหม่จะถูกนำมาใช้ตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน เป็นเจ้าของ ข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับความเป็นอยู่ของครอบครัว เจ้าหน้าที่ของรัฐเป็นผู้กำหนดว่าจะให้การสนับสนุนประชาชนหรือไม่และภายใต้สถานการณ์ใด

กฎระเบียบเกี่ยวกับการสนับสนุนครอบครัวที่มีเด็กอาจมีการทบทวน มักจะเข้า. ครอบครัวใหญ่ผู้ปกครองไม่สามารถให้การศึกษาแก่บุตรหลานของตนได้อย่างเต็มที่ เพื่อให้ชีวิตของคู่สมรสง่ายขึ้น รัฐบาลรัสเซียจึงตัดสินใจเปลี่ยนแปลงกฎหมายบางประการ โดยจะมีผลใช้บังคับในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 ศึกษาจำนวนผลประโยชน์ (“การคลอดบุตร” และ “บุตร”) ซึ่งจะมีการจัดทำดัชนีทุกปีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อ (ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะได้รับการอนุมัติในเดือนมกราคม 2561):

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น ผลประโยชน์ทั้งหมดจะถูกจัดทำดัชนีทุกๆ 12 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 ร่างพระราชบัญญัติเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำจะมีผลใช้บังคับ กระทรวงแรงงานจึงตัดสินใจค่อยๆ เพิ่มตัวชี้วัดที่มีอยู่ให้อยู่ในระดับยังชีพ การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวจะทำจนถึงปี 2561 ในปี 2561 เจ้าหน้าที่ของรัฐขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 21.7% ต่อมาจำนวนค่าจ้างจะเท่ากับ 9489 รูเบิล

สิทธิประโยชน์แบบครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนก่อนสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์

ตามกฎหมายแม่มีสิทธิเรียกร้องได้ (ในการจ่ายผลประโยชน์ ตัวแทนประกันสังคมไม่คุ้นเคยกับสภาพความเป็นอยู่ของครอบครัว) ได้รับเงินจนกว่าทารกจะอายุหกเดือน การโอนเงินจะทำในจำนวนเท่ากันให้กับมารดาที่มีงานทำและว่างงาน หากคุณไม่ได้ทำงาน ความช่วยเหลือจะดำเนินการโดยหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม และการโอนจะดำเนินการจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง การโอนเงินจะดำเนินการสำหรับทารกแต่ละคนที่เกิด:

• 16,350.33 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018
• 16,873.54 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2561 (จะพิจารณาดัชนี 3.2%)

หากผู้หญิงได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ จะมีการให้ความช่วยเหลือทางการเงิน ณ สถานที่ทำงานของเธอ สำหรับผู้ว่างงานหรือพลเมืองนักศึกษา จะใช้มาตรฐานในการรับความช่วยเหลือผ่านการคุ้มครองทางสังคม ณ สถานที่อยู่อาศัยหรือพักอาศัย หากครอบครัวเป็นผู้ปกครองคนเดียว ขั้นตอนการลงทะเบียนการโอนเงินจะง่ายขึ้นอย่างมาก ถึงผู้ปกครองตามกฎหมายไม่จำเป็นต้องแสดงใบรับรองการไม่รับเงินจากรัฐโดยผู้ปกครองคนที่สอง

สำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนแล้วจะมีการโอนเงินเพิ่มเติม ซึ่งรวมถึงสัญลักษณ์ เงินช่วยเหลือก้อน– 613.14 ถู. (ด้วยการชดเชยแบบครั้งเดียวดังกล่าว คุณจะสามารถซื้อสินค้าเล็กๆ น้อยๆ ได้) ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 ความช่วยเหลือนี้จะเท่ากับ 632.76 รูเบิล ในการรับเงินผู้หญิงจะมอบการลาคลอดบุตรและใบรับรองการจดทะเบียนให้นายจ้างเป็นเวลาสูงสุด 12 สัปดาห์ หากผู้หญิงคนนั้นไม่ได้ทำงาน จะไม่มีการโอนย้ายนี้

ชำระครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรในปี 2561

เมื่อคลอดบุตรจะมีการโอนเงินจำนวน 16,873 รูเบิล ค่าชดเชยดังกล่าวจะออกให้จนกว่าทารกจะมีอายุครบหกเดือน ผู้ปกครองก็มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือนี้เช่นกัน หากมีเด็กสามคนหรือมากกว่านั้นเกิดในเวลาเดียวกัน จะมีการโอนเงินเข้าบัญชีของพ่อแม่หรือผู้ปกครอง จำนวนจะเป็น 50,000 รูเบิล กฎหมายกำหนดกำหนดเวลาในการติดต่อเจ้าหน้าที่ผู้ว่าจ้างเพื่อขอความช่วยเหลือ ผลประโยชน์ทุกประเภทจะได้รับมอบหมายสูงสุด 6 เดือนหลังคลอดบุตร

ผลประโยชน์การคลอดบุตร

ขนาดการโอนที่คุณแม่ได้รับขึ้นอยู่กับเงินเดือนที่ได้รับ ค่าจ้างรายวันเฉลี่ยสำหรับสองคน ปีที่แล้วคูณด้วย 140 วันตามปฏิทิน หากคุณมีลูกแฝดจำนวนวันจะเพิ่มขึ้น 54 พลเมืองที่ เป็นเวลานานไม่ทำงานที่ไหนพวกเขาจะปฏิเสธที่จะโอนเงิน แย้งว่าผู้หญิงว่างงานไม่ได้จ่ายภาษีมาเป็นเวลานาน

เงินสงเคราะห์บุตร

ผลประโยชน์สามารถรับได้จากแม่ พ่อ ย่า ปู่ หรือญาติอื่น ๆ ที่จะดูแลลูกจนกว่า ในช่วงอายุหนึ่งๆ- จำนวนเงินขึ้นอยู่กับเงินเดือนของพลเมือง หากบุคคลได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ ผลประโยชน์จะคำนวณจาก 40% ของเงินเดือนที่ได้รับในระยะเวลาสองปี

คุณสมบัติของการชำระเงินสำหรับบุตรของบุคลากรทางทหาร

คุณแม่ยังสาวและบุคคลอื่นที่ดูแลทารกแรกเกิดอย่างแท้จริงมีสิทธิได้รับเงินจากรัฐ เงินชดเชยจะจ่ายเมื่อบิดาของเด็กเข้ารับราชการทหาร ด้านล่างนี้เป็นรายการเอกสารในการรับเงินจากรัฐ:

• ใบสมัครโอนเงิน.
• สำเนาสูติบัตรของทารก
• ใบรับรองจากหน่วยที่บิดาทำหน้าที่
• สำเนาทะเบียนสมรส

บริการประกันสังคมจะศึกษาเอกสารที่ยื่นนานสูงสุด 10 วัน จากนั้นจะโอนเงินให้ประชาชนก่อนวันที่ 26 ของทุกเดือน เงินจะโอนเข้าบัญชีของผู้สมัครจนกว่าบุตรจะมีอายุครบสามขวบหรือก่อนครบวาระ การรับราชการทหารพ่อของทารก จำนวนผลประโยชน์ที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น

การเปลี่ยนแปลงในการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรในปี 2561

การลาคลอดบุตรเป็นเวลาที่มอบให้กับพนักงานขององค์กรเพื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร กฎหมายกำหนดไว้ ประเภทต่างๆค่าชดเชยที่ออกในช่วงเวลาที่กำหนด จะมีการโอนเงินก่อนและหลังการคลอดบุตร กฎระเบียบจะมีการเปลี่ยนแปลงดังต่อไปนี้:

• เงินเดือนเฉลี่ยในการลาคลอดบุตรต้องไม่เกินฐานสูงสุดในการคำนวณเบี้ยประกันกรณีเจ็บป่วยและคลอดบุตรเป็นเวลาสองปีหารด้วย 730
• ระยะเวลาการคำนวณปี 2018 ประกอบด้วยเพียงสองปีก่อนหน้า: 2016-2017
• รายได้เฉลี่ยต่อวันสูงถึง 2,017.81 รูเบิล ผลประโยชน์การคลอดบุตรเท่ากับ 282,492 รูเบิล
• ความช่วยเหลือในการคลอดบุตรคำนวณโดยคำนึงถึงค่าแรงขั้นต่ำเท่ากับ 43,652 รูเบิล

• สำหรับการคลอดบุตรที่ไม่มีภาวะแทรกซ้อนผู้หญิงจะได้รับ 43,652 รูเบิลใน 140 วันตามปฏิทิน
• หากมีภาวะแทรกซ้อนในการคลอดบุตร มารดาจะได้รับ 47,597 รูเบิล ภายใน 156 วันตามปฏิทิน
• ในกรณีที่ตั้งครรภ์แฝดจะได้รับผลประโยชน์ - 56,967 รูเบิล เป็นเวลาพักร้อน 194 วัน

รายได้เฉลี่ยสูงสุด

ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะคำนวณตาม ระยะเวลาประกันผู้หญิงที่เป็นพนักงานขององค์กรและขนาดของฐานในการคำนวณเงินสมทบกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายกำหนดข้อจำกัดรายได้ต่อปีในการคำนวณค่าชดเชย หากรายได้ของพนักงานขององค์กรในช่วง 12 เดือนก่อนหน้าเกิน 755,000 รูเบิล จำนวนเงินที่ชำระจะคำนวณจากจำนวนเงินสูงสุด

ระยะเวลาการเรียกเก็บเงิน

ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้นเมื่อคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรจะคำนึงถึงรายได้เฉลี่ยสูงสุดของผู้หญิงที่ทำงานในองค์กรด้วย เพียงสองปีก่อนที่จะมีการออกความช่วยเหลือเท่านั้น ขีดจำกัดรายได้เฉลี่ยคำนวณตามสูตรต่อไปนี้: (718000 + 755000): 730 วันตามปฏิทิน หลังจากทำการคำนวณนี้คุณจะได้รับ 2,017.81 รูเบิล

จำนวนเงินผลประโยชน์คลอดบุตรขั้นต่ำตามค่าจ้างขั้นต่ำ

ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะคำนวณตามรายได้เฉลี่ยต่อวันซึ่งพิจารณาจากค่าแรงขั้นต่ำ ผู้หญิงคนนั้นจะได้รับ:

• สำหรับการคลอดบุตรโดยไม่มีภาวะแทรกซ้อนภายใน 140 วัน 34,520.55 รูเบิล
• หากการคลอดบุตรซับซ้อน - 38,465.75 รูเบิล ภายใน 156 วัน
• สำหรับการตั้งครรภ์หลายครั้ง - 47835.62 รูเบิล ภายใน 194 วัน

การชำระเงินระดับภูมิภาค

ใส่ใจกับการโอนโดย ความช่วยเหลือทางการเงินจะออกให้กับพลเมืองรัสเซียบางคนเท่านั้น เนื่องจากมีให้ในบางภูมิภาค อย่างไรก็ตาม หากมีทารกหรือเด็กหลายคนเกิดมา สิ่งสำคัญคือต้องค้นหาล่วงหน้าว่าการโอนระดับภูมิภาคคืออะไร การลงทะเบียนดังกล่าวเกิดขึ้นได้อย่างไร การสนับสนุนวัสดุ.

ชำระเงินครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตรในมอสโก

ครอบครัวหนุ่มสาวจำนวนมากอาศัยอยู่ในตอนกลางของประเทศ ผู้ที่อาศัยอยู่ในมอสโกสามารถสมัครเพื่อ:

• โอนจำนวน - 5,500 รูเบิลหากลูกคนหัวปีเกิด
• จำนวน 14,500 ถู เมื่อคลอดบุตรหลังจากบุตรหัวปี

การชำระเงินของ Luzhkov

ไม่ใช่พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนที่รู้ว่าการชำระเงินของ Luzhkov คืออะไร ซึ่งก่อตั้งขึ้นในปี 2547 โดยคำสั่งของรัฐบาลมอสโก การจ่ายเงินของ Luzhkov เมื่อคลอดบุตรในปี 2561 จะดำเนินการตามกฎเก่า (ขั้นตอนนี้กำหนดไว้ในมาตรฐานแยกต่างหาก) หากต้องการรับเงิน คุณต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ต่อไปนี้:

• คู่สมรสที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี
• ถิ่นที่อยู่ถาวรในมอสโก
• สัญชาติรัสเซียของบิดาหรือมารดา

การจ่ายเงินเมื่อคลอดบุตรคนแรกในปี 2561 ตามโครงการจ่ายเป็นจำนวนเงินเท่ากับห้าเท่า ค่าครองชีพ- เมื่อทารกแรกเกิดคนที่สองปรากฏตัว คุณสามารถขอรับเงินจำนวนเท่ากับเจ็ดเท่าของระดับการยังชีพขั้นต่ำ ลูกคนที่สามจะได้รับเงินสงเคราะห์เท่ากับสิบเท่าของระดับการยังชีพขั้นต่ำ ตัวเลือกสุดท้ายไม่ค่อยได้รับความช่วยเหลือเนื่องจากลูกคนที่สามมักไม่ค่อยเกิดจากคู่สมรสที่มีอายุต่ำกว่า 30 ปี เมื่อแฝดสามเกิด ผลประโยชน์จะได้รับสำหรับทารกแรกเกิดแต่ละคน

เมื่อคลอดบุตรตั้งแต่สามคนขึ้นไป

ครอบครัวที่มีลูกสามคนขึ้นไปนั้นหาได้ยาก ในกรณีพิเศษ รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ทำการเปลี่ยนแปลงกฎหมายบางประการ มาตรฐานเหล่านี้ช่วยให้ครอบครัวมีชีวิตที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้น หากคุณมีทารกแรกเกิดสามคน คุณสามารถนับความช่วยเหลือทางการเงินในรูปแบบของผลประโยชน์ครั้งเดียวจำนวน 50,000 รูเบิล

วิธีการสมัครขอรับเงินก้อนสำหรับการคลอดบุตร

หลังจากลงทะเบียนความช่วยเหลือทางการเงินแล้ว เงินจะถูกโอนไปให้คุณ - 16,873 รูเบิล ควรออกเงินชดเชยนี้ก่อนที่ทารกจะมีอายุครบ 6 เดือน หากต้องการรับเงินคุณต้องติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคลในองค์กร หากผู้หญิงไม่ได้ทำงานอย่างเป็นทางการ หน่วยงานสังคมสงเคราะห์จะจัดการเรื่องการลงทะเบียนความช่วยเหลือทางการเงิน นักศึกษาหญิง ควรติดต่อสำนักงานคณบดีของสถาบันการศึกษา

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

หากต้องการความช่วยเหลือ โปรดดูเกี่ยวกับใบรับรองที่ต้องเตรียม ความช่วยเหลือทางการเงินสำหรับการคลอดบุตรเป็นไปได้หากคุณมี:

• งบ.
• สูติบัตร
• ใบรับรองการประกันบำนาญของผู้ปกครอง
• ใบรับรองจากฝ่ายบริหารการเคหะเกี่ยวกับ อยู่ด้วยกันผู้สมัครที่มีผู้เยาว์
• หนังสือเดินทางของผู้ปกครอง
• สารสกัดจาก หนังสืองาน.
• ใบรับรองระบุว่าไม่เคยได้รับความช่วยเหลือจากรัฐมาก่อน

พลเมืองที่ว่างงานยังจัดเตรียมสำเนาหนังสือเดินทางและสมุดงานด้วย จำนวน 50,000 ถู ได้รับจาก USZN ณ สถานที่อยู่อาศัยเมื่อมีการนำเสนอ:

• การสมัครเพื่อวัตถุประสงค์ของกองทุน
• หนังสือเดินทาง;
• สูติบัตร;
• ใบรับรองของทารกแรกเกิดที่อาศัยอยู่ร่วมกับพ่อแม่หรือผู้ปกครอง

สิ่งที่จำเป็นสำหรับการดูแลเด็กในปี 2561

จ่ายเงินช่วยเหลือสูงสุด 1.5 ปีทันทีหลังจากลาป่วยเพื่อตั้งครรภ์และการคลอดบุตร - ลาคลอดบุตร หากคุณได้รับการว่าจ้างอย่างเป็นทางการ นายจ้างจะโอนเงินให้ เงินเข้าบัญชี 2 เดือนหลังคลอด จำนวนเงินขึ้นอยู่กับรายได้เฉลี่ยของแม่หรือพ่อ (หากมีการลาคลอดบุตรให้เขา) มีมาตรฐานแยกต่างหากสำหรับการจ่ายเงินให้กับพลเมืองที่ว่างงาน หากเด็กอายุตั้งแต่ 1.5 ถึง 3 ปี ผู้ปกครองมีสิทธิ์เรียกร้องเฉพาะผลประโยชน์ค่าชดเชยเท่านั้น

มากถึง 1.5 ปี

กฎหมายกำหนดจำนวนเงินการชำระเงินเฉพาะ พลเมืองที่มีงานทำอย่างเป็นทางการมีสิทธิ์เรียกร้องจำนวน 3163 รูเบิล สำหรับทารกแรกเกิดคนแรกสำหรับทารกคนต่อไป - 6327 รูเบิล การโอนสามารถสูงถึง 24,536 รูเบิล หากองค์กรเลิกกิจการ แม่จะได้รับ 40% ของเงินเดือนในช่วง 2 ปีที่ผ่านมาในช่วงลาคลอดบุตร ผลประโยชน์ได้รับการลงทะเบียนกับหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม จำนวนจำกัดคือ 12262 รูเบิล

พลเมืองที่ว่างงานอย่างเป็นทางการของสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์สมัครขอความช่วยเหลือทางการเงิน - 3163 รูเบิล การจ่ายเงินสำหรับการคลอดบุตรคนที่สองในปี 2561 จะมีมูลค่า 6,327 รูเบิล หากแม่ลาคลอดบุตรในปี 2557 และในปี 2561 มีทารกอีกคนปรากฏตัวขึ้นและมีการออกการลาคลอดบุตรอีกครั้งจากนั้นเมื่อคำนวณจำนวนผลประโยชน์ไม่ใช่ปี 2558 และ 2559 แต่ปี 2555 และ 2556 จะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ก่อนอายุครบ 3 ปี

หากต้องการแม่มีสิทธิ์ขยายการลาคลอดบุตรได้จนกว่าทารกจะอายุครบ 3 ปี นายจ้างจะจ่ายค่าชดเชย - 50 รูเบิล การโอนเหล่านี้จะดำเนินการไม่ว่าครอบครัวจะมีลูกกี่คนก็ตาม จำนวนค่าชดเชยที่ระบุใช้ไม่ได้กับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในที่ซึ่งรังสีแพร่กระจายหรือมีสถานะทางเศรษฐกิจและสังคมพิเศษ ตัวอย่างเช่นผู้อยู่อาศัยในเชอร์โนบิลส่งการโอนจำนวน 6,000 รูเบิล เจ้าหน้าที่ทหารมีสิทธิ์ยื่นคำขอจำนวน 10,528 รูเบิล

เจ้าหน้าที่ รัฐดูมาในเดือนตุลาคม 2561 สหพันธรัฐรัสเซียได้รับการเสนอให้อนุมัติการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายเกี่ยวกับการโอนเงินรายเดือนให้กับผู้ปกครองใหม่ที่มีเด็กอายุ 1.5 ถึง 3 ขวบที่ไม่ได้รับสถานที่ในเรือนเพาะชำหรือโรงเรียนอนุบาล เจ้าหน้าที่ของ State Duma แห่งสหพันธรัฐรัสเซียเสนอความช่วยเหลือทางการเงินเท่ากับ 3,000 รูเบิล

ทุนแม่

ความช่วยเหลือด้านวัตถุดังกล่าวเป็นหนึ่งในความช่วยเหลือที่มีการพูดคุยกันมากที่สุดและทำให้เกิดการถกเถียงกันมากมาย เจ้าหน้าที่ของรัฐบางส่วนเรียกร้องให้ยกเลิกการชดเชยดังกล่าวและแจกจ่ายเงินเพื่อเพิ่มการโอนเป็น 1.5 และ 3 ปี เจ้าหน้าที่บางคนสนับสนุนให้ขยายโครงการและเสนอสิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัวที่มีรายได้น้อยในปี 2561

นับตั้งแต่เริ่มต้นโครงการ ทุกครอบครัวที่มีบุตรสองคนขึ้นไปสามารถรับใบรับรองได้ ในปี 2559 รัฐบาลตัดสินใจว่าผู้ปกครองมีสิทธิ์ได้รับ 25,000 รูเบิล เป็นเงินสดและใช้เงินเหล่านี้กับความต้องการส่วนตัว การเปลี่ยนแปลงนี้มีขึ้นเพื่อสร้างความคุ้มครองทางการเงินสำหรับครอบครัวในช่วงวิกฤตเศรษฐกิจ เพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางประชากรศาสตร์ โอนเงินโดยไม่คำนึงถึงระดับรายได้ของคู่สมรส ในปี 2018 จะไม่สามารถถอนเงินที่ได้รับเป็น

การหักภาษี

เมื่อทารกมาถึงครอบครัว พ่อแม่ที่อายุน้อยมักจะสนใจเรื่องภาษี คู่สมรสมีสิทธิขอลดหย่อนภาษีมาตรฐานได้ หลังจากออกเงินชดเชยแล้วรัฐจะไม่หักภาษี ณ ที่จ่าย 13% จากรายได้ของบิดาและมารดา ผู้ปกครองรุ่นเยาว์มีสิทธิ์คืนเงิน 13% ของจำนวนเงินที่ใช้ไปกับการศึกษาของบุตรหลาน ในการทำเช่นนี้ คุณควรใช้ประโยชน์จากการหักภาษีสังคม

วีดีโอ

รัฐดูแลพลเมืองโดยกำหนดการชำระเงินทางการเงินและผลประโยชน์สำหรับกลุ่มที่เปราะบางทางสังคมของผู้อยู่อาศัยในประเทศ ผู้รับบำนาญ คนพิการ เจ้าหน้าที่ทหาร เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายเป็น "ผู้ใต้บังคับบัญชา" ของการบริการสังคมมายาวนาน สตรีมีครรภ์ก็ไม่ถูกละเลยเช่นกัน การยืนยันคือผลประโยชน์การคลอดบุตรซึ่งผู้หญิงทุกคนสามารถรับได้ ขั้นตอน เงื่อนไข และข้อกำหนดในการให้สิทธิประโยชน์ได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและระดับภูมิภาค

จ่ายครั้งเดียวสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

อยู่ใน ตำแหน่งที่น่าสนใจสตรีมีครรภ์ต้องการการสนับสนุนทางศีลธรรมและทางวัตถุ ญาติ เพื่อน ญาติจะให้ความช่วยเหลือที่เป็นไปได้ทั้งหมดแก่ผู้หญิงที่กำลังตั้งครรภ์ โดยทำความเข้าใจกับสถานการณ์วิตกกังวลของเธอ รัฐก็ไม่ยืนข้างกันเช่นกัน สตรีมีครรภ์ทุกคนมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตรจากรัฐหากสมัครภายในเวลาที่กำหนด แพ็คเกจที่จำเป็นเอกสาร

ใครสามารถรับสิทธิประโยชน์ได้

ผลประโยชน์การคลอดบุตรครั้งเดียว - ความช่วยเหลือที่ตรงเป้าหมายซึ่งใช้สำหรับความต้องการ หญิงมีครรภ์- ดังนั้นเฉพาะผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งที่น่าสนใจและมีสถานะที่แน่นอนเท่านั้นที่จะรับได้ สามี พ่อแม่ พี่น้อง ไม่มีสิทธิเรียกร้องการชำระเงิน ความช่วยเหลือทางการเงินดังกล่าวไม่ควรสับสนกับเงินที่พ่อแม่ได้รับหลังคลอดบุตร กองทุนของรัฐมีจุดมุ่งหมาย:

• คุณแม่ทำงาน. ใบรับรองความสามารถในการทำงานนั้นมอบให้กับฝ่ายบริหารของนายจ้างซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการคงค้างและการจ่ายเงินตามเวลาที่กำหนด
• นักธุรกิจหญิงที่มีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและเป็นผู้จ่ายเงินสมทบ กองทุนของรัฐประกันสังคมอย่างน้อยหนึ่งปี (หากไม่มีหนี้)
• นักศึกษาเต็มเวลาได้รับทุน
• ว่างงาน ถูกไล่ออกเนื่องจากการลดจำนวนพนักงานหรือเลิกกิจการขององค์กรนายจ้าง หากขึ้นทะเบียนกับบริการจัดหางาน

มีความแตกต่างกับหญิงตั้งครรภ์ที่ว่างงานที่ไม่ได้ลงทะเบียนกับบริการจัดหางานของรัฐ พวกเขาไม่ได้รับผลประโยชน์เนื่องจากเป็นการชดเชยให้กับพนักงานสำหรับการสูญเสียรายได้เนื่องจากการอยู่ในตำแหน่งที่น่าสนใจ หญิงตั้งครรภ์ที่ว่างงานไม่มีรายได้ ซึ่งหมายความว่าพวกเขาไม่มีสิทธิได้รับค่าชดเชย

ผลประโยชน์การตั้งครรภ์ระยะแรก

ผู้หญิงที่สมัครเข้าสถาบันการแพทย์ก่อนตั้งครรภ์ครบ 12 สัปดาห์จะได้รับความช่วยเหลือทางการเงินในการตั้งครรภ์ระยะแรก (ถือว่า สัปดาห์สูติศาสตร์- จำนวนการชำระเงินโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีของบัญชีคือ 543.67 รูเบิล สิ่งต่อไปนี้อาจมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงิน:

• ผู้หญิงทำงาน;
• นักเรียนหญิง;
• ผู้ประกอบการรายบุคคล
• สตรีมีครรภ์ที่ว่างงานขึ้นทะเบียนกับบริการจัดหางาน

ในการรับเงินจะมีการนำเสนอเอกสารจากองค์กรทางการแพทย์ที่ลงทะเบียนหญิงตั้งครรภ์เพื่อยืนยันข้อเท็จจริงของการตั้งครรภ์

นายจ้าง สถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานประกันสังคมเป็นผู้จ่ายเงินความช่วยเหลือดังกล่าว ณ สถานที่จดทะเบียนถาวรของผู้สมัคร ระยะเวลาในการรับความช่วยเหลือทางการเงินคือสิบวันนับจากวันที่ส่งใบรับรองเพื่อใช้เป็นเกณฑ์ในการชำระเงิน หากผู้หญิงถูกไล่ออกเนื่องจากการเลิกจ้างหรือเนื่องจากการเลิกกิจการของนิติบุคคล เงินจะถูกโอนจนถึงวันที่ยี่สิบหกของเดือนถัดจากเดือนที่หน่วยงานประกันสังคมจดทะเบียนใบรับรองแพทย์

กำหนดเวลาในการจ่ายผลประโยชน์

การตั้งครรภ์เป็นช่วงเวลาที่ผู้หญิงควรดูแลตัวเองและดูแลสุขภาพของทารกในครรภ์ ดังนั้นจึงมีการจัดสรรกำหนดเวลาที่ค่อนข้างสำคัญในการส่งเอกสาร เนื่องจากกำหนดเวลาในการจ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตรนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับความเร็วในการเตรียมเอกสารที่จำเป็น สตรีมีครรภ์จึงรีบรวบรวมใบรับรองและรับเงินก่อนคลอดบุตร บางคนเชื่อว่าการคลอดบุตรเป็น "จุดที่ไม่อาจหวนกลับ" ซึ่งไม่ได้รับเงินสวัสดิการการคลอดบุตร

นี่เป็นการตัดสินที่ผิดพลาด ท้ายที่สุดแล้วกฎหมายกำหนดระยะเวลาหกเดือนนับจากวันสิ้นสุดการลาคลอดบุตรในการยื่นเอกสาร นั่นคือสิทธิของหญิงตั้งครรภ์ในการลาคลอดบุตรเกิดขึ้นในวันที่เธอได้รับใบรับรองความไร้ความสามารถในการทำงานและสิ้นสุดในหกเดือนหลังจากสิ้นสุดการลาป่วยเพื่อการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

หลังจากส่งเอกสารให้นายจ้างแล้วผู้สมัครจะได้รับการลาคลอดบุตรภายในระยะเวลาสิบวัน หน่วยงานประกันสังคมเป็นผู้จ่าย เงินสดจนถึงวันที่ยี่สิบหกของเดือนถัดไป ความช่วยเหลือจะจ่ายเป็นจำนวนเดียวตลอดระยะเวลาที่ไร้ความสามารถ

หากคุณแม่มือใหม่พลาดกำหนดเวลาด้วยเหตุผลอันสมควร เธอมีสิทธิที่จะขึ้นศาลพร้อมให้เหตุผลและขอขยายเวลาออกไปได้ มีเอกสารประกอบแนบมากับคำร้อง ผู้พิพากษาจะตรวจสอบหลักฐานอย่างเป็นกลาง หากเหตุผลของมารดาได้รับการยืนยันแล้ว กำหนดเวลาก็จะขยายออกไป

วิธีการกำหนดจำนวนเงินที่ต้องชำระ

สตรีมีครรภ์ทุกคนรู้เกี่ยวกับสิทธิในการได้รับผลประโยชน์จากการคลอดบุตร แต่มีน้อยคนที่รู้ว่าจะต้องไปที่ไหนพร้อมใบรับรองแพทย์เพื่อรับเงิน คำตอบนั้นง่าย สตรีมีครรภ์ไป การบริการบุคลากรนายจ้าง; ผู้ประกอบการแต่ละรายเช่นเดียวกับผู้ว่างงานที่ลงทะเบียนกับบริการจัดหางาน - ไปยังหน่วยงานคุ้มครองสังคมของรัฐ นักศึกษาหญิง--เพื่อการบริหารงานของสถาบันการศึกษา แต่เงินจะ “เข้า” เข้าบัญชีเท่าไหร่? คุณสามารถบอกโชคลาภบนกากกาแฟหรือหยิบกระดาษ ดินสอ แล้วคำนวณง่ายๆ ด้วยตัวเอง

การคำนวณสำหรับผู้หญิงวัยทำงาน

ใบรับรองจากสถาบันทางการแพทย์ที่ยืนยันการตั้งครรภ์เป็นเพียงพื้นฐานในการคำนวณผลประโยชน์

ระยะเวลาการคำนวณผลประโยชน์ - สองเต็ม ปีปฏิทิน(730 วัน) ก่อนที่จะคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรคุณต้องทราบจำนวนรายได้ทั้งหมดในช่วงสองปี บรรทัดฐานศิลปะ ประมวลกฎหมายแรงงานมาตรา 136 กำหนดให้นายจ้างต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบเกี่ยวกับรายได้ค้างรับ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และเงินสมทบที่จำเป็น

นั่นคือเพื่อหารายได้รวมสองปีก็เพียงพอที่จะสรุปข้อมูลในสลิปเงินเดือนสำหรับงวดนี้ คำนึงถึงเงินเดือน "สกปรก" (โดยไม่หักภาษีและเงินสมทบ) คุณสามารถรับตัวเลขที่ต้องการได้โดยติดต่อแผนกบัญชีของนายจ้างของคุณ ทุกอย่างถูกนำมาพิจารณา: เงินเดือน โบนัส ค่าวันหยุด ความช่วยเหลือทางการเงิน

สมมติว่าจำนวนเงินที่ได้รับคือ 730,000 รูเบิล เริ่มแรกกำหนดรายได้เฉลี่ยต่อวัน: 730,000 รูเบิล/730 วัน = 1,000 รูเบิลต่อวัน ตอนนี้จำนวนเงินที่ได้รับจะคูณด้วยจำนวนวันที่ลาป่วย ดังนั้นจึงหาจำนวนการลาคลอดบุตร

ระยะเวลาลาป่วยเพื่อตั้งครรภ์และการคลอดบุตรขึ้นอยู่กับสภาพของหญิงตั้งครรภ์และจำนวนบุตรที่คาดหวัง:

• 140 วัน (70 วันก่อนเกิด + 70 วันหลังคลอด) สำหรับการคลอดบุตรตามปกติ
• 156 วัน (70 วันก่อนเกิด + 86 วันหลังคลอด) เมื่อมีภาวะแทรกซ้อน
• 194 วัน (84 วันเกิด + 110 วันหลังคลอด) สำหรับการตั้งครรภ์แฝด

นั่นคือเพื่อหาจำนวนผลประโยชน์คุณต้องคูณรายได้เฉลี่ยต่อวัน (1,000 รูเบิล) ด้วย 140, 156 วันหรือ 194 วัน ภาษี ค่าธรรมเนียม และเงินสมทบจะไม่ถูกหักออกจากจำนวนเงินที่ได้รับ

รัฐจำกัดจำนวนเงินเดือนที่นำมาพิจารณาเมื่อพิจารณาผลประโยชน์ที่เป็นสาระสำคัญและจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรสูงสุดจะถูกจำกัดตามลำดับ

ความช่วยเหลือทางการเงินแก่หญิงตั้งครรภ์ที่อยู่ระหว่างดำเนินการ การรับราชการทหารคำนวณจากจำนวนเงินเบี้ยเลี้ยงรายเดือนในช่วงสองปีก่อนหน้า

สิทธิประโยชน์สำหรับสตรีมีครรภ์ที่ว่างงาน

หากผู้หญิงคนหนึ่งซึ่งอยู่ในภาวะน่าสนใจลาออกเนื่องจาก ที่จะหรือไม่ได้ทำงานก่อนตั้งครรภ์ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง เธอไม่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การคลอดบุตร อย่างไรก็ตาม บุคคลดังกล่าวอาจได้รับการสนับสนุนจากหน่วยงานท้องถิ่นในระดับภูมิภาค

หากต้องการรับการชำระเงินของรัฐบาลกลาง หญิงตั้งครรภ์จะต้องลงทะเบียนกับบริการจัดหางานของรัฐ เมื่อได้รับใบรับรองแพทย์แล้วเธอก็เตรียมเอกสารการรับผลประโยชน์และโอนย้าย ร่างกายอาณาเขตการคุ้มครองทางสังคมของประชากร ณ สถานที่อยู่อาศัยถาวร

ดังต่อไปนี้ยื่นต่อหน่วยงานของรัฐ:

• คำแถลง;
• สำเนาหนังสือเดินทาง
• สำเนาสมุดงาน (ถ้ามี)
• ใบรับรองแพทย์ต้นฉบับ
• ใบรับรองจากบริการจัดหางานยืนยันว่าคุณได้ลงทะเบียนแล้ว
• หมายเลขบัญชีธนาคาร.

หลังจากตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสารที่ให้ไว้แล้วหน่วยงานประกันสังคมจะออกใบเสร็จรับเงินเป็นลายลักษณ์อักษร เป็นการขจัดข้อโต้แย้งเกี่ยวกับความทันเวลาในการยื่นคำขอรับสิทธิประโยชน์

ในการพิจารณาผลประโยชน์การคลอดบุตรขั้นต่ำเจ้าหน้าที่และนักบัญชีจะคำนึงถึงค่าแรงขั้นต่ำด้วย ตอนนี้อยู่ที่ 5965 รูเบิล ดังนั้นรายได้เฉลี่ยต่อวันคือ 196.11 รูเบิล (5965 X 24 เดือน (สองปี): 730 วันตามปฏิทิน) ซึ่งหมายความว่าหญิงตั้งครรภ์ที่ว่างงานซึ่งคลอดบุตรโดยไม่มีภาวะแทรกซ้อนจะได้รับ 196.11 รูเบิล X 140 วัน = 27,455 รูเบิล 40 โกเปค

นักเรียนต้องทำอะไร?

ผลประโยชน์การคลอดบุตรคำนวณสำหรับนักเรียนหญิงอย่างไร? เด็กผู้หญิงที่คาดหวังว่าจะมีลูกมีสิทธิได้รับความช่วยเหลือทางการเงินเฉพาะในกรณีที่พวกเธออยู่ในการศึกษาเต็มเวลาและได้รับทุนการศึกษาเท่านั้น หากสตรีมีครรภ์กำลังศึกษาอยู่ชั้นปีที่สาม ความช่วยเหลือจะพิจารณาจากจำนวนทุนการศึกษา หากไม่มีการชำระเงินดังกล่าวในช่วงสองปีที่ "จำเป็น" จะถูกแทนที่ด้วยค่าแรงขั้นต่ำ

ดังนั้นในการพิจารณาจำนวนผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับนักเรียนชั้นปีที่สอง จะต้องคำนึงถึงทุนการศึกษาสำหรับปีการศึกษาแรกและค่าแรงขั้นต่ำด้วย ผลประโยชน์จะถูกคำนวณหลังจากมอบใบรับรองแพทย์ต้นฉบับให้กับสถาบันการศึกษาแล้ว ชำระเงินภายในสิบวันนับจากวันที่ลงทะเบียนเอกสาร

ชาวต่างชาติและบุคคลไร้สัญชาติสามารถพึ่งพาอะไรได้บ้าง?

ถิ่นที่อยู่ของชาวต่างชาติ ผู้ลี้ภัย และบุคคลไร้สัญชาติจำนวนมากในรัสเซียถือเป็นเรื่องปกติ พวกเขาทำงานบนพื้นฐานที่เท่าเทียมกับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียและเพลิดเพลิน การสนับสนุนทางสังคม- เจ้าหน้าที่ไม่ได้ปล่อยให้สตรีมีครรภ์จากบุคคลที่กล่าวมาข้างต้นโดยไม่ได้รับความช่วยเหลือทางการเงิน ในการขอความช่วยเหลือจะต้องแสดงหลักฐานสถานะพิเศษของตน

ผลประโยชน์เงินก้อนต้น

พึ่งพา การจ่ายเงินก้อนสตรีมีครรภ์สามารถทำได้เฉพาะเมื่อจดทะเบียนกับสถาบันการแพทย์เท่านั้น นอกจากนี้การจัดตำแหน่งจะดำเนินการไม่เกินสิบสองสัปดาห์ (คำนึงถึงสัปดาห์สูติกรรมด้วย) สตรีมีครรภ์สามารถรับเงินได้ที่สถานที่ทำงานหรือจากหน่วยงานประกันสังคม ในการคำนวณความช่วยเหลือ ใบรับรองแพทย์ก็เพียงพอแล้วสำหรับนายจ้าง แต่หน่วยงานของรัฐจำเป็นต้องยื่น:

• คำแถลง;
• ใบรับรองแพทย์ต้นฉบับ
• เอกสาร (ต้นฉบับ, สำเนา) ระบุผู้สมัคร;
• เอกสาร (สำเนาต้นฉบับ) ยืนยันสิทธิ์ในการอยู่และอาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย (เช่น ใบอนุญาตผู้พำนักชั่วคราวหรือถาวร ใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่)
• รายละเอียดธนาคาร
• ใบรับรองจากบริการจัดหางานยืนยันว่าคุณได้ลงทะเบียนแล้ว

ช่วยในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร

คำถามเกี่ยวกับวิธีการคำนวณผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับชาวต่างชาติ สตรีมีครรภ์ไร้สัญชาติ และผู้ลี้ภัย ทำให้นายจ้างส่วนใหญ่สับสน บางคนเชื่อผิดว่าบุคคลดังกล่าวไม่มีสิทธิ์ช่วยเหลือและปฏิเสธการชำระเงิน ซึ่งเป็นการละเมิดสิทธิของสตรีมีครรภ์ ในความเป็นจริง เฉพาะบุคคลที่อยู่อย่างผิดกฎหมายในรัสเซียเท่านั้นที่ถูกลิดรอนความช่วยเหลือทางการเงินโดยอัตโนมัติ

ผลประโยชน์การคลอดบุตรคำนวณตาม กฎทั่วไป- จะใช้รายได้สองปีเป็นพื้นฐาน หากไม่มี จะใช้ค่าแรงขั้นต่ำ ระยะเวลาการลาคลอดขึ้นอยู่กับความซับซ้อน กระบวนการเกิด, ปริมาณ ทารกเกิดและคือ 140, 156 วัน หรือ 194 วัน

พื้นฐานในการคำนวณการลาคลอดบุตรสำหรับหญิงตั้งครรภ์ที่คาดหวังว่าจะมีทารกหนึ่งคนคือ 140 วัน และสำหรับการตั้งครรภ์แฝด - 194 วัน หลังจากการคลอดบุตรที่ยากลำบาก สถาบันการแพทย์จะออกใบรับรองที่เกี่ยวข้องซึ่งหญิงแรงงานยื่นให้กับองค์กรที่จ่ายผลประโยชน์การคลอดบุตร เมื่อคำนึงถึงสิ่งนี้ ผลประโยชน์ที่ได้รับก่อนหน้านี้จะถูกคำนวณใหม่ ส่วนต่างจะต้องชำระภายในสิบวันนับจากวินาทีที่สถาบันได้รับใบรับรอง

จะต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะจ่ายให้กับชาวต่างชาติที่ตั้งครรภ์ ผู้ลี้ภัย และบุคคลไร้สัญชาติเมื่อใด? กฎหมายกำหนดว่าเงื่อนไขการจ่ายเงินช่วยเหลือจะเหมือนกับผู้หญิงรัสเซีย หากสตรีมีครรภ์ว่างงานจะต้องเตรียมเอกสารบังคับเพื่อส่งไปยังหน่วยงานประกันสังคมของรัฐ:

• การสมัครรับเงิน
• หนังสือเดินทาง เอกสารประจำตัวอื่น ๆ
• ใบรับรองจากสถาบันการแพทย์ที่ระบุระยะการตั้งครรภ์
• ใบรับรองจากบริการจัดหางานของรัฐยืนยันสถานะการว่างงาน
• เอกสารยืนยันความถูกต้องตามกฎหมายของการปรากฏตัวของผู้สมัครในสหพันธรัฐรัสเซีย

หน่วยงานของรัฐออกหนังสือยืนยัน (ใบเสร็จรับเงิน) ให้กับหญิงตั้งครรภ์เกี่ยวกับการยอมรับวัสดุ

สตรีมีครรภ์ทุกคนควรเข้าใจว่าความช่วยเหลือของรัฐนั้นไม่เพียงส่งถึงเธอเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเด็กในครรภ์ด้วย ดังนั้นคุณไม่ควรชะลอพิธีการในการรับสิ่งเหล่านี้ หากรวบรวมเอกสารทั้งหมดด้วยตนเองได้ยากคุณสามารถขอความช่วยเหลือจากญาติสนิท สามี หรือผู้เชี่ยวชาญได้

สวัสดีคุณแม่และพ่อในอนาคตที่รัก! เรามาพูดถึงผลประโยชน์ด้านวัสดุที่รัฐของเรามอบให้กับผู้หญิงในระหว่างตั้งครรภ์และการคลอดบุตร ใช่ ใช่ คุณได้ยินถูกแล้ว รัฐช่วยเหลือสตรีมีครรภ์ด้วยเงิน

และงานของคุณไม่เกี่ยวอะไรด้วย เนื่องจากรัฐมีสวัสดิการการคลอดบุตรทั้งหมด ขนาดเต็มคืนเงินให้นายจ้าง ดังนั้นคุณสามารถวางใจกองทุนฟรีอะไรได้บ้างในขณะที่รอลูกน้อยของคุณ?

การชำระเงินครั้งแรกให้กับหญิงตั้งครรภ์

หากคุณลงทะเบียนกับศูนย์การเคหะก่อนสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์ คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ การผลิตช่วงต้นสำหรับการลงทะเบียนจำนวนประมาณ 400 - 500 รูเบิล มันตลกสำหรับคุณเหรอ? อย่ารีบปฏิเสธเพราะมันเป็นเงินเช่นกัน และอย่างที่ผู้คนพูดกันว่าเพนนีช่วยประหยัดเงินรูเบิลได้

ดังนั้นจงหัวเราะและใจเย็น ๆ คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์แบบครั้งเดียวเช่นนี้ แล้วทำไมไม่ลองใช้ประโยชน์จากมันดูล่ะ? ผลประโยชน์นี้จะจ่าย ณ สถานที่ทำงานหรือการศึกษาของคุณ

และในการรับคุณจะต้องจัดเตรียมใบรับรองจากการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการลงทะเบียนให้นายจ้างภายในไม่เกิน 12 สัปดาห์และเขียนใบสมัครเพื่อมอบหมายผลประโยชน์ อย่างที่คุณเห็นไม่มีอะไรซับซ้อน นี่เป็นการจ่ายเงินครั้งแรกให้กับหญิงตั้งครรภ์

อะไรต่อไป? ดังนั้นคุณจึงลงทะเบียน ทำการทดสอบ ไปตรวจกับนรีแพทย์เป็นประจำ และทำอัลตราซาวนด์หากจำเป็น อย่าลืมทานอาหารให้ถูกต้องไปเดินเล่น อากาศบริสุทธิ์, เล่นยิมนาสติก และ... ไปทำงาน

และในที่สุดก็ถึงสัปดาห์ที่ 30 ของการตั้งครรภ์ ซึ่งเป็นเวลาที่คุณสามารถลาป่วยได้และคุณจะได้พักผ่อนอย่างคุ้มค่า ตอนนี้เราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับการชำระเงินอื่นๆ ได้ เช่น ผลประโยชน์การคลอดบุตร หรือที่เรามักเรียกกันว่า ผลประโยชน์การคลอดบุตร

ผลประโยชน์การคลอดบุตร - จะได้รับอย่างไร?

สมมติว่าทันทีที่ผลประโยชน์นี้จ่ายเป็นก้อนนั่นคือสำหรับวันหยุดพักผ่อนทั้งหมดในคราวเดียว จำนวนผลประโยชน์จะขึ้นอยู่กับเงินเดือนของคุณทั้งหมด

และตั้งแต่เดือนมกราคม 2556 การคำนวณจะขึ้นอยู่กับตัวเลือกเดียวนั่นคือรายได้เฉลี่ยจะถูกคำนวณสำหรับสองปีก่อนโดยคำนึงถึงการชำระเงินทั้งหมดที่ต้องเสียเงินสมทบประกัน

โปรดจำไว้ว่าการจ่ายเงินให้กับหญิงตั้งครรภ์มีการคำนวณแตกต่างออกไปเล็กน้อยในปี 2555 คุณสามารถเลือกปีทำงานได้ตามดุลยพินิจของคุณ

นอกจากนี้รัฐยังจ่ายเงินให้กับสตรีมีครรภ์ที่ไม่ได้ทำงานอีกด้วย ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะคำนวณตามค่าจ้างขั้นต่ำ ผู้หญิงที่มีรายได้เฉลี่ยต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำจะได้รับผลประโยชน์เดียวกันนี้

การลาป่วยเพื่อลงทะเบียนผลประโยชน์การคลอดบุตรสำหรับการตั้งครรภ์ปกติจะออกเป็นระยะเวลา 140 วันตามปฏิทินในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อน - 156 วันและสำหรับการตั้งครรภ์แฝด - 194 วัน

ผลประโยชน์นี้จะจ่าย ณ สถานที่ทำงานด้วย ในการรับคุณจะต้องรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คุณเขียนใบสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ในรูปแบบใด ๆ
• ลาป่วยซึ่งมอบให้กับคุณโดยคลินิกฝากครรภ์
• สำหรับ ผู้หญิงว่างงานใบรับรองจากประกันสังคมระบุว่าเป็นลูกจ้างที่ศูนย์แลกเปลี่ยนแรงงาน

และเราจะพูดคุยแยกกันเกี่ยวกับการชำระเงินที่ภรรยาตั้งครรภ์ของทหารมีสิทธิ์ได้รับ หากสามีของคุณถูกเกณฑ์เข้ากองทัพและคุณตั้งครรภ์เกิน 180 วัน คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ครั้งเดียวสำหรับภรรยาที่ตั้งครรภ์ของทหาร

ผลประโยชน์นี้จะจ่ายโดยไม่คำนึงถึงสิทธิของหญิงตั้งครรภ์ที่จะได้รับสิทธิประโยชน์ประเภทอื่น จำนวนผลประโยชน์คือประมาณ 17,000 รูเบิล เพียงจำไว้ว่าภรรยาทหาร สถาบันการศึกษาหรือนักเรียนนายร้อย ไม่ได้รับผลประโยชน์นี้ และไม่ได้รับค่าตอบแทนตามนั้น