Сувениры на память коллегам. Дорогие подарки от коллектива. Деньги, как универсальный свадебный подарок

Выбор подарков – это всегда не очень просто. Особенно сложно подобать хороший презент коллегам. В таком случае приходится учитывать очень много факторов, например, возраст получателя, его положение в коллективе, вкусы и интересы. Нельзя забывать и о правилах приличия, которые запрещают слишком личные презенты. Если вы никак не можете определиться, что подарить коллеге мужчине на день рождения, наши советы помогут принять правильное решение.

Что лучше не дарить коллегам-мужчинам

Прежде чем приступить к выбору презента, необходимо изучить, что об этом говорят правила этикета. Существует перечень вещей, которых не стоит дарить коллеге ни в коем случае. В него входят:

• Одежда и личные аксессуары, например, галстук. Такие вещи могут дарить друг другу только очень близкие люди. Если что-то подобное преподнесёт сотрудница, это будет выглядеть как намёк на личные отношения.
• Парфюмерия и косметика. Это предметы для личной гигиены, дарить которые неприлично, если только вы не состоите с получателем в очень близких отношениях.
• Вещи религиозной тематики. Вопрос вероисповедания не имеет никакого отношения к работе, и обсуждать его с коллегами – не лучшее решение. Даже если вы знаете, к какой вере относит себя коллега, и он не раз намекал о своей религиозности, таких подарков лучше избегать.
• Ещё один подарок, требующий осторожности – спиртное. Во многих компаниях к алкоголю относятся негативно, даже если выпить сотрудник собирается в своё свободное время. Учитывайте этот момент. Также сложности могут возникнуть на этапе выбора напитка. Проще всего купить традиционный коньяк, но кто знает, нравится ли он имениннику.
• С осторожностью стоит отнестись и к шуточным подаркам. Многие забавные на первый взгляд розыгрыши могут показаться обидными имениннику, особенно, если он старше вас и не привык к презентам такого рода.

Чтобы облегчить себе процесс выбора подарка коллеге, стоит заранее составить план поиска и запомнить простые правила:

• Подарок сотруднику не может быть очень дорогим, но и откровенных дешевок дарить нельзя;
• Придерживайтесь правил делового этикета;
• Избегайте слишком личных подарков, предназначенных для использования дома.

Очень важно ориентироваться на взаимоотношения в коллективе. Если сотрудников вашей компании можно назвать друзьями, вы любите проводить время вместе и после работы, нередко собираетесь в кафе или выезжаете на природу, можно позволить себе более несерьёзные и нестандартные презенты. Если же в компании царит строгая деловая атмосфера, подарки также должны быть серьёзными.

ТОП-10 подарков коллеге-мужчине на день рождения

1. Канцелярские принадлежности
2. Аксессуары для гаджетов
3. Приключение
4. Билеты на интересное мероприятие
5. Кружка или электрочайник
6. Одеяло или плед
7. Автоаксессуары
8. Настольные игры

Дорогие подарки от коллектива

Один общий подарок от всех коллег – отличное решение. Так можно собрать достаточно крупную сумму и выбрать более ценный презент, например:

• Телевизор;
• Хороший фотоаппарат;
• Домашний кинотеатр;
• Дорогие настольные часы;
• Акустическую систему.

Также можно заказать большой торт от коллектива. Многие мужчины обожают сладкое, хотя стараются не признаваться в этом. Обязательно выберите интересное оформление для тортика. Можно сделать десерт с фотографией получателя или забавными фигурками, изображающими коллег.

Недорогой подарок коллеге-мужчине на день рождения

Если вы выбираете подарок не от всего коллектива, а от себя лично, стоит отдать предпочтение чему-то недорогому и полезному. Можете выбрать что-то символичное или просто приятное. Главное – подарить его от души. Лучшие идеи бюджетных презентов коллеге:

• Канцелярские принадлежности. Это один из наиболее уместных вариантов подарка, особенно если вы работаете в офисе. Можете подобрать коллеге красивую ручку, не обязательно очень дорогую, записную книжку или блокнот.
• Кружка. Это один из самых популярных подарков. Желательно подобрать что-то интересное, отражающее характер коллеги. Можно сделать кружку на заказ и нанести на неё фото получателя или его любимую цитату.
• Флешка. Можно купить самую простую флешечку или же с интересным дизайном, например, в виде пивной бутылки, пули и т.д.
• Аксессуары для гаджетов. Интересный чехол для телефона или разветвитель USB в виде забавного человечка станет хорошим подарком.

Также коллеге можно преподнести какой-то полезный аксессуар, например, кошелёк или ключницу. В кошелёк обязательно надо положить купюру. Даже если вы не верите в приметы, лучше не отступать от традиций.

Неожиданный подарок-сюрприз коллеге на день рождения

Если у вас дружный и весёлый коллектив, можете все вместе приготовить забавный розыгрыш для поздравления сотрудника. Состоять он будет из нескольких шагов:

• Весь коллектив должен договориться «забыть» о дне рождения. Можно просто проигнорировав именинника или ограничиться очень сухим, формальным поздравлением.
• Подарок в это время лежит спрятанный. Можно также приготовить немного закусок для небольшого фуршета, если у вас на работе такое разрешается.
• В обеденный перерыв именинника вызывают к начальнику для «серьёзного разговора». В кабинете его будет ждать сюрприз в виде большого поздравительного плаката. Затем заходят все коллеги и поздравляют. Можно сделать это при помощи песни, специально написанной для именинника.

Хорошим подарком для молодого активного мужчины станет приключение. Можно подобрать что-то экстремальное, например, прыжок с парашютом или полёт на параплане. Автолюбителю понравится мастер-класс экстремального вождения или катание на квадроцикле, багги или снегоходе, если день рождения зимой. Хорошая идея для дружного коллектива - общее приключение для всех, например, участие в квесте или сражений в пейнтбол или лазертаг. Также можно пригласить именинника поиграть в бильярд, боулинг, сквош или другую игру по его вкусу.

Интересная идея – организовать выезд на природу всем коллективом. Можно договориться о сокращении рабочего дня и сразу после работы отправиться на пикник. Все заботы по приготовлению закусок и напитков должны взять на себя коллеги, чтобы не создавать проблем имениннику.

Подарок коллеге в 25-35 лет

Если коллега ещё совсем юный, подобрать подарок тоже может быть сложно. Отдайте предпочтение вещам, которые пригодятся практически любому молодому человеку. Лучшие идеи подарков:

• Автоаксессуары;
• Билеты в кино;
• Предметы для работы;
• Прикольные сувениры, например, говорящая копилка.

Молодому и активному человеку могут понадобиться предметы для спорта или оплаченный абонемент в спортзал. Ещё одна интересная идея – сертификат на посещение СПА-салона. Также можно оплатить участие в мастер-классе, если вы знаете, чем интересуется получатель.

Если вы совсем не разбираетесь во вкусах коллеги, преподнесите ему подарочный сертификат из магазина. Он сам сможет подобрать нужный презент.

Что подарить коллеге в 35-45 лет

Выбирать подарок коллеге среднего возраста намного проще. Если вы давно работаете вместе, часто общаетесь даже в нерабочее время или даже дружите, то наверняка знаете о его предпочтениях и увлечениях. Лучшие идеи презентов:

• Билеты на спортивную игру по вкусу получателя. Например, любитель футбола будет в восторге от билетов на важный матч.
• Подарки для автомобиля. Можете подобрать кружку разогревающую напитки и работающую от прикуривателя, антискользящий коврик для приборной панели, массажную накидку на кресло или органайзер для багажника.
• Полезные мелочи. К этой группе отнесём многофункциональные брелки, зажигалки, маникюрные наборы и прочие компактные полезности.

Если вас с коллегой можно назвать друзьями, пригласите его в ночной клуб или пивной паб, отметить день рождения.

Что подарить коллеге в 45-60 лет

Выбор подарка взрослому коллеге может стать непростой задачей. Вкусы у разных поколений сильно отличаются, поэтому вероятность ошибки очень высока. В такой ситуации лучше отдать предпочтение традиционным и полезным подаркам, таким как:

• Красивое одеяло или плед. Можно подобрать модный современный плед с рукавами;
• Электрочайник;
• Билеты на премьеру в театр или на другое интересное мероприятие;
• Фотоальбом;
• Книги.

Если коллега намного старше, избегайте шуточных подарков и вещей, которые могут быть неправильно истолкованы. Лучше выбрать что-то простое и традиционное, чем обидеть человека.

Что подарить сотруднику, у которого все есть?

Много сложностей вызывает выбор подарка обеспеченному коллеге, у которого практически всё есть. В такой ситуации стоит отдать предпочтение необычным или уникальным вещам. Хорошая идея – предметы ручной работы или антиквариат. Лучшие варианты:

• Плетеный кожаный пояс;
• Блокнот ручной работы;
• Шахматы или нарды из натурального дерева и/или камня;
• Керамика;
• Кованые изделия.

Также можно поискать редкое издание его любимого автора или раритетное крашение для рабочего кабинета. Неплохая идея – сад камней или бонсай. Такой подарок обязательно порадует коллегу и поднимет ему настроение в день рождения.

Из статьи Вы узнаете:

1. Какие налоги и взносы и в каком порядке необходимо начислить при вручении подарков сотрудникам.

2. Как учитываются подарки сотрудникам для целей расчета налога на прибыль, при УСН.

3. В каком порядке отражаются подарки сотрудникам в бухгалтерском учете.

Не секрет, что самый распространенный способ выразить свою благодарность или оказать знак внимания другому человеку – подарить ему подарок. Поэтому многие работодатели практикуют «одаривание» своих сотрудников как часть корпоративной культуры. Благо поводов для вручения презентов достаточно: это и официальные праздничные даты, такие как Новый год, День защитника Отечества (23-е февраля), Международный женский день (8-е марта), и индивидуальные, например, профессиональный праздник или день рождения сотрудника. Однако, несмотря на всю торжественность момента, вручение подарков работникам с точки зрения бухгалтерского учета – хозяйственная операция, которую нужно правильно оформить, отразить в учете, рассчитать налоги и взносы. Как все это сделать правильно и на что обратить внимание бухгалтеру, рассмотрим в этой статье.

Что такое подарок

Подарок подарку – рознь. Для того чтобы правильно оформить передачу подарка сотруднику, а затем правильно начислить налоги и взносы с этой операции, необходимо определить, как квалифицируется данный подарок с точки зрения гражданского и трудового законодательства.

1. Подарок, не связанный с трудовой деятельностью сотрудника (к юбилейным и праздничным датам и т.д.).

Согласно Гражданскому кодексу РФ подарком признается вещь (в том числе денежные средства, подарочные сертификаты), которую одна сторона (даритель) передает другой стороне (одаряемому) на безвозмездной основе (п. 1 ст. 572 ГК РФ). В контексте этой статьи дарителем выступает работодатель, а одаряемым сотрудник. Передача подарка осуществляется на основе договора дарения.

! Обратите внимание: договор дарения должен в обязательном порядке заключаться в письменной форме, если стоимость подарка превышает 3 000 руб., а дарителем выступает юридическое лицо (п. 2 ст. 574 ГК РФ). Однако безопаснее для работодателя заключать письменный договор дарения с сотрудником в любом случае независимо от стоимости подарка, чтобы избежать возможных претензий налоговых органов и фондов.

Если вручение подарков происходит массово, например, всем сотрудницам к 8 Марта, то нет необходимости заключать отдельные договоры с каждым сотрудником. В этом случае целесообразно составить многосторонний договор дарения, в котором каждый из получателей подарков поставит свою подпись (ст. 154 ГК РФ).

2. Подарок как поощрение за труд.

Трудовой кодекс РФ предусматривает право работодателя награждать своих работников ценными подарками в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ). В этом случае стоимость подарка выступает как часть оплаты труда, а передача подарка происходит не на основе договора дарения, а на основе трудового договора с сотрудником.

Подарки, выдаваемые работникам как поощрение за труд, по сути, представляют собой производственные премии. О порядке документального оформления и подтверждения премий сотрудникам Вы можете прочитать в .

НДФЛ с подарков сотрудникам

Подарок, выданный сотруднику, как в денежной, так и в натуральной форме, признается его доходом и подлежит обложению НДФЛ. Обязанность по начислению и удержанию НДФЛ с доходов сотрудника лежит на работодателе, поскольку он является налоговым агентом. При этом налогом облагается не вся сумма подарка, а только свыше 4 000 руб. (п. 28 ст. 217 НК РФ). Применяя данное ограничение, нужно учитывать общую сумму подарков, выданных конкретному сотруднику в денежной и натуральной форме, в течение календарного года.

Пример.

• В течение 2014 года сотрудница получила первый подарок в марте (к Международному женскому дню). Стоимость первого подарка 2800 руб. Так как стоимость подарка менее 4000 руб., НДФЛ с нее не начисляется.
• В сентябре 2014 года сотруднице вручили второй подарок ко дню рождения в сумме 3000 руб. В данном случае необходимо удержать НДФЛ с суммы подарка, превышающей 4000 с начала года, то есть с суммы 1800 руб. (2800 + 3000 – 4000).
• Очевидно, что все последующие подарки данной сотруднице, выданные в текущем календарном году, например, к Новому году, должны облагаться НДФЛ в полном размере.

НДФЛ со стоимости подарков рассчитывается в общем порядке: по ставке 13%, если сотрудник резидент, по ставке 30%, если сотрудник не является налоговым резидентом РФ. Подробнее о том, кто такие резиденты и нерезиденты, а также об особенностях исчисления НДФЛ с доходов нерезидентом Вы можете прочитать в .

! Обратите внимание: момент удержания НДФЛ и перечисления в бюджет зависит от того, в какой форме выдан подарок (Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692):

• если подарок выдан сотруднику в денежной форме , то удержать налог и перечислить его в бюджет необходимо в день выдачи суммы подарка из кассы или перечисления на лицевой счет сотрудника;
• если подарок выдан в натуральной форме , то удержать и перечислить НДФЛ нужно в ближайший день выплаты денежных средств сотруднику, например, в ближайший день выплаты заработной платы. Если после вручения подарка сотруднику не будет производиться никаких выплат до конца календарного года, то работодатель должен не позднее одного месяца со дня окончания налогового периода (года) письменно сообщить сотруднику, а также налоговому органу по месту учета о невозможности удержания НДФЛ и не удержанной сумме налога. В этом случае на сотрудника заполняется справка 2-НДФЛ, в которой в поле «признак» необходимо указать значение «2», и предоставляется в ИФНС не позднее 31 января следующего года.

Доход, полученный сотрудником в виде подарков, отражается в справке 2-НДФЛ в следующем порядке:

• сумма каждого подарка (в т. ч. не превышающая 4000 руб.) отражается в справке как доход с кодом 2720;
• сумма подарка, не подлежащая обложению НДФЛ (т.е. до 4000 руб.), отражается в справке как вычет с кодом 501.

Страховые взносы с сумм подарков сотрудникам

Чтобы определить, начисляются страховые взносы с сумм подарков сотрудникам или не начисляются, нужно четко понимать, к выплатам какого характера относятся эти подарки. Согласно закону № 212-ФЗ, страховыми взносами облагаются выплаты и иные вознаграждения сотрудникам в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7) и не облагаются выплаты и иные вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является переход права собственности на имущество (к которым относится договор дарения) (ч. 3 ст. 7). Это означает следующее:

• если подарки выдаются сотрудникам на основании трудовых и коллективных договоров без составления договоров дарения, суммы таких подарков облагаются страховыми взносами ;
• если подарки (в том числе в денежной форме) выдаются сотрудникам на основании письменно заключенных договоров дарения, суммы этих подарков не облагаются страховыми взносами в ПФР, ФФОМС, ФСС, в т.ч. на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Такой вывод содержится в письмах Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19 «Обложение страховыми взносами отдельных выплат»; от 05.03.2010 N 473-19 «Об уплате страховых взносов со стоимости подарков сотрудникам».

! Обратите внимание: В договоре дарения не должно содержаться никаких ссылок на трудовые и коллективные договоры, а также другие локальные акты организации. Кроме того, в договоре дарения не стоит производить расчет стоимости подарка в зависимости от должности сотрудника, его оклада, трудовых показателей, или каким-либо другим образом устанавливать взаимосвязь между трудовой деятельностью сотрудника и вручением ему подарка. В противном случае у инспекторов будут все основания считать подарки поощрением за труд и доначислить страховые взносы.

Учет подарков при расчете налога на прибыль, УСН

Возможность учесть стоимость подарков сотрудникам в налоговых расходах напрямую зависит от цели и повода вручения таких подарков.

1. Подарки сотрудникам не связаны с трудовой деятельностью и производственными результатами , например, подарки к юбилейным датам, официальным праздникам.

При расчете налога на прибыль стоимость таких подарков сотрудникам не учитывается в налоговых расходах (п. 16 ст. 270 НК РФ). Организации и ИП, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы — расходы», также не могут включить в расходы суммы таких подарков сотрудникам, поскольку данный вид расходов не поименован в закрытом перечне расходов (п. 1 ст. 346.16 НК РФ).

2. Ценные подарки сотрудникам выдаются в качестве поощрения за труд (ст. 191 ТК РФ).

В этом случае стоимость ценных подарков, связанных с производственными результатами и предусмотренных трудовыми договорами, может быть учтена при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций в составе расходов на оплату труда (Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291). По аналогии, стоимость таких подарков также можно учесть в расходах при УСН.

НДС при передаче подарков сотрудникам

В соответствии с НК РФ передача права собственности на товары на безвозмездной основе признается реализацией и является объектом обложения НДС (пп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ). Соответственно, со стоимости подарков, переданных сотрудникам, необходимо начислить НДС (Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16). При этом нужно учитывать следующее:

• НДС с суммы подарка, выданного работнику в денежной форме, не начисляется.
• Начислить НДС со стоимости подарков сотрудникам должны организации и ИП, применяющие общую систему налогообложения, а также переведенные на ЕНВД. Поскольку передача подарков работникам осуществляется не в рамках деятельности, переведенной на уплату ЕНВД, данная операция признается объектом обложения НДС в общеустановленном порядке (п. 4 ст. 346.26 НК РФ).
• Организации и ИП, применяющие УСН, не являются плательщиками НДС, поэтому начислять НДС со стоимости подарков сотрудникам они не обязаны (п. 2 ст. 346.11 НК РФ).
• Стоимость подарка, переданного работнику в качестве поощрения за труд, не облагается НДС. Такой позиции придерживаются судебные органы (Постановления ФАС Центрального округа от 02.06.2009 N А62-5424/2008, ФАС Уральского округа от 19.01.2010 N Ф09-10766/09-С2).

Налоговой базой по НДС является цена приобретения подарка, расчет налога осуществляется по ставке 18% (п. 3 ст. 164 НК РФ). При этом «входной» НДС со стоимости подарка можно принять к вычету (при наличии счета-фактуры).

Обобщение

Как обобщение всего вышесказанного, предлагаю Вашему вниманию табличку, в которой отражается взаимосвязь между основанием вручения подарка сотруднику (является подарок поощрением за труд или нет) и порядком начисления налогов и взносов с суммы подарка.

В соответствии с приведенной табличкой давайте определим, какими налогами и взносами облагаются, например, детские подарки, врученные сотрудникам к Новому году. Очевидно, что такие подарки не являются поощрением за труд, однако для того чтобы это было очевидно и проверяющим, необходимо составить договор дарения. Причем в данном случае удобнее заключить многосторонний договор дарения. Суммы подарков, в том числе и новогодних подарков детям сотрудников, облагаются НДФЛ. А вот страховые взносы начислять не нужно, поскольку такие подарки не относятся к выплатам в рамках трудовых отношений. При расчете налога на прибыль и при УСН такие расходы не уменьшают налоговую базу. Со стоимости переданных подарков нужно начислить НДС.

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам

Бухгалтерский учет подарков сотрудникам предлагаю рассмотреть на конкретном примере.

ООО «Светоч» приняло решение вручить подарок своему сотруднику Сорокину Н.Н. в связи с его 50-тилетием. У сотрудника это первый подарок с начала года.

Порядок учетного отражения зависит от того, в какой форме подарок передается сотруднику: натуральной или денежной.

1. Подарком являются наручные часы стоимостью 5900 руб. (в том числе НДС 900 руб.).

2. Подарком является денежная сумма 5 900 руб.

В рассмотренном примере подарок сотруднику не связан с трудовой деятельностью (подарок на юбилей), поэтому для расчетов используется счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям». Если же ценный подарок выдается как поощрение за труд, то для расчетов используется счет 70 «Расчеты по оплате труда».

Итак, вручение подарков сотрудникам – процедура, без сомнения, приятная и для одаряемого, и для дарителя. Однако для бухгалтера она кроет немало «подводных камней», с которыми, я надеюсь, Вам поможет справиться эта статья. И на прощание несколько рекомендаций на тему подарков сотрудникам. Во-первых, по возможности дарите сотрудникам, как это ни банально звучит, канцелярские принадлежности (ежедневники, ручки, …), компьютерные мышки, флешки и тому подобные предметы, которые можно списать как расходные материалы, не проводя их как подарки. И второе, если предполагается вручение подарка сотруднику в качестве поощрения за труд, то лучше его оформить как , в этом случае у проверяющих не возникнет вопросов по поводу включения в налоговые расходы и не начисления НДС.

Считаете статью полезной и интересной – делитесь с коллегами в социальных сетях!

Есть комментарии и вопросы – пишите, будем обсуждать!

Нормативная база

1. Гражданский кодекс РФ
2. Трудовой кодекс РФ
3. Налоговый кодекс РФ
4. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
5. Письмо Минфина России от 02.06.2014 N 03-03-06/2/26291
6. Письмо Минфина РФ от 22.01.2009 N 03-07-11/16
7. Письмо ФНС от 22.08.2014 N СА-4-7/16692
8. Письма Минздравсоцразвития от 27.02.2010 N 406-19, от 05.03.2010 N 473-19

Как ознакомиться с официальными текстами указанных документов, узнайте в разделе

На работе мы проводим огромную часть времени, зачастую общаясь со своим начальством и подчиненными гораздо больше, чем с собственными домочадцами. Такое «плотное сосуществование» подразумевает и совместное проведение досуга, в том числе празднование различных памятных дат и событий. Так что, периодически всем нам приходится подбирать подарок коллеге на день рождения.

Казалось бы, что тут может быть проблематичного и сложного? Ведь в процессе совместной работы можно изучить находящегося рядом человека достаточно хорошо, чтобы понять, что он желает получить в свой день рождения.

Но, в этой ситуации существуют и подводные камни: во-первых, можно показаться уж слишком банальным, делая товарищам по работе стандартные и ожидаемые презенты, а во-вторых, можно испортить с ними отношения, оскорбляя их слишком смелым или неуместным «подношением».

Для того чтобы поздравление и вручаемый презент произвели «правильное» впечатление, делая подарки коллегам по работе, стоит учитывать такие моменты, как пол и возраст их получателей, их статус в компании, характер вашего с ними общения и т.д.

Варианты подарков для коллеги женского пола

Действительно, подарок, купленный для молодой девушки или женщины, не подойдет для вручения мужчине преклонных лет и наоборот. Для девушки можно выбрать следующие оригинальные и рациональные идеи для поздравления:

• Живые цветы. Данный презент можно назвать «классикой жанра». Подарки такого типа всегда актуальны и хорошо воспринимаются их получательницами. Если же вы хотите показаться более оригинальным, можно преподнести коллеге женского пола растение в симпатичном горшке или кашпо, которое станет украшением ее рабочего места.
• Положительно воспринята также будет композиция их искусственных растений, называемая топиарием. Такие необычные и очень оригинальные сувениры создаются из самых разнообразных материалов, таких, как бумага, шелковые и атласные ленты, органза, ракушки и даже зерна натурального кофе.
• Если вы достаточно осведомлены по поводу вкусов и предпочтений вашей коллеги, можно подарить ей набор, состоящий из геля, пены для душа и др. Хотя данный вариант нельзя назвать удачным. Подарок подобного типа может быть истолкован неправильно и воспринят как намек на неаккуратность и неопрятность
• Гораздо более «правильными» подарками можно назвать всевозможные сувениры из области Фен-Шуй. Многих женщин все эти приносящие деньги лягушки на монетках, символизирующие мудрость совы и гарантирующие удачу в делах фонтаны приводят в настоящий восторг.
• Практичным и хозяйственным дамам подойдут стильные и оригинальные предметы интерьера, например, хорошая ваза, статуэтка или настенные часы. При этом не стоит быть излишне экстравагантными, отдавая предпочтение достаточно лаконичным вариантам, выполненным в классическом стиле и подходящим к любому интерьеру.
• Несмотря на то, что коллегам по работе не принято дарить предметы одежды, исключения из этой общепринятой нормы все же имеются. Например, сослуживице в день рождения вполне можно вручить изящный шелковый или кашемировый шарф, платок или палантин, которые будут уместны в любом гардеробе. Для того чтобы не ошибиться с цветовой гаммой данного изделия, стоит выбирать аксессуары спокойных, однотонных оттенков.
• Если ваша сотрудница имеет общительный характер и много времени проводит, разговаривая по мобильному телефону, она будет очень довольна, если ей в подарок вы вручите симпатичную и функциональную подставку для этого гаджета. Здесь также не стоит слишком оригинальничать, предпочитая достаточно сдержанные, лаконичные варианты, которые не будут слишком выделяться из общей офисной обстановки.

Компьютерные «штучки» для работающих дам

К числу уместных и «правильных» подарков также стоит отнести всевозможные приспособления для компьютера:

1. Флешки. Для коллеги женского пола можно выбрать USB-накопитель какой-нибудь оригинальной формы или дизайна, украшенный кристаллами, стразами и т.д.
2. Компьютерные мыши. И здесь у вас будет возможность выделиться, подарив что-то очень оригинальное и эксклюзивное. К примеру, мышь, раскрашенную каким-нибудь необычным способом, оформленную в виде шоколадки, гоночной машинки и т.п.
3. Подставки для кружек, снабженные функцией подогрева от USB. Такой презент любительница кофе или чая оценит по достоинству.

В общем, как выяснилось, вариантов для поздравления коллег женского пола более, чем достаточно. Остается разобраться с тем, как складывается ситуация с подарками для мужской половины компании.

Что подарить коллегам мужчинам

Помните о том, что презенты для представителей сильного пола, работающих с вами в одной компании или офисе, также должны быть достаточно сдержанными и не вызывающими. К числу наиболее удачных из них можно отнести:

• Набор канцелярских принадлежностей хорошего качества. Также можно подарить дорогую и эксклюзивную ручку Parker. Кстати, презент подобного рода отлично подойдет для поздравления начальника или руководителя отдела.
• Компьютерный стул с ортопедической спинкой. При сидячей работе в офисе и длительном пребывании в статическом состоянии эта вещь просто незаменима. Поверьте, радости вашего коллеги просто не будет предела.
• Бутылку хорошего алкогольного напитка в подарочной упаковке. Лучше выбирать что-то качественное и благородное, например, коньяк или виски.
• Ценителю хорошего табака и заядлому курильщику можно подарить набор для сигар.
• Если с сотрудником, которому вы подбираете подарок, у вас достаточно близкие отношения, и вы в курсе его увлечений, ему можно преподнести презент из области его хобби. Например, принадлежности для рыбалки и охоты, автомобильные гаджеты и т.д. Разберём это поподробнее в следующем разделе.

Презенты, связанные с увлечениями сотрудника-мужчины

В число подарков из области хобби также входят:

1. Спортивные атрибуты и экипировка. Если ваш коллега ведет достаточно динамичный и подвижный образ жизни и активно занимается спортом, можно поддержать его в этом, подарив какой-нибудь аксессуар из этой области. Любителю тенниса можно преподнести ракетку, человеку, много времени проводящему в бассейне – очки для плавания, поклоннику футбола – хороший мяч и т.д.
2. MP3-плееры, стерео гарнитуры, наушники. Если ваш сосед по офису любит музыку, презент подобного рода попадет «прямо в точку», ведь при помощи этих нехитрых приспособлений он сможет вдоволь наслаждаться музыкой, не доставляя неудобств окружающим.
3. Коллекционные сборные модели. Несмотря на всю свою серьезность и пафосность, многие мужчины, достигнув зрелого возраста, в душе остаются мальчишками, в которых живет страсть ко всему новому и неизвестному. Возможно, поэтому они любят собирать различные конструкторы и сборные модели не меньше своих детей. И такой подарок доставит им массу радости и удовольствия.

Очень хорошим подарком для мужчины-коллеги также может стать электронная книга или цифровой медиаплеер. Этот вариант особенно оценят сотрудники, по долгу службы большое количество времени проводящие в командировках. Вообще, любой мужчина самые разнообразные подарки технического характера воспримет позитивно и доброжелательно. Так же, как и универсальные презенты, которые можно с одинаковым успехом дарить и мужчинам, и женщинам.

Универсальные варианты для любых случаев

Помимо конкретных вариантов, адресованных той или иной категории сотрудников, существуют еще и презенты, которые можно дарить коллегам различного пола, возраста и статуса.

Такими универсальными подарками можно назвать:

• Картина или фото коллаж. Изображение на ней должно быть нейтральным. Лучше, если это будет городской пейзаж или какая-нибудь живописная местность.
• Книги. Выбрав в качестве подарка для коллеги что-нибудь из хорошей художественной или документальной литературы в качественном переплете, вы точно не ошибетесь. Книга по-прежнему остается отличным подарком, актуальным во все времена.
• Офисные наборы с подставкой хранения канцелярских принадлежностей, включая ручки, карандаши, скрепки и т.д.. Они могут быть изготовлены из различных материалов, таких, как металл или дерево, искусственный или природный камень и т.д.
• Ежедневники и записные книжки. Прекрасный презент для сотрудников компании, отличающихся пунктуальностью и ценящих свое время.
• Деньги. При отсутствии времени и желания на поиски подходящего подарка, этот вариант поздравления подойдет вам лучше всего. Просто, ненавязчиво, и, главное, всегда уместно.

В общем, что выбрать из огромного разнообразия сувенирной и подарочной продукции, выпускаемой современной промышленностью, решать вам. Главное, чтобы ваш презент произвел нужное впечатление, помните, что он должен иметь нейтральный характер. Подбирая подарок для своих коллег, очень важно не забывать о субординации и чувстве меры. И тогда ваше поздравление в рабочем коллективе непременно пройдет «на ура».

Выбор подарка – задача не из легких. Все осложняется, если выбирать приходиться подарок коллеге - товарищу по работе, человеку, не всегда достаточно близкому, чтобы знать, что именно может порадовать его. Однако из затруднительного положения всегда можно выйти, стоит лишь обратить внимание на некоторые моменты.

Обычно, в первую очередь подарок выбирается в зависимости от того, кому он преподноситься: женщине или мужчине, но даже в этой ситуации можно сделать оригинальный подарок, одинаково подходящий, как женщине, так и мужчине. Здесь самое главное оказать знак уважения и подчеркнуть ценность сотрудника для коллектива.

Однако, всегда нужно помнить об этикете. Есть некоторые предметы, которые непозволительно дарить в качестве подарка для коллеги по работе из-за их интимности, либо по другим причинам. Среди таких презентов: одежда, парфюмерия и косметика, предметы религиозного характера. Слишком дорогой подарок тоже не стоит дарить, дабы не ставить Вашего коллегу в неловкое положение. Это считается дурным тоном, а если такой подарок делается начальнику, то подхалимством.

При выборе подарка коллеге важно учесть событие, в честь которого подарок делается: будь то юбилей, свадьба, рождение ребенка, повышение, либо новоселье. Так, например, на новоселье очень будут кстати оригинальные предметы интерьера. На День Рождения коллеге можно преподнести что-то, что отвечало бы его увлечениям и интересам. В нашем каталоге Вы найдете множество настольных игр на разные тематики, которые прекрасно подойдут для использования во время перерыва. Благодаря своей компактности и простоте в применении такие «игрушки» впишутся в любую офисную обстановку. Задумайтесь над тем, чтобы ваш подарок принес максимум пользы и положительных эмоций.

И все же помимо всего прочего, независимо от повода, самым актуальным подарком коллеге всегда были, есть и останутся офисные принадлежности. Такой подарок точно пригодиться Вашему коллеге и с ним не прогадаешь. Но это не значит, что подарок непременно должен быть строгим и «серым». И в этом случае можно соригинальничать и преподнести веселую вещицу для украшения рабочего места. Такой презент сможет дарить радость изо дня в день. В нашем интернет магазине выбор очень велик: от настольных часов до электронных гаджетов, которые могут быть очень причудливыми на вид, однако очень позитивными.

Подобрать оригинальный подарок коллеге, не тратя при этом астрономические суммы и много времени можно в интернет-магазине «Долина подарков». Подарите что-то запоминающееся, и Вас обязательно оценят как преданного коллективу и делу сотрудника.

День рождения – замечательный праздник. В этот светлый день именинники получают большое количество поздравлений и внимания от своих родных и близких людей.

Рабочий коллектив – вторая семья, ведь на работе человек проводит большое количество времени, поэтому выбор подарка для коллеги имеет важное значение

В крупных компаниях утверждение бюджета и выбор презента относится к компетенции отдела персонала. В небольших фирмах сотрудники сообща выбирают полезную вещь. В любом случае коллегам нужно дарить полезный и приятный подарок , который удивит человека и поднимет ему настроение.

Поздравление коллеги

Оригинальный подарок коллеге на юбилей

Благоприятная атмосфера в коллективе очень важна, поскольку гармоничные отношения увеличивают производительность труда и поддерживают эмоциональный фон компании.

Варианты оригинальных подарков для коллеги:

1. В современное время деятельность каждой организации и предприятия связана с необходимостью работы за компьютером и организационной техникой. В подарок сотруднику на день рождения на 30 лет можно преподнести флеш-накопитель креативного оформления. Обыкновенных моделей предоставлено бесконечное множество, а вот найти что-то авторское – задача не из легких, но вполне возможная. Творческий дизайн флешки позволит не только извлекать из устройства пользу, но и сделает презент прикольной деталью офисного интерьера.
2. Яркий портрет – не только украшение интерьера, но и статусный подарок на 45 лет, который порадует коллегу в праздничный день. Чтобы устроить юбиляру сюрприз, достаточно предоставить дизайнеру фотографию именинника. Современные портреты печатаются на холсте, однако, качество изображения усиливает сходство с масляной живописью.
3. Оригинальным подарком станет приобретение к юбилею коллеги настольного камина . Очень важно, чтобы подаренная вещь вписывалась в интерьер кабинета. Такой презент обладает маленькими габаритами и возможностью его перемещения. Благодаря таким свойствам, настольный камин завоевал славу и популярность. Маленький аккуратный камин можно размещать в любом помещении, не переживая за безопасность.
4. Можно подарить сотруднице на день рождения на 50 лет настольный фонтан. Журчание воды в декоративном фонтане создаст особую атмосферу в рабочем кабинете. Такой презент является универсальным и подойдет юбиляру в независимости от его пола. Особенно актуален такой подарок людям, которые испытывают стресс и нуждаются в отдыхе и расслаблении.
5. Подарочная книга-альбом «Дело всей жизни» – отличный сюрприз в офисе для коллеги на 55 лет. В такой книге можно размещать фотографии, поздравительные открытки, благодарственные письма и грамоты. Помимо этого, страницы каждого альбома уникальны и заказываются в зависимости от сферы деятельности именинника.
6. Корпоративный подарок на юбилей коллеге 60 лет – подушка-грелка для спины . Такая вещь будет полезна имениннику, поскольку наполнителем подушек являются только природные материалы: виноградные косточки, пшеница, просо, вишнёвые косточки. Такая грелка расслабляет мышцы, помогает человеку при болях в спине и неврологических нарушениях.
7. Деловой человек всегда будет рад новым хорошим часам, поэтому коллеге можно преподнести подобный презент в красивой и праздничной упаковке.

Оригинальная флешка

Настольный камин

Настольный фонтан

Женские часы на кожаном ремне, SL (цена по ссылке)

Идеи подарков коллеге на день рождения своими руками

При выборе подарка не стоит забывать о том, что прекрасную вещь можно смастерить своими руками.

Любая вещь, сделанная самостоятельно, намного ценнее и дороже купленного подарка

Для того чтобы угодить имениннику, нужно задуматься о том, что будет ему полезно, для этого изучают интересы и увлечения юбиляра.

Отличным презентом будет календарь, изготовленный своими руками . Над созданием такого подарка придется потрудиться. Для того чтобы создать авторский календарь, можно использовать декоративные элементы для скрапбукинга и квилинга.

Календарь своими руками

Подарить коллеге по работе недорого, но со вкусом можно прикольный презент из денежных банкнот. Для создания уникальной вещицы нужно включить фантазию и оформить интересную композицию.

Даже не обладая навыками художника, можно сделать своими руками прикольный коллаж. Особенно оригинальной идеей будет создание шаржа. Для этого собирают фотографии всего коллектива, из распечатанных фото вырезают лица и на ватмане делают композицию. Коллаж делают с использованием ярких глянцевых журналов либо страниц из газет. Такой презент будет неординарным и поднимет всем настроение, особенно имениннику.

Если вы хотите порадовать именинника, то воплотите в жизнь его мечту, только не настоящую, а сладкую. Корпоративный подарок для парня – автомобиль из конфет, а любителю путешествий можно смастерить корабль из сладостей.

Корабль из конфет

Символический подарок на день рождения сотрудника – подогревающая подставка под кружку . С таким модным и современным гаджетом коллега всегда будет наслаждаться горячим напитком, даже если дела отвлекут его в момент обеденного перерыва.

Антистрессовые презенты

Настольный сад камней символизирует оптимизм, свободу и умиротворение. Воссоздать такую атмосферу в офисе или дома поможет миниатюрный садик, облагораживая который, именинник может каждый день погружаться в приятные мысли и восстанавливать баланс душевных сил.

Можно подарить коллеге на день рождение тибетскую поющую чашу . Положительное влияние предмета на организм человека было замечено еще сотни лет назад. С помощью этого музыкального инструмента можно не только поднять уровень жизненной энергии, но и нормализовать артериальное давление, успокоиться и избавиться от стрессов. Правильное использование инструмента позволит расслабиться не только эмоционально, но и физически.

Тибетские поющие чаши

Недорогой сувенир мужчине-коллеге на день рождения – антистрессовый кубик . Использование предмета помогает унять волнение, восстановить душевное равновесие и поднять настроение.

Креативный подарок девушке-коллеге от коллектива – поздравительная открытка с тропической бабочкой . С виду открытка является самой обычной, но когда девушка развязывает ленту, вылетает красивое насекомое. Такой презент вызовет массу положительных эмоций и восторг у именинницы.

Для оформления также можно выбрать не открытку, а букет, на котором будет размещаться несколько красивых существ. Бабочек можно подобрать в определенной цветовой гамме и в нужном размере. Все это подарит коллеге живые эмоции.

Бабочка в конверте

В большинстве коллективов принято поздравлять своих коллег с днем рождения. И этому находится логичное объяснение: на работе человек проводит треть своего времени, и коллеги становятся ему не просто знакомыми, а настоящими товарищами и верными друзьями.

Будет ли подаренный презент необычным подарком или небольшим сувениром – решать только дарителю. Главное поздравить с днем рождения своего коллегу, подарив имениннику в его день самые чистые и искренние эмоции.