Заморозка накопительной части пенсии - что это значит для граждан. Могут ли воспользоваться этой возможностью не пенсионеры

Система обязательного пенсионного страхования в РФ претерпела существенные изменения в ходе реформирования, начатого в 2002 году. На протяжении нескольких лет Правительством РФ регулярно вносились изменения в пенсионное законодательство, появился и получил широкое распространение термин «молчуны», возникли споры о преимуществах и недостатках ПФР и НПФ.

Кого в ПФ России называют «молчунами»? Где хранится накопительная часть пенсии «молчунов» и кто ей управляет? На эти и другие вопросы мы постараемся подробно ответить в данной статье.

Составляющие трудовой пенсии в РФ

В соответствии с принятым и ныне не действующим Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, трудовая пенсия, начисляемая по старости, состояла из 2-х элементов – страховой и накопительной:

1. Страховая (базовая) – гарантированная часть пенсии, которая выплачивается государством при достижении пенсионного возраста. Денежные средства, уплачиваемые в качестве страховых взносов, используются для выплаты пенсии нынешним пенсионерам.
2. Накопительная – дополнительная часть пенсии, решение о формировании которой принимается гражданами самостоятельно. Средства, которые начисляются для ее получения, используются в качестве инструмента инвестирования.

Кроме того, в соответствии с пенсионной реформой все будущие пенсионеры были условно разделены на 2 группы. К первой относится «молодежь» (граждане от 1967 г. р.), накопительная часть пенсии которых составляет 6%. Вторую группу составляют граждане до 1966 года рождения, их накопительная часть составляла 2%.

Кто такие «молчуны»?

Гражданам 1967 г. р. и после, входящим в первую группу, следовало решить 2 вопроса, касающихся их будущей пенсии:

1. Сохранять ли накопительную часть или сократить ее в пользу страховой?
2. Кому передать управление накоплениями - ПФР или негосударственным фондам?

Все граждане, которые не передали управление накоплениями негосударственному пенсионному фонду путем составления соответствующего заявления, называются «молчунами».

Так, «молчунами» именуют граждан, доверивших управление начисленными на их лицевой счет страховыми взносами, государству. С начала 2014 г. они получали только 2% на формирование накопительной пенсии, оставшиеся 4% (вместе с 10% положенными) начисляются на страховую часть. В октябре 2014 г. Правительством РФ вновь были внесены изменения, в соответствии с которыми все 6% от страховых взносов, которые ранее уплачивались на формирование накопительной части, принадлежащие «молчунам», направляются на формирование страховой пенсии.

До и после 2015 года – что предлагали «молчунам»?

Застрахованным лицам в период до 2015 г. предлагалось 2 варианта действий – они могли перевести накопления в негосударственный пенсионный фонд или не совершать такого перевода. Если они «промолчали» и не составили соответствующего заявления о переходе, то 16% из 22% от заработной платы поступало на формирование страховой пенсии (ранее на нее отчислялось только 10%).

После 2015 г. все страховые взносы, переводимые за «молчунов», поступают на страховую часть пенсионного обеспечения. Это не значит, что ранее накопленные средства «пропадут». Нет, они также останутся на счету, и распоряжение ими по-прежнему будет осуществляться застрахованным лицом.

Что ждет «молчунов» в 2017 году?

В 2017 году пенсия «молчунов» находится в бюджете ПФР, управление ими осуществляет государственная управляющая компания. Средства также принадлежат застрахованным лицам, но они не пополняются, т.е. отчисления больше на счет не поступают.

Право гражданина на выбор варианта пенсионного обеспечения появилось в 2015 году, в связи с действием новой реформы. Необходимо было выбрать один из вариантов:

1. формирование только страховой пенсии;
2. формирование страховой и накопительной пенсии совместно .

Пенсия гражданина формируется за счет страховых платежей работодателя, который ежемесячно отчисляет их в размере 22% от зарплаты гражданина.

Часть от данного тарифа, а именно 6% - это солидарный тариф , то есть тариф для формирования фиксированной выплаты (не учитывается на лицевом счете), а остальные 16% - индивидуальный тариф , то есть тариф для формирования пенсии на личном счете (СНИЛС) гражданина, открытом органом ПФР. Таким образом:

• при выборе гражданином первого варианта пенсионного обеспечения, все 16% пойдут на формирование только страховой пенсии;
• при выборе второго варианта, 6% от индивидуального тарифа направляются на формирование накопительной пенсии , а 10% - на формирование страховой.

Соответственно, чем выше зарплата за трудовую деятельность гражданина, тем больший размер страховых платежей будет отчислять работодатель, и тем больше будет размер выплаты в будущем.

Какую пенсию формировать: страховую или накопительную?

Для грамотного выбора в вопросе формирования будущего обеспечения, важно изучить особенности каждого вида, а после принять оптимальное решение.

Следует знать, что поступившие средства на формирование страховой пенсии числятся на личном счете гражданина только в виде пенсионных прав, а сами деньги выплачиваются сегодняшним пенсионерам, это и есть та самая солидарная система . Средства, направленные на накопительную пенсию , не могут быть распределены таким образом, поскольку они направляются из ПФР в НПФ или в доверительное управление , выбранные гражданином, и не должны идти на текущие выплаты. Но еще с 2014 введен мораторий на формирования пенсионных накоплений, который продлится и в 2018 году, поэтому все платежи остаются в ПФР.

Однако основными отличиями данных видов пенсии является не только способ формирования и распределения, но и способ управления средствами.

Страховой пенсией управляет Пенсионный Фонд (который проводит ее ежегодную индексацию), а накопительной пенсией - только та управляющая организация, которую выбрал гражданин самостоятельно.

В общем, накопительная пенсия имеет схожие черты с банковским вкладом: так же можно получить доход от инвестирования или убыток.

Условия назначения страховой пенсии

Главным подтверждением трудового стажа до 2002 года - является трудовая книжка, а страхового стажа после 2002 года - информация персонального учета от работодателей, которая хранится в ПФР.

Страховой стаж увеличивается поэтапно, до возникновения права на пенсию по старости, с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году (9 лет в 2018 году). Соответственно, чем длительнее страховой стаж, тем будет выше размер выплат.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Ежегодно с 1 января 2015 года работа гражданина оценивается индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). При расчете страховой пенсии используется сумма ИПК как до, так и после 2015 года, причем сумма баллов до 2015 года рассчитывается исходя из суммы накопленного пенсионного капитала по состоянию на конец 2014 года. После чего, общая сумма делится на стоимость 1-го балла.

Для назначения пенсионного обеспечения в 2018 году потребуется наличие на лицевом счете 13,8 баллов.

Для перевода капитала в баллы, гражданам с имеющимся стажем до 2015 года, нет необходимости обращаться для этого в Пенсионный Фонд, поскольку это производится в автоматическом режиме в беззаявительном порядке.

Пенсионный возраст в России в 2018 году

Установленный по России пенсионный возраст для мужчин - 60 лет, а для женщин - 55 лет, однако существуют отдельные категории граждан, имеющих право выхода на пенсию раньше определенного возраста . Перечень должностей и соответствующих производств, дающий право на досрочные пенсии, утвержден Правительством РФ.

Если гражданин обращается за установлением страховой пенсии позже, она может быть увеличена на установленные премиальные коэффициенты .

• Обращение спустя 5 лет после достижения установленного пенсионного возраста - фиксированная выплата повышается на 36%, а страховая - на 45%.
• Обращение спустя 10 лет - фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, а страховая - в 2,32 раза.

Таким образом, при полном отказе от пенсии на некоторое время, гражданин может значительно увеличить ее посредством премиальных коэффициентов.

Порядок расчета страховой пенсии

После проведенной реформы установился новый порядок расчета выплат , который проводится через коэффициенты. В соответствии с положениями ст. 15 закона «О страховых пенсиях» , пенсия по старости рассчитывается по определенной формуле:

СП = ИПК × СИПК + ФВ,

• СП - страховая пенсия;
• ИПК - общая сумма баллов на день назначения;
• СИПК - стоимость 1-го балла в году выплат (с 1.01.2018 г. - 81,49 рублей, ежегодно государство индексирует эту сумму);
• ФВ - фиксированная (базовая) выплата (с 1.01.2018 г. - 4982,9 рублей, ежегодно государство ее индексирует).

В 2018 году индексация пенсий была проведена выше коэффициента инфляции 2017 года - в размере 3,7%.

Работающие пенсионеры с 2016 года получают выплаты без учета индексации . Однако по завершению трудовой деятельности индексация страховой пенсии и фиксированной выплаты будет восстановлена для гражданина в полном размере.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии в 2018 году

В состав страховой пенсии, включается фиксированная выплата (ФВ) , установленная государством для каждого пенсионера в неизменной сумме. Однако ее размер у некоторых граждан может быть выше чем у других, это зависит от:

• вида назначаемой пенсии: по старости, по инвалидности или по утрате кормильца;
• наличия специального трудового стажа;
• района проживания;
• возраста пенсионера и количества его иждивенцев.

В 2017 году с учетом ежегодной индексации сумма фиксированной выплаты была определена в 4805,11 рублей. В 2018 году произошло повышение, в следствие чего размер ФВ составил 4982,9 рублей .

На повышенную часть страховой пенсии по старости могут рассчитывать следующие лица:

• престарелые граждане, старше 80-ти лет (на 100%);
• пенсионеры, имеющие иждивенцев (33,3% на каждого иждивенца, но не более 3 человек);
• граждане, имеющие более 15 лет стажа работы на Крайнем Севере (на 50%), 20 лет стажа работы в приравненных местностях (на 30%), а при достижении ими 80-ти лет, увеличение еще раз на соответствующий процент;
• проживающие в районах Крайнего Севера (на районный коэффициент).

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, учитывая ее увеличение, определяется сотрудниками ПФР на основании пенсионного дела гражданина и в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Преимущества позднего выхода на пенсию

По желанию гражданин может не обращаться за назначением ему пенсии после наступления у него права на нее, либо временно отказаться от ее получения, отложить это событие на более поздний срок и продолжать трудиться, не получая пенсионные выплаты.

В этом случае государство законодательно ввело стимулирующие коэффициенты , повышающие размер пенсии в зависимости от времени обращения за ее назначением. Их величина зависит от того, когда пенсия была установлена - при достижении общепринятого пенсионного возраста или досрочно (в соответствии со ст. 30-32 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ). Это правило описывается в приложениях и данного закона.

1. Коэффициент повышения для расчета страховой пенсии:
   

   	Для пенсии по старости	При досрочном назначении
   12	1,07	1,046
   24	1,15	1,1
   36	1,24	1,16
   48	1,34	1,22
   60	1,45	1,29
   72	1,59	1,37
   84	1,74	1,45
   96	1,9	1,52
   108	2,09	1,6
   120	2,32	1,68

2. Коэффициент повышения для расчета фиксированной выплаты:
   

   Число месяцев после возникновения права на пенсию	Для пенсии по старости	При досрочном назначении
   12	1,056	1,036
   24	1,12	1,07
   36	1,19	1,12
   48	1,27	1,16
   60	1,36	1,21
   72	1,46	1,26
   84	1,58	1,32
   96	1,73	1,38
   108	1,9	1,45
   120	2,11	1,53

Заключение

При возникновении права на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии, можно обратиться в территориальный отдел ПФР, представив подтверждающие документы. Однако обращаться не обязательно, поскольку в пенсионном деле, как правило, уже отражены данные обстоятельства.

О новом ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии. В 2018 году он составит 246 месяцев вместо 240 в 2017. Что это значит для будущих пенсионеров - расскажем.

Кому положена накопительная пенсия

Накопительная пенсия назначается застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочно, при наличии у них средств пенсионных накоплений

Пенсионные накопления формируются:

• у работающих граждан 1967 гг. рождения и моложе за счет уплаченных работодателем страховых взносов в ПФР с 2002 по 2014 г.;
• у мужчин 1953-1966 гг.рождения и женщин 1957-1966 гг.рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 г. работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть пенсии (с 2005 г. эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве);
• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование своей накопительной пенсии.

До 31 декабря 2015 года граждане должны были выбрать вариант пенсионного обеспечения: перечислять все страховые взносы на формирование только страховой пенсии или формировать страховую и накопительную пенсии за счет поступления новых страховых взносов, когда государство снимет мораторий на формирование накопительной пенсии.

У тех, кто не подал соответствующее заявление в ПФР, так называемые «молчуны», страховые взносы идут на формирование только страховой пенсии. При этом все средства пенсионных накоплений, сформированные до конца 2015 года, сохраняются за гражданином как будущая накопительная пенсия.

Как и где получить свои пенсионные накопления

. Единовременная выплата. Получатели: - граждане, у которых размер накопительной части трудовой пенсии по старости в случае ее назначения составляет 5 и менее процентов по отношению к размеру трудовой пенсии по старости.

. Срочная пенсионная выплата. Осуществляется при возникновении права на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет. Получатели: - участники Программы государственного софинансирования пенсий, которые уплачивали дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии; - владельцы сертификата на материнский капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии.

. Выплата накопительной части трудовой пенсии по старости. Назначается при соблюдении условий назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочной. Накопительная часть пенсии будет назначаться гражданам, если они имеют право на трудовую пенсию по старости и их пенсионные накопления в расчете на месяц составляют более 5% от совокупного размера трудовой пенсии. Накопительная часть пенсии всегда назначается с пожизненным условием ее получения.

Обращение за назначением накопительной пенсии может осуществляться в любое время после приобретения права на указанную пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Обращаться следует к страховщику, которому гражданин доверил свои пенсионные накопления - в ПФР или НПФ.

Как считается накопительная пенсия

НП=ПН/Т

то есть общая сумма пенсионных накоплений делится на ожидаемый период выплаты накопительной пенсии.

• В 2016 году ожидаемый период составлял 234 месяца.
• В 2017 году он составляет 240 месяцев.
• В 2018 году он составит 246 месяцев.

При этом этот показатель все равно меньше реального, который составляет 261 месяц. Именно столько, по подсчетам Минтруда, живут россияне после выхода на пенсию.

Приведем пример:

У гражданина имеются пенсионные накопления в сумме 240000 руб.

При выходе на пенсию в 2017 году размер его накопительной пенсии составит 240000/240=1000 руб. в месяц.

При выходе на пенсию в 2018 году размер его накопительной пенсии составит 240000/246=975,61 руб. в месяц.

Соответственно, при выходе данного гражданина на пенсию в 2019 году, размер его накопительной пенсии будет еще меньше, так как ожидаемый период выплаты будет снова увеличен.

Между тем НПФ не имеет права самостоятельно устанавливать этот показатель и должен применять значение, установленное Правительством РФ.

Кроме того, следует учитывать, что в случае обращения застрахованного лица в НПФ позднее года возникновения права на накопительную пенсию ожидаемый период определяется по состоянию на год обращения застрахованного гражданина в фонд, а не по состоянию на год возникновения такого права.

Как узнать размер своих накоплений

Получить сведения по форме СЗИ-6 можно следующим образом:

Обратившись лично в территориальный орган ПФР или МФЦ. В данном случае при себе необходимо иметь документ, удостоверяющий личность и СНИЛС

Воспользовавшись «Личным кабинетом застрахованного лица», размещенном на официальном сайте ПФР

Посредством почтовой связи. В таком случае заявитель направляет соответствующее заявление, к которому прилагается копия документа, удостоверяющего личность заявителя и СНИЛС.

В новом году пенсионеры, как и раньше, смогут получить полагающуюся по закону единовременную выплату части своих пенсионных отчислений.

Расскажем, кто может рассчитывать на такую меру социальной поддержки, а также определим, изменится ли процедура получения денежной выплаты в 2019 году.

Что такое выплата из накопительной части пенсии, и о какой сумме идет речь?

Единовременной выплатой называют денежные средства, которые гражданин может получить из накопительной части пенсионных отчислений.

Заметьте , накопительная часть образуется у каждого работающего россиянина.

Работодатель - или же сам работник - ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.

Граждане РФ могут рассчитывать на такую единовременную выплату.

Об этом гласят законы федерального уровня, пересмотренные в 2016-ом году:

1. Закон под номером 360 и названием «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», действующий с 1 июля 2012 года.
2. Закон под названием «О накопительной пенсии» и номером 424, принятый 28 декабря 2013 года.

На конец 2018 года известно , что сумма единовременной выплаты, которую сможет получить каждый россиянин, устанавливается специалистами ПФР. С фонда средства выделяются не на каждого гражданина, а в целом на субъект РФ, поэтому за определением суммы выплаты следят.

Пока что ясно: минимальная сумма выплаты – 5 тысяч рублей.

На размер выплаты также влияет количество отчислений, которые были сделаны за весь трудовой период россиянином, и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.

Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году – список лиц

Средства могут получить не все желающие.

Россияне, которые могут рассчитывать на такую меру поддержки, должны попадать под следующие критерии, установленные соответствующим органом – пенсионным фондом:

1. Получают трудовые пенсионные пособия из-за инвалидности.
2. Принимают помощь от государства в качестве трудовой пенсии по потере кормильца.
3. Получают пособия по гособеспечению, но при этом не получили возможность выйти на пенсию по старости, с учетом пенсионного возраста и трудового стажа.
4. Отчисляли с 2002 по 2004 годы взносы в накопительную часть. С 2005 года компенсация была отменена.
5. Являются участниками госпрограммы по софинансированию, формированию пенсионных накоплений, и вносили первый взнос. Заметьте, регистрация закончилась в конце 2014 года. Участвовать в программе уже невозможно.
6. Имеют пенсионные накопления, ведь накопительная часть сейчас уже отменена.

Воспользоваться средствами из накопительной части можно лишь 1 раз в 5 лет . Раньше это можно было сделать ежегодно.

Важно: выдается единовременная выплата только по заявлению, без него процесс останавливается.

Порядок осуществления операций с выплатами устанавливается, согласно Постановлениям Правительства РФ под номером 1048 и 1047., которые были утверждены 21 декабря 2009 года.

Условия выплаты из накопительной части пенсии инвалидам

Пенсионер, который является инвалидом, может также рассчитывать на получение такой меры социальной поддержки.

Но, заметьте - гражданин получит средства, если выполнит такие условия:

1. Его возраст пенсионный. Женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет.
2. Ему выплачивается пенсия по наступлению пенсионного возраста или по старости.
3. Он отработал минимум 5 лет и это время вошло в стаж.
4. Написал личное заявление о том, что желает получить выплату.

Это - важные условия, без которых процесс оформления дальнейших документов будет «стоять» на месте.

Если инвалид не попадает под данные критерии, ему откажут в получении помощи и объяснят причину.

Как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии – инструкция

Чтобы быстро оформить документы и получить заветную сумму, стоит следовать такой инструкции:

1. Соберите нужные документы и бумаги для оформления

В документационный пакет войдут:

1. Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя.
2. СНИЛС.
3. Бумага, выданная отделом пенсионного фонда, о том, что вы получаете пенсию.
4. Доверенность, если обращается доверитель.
5. Ксерокопии важных страниц паспорта доверителя.

К этим документам могут прибавиться и другие, если специалист ПФР потребует.

2. Отправляйтесь с документами в ПФР РФ

3.Напишите заявление

Проведенная сравнительно недавно пенсионная реформа оставила немало неясностей и вопросов в умах российских граждан. Особенно актуальным вопрос будущей пенсии и порядок ее формирования стал для тех, кто планирует завершить профессиональный путь в ближайшее время. С меньшей нервозностью, но с достаточным интересом следят за пенсионными новостями те, кто только начинает трудовую деятельность. Буквально на распутье остались те категории граждан, кто уже успел наработать приличный стаж, но еще не достаточный для выхода на пенсию. Они уже успели сформировать достаточный резерв накопительной пенсии. Перед ними встает вопрос, что делать с накопительной частью пенсии в 2017 году, последние новости для них особенно актуальны.

Варианты решения вопроса с пенсией

Говорить о том, что предлагается многообразие вариантов, не приходится. По сути, трудящийся может передать все накопленные пенсионные резервы в выбранный им негосударственный фонд, а молчание означает лишь то, что накопления автоматически остаются в фонде государственном с минимальным размером начисляемых процентов. Момент перевода накопленных средств неоднократно продлялся государством. Но по прогнозам в будущем году официально перевода накопленных пенсионных средств в негосударственные фонды будет невозможно.

Таким образом, возникнет проблема у тех, кто перевести средства не решился или не успел осуществить перевод средств, именуемых «молчунами». И именно вопрос, что делать молчунам c накопительной частью пенсии в 2017 году, на сегодняшний встает, что называется, «ребром». Решение этого момента взяло на себя государство.

В первую очередь, средства консолидируются в государственном фонде, а во-вторых, тот процент перечислений, предназначавшийся для формирования накопительной части, будет зачислен в счет страховой ее составляющей. Иными словами, формирование накопительного резерва пенсии автоматически прекратиться. Это, конечно, вовсе не означает, что пенсионных выплат гражданин получать не будет. Речь идет о надбавке за счет накоплений. Именно ее и лишится трудящийся, если он не осуществил перевод накопленных средств в управляющую компанию или негосударственный фонд в течение 2015-16 года. Кстати, время перевести средства и сохранить накопления еще осталось. А вот перевод накопительной части пенсии в 2017 году будет окончательно запрещен.

Если в планах выход на пенсию

Для планирующих завершение деятельности и выход на пенсионное содержание более актуален вопрос о получении накопленных средств. Законодатель, в рамках реформирования предусмотрел возможные варианты выплаты накопительной части, но некоторые из них претерпели изменения. Какую же информацию дает пенсионный фонд о накопительной части пенсии в 2017 году.

За пенсионером остается право:

• Получить средства в форме единоразовой выплаты;
• Получать их в качестве ежемесячной прибавке к основной пенсии;
• Завещать накопления.

Но, каждый из представленных вариантов, предусматривают определенные законом условия и нюансы.

Пенсионные «заморозки»: их цели и последствия

Новость о том, что выплата накопительной части пенсии в 2017 году, подтвердилась официально еще в августе текущего года. Основная цель, которую преследуют пенсионные заморозки – это экономия средств и стабилизация пошатнувшейся пенсионной системы страны.

Так ли безопасны предпринятые государством меры. По различным мнениям и предположениям, первыми пострадавшими будут негосударственные пенсионные фонды. В момент, когда перед ними встанет вопрос выплат, многим фондам придется изъять средства из оборотов, что неминуемо приведет к кризисным явлениям.

Со стороны граждан следует ожидать недоверия к действующей пенсионной системе, а имевшее место недоверие к негосударственным фондам еще более усилится.

Что будет с сэкономленными средствами, то их направят на выплату пенсий социальных, а также на индексирование пенсионных выплат. Исходя из этого, поведение «молчунов» в этой ситуации более чем не осмотрительное.

Еще в начале реформирования возникал вопрос об отмене накопительной составляющей пенсионных накоплений в целом, но затем решение, оставить возможность накапливать пенсионные средства все, же было принято. Вариантом выхода из кризисной ситуации чиновники посчитали возможность повысить возраст выхода на пенсии, но, по сути, кардинально вопроса это не решает, а лишь отдаляет его. Во многом, финансирование социальных выплат зависит от нефтяных котировок, а шансов, что ситуация на рынке улучшиться, не так много, а значит, в последующем чиновникам, скорее, придется отказаться от накопительной пенсии, чем производить ее выплату. Надежды на стабилизирование ситуации в новом году по-прежнему остаются не более, чем надеждами, да и те весьма туманны и противоречивы.