เงินบำนาญคำนวณตอนนี้อย่างไร? มีจุดใดบ้างในเครื่องคำนวณเงินบำนาญเลย? ตัวอย่างการคำนวณส่วนสะสม

ทุกปีในประเทศของเรามันจะออกมาเมื่อเกษียณอายุ ประมาณสองล้านคน เงินบำนาญคำนวณอย่างไรในปี 2560 สิ่งที่ส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญ - สำหรับส่วนใหญ่ความลึกลับ - เรามาดูวิธีการดำเนินการนี้และช่วยคุณหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาด

การคำนวณขนาดเงินบำนาญสามารถทำได้ด้วยความช่วยเหลือตั้งแต่ 45-90 มีผู้ใช้แล้วมากกว่า 7 ล้านคน รวมถึงสิ่งที่จำเป็นสำหรับการคำนวณที่เกี่ยวข้อง (กำหนดเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับช่วงเวลาใด ๆ ก่อนปี 2545 ค้นหาค่าสัมประสิทธิ์ของเงินเดือนเฉลี่ย - KSZ จำนวนทุนบำนาญที่ได้รับในช่วงปี 2545 ถึง 2558)

อย่างไรก็ตามเพื่อตอบคำถาม -สิ่งสำคัญคือต้องทราบว่าเงินบำนาญคำนวณอย่างไรและขนาดของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับขนาดใดและเข้าใจหลักการสร้างสิทธิบำนาญ รายละเอียด และลักษณะการคำนวณ ซึ่งจะช่วยหลีกเลี่ยงการสูญเสียที่ไม่จำเป็นจากการคำนวณเงินบำนาญที่ไม่ถูกต้องและมักจะประเมินต่ำเกินไป

เงินบำนาญจะคำนวณในปี 2560 อย่างไร

พารามิเตอร์ทั่วไป ซึ่งจะใช้ในการคำนวณจำนวนเงินบำนาญในปี 2560:

• ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งค่าคือ 78 รูเบิล 58 โกเปค(ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2560)
• จำนวนเงินชำระคงที่ ( เอฟวี) ให้กับเงินบำนาญประกัน - 4805 รูเบิล 11 โกเปค(ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2560) .
• ระยะเวลาประกันขั้นต่ำที่ต้องได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกันคือ 8 ปี(ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560)
• ค่าต่ำสุด ไอพีซีจำเป็นต้องได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญประกัน - 11,4 (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2560)

เงินบำนาญประกอบด้วยส่วนใดบ้างและคำนวณอย่างไร

ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เงินบำนาญประกัน" - เงินบำนาญ FZ-400 (ไม่รวม เงินบำนาญที่ได้รับทุน) ประกอบด้วย “เงินบำนาญประกันวัยชรา” และ “เงินบำนาญคงที่”

ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันภัย (IF)

เอฟวี- นี่เป็นส่วนเสริมสำหรับทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นสำหรับเงินบำนาญประกันชราภาพที่เกิดขึ้น ขนาดของเธอในปี 25604,805 รูเบิล 11 โกเปคกฎ ( เอฟZ-400 ) เงินบำนาญส่วนนี้ถูกกำหนดดังนี้: "ชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกัน - จัดให้มีสำหรับบุคคลที่มีสิทธิได้รับการจัดตั้งเงินบำนาญประกันภัยตามนี้ กฎหมายของรัฐบาลกลางซึ่งจัดตั้งขึ้นในรูปแบบของการชำระเงินในจำนวนเงินที่แน่นอนให้กับเงินบำนาญประกัน" สำหรับชาวภาคเหนือ ผู้พิการ และผู้รับประโยชน์อื่น ๆ จะมีการเพิ่มขนาดของการชำระเงินคงที่ให้กับเงินบำนาญประกันตามที่อธิบายไว้ในมาตรา 17กฎหมายของรัฐบาลกลาง .

ส่วนของเงินบำนาญประกันวัยชรา (SPst)

เงินบำนาญประกันผู้สูงอายุประกอบด้วยสี่ส่วน - สามส่วนสอดคล้องกับงวด กิจกรรมแรงงานพลเมืองและส่วนที่สี่จะเกิดขึ้นในช่วงเวลาอื่นซึ่งเท่ากับระยะเวลาประกันภัย:

• ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันภัยที่ได้รับสำหรับช่วงก่อนปี 2545
• ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันภัยที่ได้รับในช่วงปี 2545 ถึง 2557
• ส่วนหนึ่งของเงินบำนาญประกันที่ได้รับสำหรับช่วงหลังปี 2558
• ส่วนของเงินบำนาญประกันที่เกิดขึ้นสำหรับช่วงอื่น ๆ (ที่ไม่ใช่ประกันภัย)

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตั้งแต่ปี 2558 สิทธิเงินบำนาญของพลเมืองไม่ได้วัดเป็นรูเบิล แต่วัดตามมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล ไอพีเค.ดังนั้นงในการคำนวณขนาดของเงินบำนาญจำเป็นต้องกำหนด คำนวณ คำนวณ หรือทราบมูลค่าของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลของคุณ - ไอพีซี- ถ้า ไอพีซีเป็นที่รู้จักแล้วคูณด้วยต้นทุนของหนึ่งสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (จุด) ในปีที่ได้รับเงินบำนาญและกำหนดขนาดรูเบิล

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล(ไอพีซี) ตามโครงสร้างของเงินบำนาญยังประกอบด้วยและรวมถึงทีคำศัพท์หลักสามคำโดยเพิ่มหนึ่งในสี่โดยคำนึงถึงสิทธิเงินบำนาญสำหรับระยะเวลา "อื่น ๆ " (ไม่ใช่ประกัน) - การรับราชการทหารระยะเวลาการดูแลเด็ก ฯลฯ:

พ.ศ. 2545-2557+ IPC หลังจากนั้น

มีการกำหนดและคำนวณอย่างไร ไอพีซีในแต่ละช่วงระยะเวลาที่กำหนด?

ป จสิทธิแห่งชาติที่เกิดขึ้นก่อนปี 2545 (IPC ก่อนปี 2545)

ซี แขวนคอและถูกกำหนดโดย "สิ่ง" 3 ประการ:

• ระยะเวลาประสบการณ์การประกันภัย (งาน) จนถึงปี 2545
• รายได้เฉลี่ยต่อเดือนของพลเมืองสำหรับปี 2543-2544 หรือ 60 เดือนใด ๆ (5 ปี) ติดต่อกันในช่วงจนถึง 01/01/2545 (แล้วแต่จำนวนใดจะทำกำไรได้มากกว่า)
• ระยะเวลา ระยะเวลาประกันจนถึงปี 1991

การบัญชีที่ไม่ถูกต้องหรือการประเมินค่าพารามิเตอร์ใด ๆ ที่ระบุไว้ต่ำไปทำให้การประเมินจำนวนเงินบำนาญต่ำไป สิทธิบำนาญของช่วงเวลานี้จะถูกคำนวณเป็นรูเบิลก่อนแล้วจึงแปลงเป็น ไอพีซี- รายละเอียดอัลกอริธึมการคำนวณ ไอพีซี จนถึงปี 2545อธิบายรายละเอียดไว้ใน.
ปัญหาหลักของผู้เกษียณอายุ รวมถึงในปี 2560 คือ กองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (PFRF) ไม่มี ข้อมูลที่สมบูรณ์เกี่ยวกับพลเมืองและกิจกรรมการทำงานในช่วงก่อนปี 2545 ดังนั้นข้อมูลเกี่ยวกับ IPC จนถึงปี 2002- ซึ่งออกโดยบัญชีส่วนบุคคลบนเว็บไซต์ PFRF ตามกฎแล้วไม่สอดคล้องกับความเป็นจริง หากการคำนวณของคุณอยู่บนเครื่องคิดเลขหรือจะแสดงผลแตกต่างไปจากที่ระบุไว้ใน บัญชีส่วนตัวแล้วงคุณจะต้องส่งและยืนยันกรณีของคุณต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตามเอกสารอย่างเป็นทางการที่ยืนยันประสบการณ์การทำงานและรายได้ของคุณ (สมุดงาน, ใบรับรองรายได้, เอกสารเก็บถาวร ฯลฯ )

สิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นในปี 2545-2557 . ( ไอพีเคสำหรับพ.ศ. 2545-2557 ).

ขึ้นอยู่กับขนาดของทุนบำนาญ (PC) ซึ่งสร้างขึ้นจากเงินสมทบประกันของพลเมืองในช่วงหลายปีที่ผ่านมาเท่านั้น

ไม่มีระยะเวลาประกัน (ระยะเวลาระหว่างปี 2545-2557 ในระหว่างที่พลเมืองถูกโอน เบี้ยประกันในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย) หรือพารามิเตอร์อื่น ๆ ไม่มีผลกระทบใด ๆ ต่อขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญที่ได้รับในปี 2545-2557 โดยมีเงื่อนไขว่า ประสบการณ์ทั้งหมดเพียงพอที่จะได้รับสิทธิรับเงินบำนาญประกันชราภาพการคำนวณและการประเมินสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นสำหรับปี 2545-2557 รวมถึงสิทธิที่ได้รับก่อนปี 2545 จัดทำขึ้นในรูเบิลตาม แล้วแปลงเป็นจุด IPC

วิธีคำนวณสิทธิเงินบำนาญและ ไอพีซี สำหรับปี 2545-2557อธิบายรายละเอียดไว้ใน

มีข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมแรงงานของพลเมืองในช่วงเวลานี้และจำนวนเงินประกันที่โอนให้เขาไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (เปิดดำเนินการอย่างเต็มรูปแบบตั้งแต่ปี พ.ศ. 2545การบัญชีส่วนบุคคล) จึงมีค่า ไอพีซี สำหรับปี 2545-2557คุณสามารถค้นหาได้ในบัญชีส่วนตัวของคุณบนเว็บไซต์ PFRF หรือบนเว็บไซต์บริการของรัฐ แต่คุณสามารถคำนวณได้ด้วยตัวเองโดยใช้ หรือ "ด้วยตนเอง" ตาม

สิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นหลังวันที่ 01/01/2558 (IPC หลังจาก 01/01/2015).

ขึ้นอยู่กับและกำหนดโดยจำนวนเบี้ยประกันที่ได้รับจากกรมธรรม์ประกันส่วนบุคคลของพลเมืองในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเท่านั้นกับ มกราคม 2558 หลังจากมีผลใช้บังคับเอฟแซด-400 ,ทางการคำนวณ ไอพีซีเปลี่ยน. สำหรับแต่ละปีปฏิทิน ค่าจะคำนวณโดยใช้สูตร

ปีไอพีซี- ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลที่กำหนดสำหรับแต่ละคน ปีปฏิทินเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558ปีใหม่- จำนวนเบี้ยประกันที่เกิดขึ้นและชำระในปีปฏิทินที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้ประกันตน ปีเอ็นเอสวี- จำนวนเงินมาตรฐานของเงินสมทบประกันบำนาญประกันชราภาพ คำนวณได้ดังนี้

ปี NSV = 0.16 x ก่อนหน้า เวล ฐาน.

ก่อนหน้า เวล ฐาน- นี่คือค่าสูงสุดของฐานสำหรับการคำนวณเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ - "เพดาน" (เกณฑ์บน) ของเงินเดือนประจำปีซึ่งคำนวณเงินสมทบประกันในจำนวน 22% โดย 16% ไปที่การก่อตัวของเงินบำนาญประกัน จากจำนวนเงินที่เกินเกณฑ์นี้ เบี้ยประกันจะถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วย แต่ในอัตราที่แตกต่างกัน - จำนวน 10% และจะไม่ไปที่บัญชีส่วนตัวของพลเมือง แต่ไปที่ "หม้อทั่วไป" ของ กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าสูงสุดของฐานถูกกำหนดเป็นประจำทุกปีตามข้อบังคับของรัฐบาล คุณค่าของมันในช่วงสามปีที่ผ่านมา:2558 - 711,000 รูเบิล; 2559 - 796,000 รูเบิล; 2017 - 876 0 00 ถู

ในการคำนวณและประเมิน IPC ประจำปีของคุณที่ได้รับหลังวันที่ 01/01/2558 คุณสามารถใช้สูตรที่ง่ายกว่านี้

• ไอพีซี 2558 = (เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 / 59,250) x 10ไม่เกิน 7.39 น. ถ้ามากกว่านั้นคือ 7.39 น
• ไอพีซี 2559 = (เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2559 / 66,333) x 10 ไม่เกิน7.83 ถ้ามากกว่านั้นคือ 7.83
• ไอพีซี 2017 = ((รายได้สำหรับปี 2560 จนถึงเกษียณ) x 0.16 / 140,160) x 10 ไม่เกิน8.26. ถ้ามากกว่านั้นคือ 8.26

IPC สำหรับช่วงเวลาอื่น

สำหรับช่วงเวลาที่มีความสำคัญทางสังคม - การรับราชการทหารในกองทัพ, การดูแลเด็กและอื่น ๆ จะมีการให้คะแนนและสร้างคะแนนด้วย IPC สำหรับช่วงเวลาอื่น- จะถูกเรียกเก็บเงินหากพลเมืองไม่ได้ทำงานในช่วงเวลาเหล่านี้ จำนวนคะแนนสำหรับระยะเวลาที่ไม่ใช่ประกันตามวรรค 12 บทความ 15 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย" มีดังนี้

• ค่าสัมประสิทธิ์ (IPC) สำหรับช่วงเวลาที่ผ่าน การรับราชการทหารสำหรับการเกณฑ์ทหารตลอดจนระยะเวลาการรับราชการและ (หรือ) กิจกรรม (งาน) ที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2554 N 126-FZ "ในการค้ำประกันเงินบำนาญสำหรับพลเมืองบางประเภท" คือ 1.8
• ค่าสัมประสิทธิ์ (IPC) สำหรับปีปฏิทินเต็มของช่วงเวลาอื่นที่กำหนดไว้ในวรรค 3 ของส่วนที่ 1 ของข้อ 12 คือ:

1) 1.8 - เกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนแรกจนกระทั่งเขาอายุครบหนึ่งปีครึ่ง

2) 3.6 - เกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สองจนกระทั่งเขาอายุครบหนึ่งปีครึ่ง

3) 5.4 - เกี่ยวกับระยะเวลาดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สามหรือสี่จนกระทั่งแต่ละคนมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง"

การคำนวณจำนวนเงินบำนาญขั้นสุดท้าย

หลังจากคำนวณหรือทราบ IPC สำหรับแต่ละงวดแล้ว จะมีการเพิ่มและกำหนดค่า IPC สุดท้าย:

IPC = IPC ก่อนปี 2545 + IPC สำหรับพ.ศ. 2545-2557+ IPC หลังจากนั้น01/01/2015 + IPC สำหรับช่วงเวลาอื่นๆ

ด้วย IPC ที่รู้จักกันดี ขนาดของเงินบำนาญที่ได้รับมอบหมายในปี 2560 จึงง่ายต่อการคำนวณ สำหรับสิ่งนี้IPC จะถูกคูณด้วยต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการและการชำระเงินคงที่จะถูกบวกเข้ากับจำนวนเงินผลลัพธ์

เงินบำนาญ = IPK x78 รูเบิล 58 kopeck + 4805 รูเบิล 11 kopeck

ป.ล.

1. อัลกอริทึมสำหรับการคำนวณเงินบำนาญนี้ใช้ตั้งแต่เดือนมกราคม 2558 ถึงปัจจุบันและหาก กฎหมายบำนาญจะไม่เปลี่ยนแปลง แต่จะมีผลบังคับในปีต่อๆ ไป

2. ส่วนใหญ่ ช่วงเวลาสำคัญจากมุมมองของความเป็นไปได้ที่จะมีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญที่เกิดขึ้นกับคุณ นี่คือช่วงเวลาของกิจกรรมการทำงานจนถึงปี 2545 ขนาดของเงินบำนาญสามารถได้รับอิทธิพลจากการเลือกเงินเดือนที่เหมาะสมที่สุด (เป็นเวลา 60 เดือนใน แถว) และระยะเวลาประกัน (แน่นอน ยืนยันได้เลย เอกสารที่จำเป็น- ในการดำเนินการนี้ คุณจะต้องศึกษาเงินบำนาญคงค้างในช่วงก่อนปี 2545 อย่างรอบคอบ

3. จะไม่สามารถมีอิทธิพลต่อขนาดของเงินบำนาญที่เกิดขึ้นในช่วงเวลาอื่น (หลังปี 2545) - ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับจำนวนเงินสมทบประกันจะถูกบันทึกไว้ใน ILS ในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและ "ไม่อยู่ภายใต้ อุทธรณ์." สิ่งที่โอนไปนั้นจะได้รับคืนในรูปของเงินบำนาญ

4. อัลกอริทึมอธิบายไว้สำหรับเงินบำนาญประกันวัย “มาตรฐาน” ในแต่ละกรณี (ทางออกก่อนเวลา ลักษณะทางเหนือ ฯลฯ) อาจมีคำถามเพิ่มเติม มีหลายเรื่องที่มีการพูดคุยและแยกแยะในฟอรัมของเราในส่วนนี้ นี่คือคลังความรู้รวมและ "คลังข้อมูลความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน" ที่คุณสามารถถามคำถามและรับคำตอบจากผู้ที่เดินในเส้นทางนี้แล้ว

5. ผู้ใช้ไซต์คุ้นเคยกับอัลกอริทึมที่อธิบายไว้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตาม เราพบว่ามีประโยชน์ในการรวบรวมและจัดทำคู่มือการใช้งานสำหรับผู้เริ่มต้นอีกครั้งเพื่อแสดงให้พวกเขาเห็นมากที่สุด ทางลัดเพื่อทราบถึง "ความจริง" และช่วยให้คุณไม่ต้องเดินไปรอบ ๆ ไซต์เพื่อค้นหา วัสดุที่จำเป็นและความรู้

ในปี 2019 การเปลี่ยนแปลงสิทธิของผู้รับบำนาญครั้งต่อไปได้เริ่มต้นขึ้น ในกรณีนี้ เรากำลังพูดถึงโอ.

ก่อนหน้านี้ มีเหตุการณ์คล้าย ๆ กันเกิดขึ้นในปี 2545 เมื่อทุกคนต่างกระตือรือร้นเรื่องทุนบำนาญ

ด้านกฎหมายของประเด็นนี้

แต่เงินบำนาญประกันจะขึ้นอยู่กับสูตรใหม่ เพราะ... คะแนนบำนาญที่สะสมโดยพนักงานในระหว่างการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ขั้นตอนการคำนวณส่วนประกันภัย

ส่วนประกันเงินบำนาญ (SP) ที่เกี่ยวข้องกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ในช่วงอายุหนึ่งๆขึ้นอยู่กับจำนวนรายได้อย่างเป็นทางการปกติ เวลาทำงาน และจำนวนเงินที่โอนโดยผู้ประกันตนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียตั้งแต่ปี 2545

ส่วนหลังได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำและคุณสามารถติดตามได้

นอกจากนี้ยังมี ที่ตายตัว ค่าฐาน ส่วนประกันของเงินบำนาญซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของบัญชีประกันสังคม กฎหมายที่มีผลบังคับใช้ในปี 2544 กำหนดว่ามูลค่านี้ได้รับการแก้ไข สร้างความแตกต่าง และขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับบำนาญ อีกปัจจัยหนึ่งที่มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญคือการมีผู้อยู่ในอุปการะ (หรือไม่มี) รวมถึงจำนวนของพวกเขาด้วย

ส่วนสะสมเกิดจากการเริ่มจำกัดอายุขึ้นอยู่กับรายได้จากการลงทุน

SCH = PC/T+B,

ที่ไหน:

• SC – มูลค่าของส่วนประกันของเงินบำนาญที่เกี่ยวข้องกับการบรรลุอายุที่กฎหมายกำหนด
• PC – ทุนบำนาญที่สะสมก่อนปี 2545 + จำนวนเงินสมทบประกันที่เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2545 + การประเมินมูลค่า
• T – ระยะเวลาการชำระเงินที่คาดหวัง
• B – จำนวนเงินฐานคงที่ของเงินบำนาญประกัน

ต้องใช้การคำนวณตามสูตรข้างต้น การกำหนดจำนวนทุนบำนาญก่อตั้งก่อนปี 2545:

PC = (RP-450 รูเบิล)*T,

• PC – ทุนที่คำนวณสำหรับทุกคนที่รวมอยู่ในระบบประกันภัยภาคบังคับ
• RP – เงินบำนาญแรงงานซึ่งการคำนวณจะคำนึงถึงระยะเวลาการทำงานและเงินเดือนของพลเมือง
• 450 รูเบิล – ส่วนพื้นฐาน เงินบำนาญแรงงานเกี่ยวข้องกับการจำกัดอายุและกำหนดโดยกฎหมาย
• T – วันที่คาดว่าจะจัดส่ง การจ่ายเงินบำนาญ(ขึ้นอยู่กับ ระยะเวลาเฉลี่ยชีวิต).

ทางออกก่อนเวลา

เป็นเงินบำนาญที่พลเมืองสามารถรับได้เร็วกว่านั้น จำกัด อายุตามบทบัญญัติที่เกี่ยวข้อง ข้อกำหนดบังคับคืองานที่อาจทำให้ชีวิตและสุขภาพตกอยู่ในอันตรายเป็นประจำ รวมถึงการปฏิบัติงานในภาครัฐและภาครัฐ

หากต้องการเกษียณอายุก่อนกำหนด พลเมืองจะต้องมีประสบการณ์การทำงานจริง ซึ่งรวมถึงประกันและส่วนจริงด้วย อย่างหลังต้องมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ท้าทาย

ทำความเข้าใจขั้นตอนการคำนวณเบื้องต้น บทบัญญัติของรัฐสามารถทำได้โดยคำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้ ตัวอย่าง.

ซูฮานอฟ วี.แอล. มีสิทธิเริ่มรับได้ บทบัญญัติเงินบำนาญก่อนที่มันจะไปถึง วัยเกษียณ- ประสบการณ์การทำงานของเขาคือ 25 ปี และรายได้ต่อเดือนอย่างเป็นทางการของเขาคือ 1.5 เท่าของแผนเงินเดือนของประเทศ

ดังนั้นการคำนวณจะคำนึงถึง: เงินบำนาญขั้นพื้นฐาน(บีพี) และ ส่วนประกัน(MF) เป็นคะแนน

บีพีในปี 2562= 5334 รูเบิล 19 โกเปค;

เพื่อกำหนดส่วนประกันของเงินบำนาญที่จำเป็น (เปลี่ยนทุกปี) ในปี 2562 ตัวเลขนี้เท่ากับ 87.24 รูปีอินเดีย

นั่นคือถ้า Sukhanov V.L. ทำงานมา 25 ปีแล้ว จำนวนเงินบำนาญประกันของเขาจะเป็น: 25*87.24 = 2181 ถู

ขนาดโดยรวม ผลประโยชน์บำนาญ มีการกำหนดไว้ดังนี้:

เงินบำนาญ = (BP + SCH) + NP(เงื่อนไขมาตรฐานของรัฐกำหนดไว้ 16% ต่อปีและความปรารถนาส่วนตัวและการสะสมดอกเบี้ยจากรายได้ราชการรายเดือน - 10%)

เงินบำนาญ = (5334.19+2181) = 7515.19 + NP คำนวณแยกกัน

สมมติว่า Sukhanov V.L. อาศัยและทำงานใน ภูมิภาครอสตอฟ- เงินเดือนเฉลี่ยในภูมิภาคนี้คือ 27,535 รูเบิล

เหล่านั้น. รายได้ต่อเดือนของพลเมืองสอดคล้องกับมูลค่า 27,535 + 13,767.5 = 41,302.5 และเป็นเวลา 1 ปี - 495,630 รูเบิล (NP = 79,300.8 รูเบิลต่อปี)

ขีดสุด จำนวนเบี้ยประกัน 212,360 รูเบิล

NP = 79,300.8/212,360 * 10 = 3.73 คะแนนสำหรับแต่ละปีที่ทำงาน

25 (อาวุโส) * 3.73 (NP) = 93.25 (คะแนน) * 87.24 (ค่าคะแนน) = 8135.13 rub

ขนาดเต็ม เกษียณก่อนเวลาคือ: 4982.9+2037.25+8135.13 = 15,506.57 รูเบิล รายเดือน

ตัวอย่าง

รัฐบาลกำลังทยอยปรับขั้นตอนการคำนวณผลประโยชน์บำนาญ

ตอนนี้ เงินบำนาญในอนาคต คำนวณดังนี้:

K p = C l / C m * 10,

• S l – จำนวนเงินสมทบเงินบำนาญประกันที่พลเมืองทำในช่วง 1 ปีปฏิทิน
• C m คือมูลค่าสูงสุดของเงินสมทบบำนาญที่จัดตั้งขึ้นในระดับรัฐ
• 10 – ตัวบ่งชี้ที่เอื้อต่อกระบวนการนับ คะแนนบำนาญ- นอกจากนี้มูลค่านี้เป็นค่าสูงสุดสำหรับคะแนนที่สามารถได้รับภายใน 1 ปี

ตัวอย่าง- เงินเดือนเฉลี่ยของพลเมืองคือ 25,000 รูเบิล เปอร์เซ็นต์ของค่าประกันคือ 16% ดังนั้น ความรับผิดชอบของนายจ้างคือการบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ: 25,000*12*16% = 48,000.00 รูเบิล

เมื่อเปรียบเทียบกับรายได้สูงสุดที่กำหนดไว้สำหรับประเทศในปีปัจจุบัน ปรากฎว่า:

48 000,00/212 360 *10 = 2,26 คะแนนบำนาญ

จากขนาด ค่าสัมประสิทธิ์รายปีปริมาณการชำระเงินในอนาคตขึ้นอยู่กับโดยตรง

ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณ

หากผู้รับบำนาญสงสัยว่าการคำนวณเกี่ยวกับเงินบำนาญของเขานั้นทำอย่างถูกต้องแสดงว่าเขามีเส้นทางตรง ไปที่แผนก กองทุนบำเหน็จบำนาญ - การตรวจสอบซึ่งมีหน้าที่หลักคือการควบคุมความถูกต้องจะดำเนินการเฉพาะในกรณีที่พลเมืองแสดงคำขอนี้ตามความเหมาะสม คำแถลง .

พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญมีหน้าที่ตรวจสอบความถูกต้องของการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญภายใน 5 วันและส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้สมัคร การคำนวณที่ผิดพลาดจะเป็นไปตามกฎหมายโดยอัตโนมัติ

ต่อหน้าของ หนังสืองานเครื่องคิดเลขและใบรับรองรายได้เฉลี่ยต่อเดือนย้อนหลัง 5 ปี คุณสามารถตรวจสอบได้ด้วยตัวเอง

ลำดับต่อมาการดำเนินการทางคณิตศาสตร์มีดังนี้:

ในตอนท้ายพลเมืองสามารถตรวจสอบการคำนวณของเขาด้วยจำนวนเงินที่โอนเป็นประจำและตัดสินใจว่าจะส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างไร

กฎสำหรับการคำนวณจำนวนผลประโยชน์บำนาญอธิบายไว้ในวิดีโอต่อไปนี้:

ตั้งแต่ปี 2545 รัสเซียมีระบบประกันบำนาญภาคบังคับ พลเมืองที่ทำงานทุกคนโอนเงิน 22% ของรายได้ไปให้นายจ้างจ่ายเงินเหล่านี้ให้ชัดเจนยิ่งขึ้น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2558 มีการแนะนำขั้นตอนใหม่สำหรับการออมและการชำระเงินบำนาญในรัสเซีย นี่เป็นการสานต่อการปฏิรูปที่เริ่มต้นไว้ก่อนหน้านี้ซึ่งอยู่ระหว่างการเปลี่ยนแปลงอีกครั้ง รัฐบาลระงับการออมเงินของประชาชนเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน ตามแนวคิดดั้งเดิมพวกเขาควรจะเป็นพื้นฐานสำหรับความเป็นอยู่ที่ดีของผู้เฒ่าในอนาคต

รายได้บำนาญคำนวณอย่างไร?

ตามคำสั่งปัจจุบัน เงินบำนาญวัยชราในปี 2560 จะขึ้นอยู่กับ:

1. จำนวนรายได้ที่ประกาศของพลเมือง
2. การจัดทำประกันภัยหรือประกันภัยและออมทรัพย์เฉพาะส่วน ผู้รับในอนาคตสามารถเลือกได้ตามรูปแบบการออมของเขาที่จะเติบโต
3. ระยะเวลาของประสบการณ์การทำงาน

คุณสามารถเพิ่มรายได้ด้วยการชะลอการเกษียณอายุ ตอนนี้ผู้ชายสามารถสมัครรับเงินคงค้างได้เมื่ออายุ 60 ปี และผู้หญิงอายุ 55 ปี หากคุณเลื่อนการสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นเวลา 5 ปี จำนวนเงินที่ชำระจะเพิ่มขึ้น 45% หากมีการออมเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญที่ไม่ใช่ของรัฐ NPF จะจ่ายส่วนนี้

หากต้องการทราบขนาดเงินบำนาญของคุณในปี 2560 ในรัสเซีย คุณต้องคูณจำนวนคะแนนประกันด้วยต้นทุนหนึ่งจุดต่อปีในการสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อรับการชำระเงิน จำนวนนี้จะถูกเพิ่มเข้าไป ส่วนคงที่ซึ่งในปี 2559 มีค่าเท่ากับ 4,559 รูเบิล ค่าใช้จ่ายของหนึ่งจุดคำนวณโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญตอนนี้คือ 74 รูเบิล 27 โคเปค

ปัจจัยอื่น ๆ ที่อาจเพิ่มจำนวนคะแนนสำหรับพลเมืองที่คาดว่าจะเกษียณในปี 2560 และหลังจากนั้น:

• การเกิดของลูกคนแรก - 1.6 คะแนน;
• การเกิดลูกคนที่สอง - 3.6 คะแนน;
• การเกิดลูกคนที่สาม - 5.4 คะแนน;
• การรับราชการทหารเกณฑ์ในกองทัพ - 1.8 คะแนน;
• การดูแลคนพิการ – 1.8 คะแนน

เงินบำนาญที่เหมาะสมจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อคุณได้รับ "เงินเดือนสีขาว" รัฐบาลรัสเซียกำลังใช้มาตรการที่เป็นไปได้ทั้งหมดเพื่อดึงรายได้ของพลเมืองที่ทำงานออกจากเงามืด อนิจจาและการลดลงในระดับจริง ค่าจ้างผลักดันให้คนงานทำตรงกันข้าม ตัวอย่างเช่น, ผู้ประกอบการรายบุคคลด้วยรายได้ 300,000 รูเบิลต่อปีเขาถูกบังคับให้จ่ายเงิน 148,000 รูเบิลเป็นเงินช่วยเหลือสังคม มาตรการดังกล่าวนำไปสู่การปิดกิจการจำนวนมากในธุรกิจขนาดเล็ก ซึ่งส่งผลตรงกันข้ามและรายได้ลดลง ส่งผลให้ผู้ประกอบการที่ตกอยู่ในเงามืดจะไม่ได้รับเงินบำนาญในอนาคตและรัฐสูญเสียแหล่งรายได้

เงินบำนาญคำนวณสำหรับข้าราชการอย่างไร?

สำหรับข้าราชการ การคำนวณเงินบำนาญในปี 2560 จะใช้หลักการที่แตกต่างออกไป เงินบำนาญสำหรับการทำงานระยะยาวนั้นไม่ได้จ่ายจากกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่จากงบประมาณของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาค หากบุคคลทำงานให้กับรัฐเป็นเวลา 15 ปีขึ้นไปก็มีสิทธิได้รับผลประโยชน์บำนาญในฐานะข้าราชการ จำนวนเงินขั้นต่ำคือ 45% ของรายได้ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาของการทำงาน โดยในแต่ละปีของการทำงาน ตัวเลขจะเพิ่มขึ้น 3% แต่ต้องไม่เกิน 75% ของรายได้

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร:

• ประสบการณ์ 15 ปี;
• เข้าสู่วัยเกษียณ
• ทำงานในราชการอย่างน้อยหนึ่งปีก่อนที่จะเกษียณ
• การเลิกจ้างโดยไม่ใช่ความผิดของลูกจ้าง

ในปี 2559 รัฐบาลได้มอบเงินให้ข้าราชการด้วย ความประหลาดใจอันไม่พึงประสงค์ในรูปแบบของเงินบำนาญแบบแบ่งเป็นระยะ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 เป็นต้นไป จะได้รับมอบหมายในหกเดือนต่อมาของทุกปี ตอนนี้ผู้ชายจะเกษียณเมื่ออายุ 65 ปี แทนที่จะเป็น 60 ปี และผู้หญิงที่อายุ 63 ปี แทนที่จะเป็น 55 ปี ประเด็นที่ไม่พึงประสงค์อีกประการหนึ่งคือการขาดความเท่าเทียมกันในกฎหมายระดับภูมิภาค ซึ่งนำไปสู่การบ่อยครั้ง อรรถคดีระหว่างประชาชนกับหน่วยงานท้องถิ่น

สถานการณ์ด้านงบประมาณและการเงิน

น่าเสียดายที่วิกฤติในปี 2558 ส่งผลกระทบต่อรายได้ของผู้รับบำนาญอย่างรุนแรง เงินบำนาญวัยชราที่แท้จริงลดลง 4% และมีจำนวน 13,000 900 รูเบิล โดยเฉลี่ยนี่คือ 40% ของค่าจ้าง สำหรับพลเมืองวัยทำงาน สถานการณ์เลวร้ายยิ่งกว่านั้น ค่าจ้างที่แท้จริงในปี 2558 ลดลง 9.5% ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการ ตามข้อมูลที่ไม่เป็นทางการ ขนาดของมันลดลง 20%

ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 รัฐบาลจัดทำดัชนีไว้ที่ 4% ความเป็นไปได้ของการจัดทำดัชนีอีกครั้งจะพิจารณาจากผลลัพธ์ทางการเงินในช่วงครึ่งปีแรก

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง กล่าวว่า หากไม่เพิ่มอายุเกษียณ จำนวนผู้รับบำนาญจะเกินจำนวนคนงาน สถิติมีดังนี้ ตอนนี้มีคนงาน 120 คน เลี้ยงลูกบำนาญ 100 คน แบบนี้ต่อไปไม่ได้แล้ว

สิ่งที่คาดหวังในปี 2560

การขาดดุลของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียมีมูลค่าหลายแสนล้านรูเบิล ไม่มีเหตุผลที่จะคาดหวังว่าสถานการณ์จะเปลี่ยนไปและผู้รับบำนาญในปี 2560 จะได้รับมากขึ้น ในปีนี้จำนวนพลเมืองที่ทำงานจะลดลง และจะมีผู้รับบำนาญเพิ่มขึ้นครึ่งล้านคน มีความไม่สมดุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังระบุว่า หากไม่มีการเปลี่ยนแปลงสถานการณ์ในปีต่อๆ ไป คนทำงานหนึ่งคนจะเลี้ยงลูกบำนาญหนึ่งคน

วิธีแก้ปัญหาในรูปแบบของการโยกย้ายต้นทุนไปไว้ที่ไหล่ของรัฐนั้นเป็นไปไม่ได้ งบประมาณปี 2559 ถูกร่างขึ้นโดยมีการขาดดุลและจะไม่ทนต่อการใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้นอีกต่อไป ดังนั้นผู้นำของประเทศจะถูกบังคับให้ออมทรัพย์กับผู้รับบำนาญ ทำได้สองวิธี

1. การลดจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพลเมืองที่เกษียณแล้ว ในปี 2558 เงินบำนาญที่แท้จริงลดลง 4% ในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 มีการจัดทำดัชนีเพียง 4% การเพิ่มขึ้นตามผลประกอบการครึ่งปีแรกถือเป็นคำถามใหญ่
2. การเพิ่มอายุเกษียณ นักเศรษฐศาสตร์ประกาศอย่างเป็นเอกฉันท์ว่าขั้นตอนดังกล่าวเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ นักการเมืองต่อต้านอย่างสุดกำลัง วงจรการเลือกตั้งรออยู่ข้างหน้า

สถานการณ์ทางเศรษฐกิจไม่ได้คาดการณ์ถึงการออกจากวิกฤตอย่างรวดเร็ว ในอนาคตอันใกล้นี้ ผู้อยู่อาศัยในรัสเซียจะต้องดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของตนเอง ปัจจัยภายนอกโดยเฉพาะราคาสินค้าส่งออกและนำเข้าและวัตถุดิบไม่ได้ให้เหตุผลในแง่ดีเช่นกัน รัฐจะไม่ปล่อยให้คุณตายด้วยความหิวโหย แต่ก็ไม่ได้ให้อาหารคุณเพียงพอเช่นกัน

วิดีโอเกี่ยวกับการคำนวณเงินบำนาญ

เงินบำนาญวัยชราในปี 2560 จะถูกจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง แต่จะส่งผลต่อเท่านั้น ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน.

ขั้นตอนคงค้างจะไม่เปลี่ยนแปลง โดยจะมีการปรับค่าสัมประสิทธิ์และชำระเงินจำนวนห้าพันรูเบิล

จำนวนค่าธรรมเนียมจะเปลี่ยนแปลง การทำงานจะเพิ่มอายุเกษียณต่อไป

ในตอนนี้ การปรับเปลี่ยนดังกล่าวส่งผลต่อเจ้าหน้าที่เท่านั้น แต่จะแพร่กระจายไปยังพลเมืองคนอื่นๆ เร็วๆ นี้

ข่าวเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญ

อันเป็นผลมาจากการละเมิดกำหนดการจัดทำดัชนีที่เกิดขึ้นในปี 2559 จำนวนเงินที่จ่ายจึงสูญเสียกำลังซื้อเดิม

สภาพงบประมาณในขณะนั้นไม่อนุญาตให้มีการคำนวณใหม่ตามลักษณะที่กำหนด

ซึ่งหมายความว่าจำนวนเงินที่ชำระไม่ได้เพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริง

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญผู้สูงอายุในปี 2560 จะดำเนินการตามขั้นตอนที่กำหนด

ซึ่งหมายความว่าจำนวนเงินจะได้รับการจัดทำดัชนีเต็มจำนวนและสอดคล้องกับอัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน

ความจำเป็นในการจัดทำดัชนีดังกล่าวถูกนำมาพิจารณาเมื่อจัดทำงบประมาณประจำปี

สำคัญ: งบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปี 2560 อยู่ที่ประมาณ 8.6 ล้านล้านรูเบิล

อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่จะได้รับผลกระทบจากการจัดทำดัชนี สิ่งเหล่านี้จะคงอยู่โดยไม่มีการปรับเปลี่ยนใดๆ

ใหม่ในปี 2560 – ชำระเงินครั้งเดียว

พร้อมกับการเพิ่มเงินบำนาญในปี 2560 ตั้งแต่วันที่ 13 ถึง 28 มกราคม จะมีการวางแผนที่จะระงับ การจ่ายเงินก้อน.

ขนาดของพวกเขาคือ 5,000 รูเบิล ตรงกันข้ามกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราในปี 2560 ประชาชนทุกคนสามารถคาดหวังการจ่ายเงินแบบครั้งเดียว ทั้งที่ได้รับการจ้างงานและไม่ได้ทำงาน

มีสองประเด็นที่ต้องพิจารณาที่นี่

1. การชำระเงินแบบครั้งเดียวไม่ได้มีไว้สำหรับผู้เกษียณอายุราชการทหาร สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าพวกเขาได้รับเงินไม่ใช่จากกองทุน แต่มาจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย ต่อมามีการปรับเปลี่ยนและตามกฎหมายใหม่ ผู้รับบำนาญทหารก็จะได้รับเงินด้วย
2. การชำระเงินนี้ไม่ได้มีไว้สำหรับผู้รับบำนาญที่พำนักถาวรในอาณาเขตของรัฐอื่น

ไม่ต้องเขียนใบสมัครแยกให้ถึงห้าพันนี้ สามารถโอนพร้อมกันกับเงินบำนาญได้

หากผู้รับบำนาญได้รับเงินเพื่อซื้อบ้านแต่ไม่สามารถรับเงินได้ภายในกำหนดเวลา ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินที่ทำการไปรษณีย์

คาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้างตั้งแต่ต้นปี 2560

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญผู้สูงอายุในปี 2560 และการจ่ายครั้งเดียวไม่ใช่นวัตกรรมทั้งหมดของปีหน้า

ผู้รับบำนาญและผู้ที่วางแผนจะเข้าร่วมหมวดหมู่นี้จะสนใจการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ

1. การเพิ่มประสบการณ์การทำงานและจำนวนคะแนนในการคำนวณผลประโยชน์ กฎหมาย “ว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัย” ในมาตรา 8 แสดงให้เห็นว่าคุณต้องมีเพื่อที่จะกำหนดการชำระเงิน ประสบการณ์ขั้นต่ำ 15 ปี จำนวนแต้มคือ 30 คะแนน เหล่านี้จะไม่กำหนดทันทีในรูปแบบสุดท้าย แต่จะค่อยๆ เพิ่มขึ้น ในปี 2560 หากต้องการรับเงินบำนาญวัยชราตามดัชนี คุณจะต้องมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 8 ปีและ 11.4 คะแนน ค่าแรกจะเพิ่มขึ้น 1 ปี และค่าที่สองเพิ่มขึ้น 2.4
2. การเปลี่ยนแปลงการมอบหมายเงินบำนาญให้กับข้าราชการ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม กฎหมายหมายเลข 143-FZ จะมีผลบังคับใช้ ตามที่กล่าวไว้ ในการที่จะได้รับการชำระเงิน พลเมืองจะต้องมีอายุครบตามที่กำหนด (63 ปีสำหรับผู้หญิง, 65 ปีสำหรับผู้ชาย) และมีประสบการณ์การรับราชการ 20 ปีขึ้นไป เงื่อนไขสุดท้ายจะไม่ถูกนำมาใช้ในหนึ่งปี แต่จะเป็นทีละขั้นตอน ตัวอย่างเช่น ในปี 2560 อายุเกษียณของข้าราชการจะเพิ่มขึ้นเพียง 6 เดือน และอายุราชการจะอยู่ที่ 15.5 ปี
3. การเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลและกลุ่มผู้ประกอบอาชีพอิสระอื่น ๆ เหล่านี้ การชำระเงินประกันจะถูกสะสมทุกปีตามจำนวนที่กำหนด ขึ้นอยู่กับค่าแรงขั้นต่ำซึ่งตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2559 เป็นต้นไปคือ 7,500 รูเบิล ในปี 2560 พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระจะต้องโอนเงิน 23,400 รูเบิลไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เห็นได้ชัดว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญวัยชราในปี 2560 และการปรับเปลี่ยนอื่น ๆ จะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญไม่เพียงเท่านั้น

การจ่ายเงินของผู้ประกอบการ ทนายความ ทนายความ และพลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระอื่น ๆ ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มขึ้น

ค่าครองชีพในปี 2560 จะเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร?

ขนาดส่งผลโดยตรงต่อการคำนวณเงินบำนาญ ขนาดของส่วนเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางขึ้นอยู่กับขีดจำกัดนี้

สำคัญ: ตามบิลงบประมาณจำนวนเงิน ค่าครองชีพลูกสมุนจะเป็น 8540 รูเบิล ตามภูมิภาคตัวเลขนี้ต่ำกว่า

รัฐบาลกลาง อาหารเสริมเพื่อสังคมช่วยให้คุณสามารถเพิ่มจำนวนเงินทั้งหมดให้อยู่ในระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ได้

ตามร่างกฎหมายใหม่ การชำระเงินจะถูกคำนวณสำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญในปี 2560

เงินบำนาญวัยชราคำนวณอย่างไร?

ตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ และหมายเลข 424-FZ ปัจจุบันองค์ประกอบการประกันภัยถือเป็นเงินบำนาญที่แยกจากกัน

ส่วนบัญชีออมทรัพย์ทุกอย่างยังคงเหมือนเดิม ให้บริการเฉพาะพลเมืองที่เกิดในปี 1967 เป็นต้นไปเท่านั้น

ขณะนี้เงินบำนาญประกันคำนวณตามสูตรใหม่ กล่าวโดยสรุป ประสบการณ์การทำงานของพลเมืองจะทำให้เขาได้รับคะแนนบำนาญ

จะถูกคำนวณใหม่เป็นจำนวนเงินที่ชำระในภายหลัง

สูตรการคำนวณมีลักษณะดังนี้: สำหรับการชำระเงินคงที่คูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์โบนัส 1 มูลค่าของคะแนนเงินบำนาญจะถูกบวกคูณด้วยค่าสัมประสิทธิ์แต่ละรายการและด้วยค่าสัมประสิทธิ์โบนัส 2 ลองพิจารณาสูตรโดยละเอียดเพิ่มเติม

การชำระเงินคงที่คืออะไร?

โดยพื้นฐานแล้ว ผลประโยชน์คงที่คือองค์ประกอบพื้นฐานของเงินบำนาญ

นี่คือจำนวนเงินที่รัฐค้ำประกันให้กับพลเมืองทุกคนที่ถึงวัยเกษียณ

เธอมี ขนาดคงที่ซึ่งกำหนดขึ้นตามกฎหมาย

สำคัญ: ในปี 2559 การชำระเงินที่กำหนดไว้คือ 4,558.93 รูเบิล ข้อมูลที่แน่นอนเกี่ยวกับสิ่งที่จะเป็น เงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2560 จะได้รับเฉพาะกลางเดือนมกราคมเท่านั้น

การชำระเงินที่กำหนดไว้จะถูกจัดทำดัชนีปีละสองครั้ง:

• ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจัดทำดัชนีมุ่งเน้นไปที่ราคาผู้บริโภคที่สูงขึ้น
• ในวันที่ 1 เมษายน จำนวนรายได้เข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญในช่วงเวลาที่ผ่านมาถือเป็นพื้นฐาน (การจัดทำดัชนีในกฎหมายนี้เรียกว่าเป็นไปได้และการดำเนินการจะถูกกำหนดโดยรัฐบาล)

ได้แก่ผู้ที่มีอายุเกิน 80 ปี ผู้พิการกลุ่มแรก (ตามลำดับ มี) ซึ่งทำงานในฟาร์นอร์ธ ลูกจ้าง เกษตรกรรมเมื่ออาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท

จะใช้ค่าสัมประสิทธิ์ใดในการคำนวณ

มีการใช้ค่าสัมประสิทธิ์หลายอย่างในสูตรที่แสดงด้านบน

ควรทำความเข้าใจว่าใช้เพื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญวัยชราอย่างไร

1. ค่าสัมประสิทธิ์โบนัสคือ 1 ซึ่งคูณด้วยขนาดของการชำระเงินคงที่ ใช้เมื่อพลเมืองเริ่มมีสิทธิได้รับการบำรุงรักษาภายหลังอายุที่อนุญาต
2. ค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัย 2 มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล และจะใช้เมื่อพลเมืองที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญประกันยังคงทำงานอยู่
3. ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล นับเป็นนวัตกรรมใหม่ด้านการคำนวณเงินบำนาญ ตัวบ่งชี้นี้คือผลรวมของคะแนนที่มอบให้กับพลเมืองทุกปีอันเป็นผลมาจากกิจกรรมแรงงานที่จดทะเบียนอย่างเป็นทางการ หากบุคคลนั้นใช้สิทธิ์ในการบำรุงรักษาในภายหลัง จำนวนคะแนนจะเพิ่มขึ้นเป็นปัจจัยโบนัส 2

เมื่อทราบค่าสัมประสิทธิ์ทั้งหมดเหล่านี้และลำดับที่ใช้แล้ว คุณสามารถลองคำนวณจำนวนเงินได้ด้วยตัวเอง

มีการเปลี่ยนแปลงหลายประการในขั้นตอนการรับรู้ ตั้งแต่ปี 2015 ข้อกำหนดใหม่เหล่านี้มีผลบังคับใช้

ขนาดของคะแนนบำนาญและการคำนวณ

ในการคำนวณจำนวนเงินบำรุงรักษา จะใช้คะแนนบำนาญ

เรียกอีกอย่างว่าค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญประจำปี ในการคำนวณจะใช้ชุดตัวเลข:

• จำนวนเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจากรายได้ต่อปีของบุคคลนั้น
• จำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่รัฐบาลกำหนดเป็นประจำทุกปี
• 10 มีการใช้ปัจจัยเพิ่มเติมนี้เพื่อความสะดวกในการคำนวณ

ตัวบ่งชี้แรกจะถูกหารด้วยตัวที่สอง และผลหารจะคูณด้วย 10

เมื่อคำนวณเงินบำนาญแล้ว คะแนนที่พนักงานได้รับตามผลงานของเขาจะถูกสรุป และค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลจะได้รับจากตัวเลขเหล่านี้

สำคัญ: ยิ่งพลเมืองทำงานนานเท่าไร และเงินเดือนของเขาก็จะสูงขึ้นเท่านั้น ขนาดใหญ่ขึ้นจะมีค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล

เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนีที่แน่นอนสำหรับปี 2560 ยังไม่ได้รับการเผยแพร่ เพื่อกำหนด ขนาดขั้นต่ำเงินบำนาญในปี 2560 และคำนวณมูลค่าคะแนนบำนาญคุณสามารถใช้สูตรได้

1. ตามการคาดการณ์ของกระทรวงการคลัง อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ 5.8%
2. จากนี้ ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีจะอยู่ในรูปแบบ 1.058
3. ถัดไปการกำหนดต้นทุนโดยประมาณของหนึ่งคะแนนบำนาญไม่ใช่เรื่องยาก: 74.27 * 1.058 = 78.58 รูเบิล

ขนาดของการชำระเงินคงที่จะเปลี่ยนไปตามสัดส่วน เราคูณค่า 4,558.93 ด้วยค่าสัมประสิทธิ์ 1.058 และรับ 4,823.35 รูเบิล - เงินบำนาญขั้นต่ำในปี 2560

เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ในปี 2559 Rosstat นำเสนอสถิติว่าส่วนแบ่งของพลเมืองที่ทำงานในหมู่ผู้รับบำนาญสูงถึง 36%

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนามาตรการต่อต้านวิกฤติ มีการปรับขั้นตอนการเพิ่มเงินบำนาญของเขา

ตามกฎหมายหมายเลข 385-FZ ตั้งแต่ปี 2559 การจัดทำดัชนีได้ถูกยกเลิกสำหรับพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณและยังคงทำงานอยู่

ข้อจำกัดนี้จะดำเนินต่อไปจนกว่าพวกเขาจะออกจากที่ทำงาน

หลังจากการเลิกจ้าง การจัดทำดัชนีและการเพิ่มขึ้นทั้งหมดจะมีผลกับยอดคงค้าง

เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า เงินบำนาญผู้สูงอายุในปี 2560 มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย

การจัดทำดัชนีจะส่งผลต่อผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานเท่านั้น เนื่องจากรายได้ของพวกเขาน้อยกว่ารายได้ของคนทำงานมาก

ผู้รับบำนาญจะได้รับการชำระเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิล ซึ่งไม่จำเป็นต้องสมัครแยกต่างหาก

นอกจากนี้ ตั้งแต่ปี 2560 ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำและจำนวนคะแนนบำนาญจะเริ่มเพิ่มขึ้น

อัตราเงินเฟ้อจะส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์ที่กำหนดไว้และมูลค่าของคะแนนบำนาญ

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 เงินบำนาญวัยชราจะคำนวณเป็นคะแนน

เงินบำนาญวัยชราปี 2560: ขั้นตอนการคำนวณและภาพรวมนวัตกรรม

เนื้อหานี้เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2560 (ตัวอย่าง)

สูตรการถอนเงินบำนาญวัยชรา

สูตรการคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2560 มีดังนี้:

SPS = FV × PC1 + IPK × SPK × PC2

ส่วนคงที่ (ฐาน)

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญ

GPC = SSP เสี่ยว SSM × 10

อย่างไรก็ตาม 10 คะแนนเหล่านี้จะออกเฉพาะตั้งแต่ปี 2564 และเฉพาะผู้รับบำนาญที่จัดตั้งกองทุนบำนาญเท่านั้น สำหรับปี 2560 ตัวบ่งชี้ GPC สูงสุดคือ 7.39 แต่จะค่อยๆเพิ่มขึ้น

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญจะรวมคะแนนตลอดระยะเวลาการหักเงินสมทบประกันและแสดงค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล ดังนั้น ยิ่งเงินเดือนสูง ประสบการณ์ก็จะยิ่งนาน ตัวบ่งชี้นี้ก็จะยิ่งสูงขึ้น สูตรของมันมีลักษณะดังนี้:

ไอพีซี = GPC2015 + GPC2016+…GPC2030

การคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล

เช่น ประมวลกฎหมายวิธีพิจารณาความแพ่งที่มีการหักลดหย่อน 16% มีการคำนวณดังนี้

ด้วยเงินเดือน 20,000 รูเบิล เบี้ยประกันรายเดือนจะอยู่ที่ 20,000 รูเบิล × 12 เดือน × 16% = 38,400 ถู เงินสมทบสูงสุดสามารถรับได้จากจำนวน 733,000 รูเบิล จำนวนเบี้ยประกันสูงสุดคือ 117,280 รูเบิล

GPC = 38,400 ۞ 117,280 × 10 = 3.274

ในระดับเงินเดือนเดียวกัน 10% ใช้สำหรับประกัน และ 6% ใช้สำหรับออมทรัพย์ ดังนั้นจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญทั้งหมดต่อปีให้กับ บริษัท ประกันภัยจะเป็น: 20,000 รูเบิล × 12 เดือน × 10% = 24,000 ถู ตามลำดับ

GPC = 24,000 ۞ 117,280 × 10 = 2.046

จุดเพิ่มเติม

การดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี (แต่ไม่เกิน 6 ปี):

ลูกคนแรก – GPC=1.8;
ลูกคนที่สอง – GPC=3.6;
อันดับสามขึ้นไป – GPC = 5.4
เด็กพิการกลุ่มที่ 1 หรือผู้ที่มีอายุ 80 ปีขึ้นไป – GPC = 1.8
การเกณฑ์ทหาร - GPC = 1.8

แต้มหนึ่งมีค่าเท่าไหร่?

อัตราต่อรองแบบพรีเมี่ยม

การแปลงเป็นจุด

PC = SCh ۞ SPK

ตัวอย่างการคำนวณเงินบำนาญตามกฎใหม่

ตัวอย่างเช่น พลเมือง X มีอายุครบเกษียณในปี 2560 หลังจากแปลงคะแนนในปี 2560 มูลค่าของพวกเขาคือ 70 และก่อนปี 2560 เธอจะได้รับอีก 5 คะแนน พลเมือง X ลาสองครั้งเป็นเวลา 1 ปีเพื่อดูแลลูก ๆ ของเธอ (คนละ 1.5 ปี) สำหรับครั้งแรก - 1.8 คะแนนสำหรับครั้งที่สอง - 3.6 รวม 80.4 คะแนน หากภายในปี 2560 การชำระเงินคงที่ขั้นต่ำคือ 5,000 รูเบิล จุดบำนาญจะมีราคา 100 รูเบิล ค่าปรับสำหรับ X จะถูกคำนวณดังนี้: ATP = FV + IPC × SPK ประกัน: 5,000 ถู + 80.4 × 100 ถู = 13,040 ถู.

2. กรณีเกษียณอายุช้ากว่าอายุเกษียณ

พนักงาน พี. เริ่มประสบการณ์การทำงานในปี 2560 เมื่ออายุ 17 ปี หนึ่งปีต่อมาเขาออกจากกองทัพเป็นเวลาสองปี - บวก 3.6 คะแนน เขาศึกษางานจนเกษียณอายุและอีก 5 ปีหลังจากนั้น ในเวลาเพียง 48 ปี เขาได้รับเกรดทหาร 403.6 เมื่อถึงเวลาออกเงินบำนาญของเขา กองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 20,000 รูเบิล Citizen P. ทำงานใน Far North ดังนั้นเพิ่มขึ้น 30% บวก อัตราต่อรองแบบพรีเมี่ยมสมรรถภาพทางกาย 1.27 และรายบุคคล 1.34 คะแนน สำหรับปี 2506 คะแนนจะเท่ากับ 600 รูเบิล จากนั้นเปสิยะของป. จะเป็น:

26,000 ถู × 1.27 + 403.6 × 600 ถู × 1.34 = 324,527.42 รูเบิล

หน้าตาของใหม่ก็จะประมาณนี้ครับ ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญตั้งแต่ปี 2560ในความคิดของฉันทุกอย่างซับซ้อนอีกครั้ง แต่คุณคิดอย่างไร?