การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานต่อปี เพิ่มเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ในเวลาเดียวกันพวกเขาสามารถนับการจ่ายเงินบำนาญที่สูงและการเพิ่มขึ้นได้ตลอดเวลา

ผู้รับบำนาญที่ทำงานแม้จะได้รับค่าจ้าง แต่ก็มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเช่นกัน ตั้งแต่ปี 2559 การจัดทำดัชนีประจำปีสำหรับการชำระเงินเหล่านี้ถูกยกเลิก เนื่องจากประชาชนมีแหล่งรายได้เพิ่มเติม

ข้อมูลทั่วไป

จำเป็นต้องยกเลิกการจัดทำดัชนีสำหรับ เสถียรภาพสถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าจะไม่มีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน การจัดทำดัชนีจะกำหนดโดยอัตราเงินเฟ้อรายปีและเป็นวิธีการรักษามาตรฐานการครองชีพที่ดี เนื่องจากการจัดทำดัชนี จำนวนเงินที่ชำระจึงเพิ่มขึ้น

การยกเลิกการเพิ่มเงินบำนาญดังกล่าวไม่ได้หมายความว่าเงินบำนาญจะไม่เพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2019 เป็นต้นไป คาดว่าจะมีการคำนวณใหม่ทุกปี ทำให้สามารถคำนวณจำนวน IPB - คะแนนบำนาญส่วนบุคคลใหม่ได้

สำคัญ! การคำนวณใหม่หมายถึงการตรวจสอบไฟล์เงินบำนาญ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนซึ่งขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการ หากพลเมืองยังคงทำงานต่อไป ระยะเวลาในการให้บริการของเขาจะยังคงเพิ่มขึ้นและคะแนนของเขาจะเพิ่มขึ้น เพื่อจุดประสงค์นี้จึงมีการคำนวณใหม่ทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม

เพิ่มขนาด

เนื่องจากเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2562 หลายคนสงสัยว่าจะเพิ่มจำนวนเงินได้เท่าไร กฎหมายกำหนดขีดจำกัดจำนวนคะแนนสูงสุดที่ประชาชนสามารถรับได้ ตั้งแต่ปี 2559 ตัวเลขนี้เป็น 3 คะแนน ในปี 2562 ค่านี้ไม่มีการเปลี่ยนแปลง

โดยเฉลี่ยแล้วเงินเดือนต่อเดือนจะต้องอยู่ที่ 24,000 รูเบิลเพื่อสะสมคะแนนจำนวนนี้ในหนึ่งปี หากเงินเดือนสูงกว่า การคำนวณเงินบำนาญจะดำเนินการตามคะแนนสูงสุดตามกฎหมาย - 3 คะแนน

จำนวนการเพิ่มขึ้นประกอบด้วยตัวบ่งชี้สองตัว:

• จำนวนคะแนนที่ได้รับ
• ต้นทุนหนึ่งจุด

เงื่อนไขการคำนวณใหม่

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับโปรแกรมการคำนวณเงินบำนาญใหม่จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• การจ้างงานอย่างเป็นทางการ
• เงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในความเป็นจริงการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นทุกปีเนื่องจากความอาวุโสที่เพิ่มขึ้นนั้นไม่ใหญ่เกินไป แต่ชดเชยการขาดการจัดทำดัชนีดังนั้นประชาชนจึงไม่ควรพึ่งพาการเพิ่มขึ้นอย่างมาก สิ่งนี้กำหนดการเพิ่มขึ้นของการจ้างงานอย่างต่อเนื่องในหมู่พลเมืองวัยเกษียณ แม้ว่าการจัดทำดัชนีมีผลกำไรมากกว่าการเพิ่มขึ้นทุกปีซึ่งไม่เกิน 261.72 รูเบิล (3 คะแนนแยกกัน)

ความสนใจ! เพื่อให้คำนวณเงินบำนาญของคุณใหม่ คุณไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง ในวันที่ 1 สิงหาคม 2019 จะมีการคำนวณใหม่โดยอัตโนมัติ และในเดือนสิงหาคมประชาชนจะได้รับจำนวนเงินที่อัปเดตในวิธีที่สะดวกสำหรับพวกเขา - ผ่านองค์กรธนาคารหรือทางไปรษณีย์

หลังเลิกจ้าง

หลังจากที่บุคคลหนึ่งลาออกจากงาน กฎหมายจะรับประกันว่าเขาจะได้รับค่าชดเชยสำหรับดัชนีที่ไม่ได้รับทั้งหมด

คือหลังจากทำงานมา 3 ปี ก็มีรายได้เพิ่มขึ้น 1000 ถู. ต่อการเกษียณอายุ พลเมืองสามารถวางใจได้ว่าจำนวนเงินสุดท้ายจะเพิ่มขึ้นอีกครั้งตามการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับ ซึ่งจะทำให้คุณได้รับเงินทุนเพิ่มเติมหลังจากจบอาชีพการทำงาน

นอกจากนี้การเลื่อนการเกษียณอายุทำให้สามารถรับประสบการณ์การทำงานได้ซึ่งส่งผลต่อจำนวนคะแนนของแต่ละบุคคลซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนเงินบำนาญสุดท้าย

ความแตกต่าง

หากพลเมืองทำกิจกรรมด้านแรงงานเสร็จสิ้นก่อนวันที่ 31 มีนาคม เขาจะต้องให้ข้อมูลแก่กองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระหลังจากช่วงเวลานี้ นายจ้างจะถ่ายโอนข้อมูลและไม่จำเป็นต้องมีการเยี่ยมชมกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว การคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยอัตโนมัติตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

หากหลังจากเปลี่ยนจำนวนเงินที่ชำระแล้ว พลเมืองกลับไปทำงาน การจัดทำดัชนีจะหยุดอีกครั้ง แต่การชำระเงินยังคงอยู่ที่ระดับใหม่ ในขณะเดียวกันคะแนนประสบการณ์การทำงานจะยังคงสะสมต่อไป เมื่อเลิกจ้าง จำนวนเงินจะถูกแก้ไขอีกครั้งโดยอัตโนมัติหากดำเนินการหลังวันที่ 31 มีนาคม

ข่าวล่าสุด

การจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานยังคงถูกแช่แข็งไม่มีข้อมูลว่าสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกยกเลิกโดยสิ้นเชิง นอกจากนี้ยังไม่มีข้อมูลว่าจะยกเลิกการแช่แข็ง ในความเป็นจริงการ "ผ่อนปรน" สำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญดังกล่าวทำให้คุณสามารถประหยัดเงินงบประมาณได้อย่างมากโดยค่อย ๆ แก้ไขสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ

รัฐบาลพยายามกระตุ้นการเพิ่มระยะเวลาการจ้างงานในหมู่พลเมืองวัยเกษียณให้มากที่สุด เนื่องจากคนหลังนี้จะสูญเสียเพียงเล็กน้อยหากพวกเขาปฏิเสธที่จะเกษียณตรงเวลา นั่นคือสาเหตุที่มีการชำระเงินเพิ่มเติมรายปีตามระยะเวลาการให้บริการ

สำคัญ! การคำนวณเงินบำนาญใหม่หมายถึงการเปลี่ยนแปลงจำนวนเงินบำนาญประกันวัยชรา อย่างไรก็ตาม พลเมืองที่ได้รับเงินสนับสนุนก็สามารถนับจำนวนการเพิ่มขึ้นได้เช่นกัน

การชำระเงินสะสม

พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระ (ผู้ประกอบการรายบุคคล ทนายความ ทนายความ แพทย์เอกชน และอื่นๆ) มักจะบริจาคเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญในส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน

เงินสะสมทั้งหมดจะจ่ายเป็นส่วนเสริมของเงินบำนาญ และเมื่อคำนวณจำนวนเงินที่ชำระใหม่ ส่วนที่ได้รับทุนก็สามารถเพิ่มขึ้นได้หากมีเหตุผลสำหรับสิ่งนี้ ทั้งหมดได้รับการควบคุมในระดับกฎหมาย

ดาวน์โหลดเพื่อดูและพิมพ์:

เหตุผลที่เพิ่มขึ้น

มีเพียงสองเหตุผลในการเพิ่มการชำระเงินออม:

1. ลงทุนเงินออมในบัญชีส่วนตัวของพลเมือง
2. การเปลี่ยนแปลงจำนวนรายได้สำหรับการจ่ายเงินเร่งด่วนหรือเงินบำนาญที่ได้รับทุน

พลเมืองที่อายุ 60 ปี ยังคงทำงานและบริจาคเงินในส่วนที่ได้รับทุนตามความสมัครใจ ตามสัดส่วนของรายรับเหล่านี้ จำนวนการชำระเงินก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

ในกรณีนี้การคำนวณใหม่จะดำเนินการพร้อมกันกับส่วนประกันผู้สูงอายุ - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี

คำแนะนำ! คุณสามารถฝากเงินเข้าส่วนออมทรัพย์ด้วยวิธีใดก็ได้ที่สะดวก: รายเดือนหรือไตรมาสละครั้ง, ครึ่งปีหรือปี ยิ่งมีส่วนร่วมมากเท่าใดการเพิ่มขึ้นก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

การคำนวณใหม่เมื่อสมัคร

กฎหมายดังกล่าวอนุญาตให้มีสถานการณ์ที่สามารถคำนวณจำนวนเงินที่ชำระวัยชรารายเดือนใหม่ได้ตามคำขอของพลเมืองเองมีเหตุผลที่ได้รับการควบคุมอย่างเข้มงวดสำหรับสิ่งนี้:

1. พลเมืองอาศัยและทำงานใน Far North หรือในภูมิภาคที่เทียบเท่า
2. ผู้อยู่ในความอุปการะ ได้แก่ สมาชิกในครอบครัวที่ทุพพลภาพไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม (เช่น อายุหรือสถานะสุขภาพ)

เมื่อส่งใบสมัคร คุณจะต้องเตรียมเอกสารหลายรายการ:

• หนังสือเดินทาง;
• สมุดงานหรือสำเนา;
• เอกสารประกอบ (เช่น หนังสือรับรองความพิการของผู้อยู่ในอุปการะ)

หากเมื่อมีการมอบหมายเงินบำนาญพลเมืองไม่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอที่จะรับเงินบำนาญ "ทางเหนือ" แต่เขายังคงทำงานและดำเนินการให้เสร็จต่อไป ในระหว่างการคำนวณใหม่ ตัวบ่งชี้นี้จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณคะแนน ดังนั้นขนาดของจำนวนเงินต่อเดือนสำหรับวัยชราจึงเพิ่มขึ้นอย่างมาก

การคำนวณใหม่จะทำตั้งแต่วันแรกของเดือนใหม่ถัดจากเดือนที่หมุนเวียน

ความสนใจ! คุณสามารถส่งใบสมัครด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทน (ผู้มีอำนาจ) โดยตรงไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขณะนี้ยังไม่มีทางเลือกในการส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์

ดูวิดีโอเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

วันที่ 5 กันยายน 2560 เวลา 20:01 น. วันที่ 10 เมษายน 2562 12:55 น.

พลเมืองวัยเกษียณแบ่งออกเป็นคนทำงานและคนไม่ทำงาน ขณะเดียวกันการจ่ายเงินบำนาญและเงินเพิ่มเติมส่วนใหญ่มีไว้สำหรับผู้ว่างงาน เนื่องจากคนทำงานมีรายได้เพิ่มเติมในรูปค่าจ้าง แต่ไม่ใช่ผู้สูงอายุทุกคนที่ได้รับเงินเดือนสูง ดังนั้นบางครั้งการจ่ายเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจึงส่งผลกระทบอย่างมากต่องบประมาณของผู้รับบำนาญ อย่างไรก็ตาม เจ้าหน้าที่ได้ยกเลิกสิทธิประโยชน์ส่วนใหญ่สำหรับพลเมืองประเภทนี้ และวันนี้เราจะมาดูกันว่าการชำระเงินเพิ่มเติมที่เหลืออยู่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2560

จะมีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับผู้สูงอายุที่ทำงานหรือไม่?

เมื่อผู้สูงอายุยังคงทำงานอย่างเป็นทางการต่อไป นายจ้างก็ยังคงต้องเสียภาษีและเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญต่อไป ด้วยเหตุนี้ เงินสมทบจำนวนนี้จึงสามารถนำมาใช้โดยผู้รับบำนาญที่ทำงานเพื่อเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญได้

จำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินเพิ่มเติมในปี 2560 จะไม่เกินสามคะแนนบำนาญ ในแง่การเงิน จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสูงสุดจะอยู่ที่ประมาณ 230 รูเบิล

อย่างไรก็ตาม การได้รับโบนัสดังกล่าวไม่ใช่เรื่องง่าย ท้ายที่สุดแล้วผู้รับบำนาญจะต้องมีเงินเดือนมากกว่าสามเท่าของค่าแรงขั้นต่ำสำหรับภูมิภาคหนึ่ง ๆ - ประมาณ 25,000-30,000 รูเบิล ดังนั้นจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นจึงขึ้นอยู่กับอายุของพลเมืองและขนาดของเงินเดือนในองค์กร

แต่อายุเกี่ยวอะไรกับมัน? มาตอบกันตอนนี้ - ยิ่งพลเมืองอยู่ในวัยเกษียณนานเท่าไร จำนวนปีที่จ่ายให้กับผู้รับบำนาญก็จะน้อยลงเท่านั้น ดังนั้นปริมาณที่เพิ่มขึ้นจะสูงขึ้น

หากต้องการกำหนดการชำระเงินเพิ่มเติมนี้ ผู้สูงอายุไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (PFR) เนื่องจากการคำนวณใหม่จะดำเนินการโดยอัตโนมัติ

ตั้งแต่ปี 2559 เป็นต้นมา การจัดทำดัชนีมาตรฐานของเงินบำนาญสำหรับคนงานสูงอายุได้ถูกระงับ สาเหตุหลักสำหรับการดำเนินการนี้คือการขาดเงินทุนในงบประมาณของรัฐ จากข้อมูลเบื้องต้น การแช่แข็งจะคงอยู่อย่างน้อยจนถึงปี 2020

ประเภทของการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

นอกเหนือจากการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญที่ระบุใหม่ ผู้รับบำนาญที่ทำงานยังมีสิทธิ์เรียกร้องการชำระเงินเพิ่มเติมดังต่อไปนี้ในปี 2560 เช่น:

1. ชำระเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิล - มีการชำระเงินเพิ่มเติมเนื่องจากยกเลิกการจัดทำดัชนีครั้งที่สองในกลางปี ​​​​2559 สำหรับผู้รับบำนาญทุกประเภทรวมถึงคนทำงานด้วย
2. การจ่ายเงินทางสังคมที่เพิ่มขึ้น - พลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคม (คนพิการ ผู้รอดชีวิต ฯลฯ) จะมีส่วนร่วมในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญใหม่ 2.6% ในเวลาเดียวกัน การเพิ่มขึ้นจะมีผลกับผู้รับเงินบำนาญทุกคน

เงินบำนาญสังคมเฉลี่ยอยู่ที่ 8,800 รูเบิล

1. อายุ 80 - ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้สูงอายุจะทำงานต่อแม้จะอายุ 80 ปีก็ตาม ในกรณีนี้ พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญโดยอัตโนมัติ ซึ่งก็คือส่วนที่คงที่ 100% นอกจากนี้ สิทธิประโยชน์นี้ใช้ได้กับทั้งผู้รับบำนาญที่ทำงานและผู้ว่างงาน
2. การคำนวณใหม่หลังจากการเลิกจ้าง - การจ่ายเงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่ทั้งหมด (สำหรับช่วงเวลาที่พลาดไปทั้งหมด) หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนการเลิกจ้างอย่างเป็นทางการ หากผู้สูงอายุได้งานอีกครั้งหลังจากคำนวณใหม่ จำนวนการชำระเงินจะไม่เปลี่ยนแปลง

ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมจะครบกำหนดเมื่อใด

การชำระเงินเพิ่มเติมทุกประเภทจะเกิดขึ้นภายในระยะเวลาที่กำหนด ได้แก่ :

1. มกราคม – จ่ายครั้งเดียว 5,000 รูเบิล
2. 1 เมษายน – การจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญสังคม 2.6%
3. 1 สิงหาคม – การคำนวณเงินบำนาญในกลุ่มผู้รับบำนาญที่ทำงานใหม่ไม่เกิน 3 คะแนน

พลเมืองวัยเกษียณส่วนใหญ่ยังคงทำงานต่อไป เนื่องจากจำนวนเงินสมทบบำนาญมีตัวบ่งชี้ขั้นต่ำเมื่อเปรียบเทียบกับเงินเดือน นอกจากนี้เจ้าหน้าที่ยังให้โบนัสเพียงเล็กน้อยสำหรับพลเมืองประเภทนี้ซึ่งจะกล่าวถึงในเอกสารนี้

วิดีโอ: คำตอบจาก D.A. Medvedev เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ

ผู้รับบำนาญที่ทำงานทุกคนมีความสุขมากเมื่อทราบข่าวประเสริฐว่าในวันที่ 1 สิงหาคม 2017 เงินบำนาญของพวกเขาจะถูกคำนวณใหม่และจะมีการบวกเพิ่มตามระยะเวลาการทำงาน อ่านเกี่ยวกับผู้ที่จะได้รับการเพิ่มขึ้นนี้ สิ่งที่ผู้คนต้องทำเพื่อการคำนวณใหม่และจำนวนเงินที่กองทุนบำเหน็จบำนาญจะจ่ายเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับระยะเวลาการทำงานในเนื้อหาบนเว็บไซต์ novayagazeta-ug.ru รายละเอียดทั้งหมดอยู่ที่นี่!

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017 - การชำระเงินเพิ่มเติมตามระยะเวลาการทำงาน:

ดังนั้นเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจึงเริ่มคำนวณใหม่ในวันที่ 1 สิงหาคมของปีนี้ ใครก็ตามที่มีประสบการณ์การทำงานในปี 2559 สามารถสมัครขอรับการชำระเงินเพิ่มเติมได้ เพื่อให้คำนวณใหม่ได้ คุณไม่จำเป็นต้องดำเนินการใดๆ กองทุนบำเหน็จบำนาญระบุชัดเจนว่าพวกเขาจะทำทุกอย่างด้วยตัวเองหรือกำลังทำอยู่แล้ว ผู้รับบำนาญชาวรัสเซียจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นในเดือนสิงหาคม โดยธรรมชาติแล้วผู้ที่มีสิทธิได้รับมัน

กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียจะเป็นผู้กำหนดจำนวนเงินที่จะเพิ่มในแต่ละกองทุน พวกเขาอธิบายว่าในเดือนสิงหาคม 2560 ผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถรับคะแนนสูงสุด 3 คะแนนซึ่งเท่ากับ 222 รูเบิล 80 โกเปค เพื่อให้ได้รับการเพิ่มขึ้นสูงสุด คุณต้องมีรายได้อย่างน้อย 19.9 พันรูเบิลในปี 2559 ผู้ที่ได้รับอย่างน้อย 14,000 รูเบิลจะได้รับประมาณ 140 รูเบิล และผู้ที่มีรายได้ประมาณ 7,000 รูเบิลจะได้รับ 74 รูเบิล

ส่วนการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมนั้น ทุกอย่างยังซับซ้อนอยู่ ไม่มีข้อมูลที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิธีการที่ผู้รับบำนาญจะได้รับเงินพิเศษตามระยะเวลาการทำงานในอนาคต ตามข่าวล่าสุดปีหน้าจะไม่ทำอีกเหมือนที่ผ่านมา ทุกวันนี้อินเทอร์เน็ตมักพูดคุยถึงข่าวว่าเงินบำนาญจะยุติการจ่ายเงินโดยสิ้นเชิง ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าพวกเขาจะถูกแทนที่ด้วยการจ่ายเงินตามเป้าหมายสำหรับคนยากจน และประชาชนจะได้รับเงินบำนาญของตนเองและประหยัดเงินโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมจากรัฐบาล

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017 - ข่าวล่าสุด

เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2560: การคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม

ผู้รับบำนาญที่แม้จะเกษียณแล้ว แต่ยังคงทำงานต่อไป จะต้องได้รับความประหลาดใจที่น่ายินดี ในเดือนสิงหาคม รัฐได้ตัดสินใจเพิ่มการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน ตอนนี้หลายคนสนใจคำถามที่ว่าเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเท่าใดและสิ่งที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้ อย่างที่คุณทราบตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมปีนี้พวกเขาตัดสินใจเพิ่มเงินบำนาญ

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017 - ข่าวล่าสุด

ผู้รับบำนาญที่ยังไม่เกษียณอายุต่างยินดีเป็นอย่างยิ่งกับข่าวดีนี้ - ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017 เป็นต้นไป การจ่ายเงินบำนาญของพวกเขาจะเริ่มคำนวณใหม่ เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประเภทใดที่รอปู่ย่าตายายรวมถึงผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับสิ่งที่ต้องทำเพื่อรับเงิน - อ่านเนื้อหา novayagazeta-ug.ru การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017

การคำนวณเงินบำนาญใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคม 2017

การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ทำงานในปี 2562 ถือเป็นเหตุการณ์ที่รอคอยมานาน เพราะคุณสามารถหยุดไปทำงานทุกวันและอุทิศเวลาให้กับงานอดิเรกที่คุณชื่นชอบ คนที่คุณรัก และผ่อนคลายได้มากขึ้น

ในประเทศแถบยุโรป ผู้สูงอายุเดินทางและมีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเอง อย่างไรก็ตามในประเทศของเราผู้สูงอายุจะเลื่อนการเกษียณออกไปเป็นวันหลังหรือทำงานต่อไป

เหตุผลก็คือการจ่ายเงินบำนาญจำนวนเล็กน้อยซึ่งแทบจะไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมความจำเป็นขั้นพื้นฐาน

ที่เก็บเงินบำนาญ

ปัจจุบันในรัสเซียมีประโยชน์ทางสังคมมากมายจากรัฐ

ผลประโยชน์บำนาญจะจ่ายให้กับบุคคลเมื่อถึงอายุที่กำหนด (ผู้ชาย - 60 ปีผู้หญิง - 55) ไม่ว่าบุคคลนั้นจะยังคงทำงานต่อไปหรือไม่ก็ตาม

การจ่ายเงินบำนาญประกอบด้วยจำนวนเงินที่จ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญตลอดชีวิตการทำงานของบุคคล

หากผู้รับบำนาญยังคงทำงานต่อไป เขาจะไม่ได้รับเงินบำนาญส่วนทางสังคม แต่จะจ่ายเฉพาะเงินที่ได้รับทุนเท่านั้น

ข่าวสารล่าสุดเกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญในปี 2562

รัฐบาลยังคง "พอใจ" ผู้รับบำนาญด้วยการปฏิรูปใหม่ ๆ

สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน การจัดทำดัชนีเงินบำนาญและการคำนวณผลประโยชน์เงินบำนาญใหม่ถูกระงับ ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ได้รับค่าตอบแทนนี้

หากผู้รับบำนาญหยุดทำงาน ผลประโยชน์บำนาญของเขาจะถูกจัดทำดัชนีโดยคำนึงถึงช่วงเวลาที่ไม่ได้คำนวณใหม่

สิทธิประโยชน์เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะถูกยกเลิกตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2019 หรือไม่

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ประเทศได้รับความปั่นป่วนจากข่าวที่ว่ารัฐบาลตั้งใจที่จะยกเลิกการจ่ายเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน เพื่อประหยัดเงินงบประมาณจึงมีการพิจารณาข้อเสนอที่จะยกเลิกสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุที่ทำงาน

ตัวแทนกระทรวงการคลังยืนยันข้อมูลนี้ แต่ชี้แจงว่าการปรับเปลี่ยนจะส่งผลกระทบต่อประเภทของผู้สูงอายุที่มีรายได้ต่อปีมากกว่าหนึ่งล้านรูเบิล

ต่อมามีการแก้ไขผลกระทบที่การเปลี่ยนแปลงในการจ่ายผลประโยชน์บำนาญจะส่งผลกระทบต่อประชาชนที่มีรายได้ต่อปีอย่างเป็นทางการคือ 1.2 ล้านรูเบิล

ในการชี้แจงล่าสุด กองทุนบำเหน็จบำนาญประกาศว่าจะไม่มีการยกเลิกเงินบำนาญสำหรับผู้สูงอายุที่ทำงาน และเงินบำนาญของพวกเขาจะถูกคำนวณใหม่ในวันที่ 1 สิงหาคม 2019 เช่นเคย

การจ่ายเงินบำนาญส่วนที่คงที่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานซึ่งได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้จะกลับมาดำเนินการต่อในกรณีต่อไปนี้:

• ลูกสมุนจะหยุดทำงาน
• ระดับรายได้ต่อปีของผู้รับบำนาญที่ทำงานจะลดลงตามระดับที่กำหนด

การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุที่ได้รับการจ้างงานนอกระบบ จะมีการจ่ายเงินบำนาญให้พวกเขาเต็มจำนวน

ผลประโยชน์สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงอยู่หรือไม่?

1. ทหารผ่านศึกยังคงมีส่วนลด 50% สำหรับที่อยู่อาศัยและบริการชุมชน สิทธิประโยชน์สำหรับการรักษาทางทันตกรรม และการซื้อตั๋วรถไฟ
2. ทหารผ่านศึกที่อาศัยอยู่ในมอสโกสามารถวางใจในการรักษาพยาบาลได้ฟรี
3. ทหารผ่านศึกที่ได้รับการจ้างงานสามารถนับวันลาพักร้อนได้ 30 วัน

วิดีโอ: คำโกหกใหญ่ของการปฏิรูปเงินบำนาญ: เหตุใดจึงเพิ่มอายุเกษียณ?

คาดว่าจะมีการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่?

หลังจากมีข่าวเศร้าเกี่ยวกับการยกเลิกสิทธิประโยชน์เงินบำนาญสำหรับพลเมืองบางประเภท ก็มีข่าวลือเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นที่จะเกิดขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

รัฐบาลอนุมัติมติให้เพิ่มจำนวนเงินจ่ายเงินสำหรับผู้รับบำนาญแต่ละคนที่ทำงานเป็นรายบุคคล ปัจจัยการเพิ่มขึ้นมีการคำนวณดังนี้:

• อายุของผู้รับบำนาญ
• ระดับเงินเดือน

หากบุคคลใดหยุดทำงานเร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เบี้ยประกันภัยสะสมจะถูกแบ่งส่วนให้น้อยลง ด้วยเหตุนี้จำนวนผลประโยชน์บำนาญจึงจะเพิ่มขึ้น

ในเดือนสิงหาคมของทุกปี มูลค่าคะแนนเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานจะเพิ่มขึ้น แต่ไม่เกินสามคะแนน

ราคาหนึ่งจุดคือ 87.24 รูเบิล ดังนั้นผู้รับบำนาญที่ทำงานสามารถวางใจในการชำระเงินเพิ่มขึ้น 261.72 รูเบิลในปี 2562 ผู้รับบำนาญที่ทำงานที่ได้รับเงินเดือนมากกว่า 30,000 สามารถพึ่งพาการเพิ่มขึ้นที่เพิ่มขึ้นได้

บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ คุณสามารถใช้เครื่องคิดเลขออนไลน์เพื่อคำนวณเงินบำนาญของคุณได้

ผู้เกษียณอายุในปี 2562 คาดหวังอะไรได้บ้าง?

นวัตกรรมล่าสุดส่งผลกระทบต่อระบบบำนาญ ขณะนี้การคำนวณการจ่ายเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุทำได้โดยใช้สูตรที่ประกอบด้วยระดับเงินเดือน จำนวนระยะเวลาการทำงานทั้งหมด และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ผู้ที่เลื่อนการเกษียณอายุจะได้รับคะแนนบำนาญเพิ่มเติม

นอกจากนี้เรายังสนับสนุนระยะเวลาการทำงานสำหรับพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณ:

• หากประสบการณ์การทำงานคือ 35 ปีสำหรับผู้ชายและ 30 ปีสำหรับผู้หญิง พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้น
• ด้วยประสบการณ์ 40 ปีสำหรับผู้ชาย และ 35 ปีสำหรับผู้หญิง ค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นก็เนื่องมาจาก

นวัตกรรมดังกล่าวจะทำให้สามารถเพิ่มผลประโยชน์บำนาญได้ 500 - 600 รูเบิล

คาดว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นหรือไม่?

ในปี 2562 รัฐบาลได้ดำเนินการปฏิรูปเงินบำนาญ ซึ่งริเริ่มให้มีการเพิ่มอายุเกษียณอย่างค่อยเป็นค่อยไป

แม้จะมีการประท้วงมากมายทั่วรัสเซีย แต่ประธานาธิบดีก็อนุมัติบทบัญญัติหลักของการปฏิรูปใหม่ ดังนั้นเราจึงเห็นได้เฉพาะสิ่งที่จะนำมาสู่ผู้รับบำนาญที่ทำงาน

มีความหวังว่าการเลือกตั้งที่กำลังจะมาถึงจะบังคับให้เจ้าหน้าที่ต้องพิจารณาทัศนคติของตนต่อผู้สูงอายุอีกครั้ง เพราะพวกเขาเป็นส่วนสำคัญของผู้มีสิทธิเลือกตั้ง

วิดีโอ: การปฏิรูปเงินบำนาญครั้งใหม่เริ่มต้นขึ้นในรัสเซีย ใครต้องการมัน?