Как начисляется пенсия: новые правила и формулы расчета. Расчет пенсии по старости: как рассчитать (формула, примеры)

В России гражданин по достижении определенного возраста имеет возможность выйти на социальное обеспечение государством. Однако стоит учитывать, что не все граждане получают одинаковые материальные выплаты и на равных условиях. Как и любая система, пенсионная имеет свои особенности, в зависимости от которых и складывается размер пенсии, назначаемой по старости.

Появились новые понятия, представление о которых не всегда имеет конкретный характер в понимании граждан.

Пенсия, назначаемая по возрасту, имеет две разновидности:

1. Трудовая пенсия по старости.
2. Социальная пенсия по старости.

Каждая из них имеет свои нюансы для назначения и способа расчета, они находятся в зависимости от разных факторов.

Трудовая пенсия по старости

Данный вид выплат предназначен для компенсации заработной платы гражданина, которую теперь человек получать не будет.

Условия назначения трудовой пенсии

Для того чтобы гражданину был начислен данный вид пенсионных выплат, необходимо выполнить всего три условия:

1. Достичь пенсионного возраста (в 2019 году он составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, и несмотря на все разговоры о повышении данного показателя, правительство РФ отрицает возможность проведения данной реформы как в ближайшем будущем, так и в принципе).
2. Иметь определенный страховой стаж (в 2019 году эта цифра должна достичь отметки 9 лет, однако постепенно планка будет повышаться до 15 — по 6 месяцев каждый год). До 2002 года система начисления пенсии учитывала общий стаж, сейчас же речь идет лишь о тех периодах, когда гражданин или его работодатель с официального места трудоустройства выполняли страховые отчисления в ПФР, а также о некоторых нестраховых периодах (например, воинская служба в армии, уход за ребенком или инвалидом 1 группы).
3. Иметь минимальный пенсионный коэффициент, начисление которого включает учет всех особенностей отдельных ситуаций, причем при этом подсчете учитываются все особенности трудовой деятельности и периодов нестраховых (в 2019 году гражданин обязан обладать 13,8 баллами, их количество будет постепенно расти до достижения цифры 30 баллов).

Досрочный выход на трудовую пенсию

• Граждане, проживающие или работавшие в районах Крайнего Севера или в районах, приравненных к нему.
• Граждане, трудившиеся в особых условиях — опасных для здоровья и/или жизни.
• Лица, имеющие выслугу лет, — к ним относятся люди, занимавшие должности на бюджетных местах работы (учителя, врачи), военнослужащие, работники силовых структур (МВД).
• Граждане, имеющие инвалидность.
• Многодетные матери.

Из чего складывается трудовая пенсия

Трудовая пенсия по старости имеет несколько составляющих частей:

• Базовая часть — зависит от нескольких показателей:
  • от наличия у гражданина степени инвалидности (повышающий фактор);
  • по достижении 80-летнего возраста пенсионером, его пенсия увеличивается на 100%;
  • если пенсионер имеет на своем попечении иждивенцев, то ему полагаются дополнительные выплаты, однако при этом в расчет берут только 3 граждан, живущих на попечении пенсионера;
  • пенсионеры которые после достижения пенсионного возраста продолжали трудовую деятельность.
• Страховая — в связи с изменениями в системе базовая часть стала частью страховой пенсии.
• Накопительная — эта категория пенсии напрямую зависит от гражданина: от страховых взносов им самим и его работодателя в пользу негосударственного пенсионного фонда или иной частной организации, с которыми гражданином был заключен договор о выплате данных средств в составе пенсии.

Социальная пенсия по старости

Назначение такой пенсии касается граждан, у которых не выполнены условия, указанные для получения трудовой пенсии, — то есть не хватает пенсионных баллов или трудового стажа. В отличии от трудовой пенсии, досрочный выход на социальную пенсию законодательством РФ не предусмотрен, более того, пенсионный возраст таких граждан выше, чем у тех, кто имеет достаточный стаж и необходимое количество баллов. Для женщин — 60 лет, для мужчин — 65, то есть на 5 лет выше.

Важным условием получения такой пенсии является официальная нетрудоустроенность гражданином на момент назначения пенсии.

Порядок и сроки оформления пенсионных выплат

Для назначения социальной пенсии гражданину необходимо подать заявление в отделение ПФР или в МФЦ, который имеет соответствующее соглашение с ПФ. Датой назначения выплат считается тот день, когда заявление было подано, либо день указанный на почтовом пакете с документами, если гражданин подавал заявление по почте.

В течение 10 дней (в особых случаях срок продлевается, однако на срок, не превышающий 3 календарных месяцев), после принимается решение о назначении пенсии либо об отказе в ее начислении, о чем гражданина должны поставить в известность в течение 5 дней с момента принятия решения.

Назначается пенсия бессрочно и не требует далее никаких подтверждений. Она может быть начислена гражданам РФ, а также иностранным гражданам или лицам без гражданства, проживающим на территории России на постоянной основе.

При подаче заявления гражданин должен также предоставить такие документы:

• Документ, подтверждающий личность гражданина, которому пенсия должна быть назначена (паспорт или вид на жительство у иностранцев).
• СНИЛС.
• Трудовая книжка или иные документы с пометками о наличии страхового стажа.
• Документ с указанием заработной платы гражданина за 60 следующих подряд месяцев.

После назначения страховой пенсии гражданин имеет возможность выбрать способ выплат в его пользу:

• Через почтамт (возможна доставка на дом).
• Через иную организацию, занимающуюся выплатами пенсий (также возможна доставка).
• Через банк — начисления производятся на счет в банке, для этого надо подать соответствующее заявление с указанием номера счета.

Также гражданин может лично приходить за получением пенсии в отделении Почты или ПФР.

При смене гражданином места жительства он обязан известить об этом органы ПФР на следующий день после возникновения таких условий.

Формула расчета страховой пенсии

В связи с реформой 2015 года, которая была направлена на систематизацию пенсионного расчета, возникла следующая формула:

Пенсионные баллы гражданина*стоимость 1 балла+фиксированная выплата

Пенсионные баллы, имеющиеся на счету каждого гражданина, можно узнать на сайте Госуслуг или официальном сайте ПФР, высчитываются же они следующим образом:

Страховые взносы гражданина/совокупность страховых взносов*10

Причем страховые взносы гражданина начисляются в зависимости от выбранной самим человеком системой — то есть формируется ли у него накопительная часть пенсии.

Стоимость 1 балла имеет размеры, установленные правительством РФ — на данный момент один балл стоит 81,49 рублей.

Также гражданин имеет возможность подать заявление на перерасчет страховой пенсии, если считает, что способ расчета был выбран не самый удачный для него, а также в случаях выявления новых фактов, которые ранее были учтены из-за отсутствия документов, подтверждающих их наличие. Важно — подготовкой и передачей документов на рассмотрении гражданин занимается самостоятельно.

Итак, пенсионная система на данный момент имеет слаженный механизм расчета, который включает в себя учет всех особенностей в каждом отдельном случае, что дает гарантию получить пенсию в том размере, которая заслужена. Интерес эти вопросы вызван тем, что пенсионеров в России очень много, а также тех лиц, что уже приближаются к выходу на обеспечение государством.

Ежегодно у нас в стране выходит на пенсию около двух миллионов человек. Как начисляется пенсия в 2017 году, что влияет на ее размер - для большинства из них загадка . Разберемся как это делается и поможем избежать ошибок.

Расчет размера пенсии можно выполнить с помощью от 45-90. Им уже воспользовались более 7 миллионов человек, как и , необходимыми для проведения сопутствующих расчетов (определения среднемесячной зарплаты за любой период до 2002 года, нахождения коэффициента среднемесячной зарплаты - КСЗ, размера пенсионного капитала, заработанного за периоды с 2002 до 2015 гг.).

Однако, для ответа на вопрос - как начисляется пенсия и от чего зависит ее размер, важно знать и понимать принципы формирования пенсионных прав, детали и особенности расчетов. Это поможет избежать ненужных потерь от неверно начисленной и часто заниженной пенсии.

Как будет рассчитываться пенсия в 2017 году.

Общие параметры , которые будут применять для расчета размеров пенсий в 2017:

• Стоимость одного пенсионного коэффициента - 78 рублей 58 копеек (с 1 апреля 2017 г.).
• Размер фиксированной выплаты (ФВ ) к страховой пенсии - 4805 рублей 11 копеек (с 1 февраля 2017 г.) .
• Минимально необходимый страховой стаж для получения права на страховую пенсию - 8 лет (с 1 января 2017 г.).
• Минимальное значение ИПК , необходимое для получения права на страховую пенсию - 11,4 (с 1 января 2017 г.).

Из каких частей состоит пенсия и как она начисляется.

Согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях" - ФЗ-400 пенсия (без учета накопительной пенсии) состоит из «Страховой пенсии по старости» и «Фиксированной выплаты».

Фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ).

ФВ - это добавка всем без исключения к начисленной страховой пенсии по старости. Ее размер в 2017 году 4 805 рублей 11 копеек. Законом (Ф З-400 ) эта часть пенсии определяется так: " Фиксированная выплата к страховой пенсии - обеспечение лиц, имеющих право на установление страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, устанавливаемое в виде выплаты в фиксированном размере к страховой пенсии. " Для северян, инвалидов и других льготников предусмотрено повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, описанное в статье 17 Федерального закона .

Части страховой пенсии по старости (СПст )

Страховая пенсия по старости складывается из четырех частей - три соответствуют периодам трудовой деятельности гражданина, а четвертая начисляется за иные периоды, приравненные к страховому стажу:

• Части страховой пенсии, заработанной за периоды до 2002 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды с 2002 по 2014 г.
• Части страховой пенсии, заработанной за периоды после 2015 г.
• Части страховой пенсии, начисленной за иные (не страховые) периоды.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Начиная с 2015 года, пенсионные права граждан измеряют не в рублях, а величиной индивидуального пенсионного коэффициента ИПК. Поэтому д ля того, чтобы рассчитать размер пенсии, необходимо определить, вычислить, рассчитать или знать величину своего индивидуального пенсионного коэффициента - ИПК . Если ИПК известен, то его умножают на стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в году назначения пенсии и определяют ее рублевый размер.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК ) в соответствии со структурой пенсии также состоит и включает в себя т ри основных слагаемых с добавлением четвертого, учитывающего пенсионные права за «иные» (не страховые) периоды - службу в армии, периоды ухода за детьми и т.д.:

2002-2014 г. + ИПК после

Как определяется и вычисляется ИПК для каждого из указанных периодов?

П е нсионные права, сформированные до 2002 года (ИПК до 2002 г.)

З ависят и полностью определяются тремя «вещами»:

• Продолжительностью страхового (трудового) стажа до 2002 года.
• Среднемесячным заработком гражданина либо за 2000—2001 годы, либо за любые 60 месяцев (5 лет) подряд в период до 01.01.2002 г. (выбирается то, что выгоднее).
• Продолжительностью страхового стажа до 1991 года.

Неверный учет или недооценка любого из перечисленных параметров приводит к занижению размера пенсии. Пенсионные права этого периода вначале рассчитывают в рублях, а затем переводят в ИПК . Детальный а лгоритм расчета ИПК до 2002 г. подробно описан в .
Основная проблема для выходящих на пенсию, в том числе и в 2017 г., заключается в том, что Пенсионный фонд (ПФРФ) не располагает полной информацией о гражданах и их трудовой деятельности за периоды до 2002 г. Поэтому информация об ИПК до 2002 г . , которую выдает Личный кабинет на сайте ПФРФ, как правило, не соответствует действительности. Если ваш расчет на калькуляторе или покажет результат, отличный от указанного в Личном кабинете, то д оказывать и подтверждать свою правоту в ПФРФ придется на основе официальных документов, подтверждающих стаж и заработки (трудовая книжка, справки о заработках, архивные документы и пр.).

Пенсионные права, сформированные в 2002-2014 г.г . ( ИПК за 2002-2014 г. ).

Зависят и полностью определяются только размером пенсионного капитала (ПК), сформированного из страховых взносов гражданина за эти годы.

Ни страховой стаж (длительность периодов в 2002-2014 гг., в течение которых за гражданина перечислялись страховые взносы в ПФРФ), ни другие параметры, не оказывают никакого влияния на размер страховой части пенсии, заработанной в 2002-2014 гг. при условии, что общего стажа хватит для приобретения права на получение страховой пенсии по старости. Расчет и оценка пенсионных прав, сформированных за 2002-2014 гг., также, как и прав, приобретенных до 2002 г., производятся в рублях на основе , а затем переводится в баллы ИПК.

О том, как рассчитываются пенсионные права и ИПК за 2002-2014 гг. подробно рассказано в .

Информация об этом периоде трудовой деятельности гражданина и о суммах перечисленных за него страховых взносов в ПФРФ имеется (с 2002 года полноценно работал персонифицированный учет). Поэтому величину ИПК за 2002-2014 г. можно узнать в Личном кабинете на сайте ПФРФ или на сайте Госуслуг. но можно рассчитать самостоятельно на , либо "в ручную" на основе .

Пенсионные права, сформированные после 01.01.2015 г. (ИПК после 01.01.2015 г. ).

Зависят и полностью определяются только суммой страховых взносов, поступивших на ИЛС гражданина в ПФРФ. С января 2015 года, после вступления в силу ФЗ-4 00 , способ расчета ИПК изменился. Для каждого календарного года его значение рассчитывают по формуле

ИПК год - индивидуальный пенсионный коэффициент, определяемый за каждый календарный год начиная с 1 января 2015 года; СВ год - сумма страховых взносов, начисленных и уплаченных за соответствующий календарный год за застрахованное лицо; НСВ год - нормативный размер страховых взносов на страховую пенсию по старости, рассчитываемый следующим образом

НСВ год = 0,16 х Пред. Вел. Базы.

Пред. Вел. Базы - это предельная величина базы для начисления страховых взносов в ПФ - "потолок" (верхний порог) годовой зарплаты, с которой производится начисление страховых взносов в размере 22 %, из которых 16% идет на формирование страховой пенсии. С сумм, превышающих этот порог, страховые взносы также перечисляются в ПФ, но уже по другой ставке - в размере 10% и поступают они не на индивидуальный лицевой счет гражданина, а в "общий котел" ПФРФ. Предельная величина базы ежегодно устанавливается постановлениями правительства. Ее значения за последние три года: 2015 г - 711 000 руб.; 2016 г. - 796 000 руб.; 2017 - 876 0 00 руб.

Для расчета и оценки своего годового ИПК, заработанного после 01.01.2015 г., можно использовать более простые формулы

• ИПК 2015 = (среднемесячная зарплата в 2015 / 59 250) х 10. Не может превышать 7,39. Если больше, то 7,39
• ИПК 2016 = (среднемесячная зарплата в 2016 / 66 333) х 10. Не может превышать 7,83 Если больше, то 7,83
• ИПК 2017 = ((заработок за 2017 до момента выхода на пенсию) х 0,16 / 140 160) х 10. Не может превышать 8,26. Если больше, то 8,26.

ИПК за иные периоды.

За социально значимые периоды - срочная служба в армии, уход за ребенком и некоторые другие также начисляется баллы и формируется ИПК за иные периоды . Его начисляют, если в эти периоды гражданин не работал. Количество баллов за нестраховые периоды, согласно пункту 12, статьи 15 Федерального закона «О страховых пенсиях », следующее.

• Коэффициент (ИПК) за период прохождения военной службы по призыву, а также периодов службы и (или) деятельности (работы), предусмотренных Федеральным законом от 4 июня 2011 года N 126-ФЗ "О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан", составляет 1,8.
• Коэффициент (ИПК) за полный календарный год иного периода, предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 , составляет:

1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;

3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым возраста полутора лет."

Итоговый расчет размера пенсии

После того, как вычислены или стали известны ИПК за отдельные периоды, их складывают и определяют итоговое значение ИПК:

ИПК = ИПК до 2002 г. + ИПК за 2002-2014 г. + ИПК после 01.01.2015 г. + ИПК за иные периоды.

С известным ИПК размер пенсии, назначаемой в 2017 году легко рассчитать. Для этого ИПК умножается на стоимость одного пенсионного коэффициента и к полученной сумме добавляется фиксированная выплата

Пенсия = ИПК х 78 рублей 58 копеек + 4805 рублей 11 копеек

PS.

1. Этот алгоритм расчета пенсий применяется с января 2015 года по сегодняшний день и если пенсионное законодательство не изменится, то будет действовать в ближайшие годы.

2. Наиболее важный период, с точки зрения возможности влияния на размер начисляемой вам пенсии - это период трудовой деятельности до 2002 г. На размер пенсии можно повлиять, выбирая наиболее выгодные заработные платы (за 60 месяцев подряд) и продолжительность страхового стажа (разумеется, подтверждая его необходимыми документами). Для этого придется внимательно изучить начисления пенсии за периоды до 2002 года.

3. Повлиять на размер пенсии, начисляемой за другие периоды (после 2002 года), не удастся - вся информация о размере страховых взносов зафиксирована на ИЛС в ПФРФ и "обжалованию не подлежит". Что перечислено туда - то и вернется в виде пенсии.

4. Алгоритм описан для "стандартной" страховой пенсии по старости. В каждом конкретном случае (досрочный выход, северные особенности и другое) могут возникнуть дополнительные вопросы. Многие из них обсуждаются и разбираются на нашем форуме в разделе . Это коллективная копилка знаний и "касса информационной взаимопомощи", где можно задать вопрос и получить ответ от тех, кто уже прошел этот путь.

5. Пользователи сайта хорошо знакомы с описанным алгоритмом. Однако нам показалось полезным собрать воедино и в очередной раз сделать памятку-инструкцию для новичков, чтобы показать им наиболее короткий путь к познанию "истины" и избавить от долгого блуждания по сайту в поисках необходимого материала и знаний.

Большинство людей сталкиваются со сложностями при определении размера будущей пенсии. У них возникает вопрос о том, как рассчитать пенсию по старости ?

Основные параметры, влияющие на размер пенсии

Можно выделить несколько требований Пенсионного Фонда к претендентам:

• человек должен иметь трудовой стаж не меньше 8 лет;
• минимальное количество баллов составляет 11,4.

Пожилым людям, не соответствующим этим критериям, положены социальные выплаты. Существуют категории людей, имеющих право на досрочный выход на пенсию. Как правильно рассчитать пенсию по старости женщинам ? Для этого можно воспользоваться непосредственно на нашем сайте.

Как изменилась формула расчета пенсии

в 2017 году? При начислении пособий специалисты учитывают следующие показатели:

1. Величина ИПК, которая полностью зависит от взносов работодателей.
2. Премиальные коэффициенты, которые позволяют увеличить размер выплат. Их разработали для того, чтобы пожилые люди не оформляли пенсию сразу после наступления соответствующего возраста. Таким способом государство добивается снижения нагрузки на бюджет.

Для расчета пособий используется новая формула:

СП = ИПК х СИПК х К + ФВ х К, где:

• СП - величина страховой пенсии по старости;
• ИПК - количество баллов, заработанных пожилым человеком;
• СИПК - стоимость ИПК, которая корректируется в соответствии с инфляцией;
• К - величина коэффициента, который используется при более позднем выходе на пенсию;
• ФВ - средства, которые выплачиваются всем категориям получателей пенсии.

Чтобы определить ИПК можно воспользоваться следующим способом:

ИПК = СВ / СВmax х 10, где:

• СВ - средства, перечисленные работодателем в качестве страховых взносов. Причем налогооблагаемая база корректируется ежегодно.
• СВmax - какую максимальную сумму взносов можно использовать при расчете пенсии.

Чтобы заработать достаточное количество ИПК необходимо получать официальную зарплату. Однако некоторые работодатели до сих пор предпочитают расплачиваться с сотрудниками наличными в «конвертах». В этом случае взносы не поступают на счет застрахованного лица. Отсутствие пенсионных баллов не позволяет человеку претендовать на страховую пенсию.

Стоимость ИПК

Самостоятельно? Для этого нужно знать актуальную стоимость ИПК. Федеральные власти ежегодно индексируют цену пенсионного балла. В 2017 году величина ИПК достигла 78,28 руб.

От каких факторов зависит сумма фиксированных выплат

Гарантированная государством сумма рассчитывается с учетом нескольких обстоятельств:

1. Наличие иждивенцев, которые находятся на попечении пожилого человека.
2. На повышенные пенсии могут рассчитывать люди, которым были признаны инвалидами.
3. Фиксированные выплаты увеличивают для группы людей, которые проработали на Крайнем Севере хотя бы 15 лет.
4. Чтобы уменьшить дефицит бюджета федеральные власти приняли решение ввести премиальные коэффициенты. Они применяются в отношении людей, которые выходят на пенсию позже положенного срока. Причем размер коэффициента устанавливается с учетом срока отсрочки.

Если не выходить на пенсию в течение 10 лет и продолжать работать, то можно увеличить размер фиксированных выплат в 2,1 раза. Однако многие россияне скептически относятся к идее отсрочки оформления пенсии. Причина такого решения заключается в том, что большинство жителей РФ не доживает до 66 лет.

Как самостоятельно определить размер пенсии

Для этого нужно знать размер официальной зарплаты. Если человек планирует отсрочить срок выхода на пенсию, то необходимо использовать премиальный коэффициент. Сложность расчета пенсии заключается в том, что государство регулярно индексирует основные показатели.

Будущему пенсионеру приходится искать актуальные сведения о стоимости ИПК и размере фиксированной выплаты. В этих условиях многие пользователи испытывают затруднения. Они не знают, как рассчитать пенсию по старости в 2017 году. При самостоятельном определении размера пособий человек сталкивается с тем, что у него постоянно меняется сумма зарплаты.

Для упрощения процесса начисления пенсии можно воспользоваться онлайн-калькулятором. Однако с его помощью невозможно получить точный размер выплат. Возникает необходимость самостоятельного проведения расчетов. Чтобы разобраться с механизмом начисления пенсии можно рассмотреть следующий случай.

Пример расчета

После окончания ВУЗа человек устроился на работу в возрасте 24 года. Ему была предложена официальная зарплата в размере 35 тыс. руб. Мужчина проработал на предприятии до наступления пенсионного возраста. Продолжительность трудового стажа составит: 60 – 24 = 36 лет.

Теперь определим количество пенсионных баллов, которые мужчина заработал за год. Нужно учитывать, что человек отказался от накопительной пенсии:

(35 000 х 12 х 0,16) / (876 000 х 0,16) х 10 = 67 200 / 1 401 600 = 4, 79 балла

• 12 – количество месяцев в году;
• 0,16 – тариф, который перечисляют работодатели в Пенсионный Фонд;
• 876 000 – максимальная сумма в 2017 году, которая облагается налогами;

Отсюда, определим количество баллов, которое заработает пожилой человек:

4,79 х 36 = 172,44

Умножим число ИПК на их стоимость в 2017 году:

172,44 х 78,58 = 13 550,33 руб.

К полученной сумме прибавим гарантированную государством выплату:

13 550,33 + 4 805,11 = 18 355, 44 руб.

Как узнать сумму накопительной пенсии

Чтобы рассчитать пенсию по старости в 2017 году необходимо знать тарифную ставку, которая используется при начислении страховых выплат. Руководители предприятий ежемесячно платят в Пенсионный Фонд 16% от зарплаты сотрудников.

Из них 6% используется при формировании накопительной части выплат. Оставшаяся сумма предназначена для начисления страховой части пенсии. В 2015 году власти решили приостановить возможность выбора накопительных выплат. Особенность ситуации в том, что сумма пенсии не подлежит индексации.

Чтобы определить размер накопительных выплат можно воспользоваться следующей формулой:

НП = ПН / Т, где:

• ПН - сумма всех выплат, которые поступили на лицевой счет пожилого человека. При расчете нужно учитывать средства, сформированные за счет материнского капитала и государственных пособий.
• Т - период формирования накопительной пенсии.

К примеру, на лицевом счете пожилого человека находится 245 000 руб. Период выплат составляет 228 месяцев. Чтобы определить сумму накопительной пенсии достаточно разделить 245 тыс. рублей на 228.

245 000 / 228 = 1074,56 руб.

, не обращаясь к специалистам

Претендент может узнать размер положенных выплат в личном кабинете Пенсионного Фонда. Для получения доступа необходимо пройти регистрацию на сайте, предоставляющим возможность воспользоваться госуслугами. Многие пользователи не знают, как рассчитать пенсию по старости . Калькулятор , представленный на сайте, помогает упростить процедуру определения суммы выплат.

Как долго придется работать, чтобы претендовать на пенсию определенного размера

Чтобы добиться увеличения будущей пенсии нужно знать порядок ее начисления. При расчете выплат специалисты учитывают не только уровень зарплаты человека.

На величину пособия влияет фиксированная выплата и стоимость ИПК. Расчет пенсий может быть увеличен, если человек работал в районах Крайнего Севера. Сумма выплат зависит от премиальных коэффициентов.

К примеру, кандидат хотел бы получать пенсию в размере 18 тыс. рублей. При заключении трудового договора ему была установлена зарплата в размере 40 тыс. руб. Необходимо определить продолжительность трудового стажа и уровень зарплаты, которые необходимы для начисления такого пособия.

18 000 – 4 805,11 = 13 194,89 руб.

В этой формуле 4 805,11 – сумма фиксированной выплаты, которая действует в 2017 году.

Количество пенсионных баллов можно узнать, если разделить полученную сумму на стоимость ИПК:

13 194,89 / 78,58 = 167,91

Размер страховых выплат, которые нужно перечислить в Пенсионный Фонд, составит:

167,91 х 876 000 х 0,16 / 10 = 2 353 426 руб.

Эту величину разделим на 0,16 и получим сумму дохода, которую должен заработать человек за всю жизнь:

2 353 426 / 0,16 = 14 708 916 руб.

Трудовой стаж составит 14 708 916 / (12 х 40 000) = 30 лет.

Преимущества и недостатки определения выплат с помощью онлайн-калькулятора

Чтобы рассчитать пенсию по старости женщине 1962 года рождения необходимо внести все параметры в калькулятор. Большинство людей не является специалистами, которые хорошо разбираются в пенсионном законодательстве. Благодаря калькулятору можно быстро рассчитать сумму выплат. Для этого достаточно внести следующие сведения:

• пол претендента;
• год рождения человека;
• используются ли взносы работодателей для формирования накопительной части пенсии;
• продолжительность службы в армии и ухода за малышом;
• количество иждивенцев;
• уровень зарплаты;
• сколько лет человек планирует работать.

Скрипт самостоятельно рассчитает сумму пенсии. При желании пользователь может распечатать полученные результаты. Недостаток калькулятора в том, что таким способом можно определить только приблизительный размер будущей пенсии. Невозможно просчитать все параметры, которые используют специалисты при начислении выплат.

Заключение

Онлайн-калькулятор облегчает процесс расчета пенсии. Однако полученные цифры нельзя назвать точными. Чтобы определить правильную сумму выплат лучше всего использовать формулу. При необходимости человек может проконсультироваться со специалистами Пенсионного Фонда.

Не нашли ответа на свой вопрос? Спросите у юриста

Здравствуйте, дорогая редакция! У меня вопрос по размеру пенсии. В начале сентября этого года я отпраздновал 60-летие. Пенсию мне назначили 9264,60 руб. При трудовом стаже 40 лет, я ожидал большего. Поэтому и сейчас продолжаю работать. Как я ни пытался сам разобраться, правильно ли мне насчитали пенсию, так и не понял, откуда взялась эта сумма. Данные мои такие: на 01.01.2002 г. стаж был 32 полных года, в том числе до 01.01.1991 г. - 21 год. Среднемесячная зарплата за 2000 - 2001 гг. составила 2795,60 руб. по выписке из моего лицевого счета в Пенсионном фонде (подсчитала на приеме специалист пенсионного отдела). Страховые взносы с 01.01.2002 г. до дня назначения пенсии (эту сумму я также нашел в выписке) - 383 705 руб. Прошу вас пояснить, как же мне насчитали такую пенсию. А. И. Серегин.

КАКОВА ФОРМУЛА РАСЧЕТА ?

Напомню, что начиная с 1 января 2010 г. трудовая пенсия по старости (обозначим ее символом П) у граждан, начавших трудовую деятельность до 1.01.2002 г., определяется по формуле: П = ФБР + СЧ1 + СН2 + .СВ.

ФБР - фиксированный базовый размер пенсии, он устанавливается государством в твердом размере.

СЧ1 - страховая часть пенсии, которая рассчитывается из стажа и заработка за период работы до 2002 года.

СЧ2 - страховая часть пенсии, которая раосчитывавтоя из сумм страховых взносов работодателя за период работы о 2002 г. до даты назначения пенсии.

СВ - сумма валоризации, определяется процентном отношении от СЧ1. Этот процент зависит от полных лет стажа до 1991 г.

При последней индексации трудовых пенсий с 1 февраля 2011 г. ФБР трудовой пенсии по старости был установлен в размере 2963,07руб.

А теперь вычислим остальные слагаемые в формуле расчета.

СК = 0,55 (за 25 лет стажа у мужчины до 2002 г.) + 0,07 (за 7 лет работы сверх 25 лет) = 0,62.

Теперь считаем отношение среднемесячной зарплаты читателя к средней зарплате по стране за тот же период.

Средняя зарплата по России (ЗП) за 2000 и 2001 гг., по данным статистики, составила 1494,5 руб.

Получается, что отношение заработка (ЗР) к средней зарплате по стране (ЗП) за тот же период составляет:

ЗР: ЗП = 2795,60 руб.: 1494,50 руб. = 1,87.

Как видим, соотношение зарплат у Серегина выгодное - выше максимально возможного отношения 1,2 предусмотренног о для пенсий за работу в обычных условиях.

Исключение установлено законом только для «северян» У них оно может быть выше - от 1,4 до 1,9 (в зависимости от того, за работу в каком регионе Севера начисляется пенсия).

Ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»

Следует напомнить, что Правительством РФ для расчета пенсионного капитала 01.01.2002 г. был установлен размер среднемесячной зарплаты в РФ (для всех одинаковый). Он составляет 1671 руб.

Размер СЧ1 на 01.01.2002 г. считаем по формуле:

СЧ1 = СК х (ЗР:ЗП) х 1671 руб. - 450 руб.

450 руб. - размер базовой части пенсии на 1.01.2002 г. (он тоже одинаков для всех пенсионеров).

Исходя из этого, СЧ1 на 01.01.2002 г. = (0,62x1,2x1671 руб.) - 450 руб. = 793,22 руб.

Для этого индексируем (увеличиваем) получвнный по состоянию на 01января 2002 г. размер СЧ1 на все коэффициенты индексации пенсионного капитала с 2002-го по 2011 г.

СЧ1 на дату назначения пенсии = 793,22 руб. х 4,2542 = 3374,52 руб.

Третья составляюща пенсии СЧ2. Для ее расчета начисленные работодателем на дату назначения пенсии страховые взносы нужно поделить на количество «месяцев дожития». Из письма мы знаем, что у его автора сумма начисленных страховых зносов с учетом индексаций на дату назначения составила 383705 руб.

Размер ожидаемого периода выплаты (Т) зависит от года назначения трудовой пенсии.

Для назначения пенсий в 2011 г. он установлен в размере 224месяца. Таким образом, размер СЧ2 автора вопроса составил:

СЧ2 = 383 705 руб.: 204 мес. = 1880,91 руб.

Таблица средней заработной платы по РСФСР в 1970 - 90 гг.

СУММА ВАЛОРИЗАЦИИ

Зная СЧ1, теперь можем определить еще одну составляющую пенсии - сумму валоризации (СВ).

Сначала считаем, каков процент валоризации пенсии читателя Серегина: 10% (за то, что есть стаж до 2002 г.) + 21% (за 21 год стажа до 1991 г.) = 31% (0, 31).

СВ = 3374, 52 руб. (размер СЧ1) х 0,31 = 1046,10 руб.

ПОДВЕДЕМ ИТОГ

Складываем полученные суммы и получаем размер пенсии нашего читателя А. И. Серегина:

П = 2963,07 + 3374,52 + 1880,91 + 1046,10 = 9264,60 руб.

ЕСЛИ В 2000-2001 гг. ЗАРПЛАТЫ У ВАС НЕ БЫЛО...

Может оказаться, что 2000-2001 гг. вы по каким-то причинам не работали или ваша средняя зарплата в этот период была меньше 1794 руб. (средняя зарплата по стране за эти годы 1494,50 руб. х 1,2). Тогда вам придется представить справку о зарплате за любые 60 месяцев до 1.01.2002 г.

В размере пенсии учитывается отношение зарплаты пенсионера к средней по стране за тот же период.

Выгодный период вы можете определить сами, сравнив данные из справки со среднестатистическими (см. таблицы 1 и 2).

Допустим, ваша справка о зарплате за 60 месяцев была выдана за период работы с 1 июля 1979 г. по 30 июня 1984 г. Складываем все суммы начисленной заработной платы из справки по зарплате и делим на 60 месяцев.

После таких несложных вычислений получается, например, что ваша средняя зарплата за эти годы была 198,50 руб.

Теперь определяем среднюю зарплату по стране за тот же период из таблицы.

Средняя зарплата по РФ из таблицы за период е 01.07.1979 г. по 30.06.1984 г. = (168,4 руб. х 6 мес. + 174,0 руб. х 12 мес. +178,3 х 12 + 184,0 х 12 + 188,3 х 12 + 193,2 руб. х б мес.): 60 мес. = 181,08 руб.

Считаем отношение заработков, которое будет учтено в пенсии:

198,50:181,08 = 1,096 (а максимальное по закону - 1,2). Что же делать в такой ситуации? Попробуйте найти более выгодный вариант заработка за иные 5 лет.

Таблица средней зарплаты по РФ
для исчисления размера пенсии с 1991 по 2001 г.

Вопрос о том, как начисляется пенсия, довольно важный, поэтому беспокоит очень большое количество граждан. Немаловажны и такие моменты, как ее состав и виды. Следует затронуть и вопросы, связанные с достоинствами и недостатками государственных пенсионных фондов, а также их аналогов негосударственной формы. Кроме этих можно задать еще целый ряд не менее значимых вопросов.

Общее понятие

У каждого гражданина есть полное право на отдых, особенно когда речь идет о заслуженном пенсионном отдыхе. Понимать это можно следующим образом: работа на определенном предприятии, которому была отдана вся трудовая жизнь гражданина, должна гарантировать ему материальное обеспечение на период отдыха. И тут никто не говорит об обязательствах предприятия перед своим бывшим работником в плане обеспечения такими выплатами. Этим занимаются пенсионные фонды, куда осуществляются отчисления каждым работодателем в течение всей трудовой деятельности сотрудника. Процедура формирования, начисления и выплат пенсий на территории Российской Федерации осуществляется в полном соответствии с законом «О трудовых пенсиях».

Состав пенсии

Если рассматривать вопрос о том, как начисляется пенсия, то следует обязательно упомянуть, что состоит она не только из обязательной части, а может быть дополнена еще и добровольной, а это говорит о возможности воспользоваться накоплениями, размещенными в пенсионном фонде негосударственной формы. Обязательная пенсия имеет несколько видов, которые можно назвать: классическая по старости, трудовая по инвалидности, а также выплаты, связанные с потерей кормильца. В состав первой из них обычно включается три компонента: базовый, накопительный и страховой.

Любое предприятие и организация обязательно производят выплаты в государственный фонд обязательного страхования, и примерно половина этих средств передается в Пенсионный фонд. Эти денежные средства не являются именными, то есть производится только их перечисление в фонд, где их обычно распределяют на текущие выплаты пенсий уже имеющимся пенсионерам. Эта часть как раз и служит базовой, а ее размер полностью зависит от прожиточного минимума на данный момент, инфляции и бюджетных средств. На базовую часть никакого влияния не оказывает трудовой стаж, размеры заработной платы, а также прочие параметры. Ее могут выплачивать даже иностранным гражданам, которые являются постоянными жителями на территории Российской Федерации.

Страховая часть

Если говорить о том, как начисляется пенсия, то необходимо рассмотреть и страховую часть. От базовой она существенно отличается тем, что привязывается к конкретному человеку. Ее размер находится в прямой зависимости от размера суммы взносов, накопившихся на тот момент, а также от срока предполагаемых выплат. От каждого работодателя в обязательном порядке поступают отчисления, объем которых составляет 8-14% от суммы, облагаемой налогом за отдельно взятого работника. В эту сумму обычно включается не только заработная плата, но и прочие средства, которые предприятие затрачивает на каждого работника индивидуально.

Как рассчитывается страховая часть

Страховая часть пенсии определяется в зависимости от размера пенсионного капитала, накопленного на лицевом счете гражданина, и срока дожития, то есть времени, которое определено государством в качестве отведенного для граждан после выхода на пенсию. Получается, что страховая часть пенсии - это весь пенсионный капитал, поделенный на срок дожития в месяцах. Именно такого размера и будут ежемесячные выплаты. После проводов на пенсию срок дожития составляет 19 лет, чего обычно вполне достаточно. Используется такой срок только для расчета пенсии, а если кто-то проживет больше, то его не оставят без обеспечения. Если говорить о том, как начисляется пенсия по старости, то в законе установлено, что чем позже гражданин выходит на пенсию после достижения положенного возраста, тем меньше для него будет срок дожития, то есть размер выплат будет больше.

Накопительная часть

Эта часть рассчитывается почти так же, как страховая, но в данном случае пенсионный капитал заменяют суммой накоплений. Для каждого гражданина эти накопления указаны в особой части лицевого счета. Накопительная черта отличается тем, что ее обычно размещают в разных инвестиционных инструментах, она может передаваться во всевозможные фонды для реализации управления. Очень часто ее инвестируют в различные инструменты, в числе которых можно выделить и ценные бумаги. У каждого работающего гражданина есть право и возможность самостоятельно заниматься управлением своей накопительной части пенсии, благодаря чему он может выбрать, с какой управляющей компанией или фондом будет сотрудничать для увеличения своих накоплений.

Участие негосударственных фондов

Преимущества использования негосударственных фондов вполне очевидны. Тут следует для начала оговорить возможность максимально эффективного инвестирования финансовых средств, благодаря чему удается обеспечить оптимальную эффективность роста пенсии. Обычно государственные фонды работают с инструментами, признанными высоконадежными, но это сказывается негативно на их доходности. Можно самостоятельно выбрать управляющую компанию из списка тех, что прошли конкурсный отбор российским Министерством финансов. Выбирать такую компанию можно раз в год, заполняя специальный бланк.