Penghitungan ulang pensiun anak bagi pensiunan c. Perhitungan ulang perempuan untuk anak-anak dalam poin. Dokumen apa saja yang diperlukan untuk perhitungan ulang?

Pensiunan Wilayah Perm baru-baru ini semakin beralih ke layanan klien dari badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia dengan permintaan untuk menghitung ulang pensiun mereka, dengan mempertimbangkan periode pengasuhan anak hingga usia satu setengah tahun. . Stanislav Avronchuk, manajer cabang PFR di Wilayah Perm, menjelaskan siapa yang berhak menghitung ulang pensiun anak, dokumen apa saja yang diperlukan untuk menerima suplemen, kapan akan dilakukan, dan bagaimana cara mengajukan penghitungan ulang.

Menurut Pasal 11 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ “Tentang Asuransi Pensiun”, masa kerja dan (atau) aktivitas lain yang dilakukan di wilayah Federasi Rusia termasuk dalam masa asuransi, dengan ketentuan bahwa premi asuransi diperoleh dan dibayarkan untuk periode-periode ini ke Dana Pensiun Federasi Rusia. Periode-periode ini biasa disebut “masa asuransi” karena berkaitan dengan pembayaran premi asuransi kepada Dana Pensiun.

Selain itu, terdapat pula jenis kegiatan lain yang warga negaranya tidak tunduk pada asuransi pensiun wajib, tetapi termasuk dalam masa asuransi. Ini disebut periode “non-asuransi”. Diantaranya adalah masa pengasuhan salah satu orang tua terhadap setiap anak sampai ia berumur satu setengah tahun, tetapi jumlahnya tidak lebih dari 6 tahun, dan lain-lain. Jika masa kerja dan masa “non-asuransi” bertepatan pada waktunya, salah satunya diperhitungkan atas pilihan orang yang mengajukan pensiun.

Beberapa pensiunan merasa bermanfaat untuk tidak memperhitungkan pekerjaan, tetapi, misalnya, penitipan anak dalam masa asuransi mereka. Dalam hal ini, setiap tahun penuh pengasuhan untuk satu anak diperkirakan sebesar 1,8 koefisien pensiun (poin), untuk anak kedua - 3,6, untuk anak ketiga dan keempat - 5,4.

Jumlah pensiun asuransi dihitung ulang atas permintaan penerima pensiun dari hari pertama bulan berikutnya setelah bulan pengajuan ke badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia di tempat penerimaan pensiun. Permohonan harus disertai dengan akta kelahiran anak (asli atau salinan yang dilegalisir) dan dokumen yang menegaskan kelangsungan hidup anak tersebut hingga usia 1,5 tahun. Dokumen-dokumen tersebut meliputi: adanya stempel dalam akta kelahiran anak yang menunjukkan bahwa ia menerima paspor; jika tidak ada stempel: sertifikat sekolah, sertifikat dari otoritas perumahan tentang tempat tinggal anak-anak, dll. dokumen tersedia dalam arsip pensiun, maka penyerahannya kembali tidak diperlukan.

Lamaran dapat dikirim melalui surat. Dalam hal ini harus disertai dengan salinan akta kelahiran anak yang dilegalisir dan dokumen lain yang tidak ada dalam arsip pensiun. Permohonan penghitungan ulang pensiun dapat diajukan secara elektronik melalui portal terpadu layanan publik Dana Pensiun Rusia. Harus diingat bahwa akta kelahiran anak dan dokumen lain yang diperlukan (jika tidak ada dalam arsip pensiun) harus ditunjukkan secara langsung atau melalui perwakilan dalam waktu 5 hari. Kegagalan untuk mematuhi aturan ini akan mengakibatkan permohonan yang diterima tidak dipertimbangkan.

Siapa yang mendapat manfaat dari penghitungan periode “non-asuransi” menggunakan poin? Diantara mereka:

Tidak bekerja (tidak sedang menjalin hubungan kerja) pada tanggal lahir anak hingga mencapai umur 1,5 tahun. Misalnya, seorang wanita melahirkan seorang anak selama masa studinya;

Mempunyai dua orang anak atau lebih yang dilahirkan dengan jarak waktu yang pendek;

Mereka yang memiliki pengalaman kerja luas, tetapi berpenghasilan rendah, dll.

Siapa yang tidak mendapat manfaat dari meninjau masa kerja dan jumlah pensiun mereka? Diantara mereka:

Penerima pensiun hari tua dini yang belum mencapai usia pensiun (55 atau 60 tahun). Dalam situasi ini, mengganti masa kerja dengan masa “non-asuransi” dapat mengakibatkan pengurangan masa kerja khusus dan hilangnya hak atas pensiun dini;

Penerima suplemen sosial federal;

Situasi ketika mengganti masa kerja dengan masa kerja “non-asuransi” akan memerlukan penyerahan sertifikat gaji baru, dll.

Kelayakan revisi besaran asuransi pensiun hanya akan terlihat setelah perhitungan awal. Oleh karena itu, otoritas PFR ketika menerima permohonan menjelaskan bahwa penghitungan ulang akan dilakukan jika menyebabkan peningkatan besaran pensiun. Ada banyak kasus ketika revisi jumlah pensiun menyebabkan pengurangannya. Dalam hal ini, pemohon dikirimi keputusan untuk menolak penghitungan ulang.

Berapa kenaikan pensiun setelah mengganti masa kerja dengan periode “non-iuran”?

Besarnya pembayaran tambahan tergantung pada masa kerja pensiunan, pendapatan bulanan rata-rata, saat kelahiran anak (selama bekerja, belajar, atau orang tua yang tidak bekerja, dll.).

Contoh. Wanita tersebut telah menerima jaminan hari tua pensiun sejak tahun 2012. Pada tanggal 1 Januari 2002, total pengalaman kerjanya adalah 26 tahun. Rasio pendapatan 1.2. Selama bekerja, ia melahirkan dua orang anak pada tahun 1979 dan 1988. Apabila masa kerja diganti dengan dua masa mengasuh setiap anak sampai mereka mencapai usia 1,5 tahun, maka 3 tahun akan dikecualikan dari masa kerja, yang akan mengakibatkan penurunan koefisien masa kerja dan besaran valorisasi. Poin yang diperoleh untuk periode “non-asuransi” (total 8,1 poin) tidak menyebabkan peningkatan pensiun yang diterima. Perhitungan ulang pensiun wanita tersebut ditolak.

Dalam situasi serupa, bagi seorang wanita dengan 3 anak, penghitungan ulang menyebabkan peningkatan jumlah pensiun sebesar 150 rubel.

Contoh. Wanita tersebut telah menerima pensiun jaminan hari tua sejak 2007. Memiliki 2 orang anak, yang satu lahir saat kuliah, yang kedua lahir saat bekerja. Ketika masa kerja diganti dengan masa kerja “non-asuransi”, total masa kerja berkurang 2 tahun. Poin tambahan untuk anak-anak menyebabkan peningkatan pensiun sebesar 151 rubel.

Contoh di atas menunjukkan bahwa perhitungan ulang tidak selalu menghasilkan peningkatan pensiun yang signifikan.

5960

Pada bulan Juli 2017, cabang regional Dana Pensiun Rusia (PFR) mulai menyediakan dalam sumber terbuka (artinya banyak publikasi di media dan di situs resmi PFR) penjelasan yang telah lama ditunggu-tunggu mengenai kegembiraan yang berkembang di banyak daerah. negara seputar apa yang disebut “peningkatan dana pensiun bagi pensiunan anak-anak.”

Menurut rumor yang beredar sebelumnya, pensiunan wanita, dengan mengajukan aplikasi terkait ke Dana Pensiun Rusia, dapat menerima tambahan pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990(atau umumnya di masa Soviet hingga tahun 1991 - termasuk untuk anak-anak dewasa yang lahir sebelum tahun 1980), yang besarnya untuk setiap anak dapat mencapai hingga beberapa ratus rubel(oleh karena itu, semakin banyak anak yang dimiliki seorang ibu pensiunan, semakin besar pula tunjangannya).

Perhatian

Banyak perempuan yang secara mandiri menghubungi Dana Pensiun mengenai masalah ini, benar-benar mengerti tambahan permanen untuk dana pensiun anak-anak, yang menyebabkan kehebohan yang belum pernah terjadi sebelumnya di kalangan pensiunan lainnya. Hal ini menyebabkan terbentuknya antrian besar pada layanan nasabah Dana Pensiun pada tahun 2017 dan memaksa karyawannya untuk memberikan penjelasan rinci.

Pembayaran apa yang menjadi hak pensiunan untuk anak-anak?

Mari kita segera perhatikan bahwa kita tidak sedang membicarakan semacam pembayaran independen! Kenaikan dana pensiun untuk anak diperoleh akibat perhitungan ulang karena menurut undang-undang yang baru, mulai 1 Januari 2015, aturan penghitungan pensiun tenaga kerja (yang diberikan baik untuk hari tua setelah mencapai usia pensiun maupun untuk cacat) telah berubah, dan sekarang ukurannya, selain jangka waktu pekerjaan, juga dipengaruhi oleh "periode non-asuransi"- khususnya, pemberian pengasuhan oleh salah satu orang tua (biasanya ibu) untuk setiap anak hingga usia 1,5 tahun (Pasal 12 Undang-Undang Federal 28 Desember 2013 No. 400-FZ).

Untuk menghindari kesalahpahaman tambahan di kemudian hari, Anda bisa langsung menyorotinya sendiri poin paling penting mengenai menerima peningkatan ini:

1. Bagi para pensiunan yang pensiun setelah tanggal 1 Januari 2015, tidak perlu mengajukan perhitungan ulang, karena opsi yang paling menguntungkan telah dihitung dan ditetapkan untuk pembayaran. Penghitungan ulang hanya dilakukan jika wanita tersebut memiliki periode non-asuransi yang tidak diperhitungkan apabila pensiun diberikan sebelum tanggal 1 Januari 2015 atau diperhitungkan menurut aturan lama, yang poin pensiunnya kini diberikan sesuai dengan undang-undang baru tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ.

Batas waktu pengajuan permohonan penghitungan ulang pensiun perempuan untuk anak tidak dibatasi waktu- dengan kata lain, Anda dapat mengajukan permohonan kapan saja, tidak hanya dengan menghubungi cabang Dana Pensiun Anda secara pribadi, tetapi juga:

• melalui pusat MFC multifungsi- peluang ini sudah tersedia di sebagian besar wilayah atau akan tersedia dalam waktu dekat;
• mengirimkan aplikasi dari jarak jauh- melalui Internet melalui satu portal layanan pemerintah atau melalui surat.

2. Diperoleh sebagai hasil perhitungan ulang suplemen pensiun untuk anak bersifat individual dan tidak dijamin bagi semua pensiunan, karena mengganti masa kerja dengan masa penitipan anak tidak selalu bermanfaat.

   Menurut statistik, hanya pada 20-30% kasus jumlah manfaat pensiun yang dibayarkan dapat ditingkatkan, dan jumlah kenaikannya dapat berkisar dari beberapa rubel hingga beberapa ratus atau, dalam beberapa kasus, bahkan melebihi seribu rubel.

3. Jika perhitungan ulang ternyata “dengan tanda minus”, maka jumlah pensiun saat ini tidak akan berkurang(karena penurunan ketentuan pensiun tidak diperbolehkan oleh undang-undang saat ini), dan pegawai Dana Pensiun akan mengambil keputusan penolakan.

Siapa yang berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak?

Mari kita segera mencatatnya Tahun kelahiran anak tidak mempunyai arti penting yang menentukan- mereka dapat lahir sebelum tahun 1990, dan kapan saja setelah periode ini.

Kesalahpahaman bahwa pembayaran tambahan hanya jatuh tempo untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990 (1991) muncul karena prosedur baru untuk menghitung hak pensiun yang diperkenalkan pada tahun 2015 memberikan peningkatan yang signifikan dalam pensiun untuk anak-anak dewasa bagi para pensiunan yang sebagian besar “memiliki” Pengalaman Soviet", yang sekarang memiliki pengaruh kecil terhadap besaran pensiun dan dapat diperhitungkan dengan persyaratan yang lebih menguntungkan bagi pensiunan dalam bentuk poin pensiun. Disarankan agar mereka melakukan penghitungan ulang terlebih dahulu. Biasanya, sebagian besar ibu-ibu tersebut pensiun sebelum 1 Januari 2015 (dan mereka mungkin sudah berada pada usia yang sangat lanjut - mereka mungkin berusia 70, 80 tahun, atau bahkan lebih tua).

Perlu dipahami bahwa masa penitipan anak itu sendiri tidak berarti kenaikan pensiun secara otomatis, karena sering kali masa kerja yang telah diperhitungkan ketika menugaskannya memberikan kontribusi yang lebih tinggi terhadap jumlah pembayaran daripada menggantinya dengan 1,5 tahun perawatan untuk setiap anak. Dalam praktiknya, ada sejumlah besar kasus khusus yang mungkin menguntungkan atau tidak menguntungkan untuk melakukan penghitungan ulang seperti itu (lihat tabel).

Jadi, pertama-tama, pensiunan yang memiliki 2 anak atau lebih yang memiliki penghasilan rendah dan (atau) pengalaman kerja rendah dapat mengandalkan menerima bonus untuk anak-anak sebagai akibat dari penghitungan ulang pensiun.

Perhatian

Penghitungan ulang dikontraindikasikan untuk pensiunan yang pensiunnya diberikan berdasarkan persyaratan preferensial. Penerima pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun, akibat penggantian masa kerja dengan penitipan anak “non-asuransi” 1,5 tahun, masa manfaatnya hilang, yang mungkin mengakibatkan hilangnya hak atas pensiun dini.

Berapa poin yang diberikan untuk setiap anak saat menghitung ulang?

Sejak tahun 2015, indikator utama yang mempengaruhi besaran pensiun yang dibayarkan adalah jumlah yang disebut “poin pensiun”(sebenarnya menurut undang-undang disebut "koefisien pensiun individu"- IPK), terdaftar di Dana Pensiun Rusia pada akun pribadi individu pensiunan. Parameter ini tidak tercermin dalam rubel, seperti yang dilakukan sebelumnya, tetapi dalam satuan relatif besarnya hak pensiun warga negara atas pensiun asuransi (tenaga kerja).

Poin pensiun di akun pribadi dibentuk dengan dua cara utama:

• dibayar oleh pemberi kerja iuran asuransi wajib(pada tahun 2019, mereka menyumbang 22% dari dana upah karyawan, dimana 6% digunakan untuk pembentukan pembayaran tetap, dan 16% dicatat dalam rekening pribadi individu dalam bentuk poin pensiun);
• dengan memperhitungkan poin-poin yang disebut “periode non-asuransi” dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan penting secara sosial, ketika calon pensiunan tidak bekerja dan iuran untuknya tidak dipotong, tetapi hak pensiun dibentuk atas biaya negara(daftar lengkap periode tersebut tercantum dalam Pasal 12 Undang-Undang No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 - ini, khususnya, waktu dinas militer bagi pria, yang dilakukan oleh salah satu orang tua merawat setiap anak hingga 1,5 tahun dan sebagainya.)

Perhatian

Jika, sebagai hasil perhitungan yang dilakukan peningkatannya akan negatif, maka tidak akan menguntungkan bagi pensiunan untuk melakukan penggantian tersebut, dan pegawai Dana Pensiun akan menolak untuk meresmikan penghitungan ulang (yaitu, jumlah pensiun bagaimanapun juga itu tidak akan berkurang).

Dokumen apa saja yang diperlukan untuk perhitungan ulang?

Hanya para pensiunan (salah satu orang tua yang mengasuh anak di bawah 1,5 tahun) yang diangkat hingga tahun 2015. Penerima pensiun asuransi hari tua atau cacat dapat melakukan hal ini. Perhitungan ulang dilakukan hanya atas permintaan pensiunan, yang harus diserahkan kepada cabang Dana Pensiun yang membayar pensiun (karena di sanalah disimpan berkas pembayaran pensiunan, yang menjadi dasar penghitungan pembayaran tambahan untuk anak yang dilahirkan).

Karena kita sedang membicarakan aplikasi reguler perhitungan ulang pensiun, aplikasi standar digunakan untuk itu, yang bentuknya disetujui oleh Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 19 Januari 2016 No. 14n (Lampiran No. 2 Peraturan Administratif Dana Pensiun tentang ketentuan pelayanan publik untuk menetapkan pensiun).

Bersamaan dengan lamaran yang sudah lengkap, wajib diterima dokumen penyimpanan pribadi:

• kartu identitas pensiunan (paspor warga negara Federasi Rusia);
• sertifikat asuransi pensiun wajib (SNIL).

Perhatian

Juga, menurut paragraf 2 Seni. 23 hukum “Tentang asuransi pensiun” permohonan penghitungan ulang diterima dengan ketentuan oleh pensiunan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya.

Pertama-tama, keberadaan periode non-asuransi dikonfirmasi berdasarkan dokumen yang sudah ada dalam file pembayaran pensiunan, serta informasi akuntansi yang dipersonalisasi yang tersedia untuk karyawan Dana Pensiun. Apabila keterangan mengenai masa penitipan anak sampai dengan usia 1,5 tahun hilang atau tidak lengkap, maka pemohon menegaskan ketersediaannya. dokumen tambahan:

• akta kelahiran semua anak (jika hilang, Anda dapat memesan akta kelahiran anak di kantor catatan sipil);
• dokumen yang menegaskan bahwa anak-anak telah mencapai usia satu setengah tahun - ini dapat berupa dokumen resmi apa pun yang dikeluarkan untuk anak tersebut oleh otoritas pemerintah di kemudian hari (paspor anak, sertifikat atau diploma pendidikan, tanda pengenal militer, dll.).

Perhatian

Jika akta kelahiran memuat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut menerima paspor warga negara Federasi Rusia setelah ia mencapai usia 14 tahun, maka Cukup dengan akta kelahiran saja dengan tanda yang sesuai!

Cara mengajukan tambahan dana pensiun untuk anak

Anda dapat mengajukan permohonan dan dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang ke cabang Dana Pensiun Anda kapan saja nyaman bagi pensiunan - periode aplikasi tidak terbatas. Jika keputusan positif diambil (jika, sebagai akibat dari perhitungan ulang, jumlah pensiun berubah ke atas), pensiun akan diberikan dengan memperhitungkan kenaikan saja. mulai tanggal 1 bulan berikutnya. Pembayaran tambahan pensiun anak bagi pensiunan periode sebelumnya (tidak terjawab sejak berlakunya undang-undang baru pada tanggal 1 Januari 2015) tidak diproduksi.

Anda dapat mengajukan penghitungan ulang dengan salah satu dari empat cara berikut:

Media Roket Merah

Bryansk, jalan Ulyanova, gedung 4, kantor 414

Pada bulan Juli 2017, cabang regional Dana Pensiun Rusia (PFR) mulai memberikan informasi dalam sumber terbuka (artinya banyak publikasi di media dan di situs resmi PFR) klarifikasi yang telah lama ditunggu-tunggu mengenai kemeriahan yang berkembang sejak awal tahun ini di berbagai wilayah tanah air yang disebut “Peningkatan pensiun untuk anak-anak pensiunan”.

Menurut rumor yang beredar sebelumnya, pensiunan wanita, dengan mengajukan aplikasi terkait ke Dana Pensiun Rusia, dapat menerima tambahan pensiun bagi anak yang lahir sebelum tahun 1990(atau umumnya di masa Soviet hingga tahun 1991 - termasuk untuk anak-anak dewasa yang lahir sebelum tahun 1980), yang besarnya untuk setiap anak dapat mencapai hingga beberapa ratus rubel(oleh karena itu, semakin banyak anak yang dimiliki seorang ibu pensiunan, semakin besar pula tunjangannya).

Banyak perempuan yang secara mandiri menghubungi Dana Pensiun mengenai masalah ini, sudah benar-benar mengerti tambahan permanen untuk dana pensiun anak pada tahun 2017, yang menyebabkan kehebohan yang belum pernah terjadi sebelumnya di kalangan pensiunan lainnya. Hal ini menyebabkan terbentuknya antrian besar di layanan nasabah Dana Pensiun dan memaksa karyawannya untuk memberikan penjelasan rinci.

Pembayaran apa yang menjadi hak pensiunan untuk anak-anak?

Mari kita segera perhatikan bahwa kita tidak sedang membicarakan semacam pembayaran independen! Kenaikan dana pensiun untuk anak diperoleh akibat perhitungan ulang karena menurut undang-undang yang baru, mulai 1 Januari 2015, aturan penghitungan pensiun tenaga kerja (yang diberikan baik untuk hari tua setelah mencapai usia pensiun maupun untuk cacat) telah berubah, dan sekarang ukurannya, selain jangka waktu pekerjaan, juga dipengaruhi oleh "periode non-asuransi"- khususnya, salah satu orang tua (biasanya ibu) mengasuh setiap anak hingga ia mencapai usia 1,5 tahun (Pasal 12 Undang-Undang Federal No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013).

Untuk menghindari kesalahpahaman tambahan di kemudian hari, Anda bisa langsung menyorotinya sendiri poin paling penting mengenai menerima peningkatan ini:

1. Bagi para pensiunan yang pensiun setelah tanggal 1 Januari 2015, tidak perlu mengajukan perhitungan ulang, karena opsi yang paling menguntungkan telah dihitung dan ditetapkan untuk pembayaran. Penghitungan ulang hanya dilakukan jika wanita tersebut memiliki periode non-asuransi yang tidak diperhitungkan apabila pensiun diberikan sebelum tanggal 1 Januari 2015 atau diperhitungkan menurut aturan lama, yang poin pensiunnya kini diberikan sesuai dengan undang-undang baru tanggal 28 Desember 2013 No. 400-FZ.



Batas waktu pengajuan permohonan penghitungan ulang pensiun perempuan untuk anak tidak dibatasi waktu- dengan kata lain, Anda dapat mengajukan permohonan kapan saja, tidak hanya dengan menghubungi cabang Dana Pensiun Anda secara pribadi, tetapi juga:

• melalui pusat MFC multifungsi— peluang ini sudah tersedia di sebagian besar wilayah atau akan tersedia dalam waktu dekat;
• 
  mengirimkan aplikasi dari jarak jauh— melalui Internet melalui satu portal layanan publik atau melalui surat.

2. Diperoleh sebagai hasil perhitungan ulang suplemen pensiun untuk anak bersifat individual dan tidak dijamin bagi semua pensiunan, karena mengganti masa kerja dengan masa penitipan anak tidak selalu bermanfaat.

   Menurut statistik, hanya pada 20-30% kasus jumlah manfaat pensiun yang dibayarkan dapat ditingkatkan, dan jumlah kenaikannya dapat berkisar dari beberapa rubel hingga beberapa ratus atau, dalam beberapa kasus, bahkan melebihi seribu rubel.

3. 
   Jika perhitungan ulang ternyata “dengan tanda minus”, maka jumlah pensiun saat ini tidak akan berkurang(karena penurunan ketentuan pensiun tidak diperbolehkan oleh undang-undang saat ini), dan pegawai Dana Pensiun akan mengambil keputusan penolakan.

Siapa yang berhak atas pembayaran tambahan pensiun anak?

Mari kita segera mencatatnya Tahun kelahiran anak tidak mempunyai arti penting yang menentukan- mereka dapat lahir sebelum tahun 1990, dan kapan saja setelah periode ini.

Kesalahpahaman bahwa pembayaran tambahan hanya jatuh tempo untuk anak-anak yang lahir sebelum tahun 1990 (1991) muncul karena prosedur baru untuk menghitung hak pensiun yang diperkenalkan pada tahun 2015 memberikan peningkatan yang signifikan dalam pensiun untuk anak-anak dewasa bagi para pensiunan yang sebagian besar “memiliki” Pengalaman Soviet", yang sekarang memiliki pengaruh kecil terhadap besaran pensiun dan dapat diperhitungkan dengan persyaratan yang lebih menguntungkan bagi pensiunan dalam bentuk poin pensiun. Disarankan agar mereka melakukan penghitungan ulang terlebih dahulu. Biasanya, sebagian besar ibu-ibu tersebut pensiun sebelum 1 Januari 2015 (dan mereka mungkin sudah berada pada usia yang sangat lanjut - mereka mungkin berusia 70, 80 tahun, atau bahkan lebih tua).

Namun, ini sama sekali tidak terjadi Tidak berarti bahwa jika anak-anak lahir setelah runtuhnya Uni Soviet, perempuan secara otomatis akan kehilangan hak atas penghitungan ulang seperti itu! Biasanya, itu mungkin tidak bermanfaat bagi mereka karena beberapa alasan lain (misalnya, jika pengalaman kerja perempuan terbentuk terutama setelah awal tahun 1990-an berdasarkan undang-undang pensiun Rusia yang lebih baru).

Perlu dipahami bahwa masa penitipan anak itu sendiri tidak berarti kenaikan pensiun secara otomatis, karena sering kali masa kerja yang telah diperhitungkan ketika menugaskannya memberikan kontribusi yang lebih tinggi terhadap jumlah pembayaran daripada menggantinya dengan 1,5 tahun perawatan untuk setiap anak. Dalam praktiknya, ada sejumlah besar kasus khusus yang mungkin menguntungkan atau tidak menguntungkan untuk melakukan penghitungan ulang seperti itu (lihat tabel).

Jadi, pertama-tama, pensiunan yang memiliki 2 anak atau lebih yang memiliki penghasilan rendah dan (atau) pengalaman kerja rendah dapat mengandalkan menerima bonus untuk anak-anak sebagai akibat dari penghitungan ulang pensiun.

Perhitungan ulang merupakan kontraindikasi pensiunan yang pensiunnya diberikan dengan persyaratan preferensial. Penerima pensiun dini yang belum mencapai usia pensiun, akibat penggantian masa kerja dengan penitipan anak “non-asuransi” 1,5 tahun, masa manfaatnya hilang, yang mungkin mengakibatkan hilangnya hak atas pensiun dini.

Berapa poin yang diberikan untuk setiap anak saat menghitung ulang?

Sejak tahun 2015, indikator utama yang mempengaruhi besaran pensiun yang dibayarkan adalah jumlah yang disebut “poin pensiun”(sebenarnya menurut undang-undang disebut "koefisien pensiun individu"- IPC), terdaftar pada Dana Pensiun pada rekening pribadi individu pensiunan. Parameter ini tidak tercermin dalam rubel, seperti yang dilakukan sebelumnya, tetapi dalam satuan relatif besarnya hak pensiun warga negara atas pensiun asuransi (tenaga kerja).

Poin pensiun di akun pribadi dibentuk dengan dua cara utama:

• dibayar oleh pemberi kerja iuran asuransi wajib(pada tahun 2017, mereka menyumbang 22% dari dana upah karyawan, dimana 6% digunakan untuk pembentukan pembayaran tetap, dan 16% dicatat dalam rekening pribadi individu dalam bentuk poin pensiun);


• 
  dengan memperhitungkan poin-poin yang disebut “periode non-asuransi” dalam melaksanakan kegiatan-kegiatan penting secara sosial, ketika calon pensiunan tidak bekerja dan iuran untuknya tidak dipotong, tetapi hak pensiun dibentuk atas biaya negara(daftar lengkap periode tersebut tercantum dalam Pasal 12 Undang-Undang No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 - ini, khususnya, adalah waktu dinas militer bagi pria, yang dilakukan oleh salah satu orang tuanya. merawat setiap anak hingga 1,5 tahun dan sebagainya.)

Patut dicatat bahwa cuti orang tua kini diberikan sebelum mencapai usia 3 tahun- yaitu Hanya setengah dari masa bersalin yang ditentukan oleh undang-undang yang diperhitungkan dalam masa asuransi untuk tujuan pensiun. Untuk jangka waktu yang sama hingga 1,5 tahun, tunjangan penitipan anak bulanan dibayarkan, yang tampaknya tidak adil bagi banyak orang dan masih menimbulkan banyak perdebatan sengit (terutama karena kurangnya kelompok penitipan anak di taman kanak-kanak, itulah sebabnya banyak ibu tidak bisa. pergi bekerja untuk menghidupi diri sendiri dan anak-anaknya).

Ketika menetapkan pensiun, jumlah poin yang dicatat pada akun pribadi pensiunan untuk semua tahun kerja dan untuk periode non-asuransi dikalikan dengan biaya satu koefisien yang ditetapkan oleh Pemerintah, yang ditetapkan dalam rubel. Ini adalah bagaimana besaran pensiun asuransi diperoleh. Mulai 1 April 2017 satu titik pensiun berharga 78,58 rubel.

Menurut undang-undang baru, bersama dengan masa kerja, masa mengasuh anak sampai mereka mencapai usia 1,5 tahun diperhitungkan dalam masa asuransi salah satu orang tua, tetapi totalnya tidak lebih dari 6 tahun (dengan kata lain, hak pensiun salah satu orang tua diperhitungkan tidak lebih dari 4 anak). Pada saat yang sama, menurut pasal 12. Seni. 15 undang-undang baru, jumlah poin pensiun yang diperoleh untuk satu tahun kalender penuh pengasuhan anak akan bervariasi tergantung pada urutan kelahiran mereka (poin maksimum diberikan untuk anak ketiga dan keempat - lihat tabel).

Perhitungan ulang pensiun perempuan untuk anak tahun 2017 (tabel)

Catatan: Kenaikan maksimum yang disajikan dalam tabel hanya akan diberikan kepada perempuan yang tidak sedang menjalin hubungan kerja pada saat mengasuh anak dan jangka waktu ini tidak diperhitungkan sebelumnya ketika memberikan pensiun!

Jika tidak maksimum yang diberikan dalam tabel akan dikurangi sehubungan dengan:

• tidak termasuk dari perhitungan upah yang diperhitungkan ketika menetapkan pensiun sesuai dengan aturan lama untuk periode yang bersangkutan - karena selama perhitungan ulang masa kerja diganti dengan "masa non-asuransi" (yaitu gaji yang sebelumnya diperhitungkan dalam perubahan jumlah pensiun menjadi poin yang diperoleh sesuai dengan aturan baru mulai 1 Januari 2015, dan penggantian seperti itu tidak selalu menguntungkan);
• 
  pengurangan umum masa kerja pensiunan karena penggantian yang dilakukan.

Jika, sebagai hasil perhitungan yang dilakukan peningkatannya akan negatif, maka tidak akan menguntungkan bagi pensiunan untuk melakukan penggantian tersebut, dan pegawai Dana Pensiun akan menolak untuk meresmikan penghitungan ulang (yaitu, jumlah pensiun bagaimanapun juga itu tidak akan berkurang).

Dokumen apa saja yang diperlukan untuk perhitungan ulang?

Hanya para pensiunan (salah satu orang tua yang mengasuh anak di bawah 1,5 tahun) yang diangkat hingga tahun 2015. Penerima pensiun asuransi hari tua atau cacat dapat melakukan hal ini. Perhitungan ulang dilakukan hanya atas permintaan pensiunan, yang harus diserahkan kepada cabang Dana Pensiun yang membayar pensiun (karena di sanalah disimpan berkas pembayaran pensiunan, yang menjadi dasar penghitungan pembayaran tambahan untuk anak yang dilahirkan).

Karena kita sedang membicarakan aplikasi reguler perhitungan ulang pensiun, aplikasi standar digunakan untuk itu, yang bentuknya disetujui oleh Perintah Kementerian Tenaga Kerja Federasi Rusia tanggal 19 Januari 2016 No. 14n (Lampiran No. 2 Peraturan Administratif Dana Pensiun tentang ketentuan pelayanan publik untuk menetapkan pensiun).

Bersamaan dengan lamaran yang sudah lengkap, wajib diterima dokumen penyimpanan pribadi:

• kartu identitas pensiunan (paspor warga negara Federasi Rusia);
• 
  sertifikat asuransi pensiun wajib (SNIL).

Juga, menurut paragraf 2 Seni. 23 hukum “Tentang asuransi pensiun” permohonan penghitungan ulang diterima dengan ketentuan oleh pensiunan dokumen yang diperlukan untuk pelaksanaannya.

Pertama-tama, keberadaan periode non-asuransi dikonfirmasi berdasarkan dokumen yang sudah ada dalam file pembayaran pensiunan, serta informasi akuntansi yang dipersonalisasi yang tersedia untuk karyawan Dana Pensiun. Apabila keterangan mengenai masa penitipan anak sampai dengan usia 1,5 tahun hilang atau tidak lengkap, maka pemohon menegaskan ketersediaannya. dokumen tambahan:

• akta kelahiran semua anak (jika hilang, Anda dapat memesan akta kelahiran anak di kantor catatan sipil);
• 
  dokumen yang menegaskan bahwa anak-anak telah mencapai usia satu setengah tahun - ini dapat berupa dokumen resmi apa pun yang dikeluarkan untuk anak tersebut oleh otoritas pemerintah di kemudian hari (paspor anak, sertifikat atau diploma pendidikan, tanda pengenal militer, dll.).

Jika akta kelahiran memuat stempel yang menunjukkan bahwa anak tersebut menerima paspor warga negara Federasi Rusia setelah ia mencapai usia 14 tahun, maka Cukup dengan akta kelahiran saja dengan tanda yang sesuai!

Cara mengajukan tambahan dana pensiun untuk anak

Anda dapat mengajukan permohonan dan dokumen yang diperlukan untuk penghitungan ulang ke cabang Dana Pensiun Anda kapan saja nyaman bagi pensiunan -

http://posobie-expert.ru/po-uhodu/nadbavka-k-pensii-za-detej/

Di seluruh Rusia. Panggilan diterima 24 jam sehari. Hubungi dan selesaikan masalah Anda sekarang juga. Ini cepat dan nyaman!

• setelah penyediaan dokumen pendukung;
• secara otomatis.

Dalam kasus pertama, pensiunan perlu menghubungi kantor Dana Pensiun, di mana ia mengajukan permohonan dan daftar dokumen yang memberikan hak untuk mengubah besaran pensiun ke atas atau ke bawah.

Dalam situasi kedua, perubahan ukuran terjadi tanpa partisipasi penerima: dokumen pendukung ditransfer ke Dana Pensiun oleh departemen lain, tersedia dalam arsip pribadi, atau tidak diperlukan sama sekali.

Apakah ada suplemen untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990?

Seringkali, berbagai media yang tidak berafiliasi dengan lembaga resmi pemerintah mempublikasikan informasi palsu tentang kenaikan pensiun.

Pada tahun 2017, banyak publikasi online yang menulis tentang , lahir sebelum tahun 1990 selama masa Uni Soviet. Diduga, mereka berhak atas pembayaran tambahan pensiun dari beberapa ratus hingga beberapa ribu rubel.

Namun Dana Pensiun menyangkal informasi ini, menjelaskan bahwa hal itu hanya mungkin jika dokumen yang mengkonfirmasi waktu mengasuh anak di bawah 1,5 tahun belum pernah diserahkan sebelumnya. Namun dalam kasus ini, pensiun dapat dikurangi jika perempuan tersebut melahirkan kurang dari 2 anak atau memiliki gaji yang tinggi selama bekerja (dalam hal ini, penggantian masa asuransi tidak menguntungkan).

Berita terbaru tentang perhitungan ulang pensiun

Berita lainnya adalah perhitungan ulang pensiun setelahnya. Masa kerja sangat mempengaruhi besaran pensiun: semakin banyak, semakin banyak poin pensiun yang terakumulasi, dan jumlah jaminan secara langsung bergantung pada mereka.

Tunjangan tambahan untuk pengalaman panjang tidak terpasang. Perhatikan bahwa dengan pengalaman lebih dari 20 tahun (di beberapa daerah lebih dari 40 tahun), seorang pensiunan berhak memperoleh status “Veteran Buruh”, yang harus dibayar sedikit pembayaran tambahan (biasanya dalam 1000 rubel) dan manfaatnya. Daerah membentuk jenis dukungan sosial bagi veteran di tingkat lokal.

Tanpa aplikasi perhitungan ulang jumlah pensiun

Permohonan pensiunan untuk mengubah jumlah pensiun yang diperolehnya tidak diperlukan dalam situasi berikut:

• Pengindeksan. Setiap tahun Pemerintah meningkatkan manfaat pensiun karena kenaikan tingkat harga atau biaya hidup. pertumbuhan pensiun asuransi akan menjadi 3,7%, dan pensiun sosial sebesar 4,1%;
• Perhitungan ulang untuk pensiunan yang bekerja. Setiap tahun pada tanggal 1 Agustus, pembayaran mereka meningkat tergantung pada poin yang diperoleh selama tahun sebelumnya, tetapi tidak lebih dari 3 IPC. Indeksasi pensiun dibekukan;
• Mengubah jenis pensiun setelah mencapai usia pensiun. Peralihan dari pensiun cacat atau pensiun pada saat pensiunan mencapai usia 55 atau 60 tahun dilakukan secara otomatis;
• Perubahan kelompok disabilitas. Jika, pada pemeriksaan kesehatan dan sosial berikutnya, terjadi peningkatan kesehatan atau, sebaliknya, penurunan kesehatan, yang akan menyebabkan perubahan dalam kelompok disabilitas, informasi tersebut akan ditransfer ke Dana Pensiun Federasi Rusia tanpa partisipasi penyandang disabilitas. Perubahan jumlah pensiun akan dihitung mulai bulan depan.

Ketika seorang pensiunan mencapai usia 80 tahun

Ini juga memberikan hak untuk menghitung ulang pensiun Anda. Peningkatannya akan dilakukan dengan menggandakan pembayaran tetap. Rumus penghitungan pensiun akan terlihat seperti ini:

IPC*S + FV*2,

IPC– jumlah poin pensiun;

DENGAN– biaya poin untuk tahun penghitungan pensiun;

FV– . Ukuran ganda adalah 9610 rubel pada tahun 2017, 9965 rubel pada tahun 2018.

Jika pensiunan tinggal di wilayah utara, pembayarannya juga akan dikalikan koefisien regional.

Penghitungan ulang pensiun pada usia 80 tahun dilakukan secara otomatis tanpa permintaan. Peningkatan manfaat akan dibayarkan mulai bulan berikutnya setelah mencapai usia yang ditentukan.

Penghitungan ulang pensiun bagi perempuan untuk anak-anak

Kelahiran anak dan pengasuhannya diperhitungkan sebagai periode non-asuransi, dan juga memberikan tambahan IPC, yang diperhitungkan saat menghitung besaran pensiun:

• maksimum 6 tahun pengalaman(1,5 tahun per anak);
• maksimum 16.2 IPK(1,8 untuk yang pertama, 3,6 untuk yang kedua, 5,4 untuk yang ketiga dan keempat).

Jika pensiun diberikan setelah reformasi pensiun tahun 2015, data ini diperhitungkan secara otomatis. Jika tidak, perempuan tersebut harus menghubungi Dana Pensiun dan memberikan dokumen tentang kelahiran anak dan merawat mereka.

Selain itu perhitungan ulang pensiun bagi perempuan untuk anak-anak dapat dilakukan jika tersedia, yang dapat mencakup:

1. anak kecil;
2. siswa penuh waktu di bawah usia 23 tahun;
3. anak-anak penyandang disabilitas pada usia berapa pun.

Bagi setiap penyandang disabilitas yang diasuh oleh seorang pensiunan, ditetapkan tunjangan yang besarnya 1601 rubel (1660 rubel pada tahun 2018), dengan memperhitungkan tidak lebih dari 3 tanggungan. Untuk mendapatkannya, Anda harus menghubungi Dana Pensiun dan mengajukan permohonan dengan dokumen untuk anak dan sertifikat penyelesaian pelatihan.

Permohonan perhitungan ulang

Lamar sejak pensiun bagi pensiunan yang tidak bekerja atau mempunyai pekerjaan, hal ini diperlukan jika timbul keadaan sebagai berikut:

• pindah ke wilayah utara. Apabila seorang pensiunan tinggal di wilayah Far North atau wilayah yang setara, maka pensiunnya dikalikan dengan koefisien regional yang berada pada kisaran 1,15-2.
• penampilan. Pengalaman kerja di wilayah utara dianggap sebagai preferensi dan memberikan hak atas kenaikan pembayaran tetap.
• hilangnya pencari nafkah kedua. Jika seorang pensiunan yang menerima pensiun penyintas mempunyai wali kedua yang meninggal, hal ini menjadi alasan untuk menambah besaran pembayaran dengan memperhatikan IPC almarhum.

Permohonan penghitungan ulang pensiun diserahkan kepada Dana Pensiun dalam satu formulir, yang menunjukkan dasar tertentu. Dimungkinkan juga untuk mendaftar secara elektronik. Untuk melakukan ini, Anda perlu mendaftar di situs resmi layanan pemerintah, menggunakan kredensial Anda untuk masuk ke Akun Pribadi Dana Pensiun dan memilih aplikasi yang diinginkan di bagian “Layanan Elektronik”.

Penerimaan dan peninjauan dokumen harus dilakukan tidak lebih dari 10 hari. Jumlah pensiun yang ditambah atau dikurangi akan mulai diberikan mulai bulan berikutnya sejak tanggal permohonan.

Penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan yang bekerja

Sejak 2015, indeksasi pensiun bagi pensiunan yang bekerja di Rusia telah dibekukan. Situasi ini juga diperkirakan akan berlangsung hingga tahun 2020. Artinya, manfaat pensiun untuk kategori warga negara ini tidak meningkat dibandingkan dengan inflasi.

Satu-satunya cara untuk meningkatkan jumlah manfaat adalah setiap tahunnya perhitungan ulang pensiun bagi pensiunan yang bekerja pada tahun 2017 dan 2018. Berapa besarnya kenaikan pensiun tergantung pada gaji pensiunan dan jumlah kontribusi asuransi yang ditransfer untuk tahun sebelumnya. Berdasarkan data ini, IPC dihitung. Misalnya pada upah minimum akan dikenakan biaya 1,07 IPC, jika Anda mendapat 20.000 rubel – 2,74 .

Peningkatan tersebut akan terjadi dengan rumus sebagai berikut:

P + IPK*S

P– jumlah pensiun sebelumnya;

IPC– jumlah poin yang diperoleh pada tahun sebelumnya;

DENGAN– biaya poin pada tahun sebelumnya.

Bagi pensiunan dengan gaji tinggi ada batasannya: bisa dipelajari tidak lebih dari 3 poin. Dengan demikian, kenaikan maksimal pada 1 Agustus 2018 bisa saja terjadi 236 kemudi. Diusulkan untuk menghapuskan batasan ini, namun belum ada informasi mengenai pertimbangan usulan tersebut.

Penghitungan ulang pensiun setelah pemecatan

Setelah pemutusan hubungan kerja, semua indeksasi yang terlewat akan dikompensasikan kepada pensiunan. Perhitungan ulang pensiun bagi pekerja pensiunan setelah pemecatan tidak memerlukan tindakan tambahan dari pensiunan. Informasi pemutusan hubungan kerja akan dikirimkan ke Dana Pensiun bersama dengan laporan pemberi kerja.

Jangka waktu untuk mengirimkan informasi dan melakukan tindakan pengindeksan yang diperlukan adalah 3 bulan. Sebelumnya, periode ini tidak diberikan kompensasi kepada pensiunan dengan cara apa pun, tetapi sejak tahun 2018 perhitungan ulang pensiun setelah pemecatan pensiunan yang bekerja akan dilaksanakan sudah bulan depan. Selain itu, IPC yang diperoleh selama periode akuntansi terakhir juga akan diperhitungkan.

Dokumen untuk perhitungan ulang

Jika ada alasan di atas, dan jika muncul, pensiunan perlu menghubungi departemen, aplikasi diajukan (Anda dapat melihat dan mengunduhnya di sini :). Dokumen yang dilampirkan berbeda-beda tergantung pada setiap kasus tertentu. Dokumen apa yang diperlukan untuk menghitung ulang pensiun? mungkin diperlukan:

• tentang keberadaan tanggungan (paspor, akta kelahiran, surat keterangan pendidikan atau cacat);
• tanda pendaftaran di daerah yang memerlukan koefisien regional;
• dokumen yang mengkonfirmasikan perawatan anak hingga usia 1,5 tahun. Akta kelahiran atau paspor juga dilampirkan. Jika seorang anak meninggal, diperlukan akta kematian;
• dokumen yang mengkonfirmasi pengalaman kerja di wilayah utara;
• surat kematian pencari nafkah kedua.

Contoh perhitungan ulang pensiun

Egor Viktorovich menerima pensiun asuransi cacat kelompok 2. Untuk pekerjaannya dia mendapatkan 60IPK Oleh karena itu, besaran pensiunnya dihitung dengan rumus sebagai berikut:

60 IPC*78,58+4805,11= 9519,91 rubel.

Pada tahun 2015, pensiunan tersebut memiliki seorang anak. Permohonan dan akta kelahiran diajukan ke Dana Pensiun Rusia, setelah itu dibuat penunjukan tambahan suplemen untuk tanggungan. Jumlah dana yang dibayarkan meningkat:

9519,91 + 1601 = 11120,91 rubel.

Pada tahun 2017, kesehatan Yegor Viktorovich merosot tajam, dan pemeriksaan medis dan sosial mengubah kelompok disabilitas menjadi yang pertama, dan juga mengirimkan informasi yang relevan ke Dana Pensiun. Mulai bulan depan pembayaran tetap menjadi dua kali lipat, rumus penghitungan agunan berbentuk:

60*78,58 + 4805,11*2 + 1601 = 15926,02 rubel.

Kesimpulan

1. Perhitungan ulang pensiun– mengubah jumlah jaminan ketika keadaan yang tepat muncul.
2. Penghitungan ulang dilakukan oleh Dana Pensiun atau departemen pensiun dari struktur militer.
3. Perubahan dapat terjadi secara otomatis atau atas permintaan pensiunan.
4. Permohonan tidak diperlukan saat mengindeks, mengubah jenis kelompok pensiun atau disabilitas.
5. Anda perlu mengirimkan aplikasi, jika jumlah tanggungan berubah, muncul pengalaman utara, atau telah terjadi perpindahan ke wilayah utara.
6. Dokumen pendukung dikirim ke dana pensiun.
7. Penghitungan ulang pensiun bagi perempuan untuk anak-anak atau dengan pengalaman luas tidak disediakan.
8. Kenaikan pensiun bagi pensiunan yang bekerja dilakukan setiap tahun pada tanggal 1 Agustus, tergantung pada IPC yang diperoleh.
9. Setelah pemecatan pensiunan, semuanya pengindeksan yang terlewat dilakukan secara otomatis.
10. Batas waktu penerimaan perubahan pensiun adalah bulan berikutnya setelah alasan timbul.

Pertanyaan paling populer mengenai perhitungan ulang pensiun

Pertanyaan: Selamat siang, nama saya Peter. Menerima pensiun asuransi kelompok disabilitas 1, EDV dan NSU selain itu. Ukuran totalnya adalah 14560 rubel bulanan. Pada bulan Desember 2017, saya berusia 60 tahun dan saya dialihkan ke dana pensiun hari tua, yang besarnya jauh lebih rendah dari yang sekarang. Katakan padaku mengapa ini terjadi, dan apakah aku bisa menolak transfer tersebut dan terus menerima pensiun yang sama?

Menjawab: Selamat siang, Petrus. Kewajiban untuk memindahkan warga negara yang menerima pensiun cacat ke tunjangan hari tua dikondisikan Undang-undang Federal No.400. Menolak dan Anda tidak dapat mempertahankan pensiun lama Anda, penghitungan ulang akan dilakukan secara otomatis.

Dari segi besaran, hal ini disebabkan adanya pengurangan pembayaran tetap. Untuk pensiunan penyandang cacat kelompok 1 ditingkatkan dua kali lipat menjadi 9610 rubel, sedangkan untuk pensiunan biasa adalah 4805 rubel.

Harap dicatat bahwa bahkan setelah pindah ke jenis lain dan menghitung ulang pensiun untuk pensiunan penyandang disabilitas yang tidak bekerja, itu terserah Anda hak untuk menerima EDV dan NSU akan tetap ada, serta semua manfaat yang menjadi hak Anda sebagai penyandang disabilitas.

Pertanyaan tentang pembayaran tambahan pensiun untuk anak-anak baru sekarang mendapatkan popularitas yang besar, meskipun secara teknis kemungkinan penghitungan ulang seperti itu sudah ada sejak lama dan muncul sejak undang-undang baru mulai berlaku “Tentang asuransi pensiun” 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 - yaitu mulai 1 Januari 2015. Namun, sebelumnya kemungkinan menghitung ulang dana pensiun yang sudah ditetapkan untuk menerima tunjangan bagi anak menimbulkan kontroversi besar. Kini, beberapa tahun kemudian, keabsahan menghubungi Dana Pensiun mengenai masalah ini sudah diakui dan tidak diragukan lagi.

Menurut undang-undang pensiun yang baru, sekarang hal itu diberikan ketika pensiun diberikan akuntansi periode penitipan anak yang lebih menguntungkan, yang dinyatakan dalam:

Patut dicatat bahwa peraturan yang lebih menguntungkan dapat diterapkan pada periode serupa, yang terjadi sebelum 01/01/2015. Oleh karena itu, para pensiunan yang telah lama memenuhi syarat untuk itu juga dapat mengajukan pembayaran tambahan untuk pensiun mereka - yaitu. wanita, termasuk anak-anak dewasa yang lahir sebelum tahun 1990 (selama masa Soviet).

Memilih opsi terbaik untuk menghitung periode non-asuransi untuk penitipan anak (dan, akibatnya, kemungkinan penghitungan ulang) terdiri dari pemilihan tata cara penghitungan besarnya asuransi pensiun:

• berlaku sampai dengan tahun 2015 (sesuai ketentuan UU No. 173-FZ tanggal 17 Desember 2001);
• berlaku mulai tanggal 1 Januari 2015 (sesuai norma undang-undang baru No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013).

Setelah pemeriksaan rinci dan perbandingan semua opsi untuk menghitung pensiun dalam praktiknya, seringkali ternyata prosedur baru untuk menghitung hak pensiun lebih bermanfaat bagi pensiunan dan dapat memberikan peningkatan bulanan yang signifikan (lihat). Oleh karena itu, ada baiknya memanfaatkan kesempatan ini dan menghubungi Dana Pensiun dengan informasi yang relevan. Meskipun tambahan dana pensiun untuk anak tidak dijamin untuk semua pensiunan(setiap kasus bersifat individual), kita dapat mengatakan dengan pasti kepada siapa kasus tersebut paling mungkin terjadi.

Apa yang dimaksud dengan tunjangan pensiun untuk anak dan siapa yang berhak menerimanya?

Arti tunjangan anak terdiri dari penghitungan apa yang disebut “masa non-asuransi” (klausul 1 Pasal 12 UU No. 400-FZ) ke dalam masa kerja dan perolehan poin pensiun tambahan, yang jumlahnya (yang disebut koefisien pensiun individu ) secara langsung menentukan besaran pensiun. Dalam hal ini, ini akan menjadi masa kepergian salah satu orang tua untuk setiap anak sampai ia mencapai umur satu setengah tahun(total maksimum hanya dapat diperhitungkan masa perawatan 6 tahun untuk semua anak, jadi jika kita berbicara secara ketat tentang masa pengasuhan setiap anak hingga 1,5 tahun, maka totalnya hanya empat anak yang dapat dihitung dalam poin).

Inti dari perhitungan ulang yang diusulkan saat ini untuk anak-anak adalah sebagai berikut:

• bagi perempuan yang sedang menjalin hubungan kerja pada saat melahirkan dan mengasuh anak, terdapat kemungkinan untuk menghitung masa ini dengan salah satu dari dua cara: baik sebagai masa kerja, atau menurut aturan baru sebagai masa non-asuransi. , jika penggantian tersebut bermanfaat baginya;
• bagi perempuan yang pada saat itu sedang istirahat kerja atau menggabungkan kelahiran anak dengan studi, ini adalah kesempatan untuk meningkatkan besaran pensiunnya dengan memasukkan masa non-asuransi baru yang tidak terhitung dalam masa kerja dan menambahkan jumlahnya. poin yang secara langsung mempengaruhi jumlah pensiun yang dibayarkan (dengan mempertimbangkan yang baru).

Perlu segera disebutkan hal itu tidak semua penerima pensiun mendapat manfaat ajukan perhitungan ulang! Ada kategori pensiunan yang tidak akan ada pembayaran tambahan ketika dilakukan, dan mungkin tidak sama sekali - jumlah yang diterima akan menjadi minus.

Penting bahwa jika, setelah perhitungan ulang, Anda menerima pensiun yang lebih kecil dari sebelumnya, jumlah pembayaran awal tidak akan berkurang, dan sebagai tanggapan atas permohonan penghitungan ulang, spesialis PFR akan mengambil keputusan untuk menolak.

Mengingat semua hal di atas, pertama-tama perlu memperhatikan ibu-ibu yang diberikan perhitungan ulang kemungkinan besar akan bermanfaat:

• wanita yang memiliki setidaknya dua anak;
• mereka yang menerima upah rendah dan, karenanya, memiliki koefisien kecil yang diterapkan pada perhitungan pembayaran;
• yang memiliki riwayat pekerjaan singkat.

Pensiunan mana yang tidak akan menerima pembayaran tambahan selama perhitungan ulang?

Jumlah pembayaran tambahan untuk perhitungan ulang, serta kemungkinan pelaksanaannya, bersifat individual. Namun, aman untuk mengatakannya siapa yang tidak mengandalkan peningkatan seperti itu?. Kategori pensiunan ini meliputi orang-orang berikut:

• pensiun setelah 1 Januari 2015(bagi mereka, semua opsi yang memungkinkan telah dihitung dengan mempertimbangkan periode non-asuransi untuk anak-anak, dan metode yang paling menguntungkan telah dipilih secara otomatis);
• penerima, dibayar dalam jumlah yang tetap(didirikan, antara lain, untuk tinggal di zona bencana di pembangkit listrik tenaga nuklir Chernobyl);
• pensiun usia pensiun yang telah ditetapkan sebelumnya jika mereka mempunyai pekerjaan istimewa yang memberikan hak tersebut (karena sebagai akibat dari penggantian masa asuransi dengan poin untuk masa non-asuransi, mereka dapat kehilangan hak karena dikeluarkannya waktu tersebut dari masa kerja khusus - ini terutama berlaku untuk periode penitipan anak sebelum 10/06/1992);
• memiliki hanya satu anak;
• penerima pembayaran pensiun.

Bagi warga negara lainnya, mengajukan penghitungan ulang mungkin bermanfaat.

Dalam setiap kasus individu, penghitungan pensiun, serta penghitungan jumlah pembayaran tambahan, akan bersifat individual, dan tidak perlu membicarakan jumlah kenaikan yang tetap. Bagi sebagian orang, ini akan menjadi pembayaran tambahan sebesar 300 rubel atau bahkan lebih, sedangkan bagi yang lain, pembayaran tambahan akan sama dengan satu rubel atau nol.

Berapa poin yang ditambahkan pada pensiun anak pada tahun 2019?

Menurut paragraf 12 Seni. 15 Undang-undang Federal No.400 "Tentang asuransi pensiun" Jumlah poin yang diberikan untuk periode penitipan anak bergantung pada parameter berikut:

• urutan kelahiran anak;
• jumlah waktu perawatan.

Data nilai poin yang diperhitungkan saat menghitung ulang pembayaran tambahan untuk anak disajikan pada tabel berikut.

Perhitungan ulang pensiun perempuan untuk anak pada tahun 2019 - tabel

Ada baiknya mempertimbangkan beberapa nuansa ketika:

• jangka waktu perawatan kurang dari satu tahun - maka perhitungan koefisien ditetapkan berdasarkan durasi sebenarnya (klausul 14, pasal 15 No. 400-FZ);
• ada beberapa periode yang bertepatan dalam waktu - kemudian ditentukan jumlah koefisien untuk setiap anak (Pasal 13, Pasal 15 UU No. 400-FZ).

Mari kita lihat contoh penghitungan ulang pensiun untuk seorang wanita dengan 2 anak dewasa, dengan memperhitungkan periode non-asuransi untuk mengasuh masing-masing anak.

Contoh - Penghitungan ulang pensiun bagi pensiunan yang memiliki 2 anak atau lebih pada tahun 2019

Anna Ivanovna telah menjadi pensiunan sejak April 2014. Untuk membandingkan berbagai opsi penghitungan pensiun (menurut aturan lama atau aturan baru), kami akan menentukan jumlah poin yang diperoleh seorang perempuan untuk masing-masing opsi tersebut. Dengan demikian, kami akan menentukan profitabilitas dari kemungkinan penghitungan ulang dan peluang menerima kenaikan gaji untuk anak-anak.

Data awal yang diperlukan untuk perhitungan ulang:

Total pengalaman kerja wanita tersebut adalah 18 tahun, dimana 15 tahun bekerja dari tahun 1978 hingga 1997 dan 3 tahun dari tahun 2005 hingga 2008, di mana majikan mentransfer 135 ribu rubel ke rekening pribadinya untuk membiayai bagian asuransi dari pensiun (yang didanai bagian tidak terbentuk). Masa kerja sampai dengan 1 Januari 1991 adalah 11 tahun. Anna Ivanovna memiliki dua anak yang lahir sebelum tahun 1990 (tahun 1979 dan 1985). Wanita tersebut sedang cuti hamil selama 1,5 tahun dengan masing-masingnya. Koefisien upah yang dihitung adalah 0,8.

Opsi pertama - seperti yang ditentukan ketika pensiun diberikan. Apabila pensiun sebelum 1 Januari 2015, masa non-asuransi diperhitungkan dalam masa kerja sebagai masa kerja menurut ketentuan Undang-undang Nomor 173-FZ tanggal 17 Desember 2001, karena pada saat itu pensiunan tersebut sedang menjalin hubungan kerja.

• Perkiraan pensiun hingga tahun 2002 (Pasal 30 Undang-Undang Federal No. 173) berjumlah 256,72 rubel. adalah ((0,55 × 0,8 × 1671 – 450) × 18 /20).
• Perkiraan jumlah valorisasi (Pasal 30.1 Undang-Undang Federal No. 173) sama dengan 53,91 rubel. adalah (256,72 × (0,1 + 0,01 × 11 )).
• Peningkatan karena premi asuransi yang diterima setelah tahun 2001 adalah 592,11 rubel. - ini 135.000 rubel. / 228 bulan
• Total pensiun tenaga kerja (tidak termasuk bagian dasar dan indeksasi) yang diberikan kepada pensiunan adalah 2.336,24 rubel. adalah ((256,72 + 53,91) × 5,6148 + 592,11).
  

  Diterjemahkan ke dalam koefisien pensiun, jumlah ini akan menjadi 36,45 poin- ini (2336,24 rubel / 64,10 rubel per 1 poin).

1. Pilihan kedua adalah bagaimana perhitungannya ketika menghitung ulang pensiun untuk anak-anak. Jika dihitung ulang sesuai dengan norma undang-undang baru No. 400-FZ tanggal 28 Desember 2013, jumlah yang diterima perlu diubah menjadi poin pensiun (termasuk untuk periode non-asuransi mengasuh 2 anak), membaginya dengan biaya satu poin tersebut pada tahun 2015 (64, 10 rubel), dan kurangi 3 tahun pengalaman dari perhitungan sebelumnya (1,5 tahun untuk setiap anak).

Jelas bagi Anna Ivanovna, dari contoh yang dipertimbangkan, perhitungan ulang pensiun untuk dua anak dewasa akan bermanfaat(39,45 poin lebih dari 36,45). Hal ini disebabkan gajinya yang kecil dan pengalaman kerja yang singkat, serta memiliki dua orang anak.

Jadi, perempuan dalam contoh yang dipertimbangkan akan menerima kenaikan permanen pensiunnya sebesar 39,45 – 36,45 = 3 poin. Biaya 1 koefisien pensiun mulai 1 April 2019, dengan mempertimbangkan indeksasi yang dilakukan, adalah 87,24 rubel.

Itu., pembayaran tambahan untuk pensiunnya akan sama dengan 3 × 87,24 = 261,72 rubel.

Bagaimana cara mengajukan pembayaran tambahan dana pensiun untuk anak?

Penghitungan ulang pembayaran pensiun, yang berarti pembayaran tambahan, dengan mempertimbangkan periode non-asuransi, dilakukan hanya dengan aplikasi jika Anda memiliki dokumen yang diperlukan.

Untuk menerima peningkatan pensiun anak, pensiunan perlu mengambil beberapa langkah:

Pada saat yang sama, ada beberapa cara seruan seperti itu:

• secara pribadi (atau melalui perwakilan hukum) membuat janji dengan layanan klien dari administrasi distrik Dana Pensiun;
• hubungi MFC di tempat tinggal Anda;
• mengirim dokumen melalui surat;
• mengajukan banding secara elektronik melalui portal terpadu pelayanan publik.

Terlepas dari semua seruan dari Dana Pensiun untuk tidak membuat keributan seputar topik pembayaran tambahan untuk anak-anak dewasa, informasi yang disajikan tentang kemungkinan peningkatan dana pensiun membuat khawatir banyak warga, dan keinginan mereka untuk segera mendapatkan janji dengan Dana Pensiun spesialis dapat dipahami mengingat situasi ekonomi yang sulit di negara tersebut. Namun, beberapa departemen Dana Pensiun telah mendaftarkan entri tentang masalah penghitungan ulang beberapa bulan sebelumnya.

Karena saat penghitungan ulang akan bergantung pada tanggal pengajuan permohonan, perempuan di daerah berpenduduk besar harus memperhatikan metode pengajuan alternatif, tanpa membuat janji pribadi dengan Dana Pensiun.

Permohonan penghitungan ulang pensiun anak (contoh)

Permohonan penghitungan ulang pensiun anak merupakan bentuk standar untuk merevisi besaran pembayaran, yang dilakukan antara lain karena alasan lain. Formulir permohonan pembayaran tambahan dapat diisi terlebih dahulu dengan mencetaknya dari situs web layanan pemerintah atau Dana Pensiun (atau Anda dapat mengunduhnya). Anda juga dapat mengisinya secara langsung di Dana Pensiun atau MFC di bawah bimbingan spesialis dari lembaga-lembaga tersebut (dalam hal ini, pengisian yang benar dijamin).

Dokumen ini dibuat dalam bahasa Rusia dan ditandatangani secara pribadi oleh warga negara atau perwakilan hukumnya (jika ada surat kuasa yang diaktakan). Berdasarkan isi pernyataannya dapat dibedakan poin utamanya:

• pertama, tunjukkan nama badan teritorial Dana Pensiun Federasi Rusia, tempat warga negara mengajukan permohonan;
• diikuti data pribadi (nama lengkap, kewarganegaraan, alamat pendaftaran dan tempat tinggal sebenarnya);
• ayat 3 menginformasikan tentang jenis pensiun yang akan dihitung ulang, dan kolom terakhir dari ayat yang sama menunjukkan dasar pembayaran tambahan “termasuk periode non-asuransi”;
• Penting juga untuk mencantumkan secara tertulis dokumen-dokumen yang dilampirkan pada aplikasi.

Tanda tangan terakhir pemohon di akhir dokumen menegaskan keakuratan informasi yang diberikannya.

Dokumen apa saja yang diperlukan untuk mengajukan kenaikan?

DI DALAM paket dokumen yang diperlukan untuk memperoleh kenaikan pembayaran meliputi:

• dokumen identitas pensiunan atau kuasa hukumnya;
• sertifikat asuransi pensiun();
• lamaran (formulir 4 halaman dicetak oleh pegawai Dana Pensiun atas permohonan pribadi atau diisi oleh pemohon secara mandiri secara elektronik di situs web layanan pemerintah);
• akta kelahiran anak atau akta kelahiran dari kantor catatan sipil;
• dokumen yang mengonfirmasi bahwa anak tersebut berusia 1,5 tahun, untuk dipilih:
  • sertifikat pendidikan;
  • paspor anak.

Jika dalam akta kelahiran anak terdapat stempel yang menunjukkan bahwa ia menerima paspor setelah mencapai usia 14 tahun, maka tidak perlu memberikan dokumen tambahan apa pun untuk mengonfirmasi bahwa ia dirawat!

Perlu diingat bahwa jika Anda mengajukan penghitungan ulang melalui kantor pos, salinan dokumen yang diserahkan harus diaktakan, dan jika Anda mengajukan kenaikan melalui Internet, dokumen yang diperlukan untuk pembayaran tambahan (kecuali untuk aplikasi yang diisi langsung di situs web) harus dibawa ke Dana Pensiun dalam waktu lima hari kerja.

Waktu pengambilan keputusan dan kapan kenaikan akan dilakukan

Menurut paragraf 1 Seni. 23 UU No. 400-FZ, dilakukan penghitungan ulang besaran asuransi pensiun dari hari pertama, setelah bulan lamaran. Revisi pembayaran pensiun dengan memasukkan periode non-asuransi untuk anak-anak dewasa tidak terkecuali dalam hal ini.

Jangan lupa bahwa kemungkinan mengajukan permohonan pembayaran tambahan tidak dibatasi oleh jangka waktu apa pun. Namun, jika Anda mengajukan kenaikan nanti, pensiunan akan dapat mulai menerima pensiun yang lebih tinggi hanya mulai bulan depan - tidak ada pembayaran tambahan untuk waktu sebelumnya yang terlewat sejak berlakunya undang-undang baru belum waktunya.

Tetapi karena pembayaran tambahan untuk pensiun tidak dijamin untuk semua orang, perhitungan ulang dapat ditolak. Dalam hal ini, keputusan yang tepat akan dibuat oleh komisi Dana Pensiun Rusia, yang pemohon akan diberitahu melalui nomor telepon atau alamat email yang ditentukan dalam aplikasi, dan jika tidak ada, melalui pemberitahuan pos.

Apakah ada tambahan pembayaran pensiun untuk anak yang lahir sebelum tahun 1990? Saya pensiun pada tahun 2005, saya memiliki tiga anak perempuan yang lahir pada tahun 1974 dan 1979. dan lahir pada tahun 1985, masing-masing sedang cuti hamil selama satu tahun. Selama periode-periode ini, saya berada dalam hubungan kerja dan waktu ini diperhitungkan kepada saya ketika menetapkan pembayaran pensiun sebagai pengalaman kerja.

Menurut norma Undang-undang Nomor 400-FZ tanggal 28 Desember 2013 yang mulai berlaku pada bulan Januari 2015, waktu yang dihabiskan untuk mengasuh anak (satu setengah tahun dan tidak lebih dari empat tahun) dapat dihitung menurut pilihan yang lebih menguntungkan, termasuk untuk periode hingga 2015.

Isu kenaikan dana pensiun bagi anak-anak, termasuk mereka yang sudah dewasa, tidak diangkat justru karena tanggal lahir mereka sebelum atau setelah tahun 1990. Perhitungan ulang ini disebabkan oleh semua wanita yang memiliki anak dan merawat mereka pada waktu yang berbeda, termasuk pada masa Soviet.

Untuk membandingkan beberapa opsi penghitungan, Anda perlu menghubungi Dana Pensiun Federasi Rusia, tempat file pembayaran Anda berada dengan dokumen yang mengonfirmasi kepergian Anda, dan menulis aplikasi untuk penghitungan ulang.

Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang singkat dan koefisien gaji yang rendah diterapkan pada perhitungan pembayaran, maka jika Anda memiliki tiga anak, perhitungan ulang seperti itu kemungkinan besar akan bermanfaat. Jika revisi pensiun tersebut tidak menguntungkan, jumlah aslinya tidak akan dikurangi, dan komisi akan membuat keputusan untuk menolaknya.