Registro de pensión anticipada para una mujer. Jubilación anticipada

Se cree que esta edad es óptima para enviar a una persona a un merecido descanso. Sin embargo, los expertos afirman cada vez más que no es así. En promedio, una persona en el mundo es enviada a jubilarse si tiene entre 60 y 65 años. Y no importa si es hombre o mujer: las condiciones son iguales para todos.

Edad óptima para la jubilación

En cuanto a los hombres, la cuestión del aumento de la edad de jubilación es bastante compleja. Esto se debe al hecho de que duración promedio La esperanza de vida de los representantes de la fuerte mitad de la humanidad en Rusia es de sólo 60 años. Esto significa que muchos ni siquiera tendrán tiempo de jubilarse. Por lo tanto, levante edad de retiro Simplemente no es práctico para los hombres.

En cuanto a las mujeres, su esperanza media de vida es de 73 a 75 años. Esto significa que jubilarse en la flor de la vida (a los 55 años) no siempre está justificado.

Naturalmente, no estamos hablando de casos en los que una mujer padece enfermedades graves. Si la dama está sana y enérgica, puede continuar trabajando con seguridad.

Pensión preferencial

Alrededor del 34% del total, según el Ministerio desarrollo Social, pertenecen a la categoría de beneficiarios. El concepto surgió debido al hecho de que hay una serie de industrias donde la edad de jubilación de los trabajadores es notablemente más baja de lo generalmente aceptado.

Así, por ejemplo, una jubilación estándar con una pensión preferencial debería realizarse 5 años antes de lo habitual, es decir, mujeres a los 50 años, hombres a los 55. Sin embargo, hay industrias que se consideran peligrosas (talleres calientes, industria química, etc.). A estos trabajadores se les ofrecen condiciones aún más indulgentes. La edad de jubilación en esta situación se remonta a los 50 años para los hombres y a los 45.

Sin embargo, para recibir tal beneficio, es necesario trabajar en producción durante una cierta cantidad de años. Para las mujeres, este período es de 7,5 años, para los hombres, de 10 años.

Además, las madres con muchos hijos, los padres de personas discapacitadas, las propias personas discapacitadas, los trabajadores de los servicios de emergencia, etc. tienen derecho a una pensión preferencial. Según las estadísticas, el 73% pensionistas preferenciales continuar trabajando, recibiendo tanto una pensión como un salario.

¿Qué se planea hacer?

Desde hace varios años circulan en la sociedad rumores de que el gobierno planea aumentar la edad de jubilación. Los propios parlamentarios están intentando encontrar otras varios esquemas, que solucionará el problema de las pensiones con pérdidas mínimas para el presupuesto y los ciudadanos.

Por ejemplo, una propuesta se refiere a encontrar formas de fomentar una jubilación más tardía. En este caso, se ofrecen opciones para aumentar los tipos de la parte de la pensión, etc.

Hay una propuesta de algunos legisladores para limitar el pago de pensiones mientras asisten al trabajo.

Hasta ahora, entre todas las iniciativas propuestas, la gente no ha elegido ninguna que sea adecuada y que satisfaga a todos. Sin embargo, la búsqueda Solución perfecta todavía están en curso. Y tal vez pronto se llegue a un consenso.

recibo mensual Dinero para mantenimiento propio se emite al alcanzar de cierta edad y completar experiencia laboral. Sin embargo hay algunas excepciones; en particular, el derecho a la jubilación anticipada. ¿Qué categorías de ciudadanos tienen la oportunidad de recibir anticipadamente? pagos en efectivo? Cómo jubilarse anticipadamente fecha de vencimiento? Todas estas preguntas serán respondidas en detalle en el artículo.

características generales

Lamentablemente, no todos los ciudadanos tienen suficiente cultura jurídica. Es por eso que muchos trabajadores desconocen algunos de los matices de la legislación actual que regula el derecho a la jubilación anticipada. Todos los beneficios, derechos, pagos adicionales y muchos otros elementos legales importantes están consagrados, en primer lugar, en el Código del Trabajo de la Federación de Rusia. Pero además de esto, también cabe destacar un gran número de Decretos y reglamentos gubernamentales (en particular, la Ley federal sobre evaluación las condiciones de trabajo). Toda la normativa presentada regula el siguiente concepto.

La jubilación anticipada (artículo 27 de la Federación Federal de Rusia") es una conexión directa con actividad profesional persona concreta llevado a cabo en condiciones de producción específicas o estipuladas por determinadas normas sociales.

Así, una persona que desarrolla su actividad laboral en la producción con condiciones inusuales trabajo, tiene derecho no sólo a varios tipos beneficios, pero también para pagos anticipados. Además, la profesión debe ser verdaderamente “dañina”: la lista completa de trabajos difíciles fue aprobada por el Consejo de Ministros de la URSS, pero prácticamente no ha cambiado hasta el día de hoy. ¿Quién se jubila anticipadamente? Esto se discutirá más adelante.

Pensión de vejez anticipada: ¿quién tiene derecho?

Una pensión anticipada es la opción de recibir pagos mensuales, en el que el inicio de la edad permitida se producirá en un plazo no superior a 2 años. Pueden solicitar dicha pensión las personas que se encuentran en un centro de empleo ruso como desempleadas, así como aquellas que tienen una experiencia laboral adecuada (20 años para las mujeres y 25 años para los hombres). En consecuencia, las pensiones anticipadas en la Federación de Rusia se conceden únicamente a aquellas personas que cumplen los criterios anteriores.

Disponibilidad en actividad laboral Las condiciones de trabajo perjudiciales o difíciles implican invariablemente la posibilidad de recibir una pensión anticipada. Se consideran condiciones de trabajo nocivas el estrés físico o psicológico y, más recientemente, el trabajo en el Extremo Norte. La legislación rusa establece la posibilidad de obtener la denominada experiencia laboral reducida. Es gracias a él que será posible recibir pagos anticipados de pensión.

Por otra parte, cabe señalar que la persona que trabaja tiene algunos enfermedades graves. Si continuar trabajando es imposible por motivos de salud, la jubilación anticipada sólo se podrá conceder si se presenta un informe médico especial al centro de empleo.

Lista de profesiones peligrosas

Si un empleado realiza su actividad laboral en el trabajo con características dañinas laboral, la posibilidad de jubilación anticipada aumenta significativamente. ¿Qué profesiones entran en la categoría de “nocivas”? Desde la época soviética, se ha conservado una clasificación que permite determinar con precisión el grado de severidad del trabajo. Así, existen cuatro niveles de actividad profesional:

La emisión de cada uno de estos títulos sólo es posible si se presta atención a los siguientes puntos:

• aumento del contenido de polvo en el aire, presencia de suciedad;
• iluminación de mala calidad;
• ruidos fuertes;
• radiación nociva;
• trabajar con microorganismos dañinos, virus, bacterias, quimicos etc.;
• mayores vibraciones;
• alto nivel de humedad;
• demasiado bajo o demasiado calor aire;
• duración del estrés en la actividad laboral y mucho más.

De todos los criterios presentados surge otra clasificación: Lista 1: se trata de profesiones con un grado crítico de daño, y Lista 2: especies individuales Profesiones y puestos difíciles. Ambas listas se pueden encontrar fácilmente en el sitio web oficial del Ministerio de Trabajo.

Categorías de ciudadanos

La Ley Federal de la Federación de Rusia No. 400 contiene más de 20 puntos, que indican tanto las condiciones para la jubilación anticipada como algunas profesiones en las que se puede tener derecho a la jubilación anticipada. ¿Qué es exactamente lo que vale la pena destacar aquí? Estas son algunas de las especialidades especificadas en la ley:

• trabajadores ferroviarios;
• motores de búsqueda y buscadores geológicos;
• mineros;
• conductores de transporte público;
• trabajadores de embarcaciones fluviales y marítimas;
• trabajadores de la aviación;
• trabajadores de rescate;
• personas que trabajan bajo tierra (mineros, trabajadores del metro, etc.);
• trabajadores en el ámbito de la ejecución de penas (trabajadores penitenciarios);
• profesores;
• trabajadores de salud comunitarios;
• trabajadores del teatro y algunos otros trabajadores.

Entre otras cosas, aquí se distinguen categorías especiales de ciudadanos:

• (criar a más de cinco hijos);
• personas con discapacidad visual;
• personas heridas como resultado de las hostilidades;
• enanos y enanos;
• trabajadores del Extremo Norte.

Todas las personas anteriores pueden recibir una pensión anticipada. ¿A qué edad es posible la jubilación? Esto se discutirá más adelante.

Condiciones para la jubilación anticipada

Cómo presentar la solicitud anticipadamente Primero, debe prestar atención a las siguientes condiciones:

Si se cumplen las condiciones adecuadas, conviene prestar atención al contenido de las denominadas listas 1 y 2, mencionadas anteriormente. Así, una mujer perteneciente a la lista 1 tiene derecho a una pensión al cumplir 53 años, con una experiencia laboral total de 15 años. La duración del trabajo en producción peligrosa no debe ser inferior a siete años. Según la Lista 2, una mujer puede solicitar una pensión a partir de los 45 años. La experiencia laboral no deberá ser inferior a 20 años.

¿Qué dicen las listas sobre los trabajadores varones? De acuerdo con la Lista 1, un hombre que haya cumplido 50 años puede solicitar una pensión después de acumular 20 años de servicio. El anexo 2 fija la edad mínima de un trabajador en 55 años y 25 años duración del servicio(12 por condiciones dañinas).

Por lo tanto, no pueden ser emitidos por todas las personas, sino sólo por aquellas que cumplan los criterios anteriores.

Pensión anticipada en la Federación de Rusia: procedimiento de registro

¿Qué acciones se deben tomar para recibir pagos anticipados de pensión? En primer lugar, debe ponerse en contacto con su Centro de Empleo local con la solicitud correspondiente. Le darán un documento que deberá completar. La autoridad definitivamente lo ayudará a preparar el documento de alta calidad. En el plazo de un mes, el Centro de Empleo dará una respuesta al ciudadano, con su consentimiento para realizar más trabajos o con una negativa justificada.

¿Qué necesitas proporcionar al Centro de Empleo además de la solicitud? Como regla general, estos deberían ser los siguientes documentos:

• pasaporte y su fotocopia;
• ID militar;
• certificado de nacimiento del niño (si el empleado tiene hijos);
• original y copia libro de trabajo.

El Centro de Empleo también podrá solicitar los siguientes documentos:

• certificado de dependientes;
• declaración de dirección (sobre el lugar de residencia);
• certificado de discapacidad;
• certificado de crianza de un niño menor de ocho años;
• documento sobre composición familiar;
• certificado o certificados de tutela.

La autoridad puede solicitar muchos otros certificados, por ejemplo, documentos individuales del trabajo. Es muy importante completar correcta y correctamente todos los papeles, verificar la presencia de sellos y firmas.

derechos de los ciudadanos

La cuestión de cómo jubilarse anticipadamente está regulada por muchas leyes federales rusas. ¿Qué derechos tiene un ciudadano que planea jubilarse anticipadamente?

Un ciudadano puede exigir de su empleador todo documentación necesaria requerido para la transferencia al centro de empleo o al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Además, el empleador de la empresa debe confirmar duración preferencial del servicio persona trabajadora. Si, por algún motivo, el empleador no hace esto, dicha tarea se asigna al organismo gubernamental correspondiente.

Tan pronto como el empleado reciba un certificado de seguro de pensión, el Fondo de Pensiones de Rusia tendrá en cuenta toda la información sobre sus "movimientos".

También vale la pena citar la fórmula clásica para calcular la jubilación anticipada:

SP = PK*S*K+FV*K

• FV - pago básico;
• C - el costo de un coeficiente en el momento del registro de una pensión;
• PC es el monto total de los coeficientes de tipo de pensión ganados;
• K - índices crecientes de PV.

Reserva del derecho a cita anticipada La pensión laboral está disponible para todas las personas que hayan completado correctamente papeles necesarios en el Centro de Empleo y el Fondo de Pensiones.

Reducciones o liquidación de la empresa.

No son infrecuentes las situaciones en las que un empleado en edad de prejubilación pierde repentinamente su trabajo. El motivo del despido puede estar en la organización, la eliminación de puestos de trabajo y mucho más. Naturalmente, casi ninguna organización expresa el deseo de contratar a una persona a la que le queda muy poco tiempo antes de jubilarse. La situación, debo decir, es muy incómoda y, a menudo, completamente desesperada. Aún así, el ciudadano quiere “rematar” su experiencia laboral, pero no hay oportunidades para ello. ¿Qué hacer en tales situaciones? Aquí es donde debería plantearse la cuestión de cómo jubilarse anticipadamente. Lo primero que debe hacer es comparar sus indicadores con los requeridos para los pagos anticipados, comparar las condiciones laborales pasadas con la "nocividad" requerida. ¿A qué edad la gente se jubila anticipadamente? Como ya se mencionó, los hombres no deben tener menos de 58 años y las mujeres no deben tener menos de 53 años. También deben cumplirse las siguientes condiciones:

• el despido del trabajo se basó únicamente en la reducción de personal o la eliminación del puesto de trabajo ( propio deseo y los indicadores médicos no se tienen en cuenta);
• tener una determinada antigüedad en el servicio (25 años para los hombres y 20 años para las mujeres);
• el ciudadano es miembro del servicio de empleo;
• No hay vacantes adecuadas en la bolsa de trabajo.

Si los ciudadanos han cometido delitos que resultaron en la terminación de los beneficios sociales, entonces no deben esperar una jubilación anticipada.

¿Pueden negarse?

Muy a menudo, el Centro de Empleo o el Fondo de Pensiones de Rusia se niegan a los ciudadanos a solicitar una pensión anticipada. Como resultado, los solicitantes tienen que acudir a los tribunales y resolver allí los casos. Naturalmente, estos ejemplos ilustran el nivel insatisfactorio protección estatal los derechos de los ciudadanos a recibir pensiones. Y, sin embargo, vale la pena citar las principales razones para rechazar la jubilación anticipada. Aquí hay que resaltar:

¿Qué se debe hacer si las autoridades mencionadas recibieron una negativa? ¿Cómo jubilarse anticipadamente pase lo que pase? Sólo hay una salida: contactar a las autoridades superiores. Se presenta denuncia ante el mismo Fondo de Pensiones; tienes que poner todo en ello Documentos requeridos. La denuncia se considerará en el plazo de un mes. Si la negativa se repite, entonces sólo quedará una salida: acudir a los tribunales. jurisdicción general. Deberá presentar un escrito para impugnar la denegación.

Características del registro de una pensión.

Tanto para los ciudadanos empleados como para los desempleados, se proporcionan ciertas características del registro de pensiones. Un ciudadano trabajador debe recordar lo siguiente:

• el empleador está obligado a pagar una indemnización por despido por un período de dos meses;
• Los pagos de un trabajo anterior cesarán si un ciudadano se registra como desempleado.

Los ciudadanos desempleados deben recordar que la experiencia laboral completa les permite recibir subsidios. Además, cada año trabajado más allá de la duración total del servicio da derecho a una prórroga del apoyo estatal durante dos semanas. Si un ciudadano se convierte empresario individual o entidad legal, entonces dejará de recibir pensiones anticipadas hasta que se cierre el estado actual.

La pensión anticipada se asigna en función de indicadores profesionales o sociales. Para calificar, el solicitante debe cumplir con los requisitos establecidos por la ley. Los criterios principales son la presencia de experiencia específica y/o general, antigüedad en el servicio y residencia en las regiones del norte. Para cada categoría de beneficiarios, se determinan sus propios límites de edad, que pueden alcanzar entre 40 y 55 años o no depender en absoluto de la edad. También pueden solicitar la prestación las mujeres con muchos hijos, los tutores y padres de personas discapacitadas y los prejubilados desempleados.

La lista de personas que pueden solicitar la jubilación anticipada ha sido aprobada a nivel legislativo. Además, en diversos documentos reglamentarios se mencionan los requisitos de residencia, las listas de profesiones, el estatus social y otras condiciones.

Tabla 1. Reglamento

Además, como resultado de la implementación, se modificarán o complementarán una serie de disposiciones de los actos legislativos existentes en términos de estándares de edad, duración del servicio, otras condiciones y provisión. beneficios adicionales.

¿Quién puede solicitar la jubilación anticipada?

Antes de que las reglas entren en vigor reforma de pensiones Las mujeres a la edad de 55 años y los hombres a los 60 tenían derecho a una pensión laboral. Fue este criterio de edad el que se utilizó al calcular la jubilación anticipada.

El derecho a una tramitación anticipada del pago se otorga en función de indicadores sociales:

• mujeres con muchos hijos que dieron a luz a 5 o más hijos y los criaron hasta los 8 años;
• uno de los padres o tutor de una persona discapacitada desde la infancia, siempre que sea criada y cuidada hasta los 8 años;
• personas discapacitadas que sufrieron un trauma militar;
• personas con discapacidad visual del grupo I;
• enanos y enanos;
• residentes permanentes en el Extremo Norte;
• personas desempleadas que perdieron su empleo en la edad de jubilación.

Más lista extensa a los beneficiarios se les proporciona el nombramiento de una pensión de jubilación anticipada. Pueden solicitar una pensión antes del período generalmente aceptado:

• trabajadores de industrias pesadas, peligrosas y peligrosas;
• personas con experiencia “del norte”;
• ciudadanos de la Federación de Rusia que tengan experiencia total supera los 45/40 años.

Para determinar grupos de profesiones y áreas de actividad se han elaborado listas preferenciales o cuadrículas de peligros.

La Lista I incluye profesiones asociadas con condiciones laborales peligrosas e insalubres. Este derecho está disponible para los empleados que trabajan:

• en metalúrgica, coque, producción química;
• en minería y trabajos subterráneos;
• V instituciones medicas con sustancias radiactivas o de rayos X;
• en ferrocarril, transporte marítimo, metro, aviación Civil;
• asociado con el procesamiento de gas, petróleo, carbón, esquisto, condensado de gas;
• en las industrias del vidrio, la celulosa y la imprenta;
• con explosivos y productos químicos radiactivos;
• en energía nuclear, etc.

En total, la lista de áreas de actividad que dan derecho a la provisión anticipada de pensiones según la primera lista contiene 24 puestos.

La Lista II incluye condiciones de trabajo difíciles, que, además de las áreas enumeradas, incluyen el trabajo en el sector de las comunicaciones, agricultura, luz y Industria de alimentos etc. (un total de 34 posiciones).

Condiciones para la asignación de pagos anticipados.

Dado que los ciudadanos de diversas categorías tienen derecho a una pensión anticipada: por profesión, lugar de residencia, estatus social, la presencia de experiencia: las condiciones para asignar pagos difieren significativamente.

Pensión de invalidez

El criterio principal para asignar una pensión anticipada por trabajo en condiciones laborales peligrosas es:

• disponibilidad de experiencia especial;
• duración de la experiencia laboral total;
• el solicitante ha alcanzado la edad de jubilación establecida para su categoría.

Tabla 2. Condiciones para la asignación de pagos según Lista 1

¡Nota! Para cada año extra trabajando en condiciones peligrosas, si se supera más de la mitad de la norma establecida y se dispone de la experiencia laboral requerida, la jubilación anticipada se incrementa en 1 año.

Tabla 3. Condiciones para la asignación de pagos según Lista 2

Para reducir el límite de edad en 1 año, un hombre debe trabajar adicionalmente en condiciones difíciles durante 2,5 años, las mujeres, 2 años, con un exceso total de experiencia especial de 1,5 veces.

Términos importantes para cita pensión preferencial:

• cumplimiento de las condiciones de trabajo con los estándares establecidos;
• transferencia por parte del empleador de contribuciones adicionales al seguro: 9% del salario del empleado de la lista 1, 6% de la lista 2.

¡Importante! Durante un discurso televisado al pueblo, Vladimir Putin dijo que los límites de edad de jubilación para las personas que trabajan en industrias peligrosas se mantendrán sin cambios.

Pensión laboral preferencial

Hay una serie de profesiones para las que no se proporciona experiencia laboral obligatoria.

En estos casos, el criterio principal para asignar pagos preferenciales es la disponibilidad de experiencia especial. Este tipo de garantía se denomina popularmente pensión de antigüedad. De hecho, se trata de una pensión anticipada preferencial por trabajo específico.

Cuadro 4. Condiciones para la asignación de beneficios de jubilación anticipada

¡Nota! Para procesar los pagos, el solicitante deberá documentar la existencia de experiencia especial y/o general.

Este tipo de manutención anticipada se paga a un empleado previo a la jubilación hasta el empleo o la jubilación.

Obtenga más información sobre cómo solicitar pensiones anticipadas para desempleados en el vídeo:

Pensión anticipada para personas discapacitadas

La jubilación anticipada de personas discapacitadas sólo se prevé para unas pocas categorías si tienen experiencia laboral.

Cuadro 6. Condiciones para la asignación de pagos a personas con discapacidad

También antes de lo previsto Los padres y tutores de una persona discapacitada desde la infancia tienen derecho a solicitar un seguro de pensión si criaron a la persona discapacitada antes de que cumpliera los 8 años. Para ellos, el límite de edad es de 50/55 años con un período de trabajo de 15/20 años.

¡Importante! Por cada 1,5 años de tutela, el período de licencia se reduce en 1 año, pero no puede exceder los 5 años en total.

Provisión de pensiones para madres de muchos hijos.

Según el art. 32 Ley Federal No. 400 en ultima edicion En 2018, los pagos del seguro antes de lo previsto se deben a las mujeres que dieron a luz y criaron a 5 o más hijos. La condición principal es criar niños hasta los 8 años y tener periodo de seguro 15 años. Sujeto a estas condiciones, una mujer tiene derecho a recibir pagos a partir de los cincuenta años.

Pero en relación con la reforma de las pensiones, este período irá aumentando gradualmente. En su discurso sobre la atenuación de la reforma, el Jefe de Estado anunció nuevas normas para las madres de familias numerosas. Todas las mujeres con muchos hijos recibieron beneficios. Al mismo tiempo, se ha reducido el plazo:

• durante 3 años - para madres de 3 hijos;
• durante 4 años - para mujeres que han criado a 4 hijos;
• durante 5 años – para madres que tienen 5 o más hijos.

No obstante, esta reducción se calculará teniendo en cuenta los nuevos límites de edad. Es decir, después de 2028, cuando la edad de jubilación de las mujeres alcance los 60 años, madres de muchos hijos que hayan criado a más de 5 hijos podrán solicitar apoyo laboral a los 55 años.

Educación: Economía superior, especialización – gestión en el sector productivo (Instituto Kramatorsk de Economía y Humanidades).
11 de septiembre de 2018.

Los pagos de pensiones se asignan a las personas al cumplir los 55 años para las mujeres y los 60 años para los hombres. Y para aquellos que soliciten pagos sociales, esta edad es otros 5 años mayor. No todas las personas pueden obtener la condición de pensionista con antelación. Para hacer esto, debe cumplir con una lista completa de condiciones.

¿Cuándo se puede jubilar anticipadamente?

Según las leyes de la Federación de Rusia, existe una determinada lista de condiciones que permiten la jubilación anticipada, a saber:

• Estado oficialmente desempleado;
• El período de seguro no debe ser inferior a 25 años para los hombres y 20 años para las mujeres;
  no quedan más de 2 años hasta la edad de jubilación;
• Los motivos del último despido fueron reducción de personal, liquidación de la empresa;
• No hay oportunidad de nuevo empleo;
• La propia persona acepta recibir el estatus correspondiente.

Cabe señalar que la condición de pensionista la otorgan los empleados del servicio de empleo.

¿Cómo puede un desempleado jubilarse anticipadamente?

Los principales motivos de la jubilación anticipada están relacionados con cómo exactamente el ex empleado fue despedido de su último trabajo. Sólo aquellos con quienes han roto pueden recibir este estatus. relaciones laborales por liquidación de la organización o reducción de personal. Para ello, debe presentar una solicitud al centro de empleo. También va acompañado de una lista de documentos que confirman la identidad y la antigüedad en el servicio del ciudadano.

¿Quién tiene derecho a la jubilación anticipada?

EN procedimiento general Pueden jubilarse aquellos que fueron despedidos por liquidación de una empresa o reducción de plantilla. En términos preferenciales este derecho también se concede a otras personas. Por ejemplo, también es posible que los padres de un hijo discapacitado se jubilen anticipadamente. Para los hombres en este caso existen dos requisitos: 20 años de experiencia y 55 años de edad. Para las mujeres, ambas cifras son 5 litros. menos. Esta cuestión debe resolverse a través del fondo de pensiones. Lo mismo estándares de edad, así como para padres de niños discapacitados, se establecen para personas que trabajan en el Extremo Norte. Un requisito adicional para ellos es 15 años de experiencia laboral en el Extremo Norte o 20 años en áreas equivalentes a ellos.

Además, las leyes federales y Código de Trabajo Se han establecido dos grupos de profesiones preferenciales con derecho a recibir el estatus de pensionista antes. de la edad requerida. Todas estas profesiones implican condiciones de trabajo estresantes o peligrosas.

Jubilación anticipada para mujeres en 2018

Para las mujeres que han sido despedidas, la edad actual es generalmente de 53 años. El resto de normas están asociadas a condiciones especiales. Por ejemplo, si un representante del sexo justo ha trabajado bajo tierra durante al menos 5 años, designe pagos de pensiones podrá hacerlo a los 50 años. Según lo dispuesto en la ley, existe una relación directa entre la edad de un ciudadano y su experiencia.

Jubilación anticipada para hombres en 2018

Las condiciones para la jubilación anticipada son más estrictas para los hombres que para las mujeres. En promedio, se van 5 años después; en general, puedes irte 58 años antes. Sin embargo, aquí también condiciones especiales Las profesiones desempeñan su papel. Por ejemplo, siete años de experiencia en empresas de energía nuclear son motivo suficiente para recibir los pagos correspondientes ya en 1953.

Jubilaciones anticipadas por reducción de plantilla en 2018

Con una reducción, las mujeres podrán recibir el derecho a recibir pagos a partir de los 53 años y los hombres a los 58 años. Para ello, la bolsa de trabajo debe reconocerlos como desempleados y aquellos que no pueden encontrar trabajo en este momento. El importe de la pensión por jubilación anticipada en caso de despido se calcula de la misma forma que en el procedimiento general, sin restricciones. Los factores determinantes son los pagos al Fondo de Pensiones y los ingresos del ciudadano medio.

Jubilarse anticipadamente a través del centro de empleo

Para jubilarse anticipadamente de la bolsa de trabajo, debe redactar una solicitud y recibir el estatus de pensionista deseado. Además de la solicitud, deberá traer su pasaporte y libro de trabajo. El primer documento confirmará su identidad y con la ayuda del segundo podrá calcular su duración de servicio. La oferta de salida debe provenir de los trabajadores del servicio de empleo, pero la propia persona debe dar su consentimiento.

Documentos de jubilación anticipada por nocividad

En este caso, se presenta al Fondo de Pensiones una solicitud de jubilación anticipada por reducción. El paquete de documentos se ve así:

• Certificado de producción peligrosa;
• Identificación;
• Un libro de trabajo, que contiene información no sólo sobre la experiencia laboral general, sino también sobre la experiencia laboral "dañina";
• Documentos sobre el monto de los salarios.

Los especialistas de PFR tardan aproximadamente 2 meses en verificar la documentación y asignar los pagos.

Cancelación de la jubilación anticipada

En Rusia se está discutiendo activamente la noticia de la abolición de la posibilidad de obtener el estatus de pensionista por adelantado para varias categorías. Sin embargo, esta nueva regla es típica sólo para los representantes de los servicios médicos y profesiones docentes. Todas las demás categorías, como los “norteños” y las personas que trabajan en condiciones peligrosas, podrán jubilarse como antes.

Ahora las mujeres que están en servicio público, es decir, los empleados del aparato de las autoridades estatales, municipales y regionales que ocupan cargos políticos sólo pueden jubilarse a los 63 años.

Jubilación anticipada para mujeres en 2018

Cálculo de la pensión de vejez en 2018 (ejemplo)

Recientemente se ha previsto la cobertura del seguro de vejez, que figura en el apartado 1 del artículo 15. Ley Federal № 400:

SP st = IPK × SPK,

• SP st- el importe del seguro de vejez;
• IPC- la suma de todos los puntos de pensión;
• SPK- el coste de un coeficiente de pensión (punto);

También se establece para la pensión del seguro. pago fijo (FV) en tamaño sólido. El coste del punto y el pago fijo son indexados anualmente por el Estado. Entonces, en 2018, el SPK es de 81,49 rublos y el PV es de 4982,9 rublos.

La ciudadana Antonina Vladimirovna Kulikova cumplirá 55 años en 2018. Su experiencia laboral es de 20 años y el número de personas coeficientes de pensión- 110 puntos. Además, la mujer tiene tres hijos, con los que estuvo de baja por maternidad un año y medio cada uno, es decir, además de 110 puntos, también tiene:

• (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 puntos.

Antonina Vladimirovna cumplió las tres condiciones para recibir una pensión, lo que significa que tiene derecho a solicitar un pago en 2018.

Desde el costo punto de pension en 2018 es de 81,49 rublos y el pago fijo es de 4982,9 rublos, luego la pensión de la ciudadana Kulikova A.V. en 2018 será:

• (110 + 16,2) × 81,49 + 4982,9 = 15266,94 rublos.

Además, si Antonina Vladimirovna solicita una cita no ahora, sino dentro de unos años, su pago aumentará debido a los coeficientes de bonificación.

Documentos al Fondo de Pensiones para el registro de una pensión.

Para establecer la cobertura del seguro de vejez es necesario contactar con las autoridades territoriales. Fondo de pensiones Federación Rusa . Puede presentar los documentos necesarios personalmente al Fondo de Pensiones o por correo.

Además de la solicitud de este pago, la mujer deberá aportar originales o copias certificadas de los siguientes documentos:

1. pasaporte o permiso de residencia(si la mujer no tiene la ciudadanía rusa);
2. SNILS(certificado de seguro de pensión obligatorio);
3. documentos que confirmen la duración de la cobertura del seguro, el período de trabajo y otros períodos de la vida de la mujer (nacimiento de hijos, etc.). Normalmente se trata de una copia certificada. libro de trabajo o su original, así como para confirmar los períodos sin seguro, se presentan documentos que acrediten que el ciudadano tiene hijos (certificado de nacimiento);
4. certificado de promedio mensual salarios durante 60 meses consecutivos antes del 01/01/2002 o información sobre los ingresos mensuales promedio en el período de 2000 a 2001;
5. otros documentos.

Si se proporciona un paquete de documentos incompleto, igualmente se aceptarán junto con la solicitud. Pero es recomendable presentar los documentos necesarios al Fondo de Pensiones dentro de los tres meses, luego se considerará el día de la solicitud. día de aceptación de la solicitud.

EN de lo contrario, si los documentos se proporcionan después del período especificado, el día de la solicitud se considerará el día en que se proporcionaron todos los documentos faltantes.

Cesión y pago de pensiones

Después de aceptar los documentos, el Fondo de Pensiones de Rusia los revisa dentro de un plazo 10 días laborables desde el día de recepción de la solicitud, o desde el día de presentación de los documentos faltantes. Si todos los documentos proporcionados son verdaderos, entonces la cobertura del seguro se establece desde el día en que el ciudadano lo solicita, pero no antes de que el ciudadano tenga derecho a él.

Este tipo de pago es ilimitado y se paga hasta el final de la vida ciudadano. El pago se realiza mensualmente. El beneficiario de la pensión puede ser el propio pensionista o su representante autorizado.

Actualmente, puedes elegir cómo se entregará tu pensión. Para ello, deberá seleccionar un método de entrega presentando la solicitud correspondiente a la oficina territorial del Fondo de Pensiones. Esto se puede hacer por escrito, directamente a Fondo de pensiones, y en en formato electrónico a través de Área personal en el sitio web oficial del Fondo de Pensiones.

Pensionista tiene derecho a elegir más manera conveniente entrega de fondos:

• vía Correo Ruso;
• a través de una organización que entrega pensiones ( Lista llena hay tales en organismo territorial Fondo de pensiones);
• a través de un banco (a una cuenta o tarjeta bancaria).

Al elegir Russian Post o una organización de entrega, el pensionista también tiene derecho a elegir el método de recepción: en casa o en taquilla.

Conclusión

A partir de 2018, las mujeres podrán jubilarse en la Federación de Rusia. a los 55 años. Esto es generalmente aceptado para las mujeres en nuestro país. Pero en algunos casos, para determinadas categorías de ciudadanos se proporciona provisión anticipada. También para las mujeres que no cuentan con la experiencia laboral requerida, se brinda al cumplir la edad. 60 años.

Debido a que la edad de jubilación en nuestro país es significativamente más baja que en otros países, el Ministerio de Hacienda propone aumentar la edad de jubilación y en la Federación de Rusia. Sin embargo, en 2018 esta medida no afectará a los ciudadanos rusos.