Typy firemních večírků

Ve skutečnosti mohou být tím, po čem vaše srdce touží. No, nebo šéfova duše... Ale přesto existují hlavní typy firemní večírky, na kterou upozorňujeme.

Tato akce je zpravidla věnována otevření nové pobočky, vývoji nového typu produktu, předvedení výrobní kapacity nového zařízení a podobně.

Typicky se management zaměřuje na prezentaci na přilákání zájmu potenciálních klientů, propagaci nové značky a zvýšení jejího povědomí, nikoli však na navazování vnitropodnikových vztahů.

Takové svátky zpravidla procházejí bez zvláštního zábavný program. Náladu diváků nastavuje hostitel akce, jehož výběr je třeba brát velmi vážně. Nechcete, aby se potenciální klienti cítili trapně skákat po zadku nafukovací balonky v drahých oblecích Armaniho, protože je o to moderátorka naléhavě žádala.

Druhou možností je prezentace některých nákupní centrum, obchod atd. Cílí konkrétně na náhodné lidi, jejichž zájem je potřeba upoutat. V tomto případě může velmi pomoci zábavný program. Soutěže, losování cen a nejrůznější kvízy dokážou přilákat spoustu lidí, a to je přesně to, co je potřeba, ne?

Jeden z nejvíce nejlepší způsoby budovat týmového ducha v týmu. Obvykle se takové akce konají v teplé sezóně. Mohou to být buď krátké výlety na grilování nebo společné výlety na víkend do penzionu nebo rekreačního domu. Zpravidla se v takovém prostředí lidé cítí uvolněně a už nemají náladu na hádky a zúčtování.

V tomto případě samozřejmě hodně záleží na počasí, proto je těžké tento typ akce plánovat dopředu.

Nejtradičnější způsob firemní dovolené. A protože „je to běžnější tímto způsobem“, mnoho lidí si to vybere. Obvykle se provádí v restauracích popř hodovní síně. Zaměstnanci přijdou, najedí se, napijí, poslechnou si nudnou reportáž o odvedené práci a o tom, co je ještě potřeba udělat, dají si další drink a jdou domů. Toto je typický scénář firemního banketu.

Dovolenou navrhujeme mírně zpestřit. Zajistěte zábavný program, zábavné kvízy, ceny, zaměstnanecké pobídky – a vaši dovolenou budou zaměstnanci dlouho vzpomínat a firemní duch se spojí jako nikdy předtím.

Tyto svátky se konají přímo v podniku. Pravda, hodí se hlavně pro velké produkce. Pravděpodobně jste viděli v západních filmech, jak ukazují, jak jsou všichni členové jeho domácnosti pozváni do podniku, kde pracuje otec rodiny, a tam se baví, popíjejí punč a tak. To je přesně takový případ. Na takové oslavy jsou zvány rodiny zaměstnanců. Můžete si uspořádat krátkou prohlídku výroby nebo kanceláře a přejít k zábavě. Nejlepší je oddělit program pro děti a dospělé (i když se v určitých bodech mohou překrývat). Takové události zvyšují prestiž podniku v očích příbuzných jeho zaměstnanců.

Nabízíme přibližný scénář uspořádání narozeninové oslavy mezi zaměstnanci pro tým 15–30 osob v délce 3–5 hodin.

Dárek pro oslavence.

Zacházet.

Rekvizity pro hry.

Předměty pro věštění „Magic bag“.

Plán akce

Gratuluji k chybějícím přídavným jménům.

Hledat dárek.

Hry a žerty.

Komické věštění "Magic bag".

gratuluji

Narozeniny musíte začít blahopřáním. Oslavence potěší, když je speciálně pro něj složena básnička nebo písnička. Bylo by to však vhodné obvyklé gratulace v próze jde hlavně o to, aby byla upřímná.

Po vážných gratulacích můžete nabídnout tento druh zábavy. Text blahopřání je napsán na velké pohlednici a všechna přídavná jména v ní jsou vynechána. Jeden z organizátorů dovolené požádá oslavence nebo všechny přítomné, aby jmenovali několik přídavných jmen. Jmenovaná přídavná jména se píší do prázdných míst na pohlednici (slova musí být vepsána perem jiné barvy). Poté je karta předána oslavenci, který nahlas přečte výsledné blahopřání.

Aby se tato zábava skutečně vydařila, je potřeba originální výchozí text a fantazie účastníků při vymýšlení přídavných jmen.

Šablona pro hraní s přídavnými jmény.

„Náš... a... Petr Alekseevič (zde musíte zadat jméno oslavence). Gratuluji k tomuto... svátku. Přejeme vám úspěch ve vaší... práci i... životě. Kéž má všechno vaše... snažení... konec. S úctou a...přáním, vaši...kolegové.“

Chcete-li vytvořit vlastní šablonu, napište standardní gratulaci a vyškrtněte z ní všechna epiteta.

Hledání dárku

Dárek lze dát ihned po blahopřání. Pokud je však oslavenec mladý srdcem a má dobrý pocit humor, můžete vymyslet víc originálním způsobem dary.

Můžete například zabalit dárek do papíru a požádat oslavence, aby uhádl, co to je.

Další možností je schovat dárek v místnosti, kde se svátek koná, a popsat cestu k němu na listy papíru také ukryté v místnosti. Oslavenec dostane první papír a z něj se dozví o umístění další poznámky. Poslední poznámka ho vede k dárku.

Můžete také pozvat oslavence k několika vystoupením komické úkoly zkontrolovat, zda mu tento dar může být poskytnut. V tomto případě by měl být dárek opravdu drahý a pro oslavence nezbytný.

Hostina

Po obdržení dárku mohou všichni přítomní usednout ke slavnostnímu stolu. Zároveň je potřeba pamatovat na důvod hostiny a snažit se, aby oslavenec měl pocit, že je po celou dobu středem pozornosti.

Hry a žerty

Jako doplňkovou zábavu lze nabídnout různé hry.

K tvým prvním narozeninám

První účastník říká: „K mým prvním narozeninám mi dali...“ a pojmenuje libovolný předmět. Druhý účastník musí zopakovat to, co řekl první, a říci: „K mým druhým narozeninám mi dali...“, přičemž pojmenuje jakoukoli jinou položku. Každý následující účastník tedy uvádí zprávy ostatních hráčů a jména nový dárek. Účastník, který udělá chybu, je vyloučen. Účastník, který zůstane ve hře, vyhrává.

Zajímavost hry do značné míry závisí na originalitě názvů dárků, které účastníci vymysleli.

Příklad hry:

Hráč 1: "K mým prvním narozeninám jsem dostal balíček plen."

Hráč 2: „K prvním narozeninám jsem dostal balíček plen. Ke svým druhým narozeninám jsem dostal autíčko.“

Hráč 3: „K mým prvním narozeninám jsem dostal balíček plen. K druhým narozeninám jsem dostal autíčko. Ke svým třetím narozeninám jsem dostal fixy.“

Hráč 4: „K mým prvním narozeninám jsem dostal balíček plen. K druhým narozeninám jsem dostal autíčko. Ke svým třetím narozeninám jsem dostal fixy. Ke svým čtvrtým narozeninám jsem dostal buben.“ Atd.

Tvůj dárek

Účastníci jsou rozděleni do dvou týmů. Hráči týmů se střídají a ukazují pantomimickému týmu týmu protivníka nějaký předmět – „dárek“. Pokud hráči druhého týmu uhodnou, o jaký předmět se jedná, obdrží bonusový bod.

Poté, co všichni členové jednoho týmu předají své dárky, týmy si vymění role.

Vítězí tým s největším počtem bodů.

Komické věštění „Magic bag“

Na konci prázdnin můžete všem účastníkům nabídnout komické věštění, které vám umožní odhadnout, jaké budou jejich vlastní narozeniny. Do této zábavy se může zapojit i oslavenec tím, že bude věštit o své příští dovolené.

Pro věštění složte do sáčku nebo neprůhledného plastového sáčku různé položky. Účastníci se střídají, aniž by se dívali, vytáhněte jakýkoli předmět! Každá položka má specifický význam.

Příklady objektů a jejich významů:

Suvenýr nebo čokoládová láhev s alkoholem. Na oslavě narozenin bude velká párty.

Malá čokoláda nebo bonbón. Na vaší narozeninové oslavě bude neuvěřitelně chutné pohoštění.

Žvýkačka. Dovolená bude velmi, velmi dlouhá.

Petarda. Na dovolené bude spousta hlučné zábavy.

Autíčko. Narozeniny budou plné zdůrazňuje a vzrušující zábavu.

Účastníci berou obdržené věci jako dárky.

Užitečné tipy

Pokud bude muset oslavenec, aby dostal dárek, vynaložit nějaké úsilí, aby ho našel, je nutné, aby tento dárek skutečně přinášel radost a nezklamal hrdinu této příležitosti. Proto v takových případech musí být dárek vybrán co nejpečlivěji, s přihlédnutím k přáním narozeninového člověka a jeho koníčkům.

Bez ohledu na zábavu je nutné tento svátek udělat tak, aby oslavenec cítil, že je to jeho svátek. Při přípravě scénáře je nutné zjistit názor oslavence a jeho přání. Zároveň by se některé momenty dovolené měly stát příjemnými překvapeními pro hrdinu této příležitosti.

Nabízíme přibližný scénář dirigování Mužský svátek(například 23. února) mezi zaměstnanci pro tým 15–30 lidí v trvání 3–6 hodin.

Na akci budete potřebovat:

Dárky pro muže.

Zacházet.

Rekvizity pro hry a soutěže.

Plán akce

.

Komiksový test "Kdo je kdo".

Soutěže pro opravdové muže.

Soutěž "Válka pohlaví".

Gratulujeme, předávání dárků

Svátek začíná předáváním dárků mužům a gratulací. Je vhodné, aby gratulace nebyla příliš natahovaná a formální. Je lepší ji provést v poetické nebo písňové podobě. Je lepší pojmenovat každého muže jménem v blahopřání a říci o něm několik příjemných slov.

Hostina

Po gratulacích se všichni posadí ke stolu. Při tvorbě jídelníčku na tento svátek je vhodné zohlednit chutě mužů a neomezovat se na sladkosti a ovoce, ale připravit něco smysluplnějšího.

Komiksový test "Kdo je kdo"

Jako zábavu u stolu můžete nabídnout mužům vtipný test. Na zkoušku se na kartičky napíšou různé hodnosti a pak si každý bez koukání vytáhne jednu kartičku pro sebe.

Příklady nápisů: Intelektuální. Casanova. Sexuální obr. Ideální manžel. Tajný agent. Nejsilnější. Duševní. Mág a čaroděj. Velitel. Pán. Erudovaný. Nejtemperamentnější. Nejlepší bojovník. Nejšikovnější. Profesionál ve svém oboru.

Ještě zajímavější je nedělat nápisy, ale vystřihnout je z časopisů a vložit obrázky odpovídající nápisům.

Při přípravě karet musíte být extrémně korektní a zajistit, aby vymyšlené nápisy nikomu neublížily na důstojnosti a nikoho neurážely.

Soutěže pro opravdové muže

Další zábavou, která odpovídá tématu svátku, by mohla být soutěž mezi muži o určení titulu toho nejlepšího. Následující soutěže se konají mezi těmi, kteří chtějí soutěžit o tento titul.

Přesnost

Pro soutěže přesnosti je nejlepší použít továrně vyrobenou hru Šipky.

Jednodušší variantou je házení fixů nebo fixů (s otevřeným uzávěrem) ze vzdálenosti 3–5 m na cíl nakreslený na papíru připevněném ke zdi. Nejpřesnější účastník obdrží cenový bod.

Fix by měl být určen pouze pro kreslení na papír, poté lze jeho náhodné stopy snadno smýt alkoholem.

Nejlepší toast

Moderátor informuje účastníky, že nepochybně skutečný muž musí umět správně pít. Cílem soutěže však není vypít víc než ostatní, ale udělat to co nejladněji.

Poté každý účastník dostane sklenici silného nápoje. Soutěžící se střídají v přípitcích a popíjení obsahu sklenice. Ten, kdo splní úkol nejlépe, získá bonusový bod.

Nejlepší kompliment

Protože skutečný muž musí být galantní a umět najít přístup do ženského srdce, v této soutěži účastníci soutěží v předávání komplimentů něžnému pohlaví.

Bonusový bod získá ten, jehož kompliment se ženám líbí více než ostatním.

Soutěž "Válka pohlaví"

Aby se nejen muži, ale i ženy měli možnost aktivně zúčastnit dovolené, pořádá se několik soutěží, ve kterých mezi sebou soutěží týmy mužů a žen.

Rychlost řeči

Do soutěže jsou povoláni zástupci z každého týmu. Jsou požádáni, aby řekli co nejvíce za 30 sekund. velké množství jakákoli slova. Tým, jehož zástupce řekne nejvíce slov, získá bonusový bod.

Pro soutěž je nutné určit několik kontrolorů, ​​kteří počítají mluvená slova.

Rozsah házení

Z každého týmu je povolán jeden zástupce. Jejich úkolem je hodit co nejdále hrací karta. Je možné povolit účastníkům více pokusů. Aby nedošlo k záměně vhozených karet, můžete jednoho z účastníků vyzvat, aby hodil červené barvy, a druhého, aby hodil černé.

Tým, jehož zástupce hodí kartu dále (při několika pokusech se počítá nejlepší hod), získává bonusový bod.

Tanec

Z každého týmu je povolán ještě jeden zástupce. Jejich úkolem je předvést co nejoriginálnější a nejnapínavější tanec. Tempo hudby se přitom neustále mění.

Tým, jehož zástupce předvede nejlepší tanec, získává bod.

Vědění je moc

Této soutěže se účastní všichni hráči družstva. Moderátor klade týmům otázky jeden po druhém. Zároveň je dotazován tým žen mužské otázky, a družstvo mužů – ženy.

Příklady otázek pro ženy:

Co je součástí karburátoru? (Motor)

Co můžete udeřit „šťouchnutím“? (Na míči)

Je kapota vašeho auta umístěna vpředu nebo vzadu? (Přední)

Co je to přestřelka? (Penalta v hokeji)

Jakým směrem působí síla při práci s pilou: k sobě nebo od vás? (TAM)

Kde se konalo mistrovství světa ve fotbale 2002? (V Japonsku)

Produkty které společnosti mají znak ve tvaru klíštěte? (Nike)

Hrají bratři Bureové fotbal nebo hokej? (v hokeji)

Příklady otázek pro muže:

Proč ženy kapou lak na nehty na roztrhané punčocháče? (Aby se šipka neobjevila na roztrhaných punčochách)

Co by při navlékání nitě mělo být nehybné: jehla nebo nit? (Jehla)

Co je zvýraznění? (barvení jednotlivých pramenů vlasů)

Proč může žena potřebovat aceton? (Odstraňte starý lak na nehty)

Jak se jmenuje ta malá taštička, do které se vejdou věci potřebné k líčení? (Taška krásy)

Používá se droždí do křehkého těsta? (Ne)

Musím z vlasů po barvení smýt barvu? (Ano)

Pro tento proces lze použít vosk, krém, mechanická zařízení a laserová zařízení. Co je to za proces? (Depilace)

Za každou správnou odpověď tým získává bonusový bod.

Tým s nejvyšším počtem bodů získá cenu - dort nebo láhev šampaňského.

Užitečné tipy

Všechny soutěže a soutěže musí být vedeny tak, aby nedocházelo k nespokojenosti nebo uraženosti lidí. Mnohem lepší je uznat vítězství více účastníků najednou a udělit ceny co největšímu počtu soutěžících.

Nabízíme přibližný scénář dirigování Den žen(například 8. března) mezi zaměstnanci pro tým 15–30 lidí, doba trvání 3–6 hodin

Na akci budete potřebovat:

Dárky pro ženy.

Zacházet.

Rekvizity pro soutěže.

Hudební doprovod.

Plán akce

Soutěžní test „Opravdové ženy“.

Soutěž neobvyklých soch.

Výherní loterie pro ženy.

Gratulujeme, předávání dárků

Svátek začíná předáváním dárků a gratulací ženám. Je vhodné, aby gratulace nebyla příliš natahovaná a formální. Je lepší ji provést v poetické nebo písňové podobě. Nezapomeňte ve svých gratulacích zmínit každou ženu, pochválit ji a říct pár zvláštních slov. Také se tento svátek neobejde bez darování květin.

Hostina

Po gratulacích a předání dárků všichni účastníci usedají ke stolu. Je vhodné, aby v tento den byli účastníci ušetřeni jak přípravy jídla, tak i úklidu stolu po skončení rautu.

Soutěžní test „Opravdové ženy“

Tak jako prázdninová zábava Můžete nabídnout soutěž pro skutečné ženy. Soutěž bude zábavnější a zajímavější, když se jí zúčastní několik mužů převlečených za ženy. V tomto případě může být outfit zcela konvenční (klobouk, zástěra popř papírový ventilátor, zakrývající si vousy), jde především o to, že se účastníci tohoto představení snaží kopírovat ženské chování.

Poté, co se objevili muži (stačí 2-3 lidé), kteří tvrdí, že jsou ženy, je vybráno několik účastníků a mezi nimi jsou pořádány různé soutěže. Navzdory otřepané zápletce oblékání muže za ženu bude tento nápad u veřejnosti oblíbený.

Kdo je větší

Moderátor se ptá na jakékoli ženské téma(například „květiny“, „kosmetické společnosti“, „oděvy“, „šperky“). Úkolem účastníků je pojmenovat slova související s tímto tématem v náhodném pořadí. Účastník, který jmenuje poslední slovo, získává bonusový bod.

Ženská logika

Přednášející pojmenuje několik položek. Účastníci musí pojmenovat položku, která v tomto seznamu chybí, a vysvětlit své rozhodnutí. Za každou správnou odpověď získává účastník hodnotný bod.

Ženská logika. Příklady úloh

"Co je navíc?":

Barvení vlasů hennou, basma, barvivem Vella. (Obarvení „Velloy“, protože henna a basma jsou přírodní barviva.)

Vanilkové krekry, strouhanka, rozinkové krekry. (Strouhanka, protože nejde o produkt připravený k přímé spotřebě.)

Viskóza, bavlna, polyester. (Polyester, protože viskóza a bavlna jsou přírodní materiály.)

Toaletní voda, mléko, parfém. (Extra pleťová voda, protože se používá pro hygienické účely a Toaletní voda a parfémy – jako parfémy.)

Basting, strojové šití, overlock. (Basting, protože se provádí ručně, zbytek se provádí na šicím stroji.)

Kosmetická taška

Soutěž vyžaduje velký výběr různých kosmetika. Všechny jsou položeny na stole. Přednášející zadá každému účastníkovi úkol, podle kterého si musí vybrat správná položka z kosmetické taštičky. Čas na výběr předmětu je omezený. Za správnou odpověď získává účastník bonusový bod.

Příklady položek:

Lak na nehty.

Oční stíny.

Řasenka.

Rtěnka v neutrální barvě.

Světlá rtěnka.

Tužka na rty.

Tužka na oči.

Krémová kontura na oční víčka.

Odlakovač na nehty.

Kartáček na řasy.

Kosmetické mléko.

Korektor.

Kompaktní prášek.

Tonikum na obličej.

Krém na nohy.

Příklady úkolů:

Linkujte si oči.

Dotkněte se rtů na obchodní schůzku.

Smyjte si make-up.

Vybarvi si obočí.

Opravte si oči (vyberte alespoň dvě položky).

Skrýt pihy.

Připravte svůj obličej na aplikaci kosmetiky.

Nalakujte si nehty.

Smyjte lak na nehty.

Oddělte slepené řasy.

Nestandardní situace

Přednášející nabízí každému účastníkovi obtížná situace, ze kterého musí najít originální výstup. Účastníci, kteří poskytnou nejzajímavější odpovědi, získají cenový bod.

Příklad situací:

Dlouho jste se na párty připravovali, speciálně jste si ji koupili elegantní šaty zapůsobit na všechny. Když jste však dorazili, oblečení paní domu vypadalo přesně jako vaše. Co dělat?

Čekáte, až dorazí manželovi rodiče. Abyste udělali dojem, rozhodnete se uvařit něco speciálního. Nic se vám však nedaří – polévku přesolíte, pečeně se připálí a koláč vypadá jako podrážka. Nemáte čas nic opravovat, protože hosté už zvoní u dveří. Co dělat?

Před důležitým rande jste zašli ke kadeřníkovi. V důsledku strašné chyby byly vaše vlasy obarveny zelená barva. Do rozloučení zbývá hodina. Co dělat?

Přišel jsi do obchodního bufetu v pletené šaty. Mluvíte s velmi důležitým partnerem a najednou si všimnete, že jeden z hostů zachytil knoflík saka na niti vašich šatů a čím dále se vzdaluje, tím více se vám šaty rozplétají. Důležitý rozhovor ještě neskončil. Co dělat?

Účastník s nejvyšším počtem bodů získá cenu. V tomto případě je vhodné muže v přestrojení odhalit a donutit je k trestnému úkolu (zazpívat píseň, zatančit apod.).

Soutěž neobvyklých soch

Tato soutěž je nabízena mužům. Z balónky různé velikosti a tvary, musí být vyřezány pomocí pásky ženská postava. Je vhodné, aby pro tuto soutěž byli muži rozděleni do týmů po 2-3 lidech.

Ženy mohou být také požádány, aby vytvořily sochu muže.

Některé z balónků mohou být již nafouknuté, navíc je potřeba zásobit se dostatečným množstvím nenafouknutých balónků a nití. Zajímavé použití Balónky různé velikosti a tvary.

Výherní loterie pro ženy

Při rozdávání dárků můžete ke každé kytici nebo každému dárku připojit číslo. Na vrcholu dovolené se koná výherní loterie na těchto číslech.

Pro loterii je lepší si předem připravit seznam odpovídajících čísel k cenám.

Do soutěže se připravují ceny, užitečné v domácnosti, ale spíše směšné jako dárek.

Příklady cen:

Věšák na ručníky.

Víko nádoby.

Hrnec.

Kuchyňská utěrka.

Balíček ubrousků.

Houba na mytí nádobí.

Repelent.

Pytle na odpad.

Prací mýdlo.

Aby se přítomní nenudili, je rozhovor čas od času přerušen hrami a zábavou.

Můžete navrhnout následující originální hru.

Květ

Ve hře jsou dvojice (muž a žena). Kromě toho je pro každý pár vyžadována láhev (skleněná nebo plastová) a květina (pravá nebo umělá).

Ženy drží láhve pod paží a muži berou květiny do zubů. Úkolem každé dvojice je vložit květinu do láhve co nejrychleji bez použití rukou.

Pár, který splnil úkol rychleji než ostatní, obdrží cenu.

Tanec

Dovolenou nejlépe zakončíte tancem.

Obvykle se oslava Nového roku v týmu zaměstnanců organizace nebo oddělení koná den předem kalendářní dovolená nebo po něm (například do starého Nový rok).

Nabízíme přibližný scénář pořádání firemního Nového roku pro tým 30–70 lidí v délce 5–7 hodin.

Na akci budete potřebovat:

Nádobí a jídlo.

Rekvizity pro soutěže.

Ceny a dárky.

Plán akce

Oficiální gratulace.

Hra "Vzpomínky".

Soutěž přání na příští rok.

Volba čestného otce Frosta.

Volba Sněhurky.

Soutěže a hry.

Astrologická předpověď pro kancelářské pracovníky.

Oficiální gratulace

Nejlepší způsob, jak začít dovolenou, je s oficiální gratulace vedení společnosti (ředitelé, vedoucí oddělení). Blahopřání by se nemělo vytahovat, je vhodné je strávit s humorem, vtipy a novoročními básněmi. Nemělo by se používat blahopřejná řeč pro oficiální zprávu o odvedené práci stačí jen stručně shrnout výsledky roku a určitě poděkovat všem zaměstnancům.

Hostina

V závislosti na počtu účastníků a prostorech, ve kterých oslava probíhá, se může charakter rautu měnit. Hosté mohou sedět u jednoho velkého stolu nebo malých stolků. Účastníci mohou zaujmout svá místa ihned po příjezdu na dovolenou nebo po oficiálních gratulacích.

O dlouhých svátcích, jako je Nový rok, se nedoporučuje mít bufet. I když se neplánuje valná hostina, je nutné zajistit dostatečný počet míst pro účastníky.

Hra "Vzpomínky"

Tato hra může být nabízena během hostiny. Do hry se může zapojit libovolný počet lidí. Hráči střídavě pojmenovávají událost (nejlépe příjemnou nebo vtipnou), která se ve firmě stala (nebo s ní přímo souvisí) během uplynulého roku. Kdo si nepamatuje žádnou událost, vypadává ze hry. Poslední zbývající účastník ve hře obdrží cenu.

Hru lze zastavit dříve odměněním několika účastníků. Nejlepší cenou ve hře bude notebook.

Soutěž přání na příští rok

Navíc u stolu můžete uspořádat soutěž o Všechno nejlepší společnosti nebo vašeho oddělení na příští rok. Nejvýhodnější je, když přání mají podobu toustů. Porota složená z vedení společnosti vybírá vítěze, kteří jsou oceněni cenami. Nejvhodnější cenou pro tuto soutěž je láhev šampaňského nebo jiného vína.

Volba čestného otce Frosta

Poté, co se většina hostů nasytí, můžete nabídnout aktivnější zábavu. Moderátor vyhlašuje soutěž o čestného otce Frosta. Ti, kteří se chtějí zúčastnit soutěže, jsou zváni na pódium. Mezi nimi se konají následující soutěže:

Sněhová vločka

Každý soutěžící obdrží ubrousek a nůžky. Jeho úkolem je co nejrychleji a nejpřesněji vystřihnout sněhovou vločku. Autoři nejlepší sněhové vločky získat bonusové body.

Mrazivý dech

V další soutěži hráči položí své sněhové vločky na stůl a sami se postaví na jednu stranu stolu (pokud je mnoho uchazečů o titul Santa Claus, můžete přesunout několik stolů). Jejich úkolem je odfouknout sněhovou vločku z opačné strany stolu.

Účastníci se to snaží udělat co nejrychleji, ale cenový bod v soutěži získá hráč, jehož sněhová vločka odlétla ze stolu jako poslední. Hostitel překvapeným hráčům vysvětluje, že tento vyzyvatel má „nejmrazivější dech“.

červený nos

V této soutěži jsou účastníci vyzváni, aby vypili sklenku vodky nebo jiné silný nápoj. Poté diváci zvolí soutěžícího s nejčervenějším nosem. Získá bonusový bod.

Kandidát, který získá nejvíce cenových bodů, je prohlášen za čestného Santa Clause. Nosí masku Santa Clause nebo červenou čepici Santa Clause. Pokud několik účastníků soutěže získalo stejný počet bodů, můžete si vybrat Santa Clause losováním nebo jmenovat několik účastníků na toto čestné místo současně.

Všichni účastníci soutěže obdrží motivační ceny.

I přes jednoduchost těchto soutěží jsou velmi zábavné v určité slavnostní atmosféře.

Volba Sněhurky

Po zvolení Santa Clause moderátorka oznámí, že je nutné vybrat vnučku pro Santa Clause, a zve všechny k účasti v soutěži Snow Maiden. Mezi kandidáty se konají následující výběrová řízení:

Novoroční píseň

Soutěžící se střídavě zpívají sloku písně „V lese se narodil vánoční stromeček“. Santa Claus a diváci vyberou vítěze soutěže, který získá cenový bod.

Santa Clausova žádost

Santa Claus jmenuje 5-7 položek, které potřebuje. Účastník, který najde a přinese tyto předměty dříve, než ostatní, získá cenový bod.

Předměty mohou být velmi rozmanité: ovoce, šperky, sklenka nějakého nápoje, kusy oblečení (jehož intimita závisí na uvolněnosti společnosti) a boty. Účastníci musí požádat ostatní hosty o potřebné věci a najít je na slavnostní stůl nebo mezi svými věcmi.

Milující vnučka

Soutěžící se střídají v komplimentech Santa Clause. Vítězem soutěže se může stát kandidát, který vymyslel nejvíce slov, nebo účastník, jehož slova se nejvíce líbila Ježíškovi. Vítěz získá bonusový bod.

Účastník, který získá více bodů než ostatní, je prohlášen za vítěze a jmenován Sněhurkou. Pokud více kandidátů na tuto roli získá stejný počet bodů, konečné slovo zůstává na Santa Clausovi.

Všichni účastníci soutěže obdrží motivační ceny.

Po zvolení otce Frosta a Snow Maiden mohou dát všem hostům malé nezapomenutelné dárky(například bonboniéry).

Soutěže a hry

Po soutěžích můžete uspořádat několik her mezi těmi, kteří si to přejí. Souběžně s hrami pokračuje hostina, někteří z přítomných mohou začít tančit.

Severní a jižní vítr

Ke hře potřebujete dva účastníky a jednu sněhovou vločku, vystřiženou na mikulášské soutěži. Vločka se položí na stůl, účastníci zaujmou svá místa podle různé strany stůl. Na příkaz vůdce začnou hráči foukat na sněhovou vločku a snaží se ji shodit ze stolu ze strany soupeře. Ten, kdo uspěje, získá cenu. Poté, co si tuto soutěž vyzkouší několik dvojic účastníků, jsou ti, kteří si to přejí, vyzváni, aby udělali totéž, ale se zavázanýma očima. Losování spočívá v tom, že po zavázání očí účastníkům je sněhová vločka nahrazena talířkem s moukou, na který účastníci začnou foukat.

Pokud si nejste jisti, že účastníci budou takovou hříčku vnímat s humorem, je lepší se omezit na obvyklá pravidla hry. V žádném případě se nedoporučuje zapojovat do kresby ženy.

Opakujte o zimě

Tuto hru je nejlepší hrát během hostiny. Účastníci mohou být rozděleni do týmů. Každý účastník (nebo tým) střídavě zpívá verš písně o zimě. Účastník, pro kterého je obtížné provést svůj tah, je vyloučen. Poslední účastník (nebo tým hráčů) zbývající ve hře obdrží cenu.

31. prosince

Také hra na hody. Účastníci se střídají v pojmenování libovolného data počínaje 1. lednem. V tomto případě další účastník změní den nebo měsíc v datu uvedeném předchozím účastníkem a uvedené datum musí být pozdější.

Například:

1. hráč: "2. ledna."

2. hráč: "2. února."

3. hráč: "7. února."

4. hráč: "7. června."

5. hráč: „30. června“ atd.

Jmenovaná data se tedy stále více blíží k 31. prosinci. Účastník, který má toto datum uvést, prohrává a plní penalizační úkol zadaný ostatními účastníky.

Astrologická předpověď pro kancelářské pracovníky

Pro pobavení hostů se může jeden z účastníků převléknout za věštce nebo astrologa. Nejjednodušší možností předpovědi je najít horoskop zvěrokruhu na příští rok (nejlépe komiksový) a přečíst si ho.

Další možností je, aby hostitel informoval hosty o novém objevu astrologů a moderních kouzelníků. Zvěrokruhový, čínský, květinový a druidský horoskop zná každý. Ale teď se to objevilo nový horoskop– kancelářští pracovníci (pokud toto jméno zcela nevyhovuje činnostem společnosti, je možné upravit navržené prognózy tak, aby byly pro danou organizaci relevantnější).

Narozeni od 1. ledna do 20. února. Váš symbol je "stůl"

V příštím roce se stanete tou nejlepší oporou pro své kolegy v práci a blízké ve vážných věcech. Snažte se však alespoň někdy podlehnout světským svodům a neplýtvat veškerou energií na práci.

Narozen od 21. února do 10. března. Váš symbol je "Židle"

Příští rok budete uznáni jako nejsvědomitější a nejodpovědnější zaměstnanec. Buďte však ostražití, pokud se mezi vašimi přáteli objeví morálně nestabilní jedinci.

Narozeni od 10. března do 20. dubna. Symbol vašeho šatníku

Příští rok zažijete materiální pohodu. A pokud se budete řídit radami a budete k ostatním otevřenější a velkorysejší, zlepší se vaše postavení ve společnosti a získáte nové přátele.

Narozen od 21. dubna do 20. května. Symbol vašeho počítače

Příští rok byste měli Speciální pozornost dávejte pozor na své zdraví. Pozor na viry! Jinak půjde vaše podnikání do kopce a vašich schopností si všimnou ostatní a ocení je vaši nadřízení.

Narozen od 21. května do 20. června. Váš symbol faxu

Hodně štěstí vás bude provázet celý příští rok. Dejte si však pozor, abyste se vyhnuli pomluvám a pomluvám.

Narozen od 21. června do 10. srpna. Váš symbol „Telefon“.

Příští rok se setkáte s problémy souvisejícími s prací. Zároveň to bude rok nových známostí a úžasných dobrodružství.

Narozeni od 11. srpna do 20. září. Váš symbol lampy

Příští rok přinesete svému okolí spoustu radosti. Každý se s vámi rád setká a bude vaším přítelem. Snažte se však vyhýbat stresovým situacím a přetěžování v práci.

Narozen od 21. září do 10. listopadu. Váš symbol organizátora

Příští rok jich najdete mnoho užitečné známosti. Snažte se nepromeškat dobrou příležitost, která se vám určitě naskytne.

Narozeni od 11. listopadu do 31. prosince. Váš symbol „Elektrická konvice“

Příští rok pro vás bude šťastný osobní život a přátelskou komunikaci. Zkuste však alespoň někdy myslet na práci.

Navrhovaný horoskop lze také napsat na plakáty zdobící místnost. V tomto případě je nutné podat vhodná vysvětlení.

Tanec

Pro ty, kterým ještě zbývají síly

Tým je hladový po nových emocích a aktivní odpočinek a všechny nápady docházejí? Zde je nápověda – obraťte se na ty, jejichž úkolem je vymýšlet to nejlepší, nejzajímavější a nejvíce šťastné svátky. Prázdninové studio "Mr. Holiday" již několik let zaujímá přední místo v žebříčku firem poskytujících přípravné a holdingové služby. různé druhy a měřítko svátečních a hromadné akce. Tématické večírky, firemní výročí a narozeniny, eventové služby atd. - všechny tyto prostředky moderní firemní kultury jsou v práci agentury aktivně využívány.

Našimi klienty jsou lidé unavení monotónností a klišé, lidé, kteří chtějí získat jasný, stylový a původní dovolená. Pořádání firemních večírků pro nás znamená exkluzivní scénáře, neobvyklé vtipy, vzrušující intelektuální a kreativní soutěže, široká škála divadelních a sportovních rekvizit, schopnost vytvářet kulisy libovolné složitosti, výborný hudební doprovod. Zde je jen krátký výčet schopností agentury, díky kterým bude váš firemní večírek jiný než ostatní. Specialisté agentury jsou vždy informováni o všech módních a aktuálních trendech v zábavním sektoru. Arzenál společnosti má obrovskou databázi čísel zábavných programů, včetně novinek na trhu, jako je hraní golfu z helikoptéry, mistrovská třída sloního póla, rádiem řízené tanky a mnohem více, že nepochybně dokážete své zaměstnance překvapit a zaujmout. Základním pravidlem v práci agenturních specialistů je individuální přístup ke každému projektu, i pečlivému studiu nejmenší detaily, které tvoří celkový obraz akce.

Náklady na pořádání firemních večírků

Ti, jejichž výdaje na dovolenou v obchodním plánu společnosti jsou velmi skromné, by neměli být naštvaní. Ostatně určujícím faktorem při pořádání jakékoli akce zůstává originální nápad, které mohou být v provedení docela jednoduché, ale zároveň mají nádech humoru a dobré nostalgie. Při stanovování rozpočtu akce byste měli vzít v úvahu skutečnost, že odměna agentury za odvedenou práci je pevná částka, která závisí pouze na náročnosti akce a objemu provedených prací, nikoli na celkovém rozpočtu událost. Organizátoři prázdninového studia "Pan Holiday" se s neustálou radostí a nadšením ujmou i velmi skromného úkolu a pomohou vám uspořádat malý, ale velmi stylový a zábavný firemní večírek nebo výročí, které přinese spoustu radosti zaměstnanci vaší společnosti. příjemná překvapení a potěšení. Ostatně, jak ukazuje praxe, takový firemní akce Pomáhají nejen psychicky se odreagovat, ale často také odhalit skryté rezervy celého týmu a jeho zaměstnanců především. To je přesně ten případ, kdy mnozí mohou odhalit svůj talent, tvůrčí a organizační schopnosti, jejichž přítomnost si vedení, kolegové, ani oni sami někdy ani neuvědomují.

Organizace firemních akcí

Podobné abstrakty:

Pojem volného času, jeho funkce a přístupy ke studiu, jeho význam v životě člověka. Druhy využití volného času. Role organizace volného času v personálním rozvoji. Hlavní cíle a metody organizace firemního volného času.

Firemní symboly jako součást organizační kultury. Mýty a legendy ve firmě, jejich význam pro utváření angažovanosti zaměstnanců. Význam a hodnota obřadu. Firemní insignie. Tradice, které se ve firmě dodržují.

Firemní kultura je systém materiálních a duchovních hodnot, projevů, které se vzájemně ovlivňují, vlastní dané firmě, odrážející její individualitu a vnímání sebe sama i druhých v sociálním a materiálním prostředí.

Zpráva o firemní kultuře. (na příkladu YUKOS) Ruští manažeři v minulý rok vznikla nová specializace - management firemní kultura. „Kulturní manažeři“ se objevili v mnoha velkých společnostech – především ve strukturách, které sdružují diverzifikované podniky, které...

Charakteristika a specifika činnosti organizace na příkladu provozovny veřejného stravování. Posouzení výhod a nevýhod organizace výroby a prodeje podnikových produktů. Role personálu v prosperitě podniku veřejného stravování.

Podnikatelé a akademici po mnoho let věřili, že existuje něco, čemu se říká korporátní strategie, kdy centrála společnosti přichází s chytrými kroky ke zvýšení její hodnoty. Firemní strategie je však past a iluze.

Obecná koncepce o event managementu. Hitparáda oblíbených akcí. Rysy a historie korporačních akcí. Sváteční Den obránců vlasti (23. února). Způsoby kontroly v průběhu projektu. Plán scénáře akce, rozpočet projektu.

Význam interní firemní komunikační politiky a soudržného týmu ve finanční instituci. Charakteristika firemních akcí a teambuildingových technik. Zásady pro rozvoj interní firemní dovolené pro zaměstnance Alfa-Bank OJSC.