Důchodová kalkulačka pro federální důchodovou službu. Federal Pension Pension Calculator: přesný výpočet a komentáře

Ruská ekonomika je stále v krizové situaci, a proto se vláda snaží racionálně rozdělovat rozpočtové prostředky všemi možnými metodami. To vede k neplnění určitých společenských povinností týkajících se a důchodové zabezpečení. Nepříznivá situace se dotkla i vojenského personálu, zejména zaměstnanců Federální vězeňské služby, které zajímá, co bude s jejich penzijními úsporami.

Postup pro výpočet důchodů pro zaměstnance ve Federální vězeňské službě

Výpočet výplaty důchodů u zaměstnanců Federální vězeňské služby zohledňuje plat za hodnost, plat za funkci a prémie za odslouženou dobu. Zvýhodněný důchod se vypočítává podle délky služby a zvyšuje požitek takto:

• 10 % za 2-5 odpracovaných let;
• 15 % za službu od 5 do 10 let;
• 20 % za 10-15 let praxe.

Bonusy pro ty, kteří sloužili od 15 do 20 let, budou 25 % a pro ty, jejichž služba dosáhne 20–25 let, je zaručeno zvýšení důchodu o 30 %. Pro úsporu času vám s výpočtem velikosti důchodu pomůže online kalkulačka, kde stačí zadat údaje o vaší službě.

Důležité je, že při výpočtu se redukční faktor bere v době odchodu do důchodu. Zaměstnancům FSIN jsou poskytovány různé benefity. Tak, minimální důchod jmenován po 12 letech služby ve výkonu trestu. Na věku v pase v tomto případě nezáleží.

Personální redukce

Nejaktivnější opatření proti zaměstnancům FSIN byla přijata v roce 2013. V té době, aby byly mzdy a důchody v této oblasti na patřičné úrovni, musely být zdvojnásobeny. Za tímto účelem byla provedena optimalizační opatření. Tím hlavním bylo masivní a rychlé propouštění členů personálu FSIN, což bylo v rozporu s plány na postupné snižování během 2-3 let.

Vysoká rychlost akce byla způsobena tím, že finanční prostředky by vzhledem k pomalému procesu snižování počtu zaměstnanců nestačily ani na jednu etapu slibovaného navýšení mezd pro zaměstnance FSIN. Tato situace vyvolala mezi bývalými zaměstnanci rozhořčení. A ne nadarmo, protože ve vězeňské službě má velký význam počet zaměstnanců.

Práce zaměstnanců FSIN je spojena s určitou kategorií obyvatelstva, a to s propuštěnými po odpykání trestu, osobami ve zkušební době a osobami na nápravných pracích. Práce ve vězeňské službě je tedy rovnocenná službě na policejní stanici. Podle neschválených údajů čeká zaměstnance FSIN, kteří ještě neodešli do zaslouženého důchodu, vlna propouštění.

Co očekávat v roce 2019

Důchody a platy policistů a zaměstnanců Federální vězeňské služby a Federální služby pro kontrolu drog již byly podle vládního nařízení indexovány o 5,5 %, což je plně v souladu se současnou úrovní inflace.

Zvýšení důchodů pro zaměstnance ekvivalentní vojenskému personálu přímo závisí na každoročním zvýšení jejich platu. Vláda dnes stále zvažuje projekt na zrušení valorizace důchodů pro zaměstnance FSIN a další vojenský personál. Od začátku roku 2018 se plánuje zrušení valorizace důchodů. Rovněž se plánuje, že platy a důchody nebudou indexovány minimálně do roku 2019.

I přes zrušení valorizace lze velikost důchodové dávky pro zaměstnance FSIN zvýšit změnou redukčního faktoru, který byl zaveden již v roce 2012 z důvodu prudkého zvýšení peněžního příspěvku. Pak to bylo rovných 54 %. Koeficient se může zvyšovat pouze o 2 % ročně. Vláda ale od těchto opatření ke zvýšení důchodových dávek upustila. Situaci zahlazuje pouze fakt, že v říjnu letošního roku došlo ke zvýšení redukčního koeficientu na 66,78 %. Důchody zaměstnanců FSIN vzrostly v průměru o 7 %.

Roky vývoje jsou přítomností zvláštních zkušeností. Obvykle se jedná o práci v jedné oblasti. Pracovní roky mají určité výhody:

• příplatek k platu;
• dodatečná dovolená;
• požádat o předčasný důchod;
• právo na vyšší pozici.

Vypočítává se především za účelem předčasného pobírání důchodu. Nedávno se ukázalo, že zaměstnanci Federální vězeňské služby mohou takovou službu využívat. Kromě nich se můžete spolehnout na toto:

• zkušební piloti a další kategorie letového personálu;
• osoby provádějící geologické průzkumné práce;
• zdravotničtí pracovníci;
• umělečtí pracovníci;
• zaměstnanci státních služeb ministerstva vnitra, ministerstva pro mimořádné situace a stejného FSIN;
• válečný;
• astronauti;
• pracovníci v odvětví rybolovu nebo loďstva;
• učitelé.

S úplný seznam osob naleznete na webových stránkách Penzijního fondu. Každá profese má své vlastní standardy pro stanovení délky služby a možných preferencí. Kromě toho mají jednotlivci právo na pravidelný občanský důchod.

Výroba se začíná počítat, když je délka služby alespoň 1 rok. A to nezávisí na tom, zda to bylo kontinuální nebo kumulativní. Začíná datem v sešitu. Ale mějte na paměti, že výpočet se provádí v celé roky, to znamená, že pokud máte speciální praxi 6 let a 10 měsíců, pak je délka služby pouze 6 let.

Zaměstnanci veřejného sektoru

Odpracovaná léta pro zaměstnance v této oblasti vyžadují příspěvek. Toto je poskytováno zákoníku práce. Každá organizace je také povinna vypracovat další předpisy, které upravují mzdy. Obsahují detailní informace o bonusech, příplatcích souvisejících s délkou služby, obecní příloha. Na legislativní úrovni neexistuje žádné omezení, takže velikost si určuje organizace v závislosti na možnostech financování.

Státní zaměstnanci

Služební roky a související výsady pro státní zaměstnance jsou předepsány služebním zákonem. Do délky služby takového zaměstnance se započítávají doby služby bez ohledu na zastávanou pozici. Doba školení se nezapočítává do délky služby. Počítá se v letech, zaokrouhluje se dolů na nejbližší celé číslo. V závislosti na délce služby se zaměstnanci navyšuje služební plat. Na konci roku a do 5 let - 10%, další pětileté období - 15%, od 10 - 15 - 20%. Po 15 letech je přiděleno 30% pojistné a nelze jej navýšit. Spočítejte si to sami pomocí kalkulačky.

Roky výroby pro armádu

U vojenského personálu délka služby zahrnuje:

• let vojenská služba, a to jak v Ozbrojených silách Ruské federace, tak v jiných vojenských formacích SSSR;
• let policejní služby, požární sbor;
• období práce v jaderné elektrárně Černobyl za účelem odstranění následků (jako 1 až 3);
• doba služby vojáka ve vojenských jednotkách v aktivní armádě, sovětské oddíly během nepřátelských akcí (jako 1. až 3.);
• doba služby na Dálném severu (asi 1 měsíc až 2);
• doba léčení v důsledku úrazů, otřesů mozku a jiných nemocí, pokud byly způsobeny osobám ve vojenských útvarech v rámci aktivní armády (jako 1 měsíc na 3 měsíce);
• sloužící na jaderných ponorkách, minolovkách, potápěčích, v letectví (od 1 měsíce do 1,5 měsíce).

Během služby je vojenskému personálu vyplácen bonus za délku služby. Vypočítává se procentem z platu úředníka. Doplatek začíná po 2 letech služby. Od 2 do 5 let je procento 10, za 5 – 10 let připadají 15 %, za 10 – 15 let dávají 20 %. Navýšení plateb je 5 let a 5 %. Maximum je určeno těm, kteří mají více než 25 let služby. Je to 40 %. Kalkulačka vojenské služby je poměrně složitá.

• piloti účastnící se testování katapultů, seskoků padákem pro vědecké účely (1 měsíc pro 2);
• osoby, které provádějí pravidelné seskoky, které jsou součástí bojového plavidla, oceánografické expedice (1 měsíc za měsíc a půl).

Mimochodem, více o změnách ve vojenských důchodech, ke kterým došlo v loňském roce, se dozvíte z videa níže.

Služba na ministerstvu vnitra

Délka služby při službě na ministerstvu vnitra se počítá stejným způsobem jako doba služby vojenského personálu. Její výpočet vychází ze zákona o sociálním zabezpečení pro osoby působící na ministerstvu vnitra. Co je zahrnuto v délce služby:

• služba na ministerstvu vnitra, milici, policii, požární ochraně a dalších formách Ruska a SSSR;
• služba na ministerstvu vnitra států patřících do SNS a jiných států, pokud s nimi byla uzavřena dohoda;
• být ve zkušební době na pozici;
• dočasné pozastavení výkonu služby na dobu plnění povinností ve volených funkcích, jako je poslanec Státní dumy;
• přerušení služby spojené s plněním likvidačních úkolů nouzové situace, nezákonné propuštění s dalším uvedením do funkce;
• služba v ozbrojených silách (armáda);
• služby daňové policie;
• práce v nápravných organizacích, Federální vězeňská služba;
• pracovat jako soudce nebo státní zástupce při přidělování třídní hodnosti;
• mateřská dovolená

Dobu studia lze také započítat do doby služby na ministerstvu vnitra. To se děje v případech, kdy školení probíhalo ve specializovaných vzdělávací instituce. Pro pobírání důchodu se do doby služby započítává i doba denního studia (vyšší a střední odborné instituce), počítá se však jako 1 měsíc praxe za 2 měsíce studia. K tomuto zápisu dojde do 5 let.

Zaměstnanci ústředí, regionů, služebních jednotek, jízdních jednotek a záchytných středisek pro mladistvé mohou obdržet prémie za délku služby. Velikost pojistného se pohybuje od 10 do 100 %. Kalkulačka pro výpočet bonusu závisí na pobídkách a osobních úspěších (akademický titul).

Roky výroby FSIN

Výpočet délky služby FSIN probíhá v souladu s usnesením Rady ministrů, obdobně jako u Ministerstva vnitra. To zahrnuje:

• práce ve Federální vězeňské službě;
• vojenská služba;
• práce na ministerstvu vnitra;
• pracovat jako hasič atd.

Také tyto roky zahrnují plnou stáž, být in mateřská dovolená(1,5 roku na dítě, ale ne více než 6 celkem). Stejně jako specializované školení. Léta vývoje předpokládají přítomnost platových příplatků. Jejich standardy jsou stanoveny vnitřními předpisy. Každý si může spočítat délku služby pomocí kalkulačky.

Dlouhý výsluhový důchod

V případě, že zkušenost je konkrétní oblast je dost velký, pak se člověk možná nedočká duchodovy vek a odejít dříve. Zvláštností tohoto typu je, že důchod není vyplácen z penzijního fondu, ale z jiných struktur, například: vojenský registrační a nástupní úřad vyplácí důchody vojenskému personálu.

Státní zaměstnanci, aby s tím počítali, musí mít před odchodem patnáctiletou praxi nepřetržité zkušenosti jeden rok a propuštění bylo z dobrého důvodu. Vojenský personál musí dosáhnout věku 45 let nebo jeho životnost musí být delší než 20 let. Kosmonauti a piloti musí mít 25 (20) let praxe pro muže (ženy) a ukončit svou činnost ze zdravotních nebo jiných důvodů.

Samotný důchod se vypočítává v závislosti na výši platu. Za překročení požadované délky služby 3 nebo 1 za každý rok překročení (maximálně 85 %) se násobí 50 % + procent. A následně vynásobeno redukčním faktorem stanoveným zákonem. Svůj důchod si můžete vypočítat pomocí kalkulačky na webu Penzijního fondu.

Zaměstnanci zaměstnaní v systému vězeňské služby mají přidělený důchod FSIN. Je pravda, že jako u každého důchodu orgánů činných v trestním řízení (,) stát takové právo poskytne za určitých podmínek.

Ve skutečnosti je důchod FSIN typ. Nárok na takový důchod upravuje zákon č. 4468-1 ze dne 12. února 1993.

Právo na důchod pro zaměstnance Federální vězeňské služby

V současné době systém FSIN zaměstnává více než 300 000 zaměstnanců. Patří mezi ně územní odbory ústředí, orgány Federální vězeňské služby v ustavujících celcích Ruské federace, nápravné instituce, inspektoráty a dokonce i školicí střediska. Stejně jako v jakékoli jiné vládní struktuře se personál dělí na řadové a velící důstojníky.

Záležitosti týkající se provádění státního důchodového zabezpečení pro tento typ důchodu spadají do pravomoci Federální vězeňské služby. To znamená, že registrace a platba se provádí v rámci personálních oddělení na posledním pracovišti. Právě pracovníci personálního oddělení kontrolují údaje o službě a potvrzují, že počítají délku služby. Ale samotný výpočet je v souladu s penzijním úřadem. Kromě toho je třeba podat žádost o důchod u důchodového úřadu. Stejně jako řada přijatých dokumentů z personálního oddělení. Rozhodnutí o přiznání důchodu schvaluje vedoucí územního orgánu Federální vězeňské služby. Nebo jeho zástupce.

Důchod FSIN se dělí na důchody za odslouženou dobu, invaliditu a ztrátu živitele. Právo na přidělení takového důchodu má pouze personál. Dělníci a zaměstnanci, stejně jako ti zaměstnaní civilní smlouvy osoby nejsou zaměstnanci systému FSIN.

Důchod federální vězeňské služby podle délky služby

Osoby sloužící ve veřejné službě v rámci Federální vězeňské služby mají právo na dlouholetý důchod ve 2 případech:

1. Ke dni propuštění má zaměstnanec celkovou dobu služby 20 a více let. Délka služby zahrnuje různá období. Toto je návod vojenská služba, policejní služba. Přímá služba v orgánech a institucích vězeňského systému. A pracovat v jiných orgánech činných v trestním řízení. Postup výpočtu délky služby je stanoven usnesením Rady ministrů - vlády Ruské federace (22. 9. 1993 č. 941). Do doby služby personálu se bude započítávat i doba služby v armádě na základě odvodu a smlouvy. Stejně jako absolvování vojenského výcviku (od roku 1991). A co je hezké, je čas strávený prací ve Federální vězeňské službě jako stážista. Služba ve federální vězeňské službě se započítává do délky služby za preferenčních podmínek: 1 rok služby se počítá jako 1 rok a 6 měsíců. A pokud osoba sloužila v nápravných zařízeních pro výživu a léčbu infekčních odsouzených nebo osob s doživotním trestem, pak se doba služby počítá: 1 rok služby se rovná 2 letům služby. Seznam vypočítaných období v různých cestách a zahrnuta v délce služby je poměrně rozsáhlá. Každý zaměstnanec má právo obrátit se na personální oddělení a získat informace o délce svého působení. A v případě nesouhlasu se obrátit na soud se žalobou proti Federální vězeňské službě Ruska.
2. V den propuštění nemá zaměstnanec FSIN 20 odpracovaných let. V tomto případě musí mít odslouženou dobu vypočtenou dle výše uvedeného Postupu ve výši minimálně 12 let 6 měsíců. A také dosáhnout věku 45 let a mít v součtu alespoň 25 let. Zohledněn bude i důvod výpovědi. Znění výpovědi musí souviset s nemocí, zdravotním stavem, prospěchem věkový limit nebo vykonávání organizační a personální činnosti.

Výše důchodu pro zaměstnance FSIN na základě délky služby

Peněžní příspěvek za přidělení důchodu FSIN na základě délky služby zahrnuje:

• plat na poslední pozici+
• Podle zvláštní hodnost v den propuštění+
• měsíční bonus za odslouženou dobu (vypočtený na základě posledních mezd).

Výpočet důchodu FSIN podle odsloužených let je obdobný výpočtu vojenský důchod a důchody ministerstva vnitra. K přiznání důchodu předloží propuštěný zaměstnanec žádost, výpočet odsloužených let (vypracuje a odsouhlasí s UPFR personální oddělení), peněžní potvrzení, závěr IHC a výpis z propouštěcího příkazu.

Pokud je po přidělení důchodu zaměstnanec znovu přijat u orgánů činných v trestním řízení, výplata důchodu je pozastavena. Když pracuje v „občanských“ organizacích, tak ne.

Pokud délka služby pro přidělení důchodu FSIN nestačí, občan obecné zásady má právo vydávat.

Invalidní důchod FSIN a pozůstalostní důchod FSIN jsou podobné právní úprava příslušné druhy vojenského důchodu.

Mezi státní příjemce u nás patří zaměstnanci Federální vězeňské služby. Jaké benefity určené pro zaměstnance FSIN budou platné v roce 2019? Odpověď na tuto otázku najdete v tomto článku.

Kdo jsou zaměstnanci FSIN?

FSIN je Federální vězeňská služba, což je výkonný orgán v našem státě. Tento orgán spravuje Ministerstvo spravedlnosti. Je oficiálně uznán právnická osoba, která má vlastní pečeť, standardní formuláře a faktury. Mezi jeho funkce patří:

• kontrola a dohled nad výkonem trestů, které se týkají Rusů odsouzených v trestních věcech;
• udržování podezřelých a obviněných ze spáchání trestných činů, jakož i osob před soudem;
• sledování chování odsouzených (včetně těch ve zkušební době).

Přímou odpovědností zaměstnanců FSIN je vykonávat trestní sankce uvalené na Rus státní soud, kontrolovat chování odsouzených, zajišťovat jejich ochranu, jakož i pořádek ve specializovaných ústavech pro držení vězňů ve vazbě. Jak vidíte, zaměstnanci FSIN pracují v územních orgánů a specializované instituce - nápravné kolonie, inspekce, školicí a adaptační centra. Jedná se o ostrahu, kontrolory, vychovatele, sociální pracovníky. A všichni mají právo využívat zvláštních výhod od státu, protože oni pracovní činnost spojené s ohrožením života.

Benefity a výhody určené pro zaměstnance Federální vězeňské služby

Za prvé, náš stát zajišťuje zaměstnance vězeňského systému předčasný odchod na dlouholetý výsluhový důchod. Dva dny služby se tak počítají jako tři, což umožňuje zkrátit úředně stanovenou délku služby pro důchod.

Za druhé, existuje řada výhod pro zaměstnance FSIN, pokud projdou korespondenčním školením u vzdělávací instituce(to platí i pro večerní kurzy).

Za třetí, pokud jsou zaměstnanci FSIN ženy, které čekají dítě nebo se již staly mladými matkami, pak mohou počítat i s právy a výhodami v souladu se zákony našeho státu (to platí i pro svobodné otce, kteří vychovávají děti bez matky) .

Pro děti zaměstnanců FSIN musí místní samosprávy zajistit místa za zvýhodněných podmínek v předškolních a školních vzdělávacích institucích a také na zdravotních letních táborech.

K tomu je potřeba podat přihlášku předem (tři měsíce předem) a zaplatit část zájezdu na tábor v souladu se zvýhodněnými podmínkami.

Nejvyužívanějším benefitem je bezplatné cestování všemi druhy veřejné dopravy – městská, příměstská, místní.

Zdravotní benefity pro zaměstnance FSIN

Samostatně je třeba zmínit bezplatnou lékařskou péči pro zaměstnance FSIN. Tato dávka funguje ve zdravotnických zařízeních, která jsou podřízena Ministerstvu vnitra našeho státu. Při ambulantní léčbě u některých léky není účtován žádný poplatek nebo se tak děje částečně. Tyto výhody se mohou vztahovat také na rodinné příslušníky zaměstnanců FSIN.

NA lékařské výhody zahrnuje také léčbu sanatoria-resort. Maximálně jednou ročně mají zaměstnanci FSIN nárok na poukaz na sanatorium-resortní léčbu v sanatoriích nebo domovech důchodců. Tento poukaz se poskytuje zdarma, když je zaměstnanec poslán k pokračování v léčbě po hospitalizaci nebo po uzavření vojenské lékařské komise. Pokud takový zaměstnanec takový poukaz odmítne, pak stát nabízí roční náhradu v peněžním ekvivalentu. Výše takové kompenzační platby musí odpovídat průměrným nákladům na poukaz sanatoria-resortu. Za rodinné příslušníky zaměstnance FSIN (manželka, manžel, nezletilé děti) bude taková platba vyplacena ve výši padesáti procent z ceny takového poukazu.

Další výhody pro zaměstnance FSIN ve formě peněžních náhrad:

1. Pokud zaměstnanci tohoto orgánu používají osobní vozidel pro služební účely mají nárok na peněžitou náhradu.
2. Další benefit lze nazvat kompenzační výplata na nákup bydlení zaměstnancem FSIN, pokud si jej pořídil za své vlastní prostředky. Výše takové platby je stanovena standardně, to znamená v závislosti na nákladech na zakoupené bydlení. Jedná se o jednorázovou platbu a nepokrývá vzniklé náklady v plné výši.
3. Zaměstnanci Federální vězeňské služby, kteří jsou zařazeni mezi vědecké a pedagogické pracovníky, mohou každý měsíc obdržet peněžní náhradu ve výši 10 % platu na běžné pozici. Tato výhoda je poskytována za účelem poskytnutí knih, učební pomůcky a periodika.
4. Platba za cestu se provádí různé typy doprava - železniční, vodní, letecká, silniční - v těchto případech:
   • obchodní cesta;
   • přesun na nové pracoviště;
   • cestování na místo odpočinku během dovolené nebo léčby v sanatoriu.

Tato výhoda se vztahuje i na rodinné příslušníky těchto zaměstnanců.

1. Kvůli rozpočtové prostředky pro jejich zaměstnance je zajištěn trestní systém hotovostní platby při přestěhování do jiného místa bydliště, v důsledku přeložení na jiné místo za účelem další služby.

Penzijní výhody určené pro zaměstnance Federální vězeňské služby

Federální zákony našeho státu poskytují řadu výhod pro důchodce, kteří dříve pracovali v systému FSIN.