ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент): особенности расчета, формула. Что представляет собой ИПК. Новый способ начислений

В начале 2013-го года в нашем государстве была проведена модернизация системы пенсионного страхования. Пенсия была поделена на две части. Первая – накопительная, не претерпела никаких изменений. Вторая же – страховая стала рассчитываться по новой формуле.

В основе обновленной методики вычисления лежит такое значение, как , который также называется пенсионным баллом. Он начисляется каждому, ведущему трудовую деятельность, гражданину за каждые отработанные двенадцать месяцев.

Пенсионный балл оказывает прямое влияние на сумму будущих пенсионных вознаграждений. Чем больше значение ИПК, тем на большую сумму будет получать гражданин. Стоит подробнее рассмотреть, как посчитать свой ИПК для назначения пенсии по старости.

От чего зависит величина пенсионного балла

В процессе расчета размера одного балла учитываются несколько параметров. Основными параметрами, влияющими на размер величины ИПК, является суммы баллов, заработанных до и после 2015-го года.

Помимо этого, прямое влияние на размер ИПК оказывает повышающий коэффициент. Ежегодно, правительство нашего государства рассчитывает уровень инфляции в стране в процентном соотношении. Полученное значение используется при расчете итоговой величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В 2017-ом году, правительство определило величину инфляции – она составила 3.2%. Однако повышающий коэффициент был увеличен до отметки в 3.7%. Таким образом, стоимость одного пенсионного балла с отметки 78 рублей 58 копеек, после проведенной индексации равен 81 рублю 49 копейкам.

Формула расчета ИПК

Обратите внимание

Самозанятые граждане, в отличие от работников по найму обязаны самостоятельно оплачивать взносы в Пенсионный Фонд. Так, если годовой доход ИП меньше 300000 рублей, то к уплате подлежит сумма 26545 рублей. Если более, то добавляется еще 1 % с суммы свыше 300000 рублей. Подробнее о пенсии индивидуальных предпринимателей читайте в

В течение всего периода ведения гражданином официальной трудовой деятельности на его пенсионный счет начисляются баллы. Размер пенсионного капитала, накопленный до проведения реформы 2015-го года, также конвертируется в описываемую величину.

Помимо этого, существуют исключения. В течение определенных моментов пенсионные баллы начисляются на лицевой счет гражданина даже в том случае, когда он не работал. Это происходит в следующих ситуациях:

• когда гражданин находится в отпуске в связи уходом за ребенком, до достижения им возраста в полтора года;
• проходит срочную службу в армии;
• находится в отпуске по уходу за недееспособным гражданином.

Согласно 9-му пункту 18-ой статье закона федерального уровня, размер индивидуального пенсионного коэффициента за время ведения официальной трудовой деятельности рассчитывается по следующей формуле:
ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП

• ИПК – общее количество баллов, на день назначения пенсии.
• ИПКс – количество баллов, заработанных до 1-го января 2015-го (вычисляется путем конвертации пенсионного капитала).
• ИПКн – количество баллов, накопленных с 1-го января 2015-го года.
• КвСП – применяемый коэффициент повышения ИПК.

Пример расчета

ИПКi = (CВгод,i / НСВгод,i) * 10

• ИПКi – количество накопленных баллов за прошедший год.
• СВгод,i – размер суммы страховых взносов, выплаченных за год.
• НСВгод,i – размер суммы страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы.

Допустим гражданин получает официальную заработную плату на руки в размер тридцати тысяч рублей. Если вернуть сумму, вычтенную в качестве уплаты подоходного налога, то его формальная заработная плата составляет (размер подоходного налога составляется 13%):

30 000 / 0.87 = 34 482 рубля

Согласно формуле, полученная сумма умножается на 12 для получения годового размера заработной платы:

34 482 * 12 = 413 784 рубля

По данным 2018-го года, максимально возможный размер взносооблагаемой базы составляется 1 021 000 рублей. Соответственно, количество баллов, которые гражданин заработает, при условии, что он не отправляет выплаты, направляемые на накопительную часть пенсии, соответственно все 16 процентов идут на формирование страховой части, будет составлять:

(413 784 * 0.16) / (1 021 000 * 0.16) * 10 = 4.05 пенсионных балла

Где можно рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

Для того чтобы пенсионер мог узнать свой ИПК, необходимо воспользоваться специализированным калькулятором на официальном интернет портале Пенсионного Фонда РФ.

Для этого достаточно посетить сайт, открыть калькулятор и указать следующие данные:

• пол гражданина;
• год рождения;
• срок прохождения срочной военной службы;
• количество детей (в том числе и планируемых);
• срок, в течение которого он планирует находится в отпуске по уходе за детьми (в том числе и за планируемыми);
• срок, в течение которого он планирует ухаживать за недееспособными лицами;
• предполагаемый стаж официальной трудовой деятельности;
• размер формальной заработной платы (до уплаты налога на доходы физических лиц).

После того, как все данные были указаны, необходимо нажать кнопку «рассчитать». Система автоматически подсчитает размер будущих пенсионных вознаграждений.

Где можно получить сведения о величинах ИПКс и ИПКн

Получить сведения о количестве имеющихся пенсионных баллов можно несколькими способами:

• с помощью государственного интернет-портала Госуслуги;
• заказать выписку с лицевого счета на сайте ПРФ;
• лично заказать справку, посредством посещения отделения ПФР по месту жительства.

Таким образом, пенсионные баллы оказывают прямое влияние на размер будущих пенсионных вознаграждений граждан нашего государства. Процедура расчета достаточно сложно, поэтому для получения сведений о размере будущей пенсии стоит пользоваться специализированными ресурсами. Это позволит избежать ошибок и неточностей в процессе вычисления.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите консультацию специалиста

В решении пенсионных вопросов регулярно проводятся реформы. В недалёком прошлом пенсия была величиной стабильной. Она рассчитывалась в зависимости от доходов, возраста, трудового стажа.

Новая система расчёта была предложена правительством России в 2015 году. Новые нормы расчёта отражены в ФЗ №№ , 424, 427. Начисления в большей мере стали обуславливаться индивидуальным пенсионным коэффициентом.

Для ознакомления с темой подробнее понадобится значение следующих аббревиатур:

Основы использования

Пенсия состоит из базовой государственной выплаты (фиксированная сумма) и выплаты по ИПК.

Иногда его называют пенсионными баллами, которые человек смог накопить в течение трудового периода.

Коэффициент подсчитывают за каждый выработанный год с учётом сумм отчислений в ПФР. Баллы отражаются на лицевом счёте лица, участвующего в уплате . От них зависит напрямую величина пенсии.

Применить их имеют право граждане , если они:

1. Имеют минимально установленное количество лет рабочего стажа на текущий период.
2. Осуществляют отчисления из зарплаты официально пенсионному фонду.

Накопленные при этом финансовые средства пересчитываются в баллы по автоматической системе.

Определяется ежегодно дважды (в феврале и в апреле) Правительством страны. На него влияет среднегодовой ценовой рост. В 2018 году цена балла составила 78,58 руб.

Дополнительно от 1,8 баллов до 5,4 назначается за так называемые «нетрудовые периоды» за:

• осуществление ухода за малышом до 1,5 лет;
• срок армейской службы;
• период осуществления ухода за инвалидами (детьми, в том числе), пенсионерами после 80 лет;
• сроки пребывания с супругом-военным в местах с отсутствием возможности получения работы (до 5 лет);
• сроки сопровождения супруга за рубежом в дипломатических и других представительствах.

Правила расчета

ИПК находится в зависимости от суммы денег, внесённых в ПФР. Он существенно влияет на страховую составляющую пенсионного пособия. Ведь её размер вычисляется при умножении коэффициента на стоимость балла в текущем году.

Для показателей на 2018 год максимальный ИПК – 8,26, при неимении накопительной части, и 5,16 с наличием таковой. Если не набран нижний предел, пособие выплачивается в размерах, установленных государством (лишь базовая пенсия).

На сумму начисления ИПК влияют :

• наличие официальной зарплаты;
• сумма заработка;
• официальный трудовой стаж.

Порядок вычисления

Размер (значение) ИПК складывается из суммы расчётов за два периода.

Первый период — до 2015 года, второй – после него. Начисления баллов за эти два периода производятся по-разному (№ 400-ФЗ).

Коэффициент по отчислениям в ПФ рассчитывается так:

ИПК = СВ / НСВ × 10.

По предложенной формуле каждый сумеет самостоятельно определить количество накопленных баллов и компенсации. Для получения размера страховой пенсии нужно суммировать эти два значения (1 и 2), умножить на СПК и округлить до тысячных долей.

Предельная величина ИПК подвергнется постепенному увеличению до 2021 год до максимума 10 баллов. При расчётах годового коэффициента надо знать, что у одних людей на страховую долю отчисляется 10%, а на накопительную – 6%. У других все 16 % идут на страховую долю.

Рассчитать полагающиеся каждому баллы можно также, пользуясь сайтом ПФР . Создана формула автоматизированного расчёта, применить которую несложно. Для этого требуется в соответствующее поле вписать среднемесячный размер зарплаты.

Также есть возможность воспользоваться пенсионным калькулятором . В таблицу калькулятора нужно ввести зарплату, количество детей, выбор варианта пенсионных выплат и стаж. Но стоит помнить, что показатели будут примерными значениями. А точные, с учётом всех нюансов, могут рассчитать только специалисты.

Предельные величины

Как любой коэффициент, ИПК характеризуется собственными пределами (максимальным, минимальным). У граждан, воспользовавшихся и у тех, кто от таковой отказался, предельные величины будут различными.

В начальной стадии реализации программы пределы данного коэффициента были равны 4,62 и 7,39. В будущем эти значения планируются увеличивать до 2021 года. Без отчисления накоплений ИПК достигнет 10 баллов, при отчислении – 6,25.

Минимально определённое количество баллов гражданину необходимо иметь обязательно для назначения пенсионного пособия. Иначе в его арсенале останется только . Фиксированный размер которой в 2018 году составляет 4982,90 руб. Заработанные сверх максимально обозначенного предела баллы учёту не подлежат.

Риску лишиться ежемесячной выплаты либо прибавки к пособию (накопительной), достигнув пенсионного возраста, подвергаются те, кто не отработал нужного количества лет и соответственно не набрал необходимого минимума баллов.

Чего следует ожидать действующим и новым пенсионерам в 2018 году

Правительство Российской Федерации сильно озабочено низким уровнем жизни людей преклонного возраста, поэтому постоянно ищет пути для улучшения их уровня благосостояния. Именно поэтому физические лица, которые уже прекратили осуществлять трудовую деятельность, или только планируют выйти на заслуженный отдых, должны знать о том, скольки им необходимо иметь баллов для получения ежемесячных выплат от государства:

1. В том случае если гражданин в 2017 году оформил пенсию, то у него должно быть 11,4 пенсионных балла и минимум 8 лет страхового стажа. В 2018 году у физического лица должно быть не менее 13,8 балла. За текущий год гражданин способен заработать максимум 8,70 балла. На этот показатель оказывают влияние страховой стаж, количество перечисленных взносов.
2. Правительство планирует постепенно повышать эти показатели, до достижения верхних планок: 15-ть лет страхового стажа и 30-ть пенсионных баллов (на 2025 год). Показатель максимального количества пенсионных баллов к 2021 году будет увеличен до 10, при страховом стаже 6,25.
3. Стоимость 1-го пенсионного балла приравнивается к 78,58 руб. В 2018 году планируется индексация данного показателя, но коэффициент, который будет при этом применен, пока не установлен. В планах Правительства в течение трех ближайших лет проиндексировать пенсионные выплаты граждан минимум на 4,00%. Но, эта величина не окончательная, так как на ее формирование оказывают непосредственное влияние различные факторы.

Об измененных правилах расчета пенсионных выплат смотрите в следующем видеосюжете:

Практически каждый человек задумывается о своей будущей пенсии. Именно поэтому нарабатывает необходимый стаж и старается всячески увеличить выплату государственного масштаба. В связи с чем, правительство внесло новые поправки в действующую пенсионную реформу.

Основные нюансы

С 2015 года пенсия начала свое исчисление уже по новой формуле. Теперь получить право на такую выплату могут только те граждане, кто имеет не менее 30 пенсионных балов. Это несколько усугубляет ситуацию, ведь это задевает права молодых граждан. Особенно тех, кто имеет небольшой стаж работы.

Для понимания изменения стоит узнать историю происхождения.

Назначение пенсии зависит:

1. от наступления определенного возраста;
2. наличие необходимого трудового стажа.

После внесения некоторых поправок в пенсионную реформу, как такового трудового стажа теперь не существует. Имеется только страховой стаж. Размер рассчитывается исходя из стажа и среднего заработка. Если в период 2001–2014 годов он зависел от суммы взноса в страховые компании и Пенсионный Фонд, то сейчас все происходит несколько по–другому.

Страховые выплаты составляют 14–16% от заработной платы. Формула расчета дальнейших выплат теперь зависят от еще одного показателя – ИП – индивидуального пенсионного коэффициента, то есть баллов.

Баллы набираются ежегодно за отработанное время и отражает законность оплаты. Здесь необходимо отработать не только стаж, но и иметь определенную заработную плату, чтобы уплаченные взносы были не менее установленной законом величины.

С принятием новых поправок в жизнь каждого пенсионера вошло понятие индивидуального коэффициента. То есть весь трудовой стаж теперь пересчитывается в балы. И совокупность их на момент наступления пенсии и говорит о коэффициенте.

То есть расчет производится по формуле:

П – пенсионная оплата;

Ф– фиксированная сумма, которая устанавливается правительством;

Н–накопительная пенсия для тех, кому она положена;

Б– число баллов;

Сб – цена за одну единицу баллов.

Для оформления выплаты гражданин Российской Федерации должен соответствовать следующим требованиям:

1. достичь установленного законом возраста. Иными словами, женщине должно быть выше 55 лет, а мужчине 60 лет. Но существуют и исключения, которые позволяют уйти на заслуженный отдых ранее положенного срока;
2. иметь трудовой стаж, который определен действующим законодательством. Это может быть как минимальный стаж, так и стандартный;
3. иметь за свою трудовую деятельность определенное количество баллов. Именно они позволяют несколько увеличить платеж.

Если человек не соответствует вышеперечисленным требованиям, то у него остается несколько вариантов:

1. дорабатывать до вышеуказанных параметров;
2. обратиться в Пенсионный Фонд Российской Федерации за получением социальной пенсии до достижения возрастного ограничения.

Начисление коэффициента происходит ежемесячно за каждый отработанный год. Именно поэтому стоит отработать как можно больше времени, чтобы получить повышающий коэффициент. Здесь законодательство несколько ограничило граждан, прописав минимальное значение. Если нет необходимого количества баллов, то пенсию получить невозможно.

На данный момент законодательство прописало минимальное значение в виде 11,4, а в 2025 это количество возрастет до 30. Аналогичным образом вырастет и минимальный стаж для получения страховых оплат. Для пенсионеров в этом году достаточно иметь 7 лет стажа и 11,4 баллов.

В следующем году показатели возрастут на пункт, в 2025 году составит уже 15 лет.

В данные сроки можно включить период:

1. декретного отпуска;
2. при прохождение военной службы в армии;
3. нахождении в больнице, под стражей;
4. при нахождении на учете в Центре занятости.

Фиксированная выплата

Для понимания окончательной пенсии стоит ознакомиться со всеми понятиями и особенностями процедуры.

Фиксированная выплата – это сумма, которая устанавливается правительством и не зависит ни от каких параметров трудовой деятельности. На данный момент это закреплено действующими нормативными актами. Составляет размер 4559 рублей. Аналогичный показатель закреплен коэффициентом инфляции, на который увеличивается платеж.

Составляет он 1,04. То есть с учетом инфляции пенсия составит при минимуме отработанного времени 4740 рублей.

Если человек желает получить повышающие коэффициенты, то необходимо выполнять одно из следующих условий:

1. наличие инвалидности;
2. при возрасте человека 80 лет и старше, при уходе за ним;
3. при проживании или работе на территории КС;
4. при наличии иждивенца, по состоянию здоровья который не может трудоустроиться.

Какая стоимость пенсионного балла

Стоимость пенсионного балла – это немаловажный вопрос для каждого будущего пенсионера. Пенсионные баллы – это повышающие коэффициенты. Как же их сосчитать?

В формуле прописана Н, что оговаривает накопительную пенсию. На данный момент Федеральный закон предусматривает возможность формирования пенсионных выплат несколькими путями.

В частности:

1. получение страхового платежа и перечисление как минимум 16% от зарплаты;
2. разделение платежа на несколько подкатегорий. Для этого 10% перечисляется на страховую часть, а 6% на накопительную. Именно последнее составляет этот показатель Н.

Ранее возможно было выбрать какую именно человек желает получить выплату.

Но с начала 2015 года внесли определенную формулу, по которой можно рассчитать индивидуальный балл:

Св – сумма всех взносов, которая перечислена с заработка в годовом эквиваленте;

См – максимально допустимая сумма платежей по полной тарификации.

На данный момент стоимость за один балл в 2019 году – 78,58 рубль. Эта сумма индексировалась в начале апреля. Узнать количество начисленных баллов возможно путем получения выписки с лицевого счета. Ее вправе запросить каждый человек на приеме в ПФР или на официальном сайте Госуслуг. В 2019 году для начисления пенсии будет сумма с инфляцией.

Из письменного документа можно узнать о наличии страхового стажа и сумме отчислений. Если стаж был до 2000 года, то данных об этом нет. Можно рассчитать самостоятельно количество баллов и возможных выплат путем подсчета по вышеуказанной формуле.

Видео: Сколько стоит балл?

Другие сведения

А что делать тем, кто трудился в советское время? Ведь раньше такого понятия не существовало. Здесь становится несколько сложнее. Правительство не раз предлагало конвертировать все права, которые получены в советское время.

Из этого следует, что:

1. пенсионные оплаты до 2002 года будут конвертироваться в финансовый эквивалент. Расчет производиться по старой схеме, учитывая заработную плату за пятилетний период;
2. полученный коэффициент умножается на 10%, что говорит об индексации. Если человек работал до 1991 года, то расчет происходит за каждый год трудового периода – еще по 1%;
3. страховые выплаты в период 2002–2014 годов прибавляются, а затем подлежат умножения на сумму индексации. Из этого уже формируется пенсионный капитал;
4. далее окончательная сумма делится на 228 и на стоимость одного балла, которая установлена на год требования.

Из этого следует, что рассчитывать самостоятельно сумму выплаты в советские времена достаточно сложно. Но если все действия производить в соответствии с алгоритмом, то это предоставляется возможным.

Стоит понимать, что в жизни каждого человека бывают ситуации, когда он желает работать, но в силу разных обстоятельств сделать это не может. В этот период времени правительство также начисляет баллы, если это уважительная причина.

В частности, баллы составят:

1. при уходе за инвалидом первой группы – 1,8;
2. при уходе в армию – 1,8;
3. на год при уходе за ребенком–инвалидом– 1,8;
4. при уходе за престарелым человеком, чей возраст старше 80 лет – 1,8;
5. при уходе за первым малышом за год – 1,8;
6. при уходе за вторым ребенком – 3,6;
7. при уходе за третьим и последующим крохой – 5,4.

Стоит понимать, что расчет баллов по уходу за детьми рассчитывается исходя из 1,5 лет отпуска. Мало того, стаж такой не должен превышать шести лет. Для получения права на оформление страхового платежа остается дорабатывать не так много времени, если родить несколько детей.

Если в момент ухода за ребенком мать работала по совместительству, то она должна выбрать какие баллы пойдут в зачет.

Существует еще понятие индивидуального пенсионного коэффициента. Что это такое?

Действующее законодательство оговаривает, что это аналогичный пенсионный балл, который определяется индивидуальный образом для каждого человека и отображает права гражданина в относительной единице при учете страх. стажа и суммы взносов в Пенсионный фонд России.

Для примерного расчета будущей пенсии можно воспользоваться специализированными калькуляторами, которые представлены на просторах интернета. Туда нужно внести зарплату, доход, пенсионное обеспечение и продолжительность стажа. А также другие параметры, которые зачтутся в стаж.

Назначение пенсионного балла – повышение выплат в Пенсионный и страховой фонд, а также повышение пенсии гражданина. Фиксированный платеж доступен любому человеку при минимально отработанном времени. С каждым годом этот минимум увеличивается, и уже к 2025 году составит 15 лет.

Сравнительно недавно активный словарный запас россиян пополнился новым словосочетанием «пенсионный балл». Год по не закончился, а многие издания прогнозируют, какого размера ожидать пенсионные баллы в 2017 году и прочие новшества с ними связанные. Предлагаем разобраться, как влияет пенсионный балл на нынешнее формирование пенсий.

Актуальная ситуация

Демографическая ситуация и ее численное выражение в данных Росстат говорят о том, что население страны стареет. Фактически, из 146 млн. чел. граждан страны работоспособными являются лишь 84 млн. При этом часть из них не трудоустроена по договору. Дальше тенденция только усилится. Руководители страны уже давно поняли необходимость реорганизации существующей пенсионной системы. Регулярный дефицит средств Пенсионного Фонда, пополняемый из государственной казны, отсутствие накопленных средств, невозможность улучшить положение нынешних пенсионеров по причине отсутствия финансов требуют поиска способов, которые смогут решить проблему.

Одним из вариантов было введение накопительной части пенсии. Хорошая система, предусматривающая самостоятельное накопление средств для будущего пособия, да еще и с программой государственного софинансирования, вполне годилась для этой задачи. Однако последующее замораживание накопительной части пенсии вкупе с тратой этих средств, не прибавили доверия к ней у россиян.

Один из этапов пенсионной реформы 2015 года, связанный с новым начислением пенсионного пособия, призвано решить эту серьезную проблему соцобеспечения. Полноценно новые правила вступят в силу в 2025 году, до этого времени будет осуществляться постепенный переход.

Новый способ начислений

Формула для определения итоговой суммы пенсионного пособия содержит ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, являющийся суммой баллов, начисляемых работающему гражданину за каждый год работы.

Определяется число накопленных баллов, исходя из суммы страховых накоплений, перечисленных работодателем в Пенсионный Фонд. Затем эта сумма делится на 228 – среднее количество выплат пособия после выхода на пенсию (или более циничное название – период дожития). И полученный результат делится на стоимость пенсионного балла в 2017 году в России .

Однако поскольку существует максимальная сумма, с которой производятся отчисления, можно говорить и об максимальном учитываемом количестве баллов в год. Предполагается, что оно будет равно 10 при заработной плате в месяц 59 тыс. рублей. Сейчас учитывается 7,83 балла. Связано это с переходным периодом, по которому эта величина ежегодно увеличивается, достигая к 2021 году 10.

С тоимость 1 пенсионного балла в 2017 году будет определена законодательно 1 февраля. В апреле же, после утверждения бюджета ПФ РФ она может быть скорректирована. Например, в 2015 он стоил 64,1 руб., в 2016 году – 74,27 руб. Сейчас ожидается, что она увеличится на фактический размер инфляции 2016. То есть в пределе 5,5-6%.

Условия назначения пенсии

Назначение пенсионного балла не только в определении размера пособия. По новому закону, для начисления страховой пенсии необходимо выполнение трех условий:

• наступление соответствующего возраста, называемого пенсионным;
• наработка минимального стажа, определенного законодательно;
• минимальное накопленное количество пенсионных баллов.

В 2017 году требуемый минимум баллов определен в размере 11,4, но к 2025 он будет постепенно увеличиваться до 30. Это особенность вступления в действие реформы, подразумевающей наличие переходного периода. Если баллов недостаточно, то гражданин может продолжить трудовую деятельность для их накопления до количества, актуального на год выхода на пенсию. Также возможно обратиться за назначением социального пособия, которое минимально, но выплачивается всем без исключения гражданам РФ, достигшим пенсионного возраста.

Чтобы проверить актуальное состояние своего пенсионного счета и узнать количество накопленных баллов, нет необходимости ждать официальное письмо из ПФ РФ. Информация доступна как онлайн – через общероссийский или региональный сайты госуслуг, через сайт ПФ РФ либо в его отделении. Таким образом можно получить всю интересующую свежую информацию, в том числе и чему равен пенсионный балл в 2017 году в России: эти данные сразу после официального законодательного подтверждения сразу станут доступны на указанных ресурсах даже незарегистрированным пользователям.

С пенсионными баллами с момента вступления закона в силу все понятно. А если накопления производились до 2015 года? Ведь это стаж, который также учитывается при выходе на пенсию. Законодательно установлено, что к моменту официального ухода на пенсию все страховые накопления пересчитываются в пенсионные баллы.

Основными особенностями реформы 2015 года стали следующие нововведения:

• разделение трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты - страховую и накопительную (раньше это были две части одной пенсии);
• новые условия для назначения страховой пенсии;
• возможность отказа от формирования накопительной в пользу страховой пенсии (в этом случае на нее будут перечисляться не 10%, а 16% с заработной платы гражданина);
• введение премиальных коэффициентов , мотивирующих граждан выходить на заслуженный отдых позднее с целью получения большего размера выплат.

13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 рублей.

Поэтому главной задачей трудящихся на данный момент является получение как можно большего количества баллов за периоды трудовой деятельности.

Порядок индексации пенсионного коэффициента и его стоимости

Несмотря на кризис и объективный спад в экономике по различным причинам, как внутренним, так и внешним, государство старается поддерживать пенсионную сферу индексацией - увеличением на определенный процент некоторых величин, таких как фиксированная выплата или стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

• Увеличение стоимости баллов происходит на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
• Поэтому размер пенсии так или иначе будет гарантировано расти за счет увеличения (индексации) фиксированной выплаты и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

Повышение происходит ежегодно 1 февраля на величину инфляции, рассчитанной в за предыдущий год. В 2017 году была установлена инфляция в 2,5%, при этом в 2018 году пенсию увеличили на 3,7%.